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有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

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工作地点：惠山万达工作时间：班次18.00-22.00每周工期：5-7天时薪：18:5/h月结联系电话：

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务 2.配合团队完成任务 3. 快速学习并适应不同业务场景 4.遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作，主动反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历优先 3. 适应力强，能接受合理的工作安排与岗位调配 4.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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招四个焊工学徒，390一天包吃包住 有证无证都行在安.吉 不会可教要求:20-45岁

1、定点新吴区，工厂改造施工，维保，持低压电工证，高处作业证。 2、招收长期工，短工勿扰。

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FILA招聘兼职1名【坐标】：杭州万象城三楼FILA【薪资】：25/小时  次月15号发放工资卡【工作时间】：8小时（含1小时吃饭）【工作内容】：叠衣服包袋，熨烫，挂衣服【工作要求】：有销售经验，年龄37岁以下。联系方式：（）

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无锡锡山｜长期普工/操作工【长白班】25元/小时 可预支生活费 1.岗位：普工、操作工，长期稳定岗位，长白班，不上夜班 2.年龄要求：18-45。 3.上班时间：7:30-22:00，记薪13小时 4.休息安排：中午休息1小时，晚上休息30分钟，每2小时休息10分钟 5..薪资：25元/小时，按月结算。中途可以预支生活费 6.伙食福利： 午饭仅4元，晚餐、夜宵免费 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理 2. 有工厂操作工经验优先，无经验愿意学也可以

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

日结 阳山注塑厂 男女18--46岁以下，12小时两班倒 日结白班210，夜班230元（含饭补） 长期工白班220，夜班240元（含饭补） 没有气味，站坐自由，要会写字，白班管两餐，夜班无餐有饭补，工作很轻松，就是修毛边毛刺，半个月倒一次班

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【无锡深南电路】 正式工 上床下桌四人间/提前报名！上市企业//pcb行业龙头//免费住宿刷卡吃饭，入职六险一金 招聘岗位:操作工，男女不限，18到40周岁，能接受站班，药水，无尘服以及粉尘岗位 工作情况：12小时工作制，能吃苦耐劳，适应产线倒班及加班需求， 具备较强的责任心与执行力，智能化程度较高，空调环境，四季恒温。 薪酬福利：基本薪资2700-3650元（加班费基数），夜班补贴20元/天（原10元/天）。综合薪资税前：试用期6200-7100元、转正后6900-8800元。 其他福利：生日礼金、过节费、春节路费； 入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）以及商业医疗险 注意:招聘部门为pcb部门，体检费80元，有电测听

任职要求: 1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》，其一即可 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;. 4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄28-40岁。 2. 有酿酒经验及相关酿酒专业技能，持有酿酒师资格证书者优先考虑。 3. 责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 4. 熟练掌握电脑办公软件。 【岗位职责】 1. 对黄酒类、清酒、果酒类从生产到成品灌装销售的全过程进行质量把控。 2. 负责酒类勾调及新产品研发，做好相关调研和整理工作。 3. 负责酒类原料、日常抽样、成品出库的理化数据分析和整理工作。 4. 负责抽样数据的分析及送检跟踪，及时反馈整改事项。

岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员，保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程，提高整体工作效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作，可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识，推动个人与团队共同进步

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