
针织品仓管负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 依据公司管理制度优化仓库各项作业规范与流程,并监督落实执行情况;
2. 结合岗位实际业务需求进行岗位设置、人员编制及职责划分,完成仓管人员的培训、考核、奖惩等相关管理工作;
3. 制定原料、胚布、成品等物资的存储保管方案,并严格执行相关标准;
4. 每日核查并落实各订单及指令单的收发执行情况,发现异常或超出范围事项需及时与相关部门协调确认并上报处理;
5. 组织各仓库每日出货清点工作,确保数据日清月结,并按时完成日报、月报的编制与提交;
6. 推进仓库货物的有序整理及作业场所的卫生清洁工作落实到位;
7. 负责每日仓库出入库数据的复核,并与财务部门保持有效对接;
8. 负责仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养,以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用;
9. 督导部门内各类资料与数据的分类整理及归档管理;
10. 处理与其他部门协作中的未尽事项。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上纺织厂经编车间
一、任职要求
1. 具备精益生产的实际操作经验。
2. 熟悉人机料法环各环节,并具备相应的现场管理实绩。
3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
二、工作职责
1. 开展任何维修或保养作业前,须先切断经编机电源;拆卸设备零部件时,需确认使用正确的辅助工具;若机器出现异响,应及时排查并确认异常来源;
2. 拆解或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,协同他人配合操作,做到相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生;
3. 拆卸机件过程中,应遵循规范操作流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,以保障设备安全并延长使用寿命;
4. 对重点设备实施检修时,须严格执行既定检修规程,确保作业质量与安全;检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况;
5. 完成检修后,须如实填写检修记录,内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等,便于后续追溯与管理;
6. 维修人员需定期开展设备维护工作,如日常巡检、清洁及必要部位的润滑,确保设备稳定运行;
7. 检修任务结束后,应及时整理作业现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患;
8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作;
9. 挂布作业时需仔细核查:盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至设备正常运转;同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常,冷却塔水温是否维持在规定范围;
10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
经编车间主管
1.2-1.6万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1熟悉经编高速机(二/三/四梳)机修保全工艺;
2对产品有质量管理能力
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
汕头万壮食品有限公司招聘仓储主管/经理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责]
(1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。
(2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。
(3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。
2、物料仓管理
(1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。
(2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。
(3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。
3、数据管理
(1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。
(2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。
4、库存管理
统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。
5、员工管理
组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。
6、其他事项
完成上级交办的其他工作任务
岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补
行业经验:有行业工作经验者优先考虑
其他福利:包吃包住、年底奖金等
主管高中及以上
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。
四、物料与设备管理
1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。
2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
打磨主管
执模打沙主管,1
工作地址:深圳龙岗李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼
有3年以上大品牌古法黄金镶嵌部门管理经验
主管数控
工厂2期:招龙门/卧加/数控镗师傅2名,
收入11K以上有意向请联系我,
另招机加工技术主管一名 主要为新品开发 首件编程调机、工装
地址:诸暨次坞靠近萧山
联系电话
Frequenciz 张经理
包装工主管
招后道主管,后道总检,后道包装各一名 上班时间早9晚9,可交社保。地址:航海数字城8栋5楼 电话:陈
主管车间品检工
友情转发卢屋新厂开工招车间主管1名,尾部师傅1名必须
懂查货有管理尾部经验的优先,以上工资面谈,联系电话
工厂搬运工1-2人
两英招聘:
床垫工厂工人1名,学做床垫,跟车送床垫,要求能吃苦,服从安排
2.送货司机1名. 送床垫,需要搬运
上班时间9点到6点,工作地点两英东北,年龄25-40岁,联系
广东汕头半自动/全自动冲剪薪资福利:计件招工人数:1名工作地址:棉湖后埔金园工业区
工厂搬运工1-2人
半自动/全自动冲剪
薪资福利:计件
招工人数:1名
工作地址:棉湖后埔金园工业区
普工免费培训包吃3-5人月结
本厂专业生产高端百叶窗帘、柔纱帘,电动窗帘,因业务发展需要,现诚聘制作工数名。
招聘要求:
1.年龄20-45岁
工厂搬运工
织布厂招聘(广东省军埠镇)
本厂生产锦氨组织布为主,有双面机,单面机,提花机(开幅大圆机)
薪资面议,待遇从优
长白班验布一名
(验锦氨产品)
大师傅 一名
(懂工艺和开发新款)
搬运杂工
文员一名,有织厂或布行经验优先
:
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结
招聘:跟单文员
1. 负责订单跟进、表格制作、客户对接
2. 熟练电脑操作、Excel表格,工作认真负责
3. 沟通能力好,配合度高,能独立完成订单工作
4. 有跟单文员相关工作经验优先,无经验但学习能力强亦可考虑
5.无住宿,薪资待遇面议
汕头超声招正式工,工价22,周借支500,包吃住
6000-8000元/月
车间普工包吃夜班补贴社保包住20人以上月结
主做:双面 / 多面高密度印制线路板,订单稳定!
面试当天安排宿舍!不用等!
一、招聘要求
年龄:18–40 岁,男女不限,能适应两班倒
二、工作详情
班次:两班倒,每月倒班 1 次,月休 4–6 天
时间:白班 8:00–20:00 / 夜班 20:00–8:00(每天 11 小时)
出勤:月 250–260 小时
岗位:以站班为主,空调车间,简单易做
三、薪资待遇(小时工)
白班 19 元 / 小时,夜班 22 元 / 小时
外宿补贴:100 元 / 月
预支:每周可预支 500 元
保障:给员工买社保
综合月薪:5500–7000 元
四、食宿福利
免费工作餐
免费厂内宿舍:8 人间,空调 + 热水器 + 独立卫生间 + 阳台
食堂近车间,吃饭方便
免费发放:工作服、普工工衣、静电衣
五、入职亮点
面试当天安排住宿,不用露宿
夜班工价高,赚钱更快
每周可预支,手头不紧
买社保,长期稳定有保障
空调车间,环境干净
有意向直接私信 / 留言,当天安排面试入职!
广东汕头招聘:熟练验布工多名织厂搬运工多名薪资面议,待遇从优包吃包住,福利齐全:
工厂搬运工验布工
招聘:
熟练验布工 多名
织厂搬运工 多名
薪资面议,待遇从优
包吃包住,福利齐全
:
工厂搬运工
招长期工男女不限,化妆品
上班时间8:30~12 12:45~17:15 18:00~21:00地址,和平中寨中学后面,能接受加班的
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