昆明市官渡区招工长/工程师

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

岗位职责： 1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督，确保工程按计划安全高效推进 2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案 3.协调设备、人员、材料等资源调配，解决现场技术与管理问题 4.组织班组安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业，保障采矿系统稳定运行 任职要求： 1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范，具备工长或工程师现场管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 能适应矿山现场工作环境，责任心强、执行力强 4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先 5.无学历及经验明确要求，以实际能力与岗位匹配度为准

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

阳江市阳春市招工长/工程师

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

咖啡文化体验师（1）持有健康证，具备专业咖啡师实操能力，熟练操作意式机、手冲壶、虹吸壶等设备，能独立完成全品类咖啡及特调制作，出品稳定；（2）熟知咖啡发展史、烘焙知识、风味品鉴等基础文化，熟悉云南普洱咖啡产区特色、产地文化、种植/处理法，能清晰、生动地进行文化讲解；（3）有1年及以上咖啡师工作经验，有咖啡体验馆、文创咖啡空间、产区主题咖啡店工作经验者优先；（4）表达能力强，善于沟通，具备良好的服务意识与亲和力，做事细致负责，学习能力强，热爱咖啡文化事业；（5）形象气质干净整洁，无不良嗜好，能服从门店排班安排。（1）专业咖啡出品：熟练完成意式咖啡、手冲咖啡、虹吸壶咖啡、创意特调等全品类咖啡制作，保证出品稳定、口感标准、颜值合规；（2）咖啡文化体验服务：面向到店顾客讲解咖啡基础知识、冲泡原理、品鉴方法，重点讲解云南普洱咖啡产区文化、种植环境、加工工艺、风味特点，引导顾客完成咖啡品鉴、手冲体验等互动环节；（3）门店基础运营：负责咖啡设备日常清洁、保养与简单维护；管控咖啡豆、物料库存，保证耗材充足，维护吧台及体验区卫生，符合餐饮安全标准；（4）客户服务与体验提升：热情接待顾客，解答咖啡相关疑问，根据顾客口味推荐饮品，收集顾客反馈，优化体验流程，提升顾客满意度与复购率；（5）配合门店活动：协助开展咖啡品鉴会、文化分享课、企业团建体验等活动，负责现场制作、讲解与执行。薪资福利:4000-8000元/月（底薪+提成+全勤+绩效奖金）招工人数:3人报名时间：即日起—2026年5月15日；报名方式：简历投递邮箱：；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者将不再另行通知。工作地址:普洱市思茅区红旗会堂或1955大院

云南佳仁旅行社有限公司宁洱门市部招聘一、旅游顾问数名（男女不限）岗位职责：1.日常店面客户接待，推荐介绍旅游线路，开发新客户，拓展维护与老客户关系，2.建立和维护客户档案，公费全陪带团出游等。岗位要求：1.不限学历，只要你肯学一切皆有可能2.18-40岁，能出差2-10天。3.开朗外向、责任心强、有爱心、会应变，服从工作安排。工作时间：8：00—12：002：00—18：00，（不定时培训和偶尔加班）每个月调休四天薪资待遇：2600+上不封顶（具体的面谈）工作地点：普洱市/宁洱优选：有从业经验，会唱会跳，性格开朗，表达能力强，亲和力强。备注：公司提供各项技能培训，无经验，爱学习的也可以来尝试。联系电话：耿卫民

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

通关景平果地找除草机工人120元每天供吃供住，4个人，除完草施化肥！

普洱江城某筹备自助烤肉店诚聘厨师长地址：江城思兰酒店要求:人品过关，技术全面（菜品更新能力强），能带团队，成本核算以及管控，服从老板安排待遇:面谈有意者联系，（）妄各位推荐，平台

分别要求机电专业采矿专业地质专业测量专业。

✨岗位：矿长（总经理 中级职称） 薪资：年薪30W 项目：金属矿 地点：安徽省 ✨岗位：中级采矿工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：中级采矿工程师（总工） 薪资：2W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：中级机电工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：地质工程师 薪资：1.8W 项目：金属矿 地点：新疆 ✨岗位：安全生产管理员 薪资：8.5K 项目：金属矿 地点：新疆 更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）免费推荐，欢迎致电赵敏（） 关注：，可了解更多招聘信息

甲方单位招聘总工一名工资2万，矿长一名工资2万可以谈，采矿，测量，地质，安全各要一个薪资1.3-1.8，要求对口专业，五年以上工作经验，有职称井下铁矿，买五险，吃食堂，年龄55以下，工地在新疆哈密，联系电话

安全工程、地质工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等 参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，政治坚定，品行端正，遵纪守法。（二）认同企业文化，具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力，具有良好的团结协作意识和开拓创新精神。（三）国（境）内外2026年毕业的大学本科及以上学历毕业生，学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中，国（境）外高校毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书且具备派遣资质；国（境）内高校毕业生需在2026年7月31日前取得毕业证和学位证。（四）品学兼优，成绩优良，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康，无文身，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。有下列情形的人员不在招聘范围：（一）被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的；（二）非应届高校毕业生（在读）不得以已取得的学历作为条件应聘；（三）违反企业任职回避制度的人员，回避制度详见第五部分注意事项第二条；（四）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

定边油井仪器大班来一个电话

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常监管工作，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS制度、操作规范及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。 任职要求： 1. 掌握EHS管理相关法规与体系要求，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控流程，能有效评估和应对潜在安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够在高强度环境下稳定高效工作； 4. 反应迅速、学习适应能力强，能在动态工作环境中保持工作效率； 5. 有制造业安环岗位工作经验，学历大专或以上

合肥市蜀山区招工长/工程师

新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

吕梁市孝义市招工长/工程师

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

环评编制，技术把控

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理计划的制定与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、流程及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，适应突发情况处理； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高强度工作中持续保持高效产出。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责: 1.开展现场勘查及数据采集，保障信息真实、准确、按时完成。 2.配合团队推进项目策划与落地执行。 3.定期参加工作会议，汇报调查进展并提出专业建议。 4.主要面向全国范围内的生活垃圾填埋场、危险废物填埋场开展环境风险评估、场地环境调查等工作。 5.承担公司CMA资质相关体系建设与维护，组织三体系审核事务。 6.支持销售部门完成所需的技术沟通与协作工作。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.能独立开展工作，责任心强，细致耐心。 3.熟悉场地调查流程及数据采集方法，具备相关实践经验。 4.拥有环保、环境工程、环评等相关专业中级或以上职称。 5.有实验室资质管理经历者优先考虑。 岗位福利： 1.工作时间8:30-17:30，单双休轮换，享受法定节假日。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议