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岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。

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岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立制定创意设计方案，平衡商业目标与设计理念，推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作（涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计资料制作，包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案，确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力，能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货、打包、盘点、高位叉车、异常 【到手薪资】 ：6000-8000元/月（） 【上班时间】：07-19点，12-0点，19点-07点。中途休息1小时，一周一倒班。拣货、打包、叉车司机早晚班倒班；盘点、收货、异常早中班倒班 【任职要求】：身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：免费提供住宿，4人间，距离园区4公里左右，园区有食堂（10-15元一餐）、便利店，门口就是公交站 【工作内容】： 盘点、收货：PDA逐箱扫描核对数量，处理差异； 拣货、打包：按单子拣货或者打包，简单易学，上手快； 叉车、异常：上架、转移货物；异常订单跟进 【福利待遇】：前期需入职临时工带薪培训，转正后职即签订劳动合同，缴纳五险一金+意外险；提供住宿，水电平摊，有空调、独立卫浴；餐补360元/月，夜班补贴(15元/天） ，季度东券， 每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：微信线上面试，面试通过第二日既可来现场面试、看工作，合适就入职临时工，带薪培训3日后安排转正。 【体检项目】：必检项：血压、辨色、血常规三项，卫生院即可检查 【试岗要求】：面试、试岗通过需入职临时工带薪培训7-15天，单价18元/小时，效率达标后安排转正。

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