亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会授予证券投资咨询牌照并开展投顾服务的正规持牌企业；曾孵化中国资本市场早期的股评分析团队；致力于打造国内资本市场领先的优质投资机会识别平台，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.依托公司分配的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，精准捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、借助线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成既定业绩要求； 3、及时学习并掌握公司推出的产品内容及服务体系相关知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁之间。（持有证券从业资格证或有同行业经验者优先；具备销售背景者即使无证也可培养，入职后协助考证） 2、具备敏锐的市场洞察力，对股市有兴趣，热爱投身证券领域； 3、勤奋务实，工作主动性强，具备良好的职业道德、表达能力与协作意识； 4、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司提供潜在客户资源及通讯设备，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模领先，客户资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公场所，享受高端舒适的办公体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动，氛围活跃乐趣多；

年龄：22-35岁别再内卷！加入我们，拥抱轻松职场新体验！ 工作与生活难以平衡？在这里不存在！玖开诚邀各类销售精英，共同开启高效工作新模式，告别无效消耗，快乐赚钱两不误！ 作息安排人性化到极致：朝九晚五不够看？我们实行8:30-17:30标准工时，中午11:30-13:00超长午休，法定节假日照常休息，周末双休不断档。当别人还在加班熬夜，你已开启惬意生活！ 薪资待遇行业领先：具备1-2年销售经验者，月薪稳超15K，晋升机制透明快速，职级收入同步跃升，让你收入持续看涨！ 英雄不论来路：无论你深耕电缆、机械设备、工业品或金融销售领域，还是在其他行业积累丰富实战经验，只要能力出众，我们都敞开怀抱，携手共创新高！ 加入玖开，权益全面保障： 电线电缆行业势头强劲，乘势而上，轻松享红利，创收变得更简单！ 搭乘玖开高速成长列车，拥有专属业务发展平台，下一个实现突破的就是你！ 1、提供系统化岗位培训与一对一带教指导，零基础也能迅速上手，成长提速看得见！ 2、团队氛围轻松融洽，每天上班都像和伙伴相聚，工作更有幸福感！ 薪酬福利，诚意十足： 1、高底薪+高提成+高额利润分享+股权激励，差旅费用全额报销，收入不设上限！ 2、节日福利接连不断，年度团建旅游说走就走，社会保险齐全到位，归属感安全感双双拉满！ 加入门槛，简单清晰： 1、具备1年以上销售工作经验，年龄22-35岁，充满活力，斗志昂扬！ 2、渴望增收，目标明确，动力十足！ 3、主动学习，勤于复盘总结，追求持续进步！ 4、情商在线，表达流畅，擅长人际沟通与关系维护！ 别再观望！立即投递简历，加入玖开，开启属于你的高效创收新篇章！

岗位职责： 1.负责对接市场部开拓的客户资源，落实后续服务流程 2.运用公司优质金融产品服务体系，引导客户了解并配置合适产品 3.主动融入团队协作，齐心协力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.能高效处理客户需求，提供专业周到的服务体验。 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 4.执行力强，工作积极主动且富有责任感。 5.需持有证券从业资格证书 岗位优势： 1.公司精准分配客户资源，无需自行开发客户 2.团队主管全程带教指导，新手也能快速上手 3.提成机制优厚，业绩突出者月入过万机会大

任职要求： 一、学历要求大专及以上，最低可接受高中学历，无销售或金融经验者亦可 二、年龄范围25至45岁，上限可放宽至55岁 三、对收入有强烈追求意愿 四、具备良好的语言表达与沟通技巧 五、拥有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、有团队管理背景者优先录用 我们业务涵盖信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务优化等领域，一份工作享有多重收益机会！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪休假旅游+部门激励津贴…… 二、享受完整商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度

职位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，金融、理财、计算机等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备3年以上金融行业软件销售工作经验，拥有丰富的客户资源与行业人脉，熟悉金融领域业务流程及软件应用需求，有证券、期货行业背景者优先； 3.职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、服务意识以及较强的抗压能力； 职责范围： 1.负责公司金融类软件产品的市场拓展与销售推进； 2.按照公司制定目标完成销售任务及客户拜访计划； 3.负责所辖行业内客户的开发、关系维护与日常管理； 4.完成上级领导安排的其他相关工作； 5.具备一定的团队管理实践经验； 提成无上限，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才投递简历。

薪资范围：20000-60000元/月 职位底薪：6000元起/月 社保类型：五险一金 提成方式：阶梯式提成—统提 奖金补贴：周、月、季、年内促奖金升级补助 在这里实现高效变现！ 我们的优势：平台大、产品强、资源多、提成高、成长快！ 加入我们，用实力定义收入无上限！ 亚商投顾——专注金融股票投资顾问服务，提成机制优厚，客户资源丰富，实行阶梯式统提模式，薪资上不封顶！ 为什么选择我们： 资源好：公司通过线上引流与推广获取大量精准客户，客户主动添加企业微信，数量稳定且质量高； 平台大：【企业介绍】：上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。亚商投顾是国内最早成立的专业证券咨询机构之一，也是首批取得中国证监会证券投资咨询业务资格的公司（许可证号：ZX0072）。二十余年深耕发展，伴随中国资本市场共同前行。2022年，依托集团强大的研究与技术能力，融合现代金融科技，推出集智能选股、投资者教育、精品资讯和实时行情于一体的股票辅助工具——选股魔方app。公司官网：https://www.abctougu.cn/ 发展快：表现优异者可晋升主管岗位，具备突出能力者有机会根据公司需求进行内部转岗； 福利多：每年组织多次团建旅游；每月举办生日会并赠送礼品；享有开单奖、周奖、月奖、季度奖等各类激励奖金及年终福利，办公区零食饮料免费供应； 环境优：5A级互联网金融办公空间，自用三层独立办公楼，团队规模达千人级别。 工作内容及要求： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过企业微信开展线上客户沟通与维护，无需电话考核，非传统电销模式； 2、欢迎90后应聘，大专及以上学历，我们更重视实际能力与职业素养； 3、具备销售意识，不满足于现状，渴望挑战高收入，逻辑清晰，表达流畅，性格积极，品行端正； 4、需持有证券从业资格证书，有股票、期货或教育培训类销售经验者优先录用。 最后： 也许我们的底薪并非行业最高，但90%的销售人员在入职三个月后总收入已超越此前工作水平。你更关注短期保障，还是中长期回报？真正出色的销售，不会让距离影响收益，也不会被基础薪资束缚潜力！加入亚商投顾，我们一起成长，共创未来。

岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 任职要求： 1：年龄18岁-30岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变完善的培训体系，晋升体系。 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚餐等 薪资范围：责底薪试用期4500元，转正5500元（新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放，总计3000元）+25元/天餐补+提成（上不封顶）， 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工（底薪5500）—部门优秀（底薪5800）—公司优秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—储备干部—团队主任—部门经理 工作时间：朝九晚九周末双休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00

1、必须持有证券从业资格证！！！此岗位底薪6000+高提成，综合收入可达15000-40000元； 2、公司提供精准意向客户资源及工作手机，无需自行开拓客户渠道； 3、平台资质齐全，规模优势明显，客户资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公场所，环境优越，感受高端职场氛围； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通高效无障碍； 6、定期举办生日会、户外拓展、团队活动，工作氛围轻松活跃； · 我们需要你完成的工作： 1、通过线上通讯工具与客户进行有效沟通，推进客户开发与维护； 2、制定个人周/月销售目标，并按时达成对应业绩任务； 3、熟悉公司推出的产品内容及相关服务知识，确保专业输出； ·我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，年龄要求21-30岁。（接受应届毕业生）； 2、具备敏锐市场洞察力，对股市有关注热情，认同证券行业发展； 3、责任心强，态度积极，具备良好职业素养、表达能力及协作意识； 4、善于沟通交流，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险一金，办公楼每层均设员工休息区，配备自动售货机、冰箱、微波炉、图书角等便利设施

山东神光咨询有限公司创建于1994年，是中国监证会首批批准的具有证券咨询执业资格的综合专业咨询机构，是老牌正规投顾企业，证监会资质备案企业，官网可查，目前上海分公司有近一千号人，提供长期发展机会。 在招1.0小单和2.0升级，岗位具体情况可详聊 岗位职责： 1、对接1.0已成交客户资源，通过沟通了解客户需求与信息，挖掘潜在销售机会，达成业绩目标；（公司提供优质资源，无需自行拓客） 2、深入发掘客户潜在价值，持续跟进并高效处理客户反馈，维护良好客户关系 3、为客户解答投资疑问，引导建立科学的投资观念，协助构建系统的交易模式 4、协同公司推进各项任务执行，确保销售目标顺利完成 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通学习能力，善于维护客户关系。（具备2.0大单经验者优先） 2、时间观念强，服务意识佳，掌握灵活熟练的谈判技能 3、踏实肯干，责任心强，性格耐心细致，工作积极稳定 4、热爱金融行业，对销售岗位有热情，有信心通过业绩表现实现高收入 5、须持有证券从业资格证书 薪资待遇及福利： 1.无责底薪6K+提成+奖金综合平均薪资3-4W，薪资上不封顶！ 2.入职缴纳五险一金，正编员工，有保障的，尽可放心！ 3.婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 4.海量优质资源等你开发。 开单即享提成，奖金多重激励，只要你愿意拼，高额回报触手可及，10K很轻松，20K努努力，30K，50K~~收入天花板由你的努力决定~真的！没有封顶！公司业绩优异的同事比比皆是~

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

8537客户宵 【订单类型】：住家育儿嫂 【到岗时间】：随时 【薪资待遇】：9000-11000 【工作地址】：上海 【阿姨要求】：45岁以下 【学历要求】：高中以上 【经验要求】：5年 月嫂 经验不少于1年 【籍贯要求】： 【属相要求】：不要兔子 【工作内容】：主要专带10天男宝 纯奶粉喂养 带睡 独立房间 联系方式 苹果老师

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

要求: 1.年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2.持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3.具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写能力 4.熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱金融行业 职责: 1.跟踪整理财经领域的实时热点，提炼并输出适用于视频号的内容素材 2.以通俗易懂的文字形式普及财经知识，涵盖股市动态、产业趋势、政策解析等内容 3.每日撰写一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户互动与留存 4.参与打造财经类视频号自媒体账号，向知识付费内容创作者方向发展 福利待遇: 投资顾问岗位提供6000元无责任底薪+行业顶级提成机制 周末双休，享有多于法定标准的带薪假期 定期组织团队聚餐、外出旅游，年终奖金齐全 公司优势: ①持有私募基金牌照，拥有雄厚的资金实力与行业资源 ②具备超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备完善的运营体系与合规变现路径 ③设有系统化培养机制，因材施教，根据个人特质定制成长路径，助力打造头部财经大V ④你只需热爱财经、保持学习热情，渴望通过努力实现收入跃升，在财经赛道上走出属于自己的路

{欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里} 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场动向，研判大盘走势； 2、实时追踪市场行情，进行盘面解读与技术辅导； 3、为高净值成交客户提供专业投资顾问服务，具备电话沟通与客户服务经验； 4、分析市场主流方向、热点题材及主题性投资策略； 5、研究各类资产属性、个股特征及相关投资方法，并开展深度分析。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景； 2、可注册投资顾问资格，具备扎实的专业服务能力； 3、三年以上证券分析或实盘操作经验，拥有成熟投研框架，有上市公司实地调研经历者优先； 4、能基于股市及金融市场变化，为客户输出有效策略建议者优先； 5、掌握系统的证券投资理论，擅长行业分析与潜力挖掘； 6、具备良好的逻辑推理能力，富有探索精神与创新意识； 7、文字功底扎实，擅长撰写文案及编制分析报告； 8、具备出色的判断力与市场敏感度，能准确捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱用于储存及微波炉加热； 5、定期提供丰富下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等。 公司正持续稳健发展，处于广纳人才的关键阶段，晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀您的加入，期待与您携手同行、共创未来，共攀事业新高度。

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，旗下设有多个分支机构。公司具备完善的组织架构，拥有健全的客户管理机制与合规风控体系，同时汇聚了一批实战经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分公司协同发展，以提升企业核心竞争力为核心方向，致力于增强整体综合实力，全面塑造企业专业形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500组，表现优异者可获得持续不断资源支持； （3）不限学历与从业证书，持证者优先录用，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入目标感，能承受高强度工作压力，勇于追求高薪回报； （4）依据业绩与能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴社保+多项开单激励奖金； 综合年收入起步30万元，每半年一次晋升机会，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品关怀； （2）设置多样化奖励机制，包括新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀奖等； （3）提供免费系统培训：涵盖市场开拓策略、营销技巧强化、金融专业知识等内容，助力员工能力全面提升； （4）组织证券从业资格专场考试：公司承担报名费用，并提供考前辅导、模拟试题、押题资料等支持，帮助员工快速取得从业资质。 公司坐落于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，诚邀有能力的人才加入！ 如有疑问欢迎联系HR，确保及时回复！

工作职责: 1、负责客户资源的开发与持续维护，确保客户资产规模稳步提升，实现收入增长，增强客户黏性； 2、具备高端住宅地产、信托产品、基金股票投资或房产抵押类业务经验，拥有一定存量客户资源者优先； 3、积极参与公司各类项目的市场推广，拓展新客户群体，推动业务持续发展； 任职资格: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具备3年及以上金融领域工作经验，有私人银行或私募基金相关从业背景者优先考虑； 3、具备较强的客户服务与营销能力，具备良好的商业洞察力和沟通协调能力，历史业绩突出； 4、具备良好的职业道德，风险防范意识强，无任何违法违规记录；

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：售后服务专员 工作内容：维护现有资源+开发新资源主要对接上海全市的客户 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:新人津贴15个月+提成+商保，企业年金，个人养老金都有+有责底薪，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚三，早上必须到就可以了 要求：25岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

友情转发 招聘兼职 工作日期 工作时间：上午9点～5点 工作报酬20每小时 休息时间：休息吃饭不扣工时 结账时间下班后结账 工作内容：快麦系统拣货拣波次 工作地点：上南路35号靠近中科智慧园 有意者可

工作职责: 1、负责客户资源的开发与持续维护，确保客户资产规模稳步提升，实现收入增长，增强客户黏性； 2、具备高端住宅地产、信托产品、基金股票投资或房产抵押类业务经验，拥有一定存量客户资源者优先； 3、参与公司各类项目的市场推广，积极拓展新客户群体，推动业务持续扩展； 任职资格: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具备3年以上金融行业工作经验，有私人银行或私募基金销售管理经验者优先考虑； 3、具备较强的客户服务与营销能力，具备良好的商业洞察力和沟通协作能力，历史业绩突出； 4、品行端正，具备较强的职业道德和风险防控意识，无任何违法违纪记录；

创新中路7号，请出要3个兼职人员，有附近人跟我联系。

出差范围：、浙江、上海、山东 工作时间：早九晚五、月休六天 二、工作内容 负责公司华东片区合作的4S店风控巡检工作； 负责新合作项目进驻，与4S店负责人完成对接； 视情况对新入职员工进行业务培训； 完成上级领导安排的各项工作； 小组长试用期一个月3200，转正4000，绩效工资1000（根据工作完成情况进行考评）

招聘：需要做过，熟手， 需要做过，熟手，

当下人群焦虑集中“老龄化，”“少子化，”“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，作为世界500强的国家有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目、故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴半共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观本保家园养老社区.制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制宝细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

（一）明亚经纪介绍 需要特别说明的是，明亚并非保险公司，而是国内领先的保险经纪企业，始终以客户需求为核心，专注于提供专业、全面的保险咨询与一站式服务。 公司成立于2004年，是国内最早聚焦个人与家庭保险规划的经纪机构，目前已与超过100家保险公司建立合作关系，产品资源储备在国内同业中位居前列。目前除甘肃、青海、西藏外，全国其他省份均设有分支机构，拥有33家省级分公司及38家市级营业部，是一家覆盖范围广、服务体系完善的全国性大型保险经纪公司。 明亚秉持专业为本、客观中立、自由开放的发展理念，没有强制性的晨会制度，不设洗脑式培训，也无硬性打卡要求，致力于打造一个尊重个体价值、鼓励专业成长的“清流”平台。在这里，从业者保持独立思考，不做盲目推销，真正以顾问身份为客户提供定制化保障方案。如果你希望摆脱单一产品销售模式，实现专业化发展，明亚将是你理想的职业平台。 （二）明亚的三大优势 1.品牌优势：作为行业头部经纪公司，明亚汇聚超2万名经纪人，年度规模保费持续增长，2023年突破百亿，已成为多家保险公司优先合作的对象。公司在业内享有良好声誉，经纪人专业形象深受认可，能为你的职业开展提供有力的品牌背书。 2.立场和服务优势：保险经纪人不代表任何一家保险公司的利益，而是纯粹站在客户角度，根据实际需求提供专属解决方案。明亚坚持独立、公正的服务原则，依托遍布全国的33家省级分公司和38家市级营业部，可为客户提供跨区域、可持续的专业支持与落地服务。 3.产品优势：合作保险公司超百家，产品线涵盖广泛，在业内具备显著竞争力。当前保险行业正朝着产销分离方向发展，就像购买家电会选择综合平台一样，客户更倾向于通过专业渠道比选产品。而保险经纪公司正是这样的中立平台，能够匹配多样化需求，实现精准配置。 （三）保险经纪人的成长与服务 很多人误以为在明亚只是“卖保险”，认为优势仅在于产品多，这种看法并不准确。 明亚是一个注重个人品牌建设、推动专业化发展和职业化转型的平台型组织。公司要求从业人员具备本科及以上学历，确保整体专业水准；同时提供系统化学习路径，帮助经纪人掌握从基础保障到高端理财的完整知识体系。 我们主张从客户需求出发，量身定制保险方案，并提供涵盖售前咨询、方案设计、理赔协助等环节的全流程服务。线上线下融合的产品体系，为满足不同客户群体提供了坚实支撑，服务覆盖面更广、视角更全面。 保险经纪人实则是家庭风险规划师，不是传统意义上的推销员。我们依靠专业能力赢得客户信任，吸引主动咨询。我们的目标是像专业人士一样解决问题，为客户创造长期价值。 因此，在明亚，每位经纪人都是在平台上自主发展，塑造自己的专业形象。你不是完成指标的销售人员，也不是为他人打工的雇员，而是在经营属于自己的事业，打造值得信赖的个人品牌。 （四）明亚德恒团队介绍 团队坚持“以德为先、持之以恒”的价值观，致力于培养恪守职业操守、坚持长期主义、积极进取的保险顾问。 团队创始人为保险行业资深人士，为人正直谦和，富有责任感，兼具创业经历与丰富的团队管理、培训及运营经验。成员主要由80后、90后构成，整体学历水平为本科及以上； 团队成员分布于上海、浙江、河南、湖北、新疆等地，结合家族团队的协同支持，逐步构建起覆盖全国的服务网络。团队内部汇聚企业高管、法律硕士、资深理赔专家、法律顾问、医疗健康领域人才及行业老兵，形成强有力的后端支撑体系。 新人入职后配备资深导师全程带教，每月开设系统化培训营，每周组织丰富多样的线下交流与学习活动，助力新老成员持续提升。定期开展团建聚餐、客户经营活动，增强团队凝聚力与归属感。 诚邀志趣相投的伙伴加入明亚德恒团队：-) 1、明亚保险经纪人工作内容： 1）通过线上与线下相结合的培训体系，深入掌握重疾险、医疗险、意外险、寿险等保障类险种，以及年金险、增额终身寿等储蓄理财类产品的专业知识，熟练运用需求分析工具； 2）基于客户真实需求与客观中立立场，提供科学合理的家庭保障规划方案，并承担包括但不限于协助理赔在内的长期专业服务； 3）进阶学习高端医疗、资产保全与隔离、财富传承、企业员工福利、团体财险等相关知识模块； 4）掌握多元获客方式，构建个人专业形象，建立并维系长期客户关系，提供可持续信赖的服务体验。 2、明亚保险经纪人任职要求： 1）认同保险价值，具备较强学习能力，不盲从他人观点，拥有独立判断力； 2）认可保险经纪人角色定位，能放下心理负担，敢于实践并输出专业服务； 3）自学能力强，抗压能力佳，持续深耕保险知识领域，坚守合规底线，成为客户信赖的顾问； 4）善于结合线下沟通与自媒体渠道拓展客户，不回避与熟人探讨保障需求，能通过短视频、公众号等方式传播专业内容，打造个人IP，有相关运营经验者优先考虑。 3、明亚保险经纪人亮点说明： 1）时间安排灵活，无强制考勤，便于平衡事业与家庭生活； 2）培训体系健全，工作时间与地点自由度高，无需强制参会，不强制购保，团队稳定性强，配备一对一辅导机制； 3）产品资源丰富，保费规模大，续保率表现优异； 4）基本法设计合理，管理体系扁平高效； 5）展业与增员渠道多元化，发展空间广阔； 6）符合条件者可获得团队客户资源分配及渠道资源共享支持； 4.明亚经纪人职位福利： 达成相应条件可享新人津贴、绩效奖金、年度体检、团队旅游、团体保险保障、积分奖励（可在内部商城兑换礼品）；业绩优秀者还可参与年终分红、高峰会议、股权激励计划。