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1、完成烤漆流水线烤漆产品的取件、挂件工作; 2、需要上夜班

工作时间：:(无夜班)8:00-20:00/中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手25元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.每周预支500-1000 6.夫妻房可以安排

珠山湖大道电子厂日结招聘 白班150/天包吃三餐 夜班160/天包吃 不包吃白班170，夜班180 贴棉贴膜，小件装配，打包装箱 男女不限，基本坐岗 8-8，工资一天一结

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我们厂主要生产制造汽车零部件，目前招操作工，叉车工、焊工学徒，质检 年龄18-45。 工作时间12小时两班倒， 半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。 每个月25日发放工资， 每周四可以预支零花钱1000。工作地点:嘉定

招聘一名工人。工作地址为江南东区三环路七号一楼。

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本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

兼职缝纫工（宝妈也可以）

不凡帝工厂跟班辅助岗（三楼&五楼）：【工作内容】：流水线放瓶、装中盒，装箱，码垛（5kg左右），投料（18kg左右）；配合生产线节奏完成生产任务【薪资】：1、满月30元/小时（其中包含2元奖金，奖金获得条件，①满月；②无任何违纪行为；③可以达到生产标准）；2、满月但表现未达标，按照28元/小时发放；；3、餐补16元/餐【工作时间】：12小时倒班，一白一夜一休；例如：3号07:00-19:00；4号19:00-07:00；5号休息【要求】：20-40岁，身高170以上，20-40周岁，身高156以上2、有食品行业健康证；3、有过流水线经验（非食品行业也可）4、文化水平：初中学历，认识英文字母，可以看清包装日期；5、能够接受上班时间【工作环境】：干净整洁，安全环保，全年恒温恒湿，有坐有站，根据岗位分配【发薪日】：每月15号【其他福利】：1、白班享有两餐餐补，夜班享有一餐餐补，具体根据实际出勤及用餐情况2、提供宿舍，宿舍有空调，4-6人/间，3、节假日享有发放的礼品劳务利润2元/小时长返。

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职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

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