房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

岗位职责: 1、负责完善公司新店装修施工工程的管理制度、工作标准及业务流程，并监督执行情况； 2、统筹新店装修布局规划，绘制装修平面图，对接施工方完成施工图纸制作并进行审核确认； 3、跟踪新店项目实施进度，对工程的质量与工期进行全过程管控与监督，保障项目按时高质量交付； 4、协调处理施工现场的重大问题，定期巡查各工地现场，收集整理检查结果并反馈； 5、确定新店设备选型方案，协同采购部门完成采购任务，定期评估门店设备运行状况，推动设备优化升级； 6、负责门店工程维护及设备保养工作的跟进，及时响应和解决相关技术问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术设计、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程管理及设备运维相关工作经验； 3、熟练操作各类工程绘图软件； 4、有连锁业态工程管理经验者优先考虑。 工资：面议

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位要求 1、高压电工证 2、有工程维护维修岗位经验 3、年龄55岁以下 薪资：4500至4700+入职购买五险+节日福利+年休假+年终奖+高温补助+公司不定期活动 试用期一个月，少100元 上班时间:白班08:00--18:30、夜班:18:30--次日08:00，月休8天 岗位职责：配电维护、水电维护、设施设备维修、公区维修、对客维修工作

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

成华区前锋路附近上班，大专，20-40岁，月薪8-12K，招聘一名装饰装修工程师和一名机电工程师，下周到岗

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J38LJ0002 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0036 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

生鲜主管，6人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5200+五险2年以上生鲜部门同岗位经验或类似岗位经验者优先，了解生鲜商品的特性，对于订货、定价、保鲜、陈列、销售等工作有实操经验，善于沟通，有很强的责任心45岁以下

食品主管，2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验，熟悉门店运行运作实操，有快速消费行业工作经验，精通食品百货的品类经营，良好的团队协作能力

收银主管，2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险熟悉超市收银全流程有1年以上超市收银、收银组长管理经验优先

秦皇岛海港区日料招聘烤台师傅一名工资5000联系方式，刘，

泸州万象汇永辉超市招聘长期临促一名，卖卫生巾，熟手优先，联系电话，

会电脑，技术，质量及现场协调有装修经验的

负责装修现场的技术管理工作， 熟悉装修工艺流程、施工资料、质量控制、 验收标准及交付环节的统筹与执行

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按期交付； 2. 监督装修工程的质量与安全，快速处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、采购等相关部门，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位内容： 1. 编制项目施工进度安排，确保工程按期交付； 2. 负责装修工程的质量与安全管理，及时处理现场施工问题； 3. 对接设计、材料采购等相关团队，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程等对口专业； 2. 拥有5年以上装修工程岗位工作经验； 3. 具备良好的沟通协调水平及团队管理能力。

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按计划节点顺利推进并如期交付； 2. 监督装修工程的施工质量与现场安全，快速响应并处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、材料采购等相关职能部门，保障各环节协同高效，推动项目有序实施。 任职要求： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程及相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，熟悉施工管理流程； 3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养，沟通能力强。

泸州嘉宝鑫洋物业管理有限责任公司招聘生活服务官1名。要求年龄20-45岁，高中学历，具备1年销售管理经验，有物业同等岗位经验者优先，需熟练使用办公软件。薪资范围为4100-5400元，提供五险。工作地址位于泸县县城。联系电话

物业公司招聘项目经理一名，男女不限，从事此行业3年及以上，大专以上学历，熟练使用电脑，能独立完成小区多层及高层工作，负责项目日常工作运行，员工培训、管理、服从安排，执行力强，工作地址：江阳区酒城大道，联系电话

招聘生活服务官。薪资范围为4100至5400元。要求年龄在20至45岁之间，具备1年以上销售或经营管理工作经验。在物业行业有同等职务经验者优先。需具备办公软件使用知识。

招聘：维修工 龙马潭区

物业管家负责小区业主日常沟通对接，及时受理、记录业主的咨询、报修、投诉等问题，协调各部门跟进处理，并做好结果反馈，妥善化解业主矛盾。负责业主信息档案的整理、录入、更新与管理，定期核对业主资料，确保档案信息完整、准确。负责物业日常通知、温馨提示、活动公告的发布与传达，配合物业园区各类便民活动、社区活动的组织与落地。协助开展物业费催缴、核对、台账统计等日常行政工作，按时完成各类工作报表整理上报。定期巡查园区楼栋及公共区域，及时发现园区设施、环境、秩序等相关问题，对接整改跟进。完成物业领导交办的其他日常物业服务相关工作。，50岁-55岁之间，身体健康，心态积极端正，亲和力强。熟练掌握基础电脑操作，能够独立使用办公软件完成文档录入、表格统计、资料整理、台账登记等工作。待人热情、有耐心、责任心强，善于沟通交流，服务意识良好，能够耐心对接业主各项需求。无不良从业记录，服从公司及物业项目管理安排，有物业、社区服务相关工作经验者优先录用。工资待遇：3000元/月基本工资，绩效200，双休，享节假日联系电话：

招聘岗位：物业管家岗位职责1、负责小区业主日常沟通对接，及时受理、记录业主的咨询、报修、投诉等问题，协调各部门跟进处理，并做好结果反馈，妥善化解业主矛盾。2、负责业主信息档案的整理、录入、更新与管理，定期核对业主资料，确保档案信息完整、准确。3、负责物业日常通知、温馨提示、活动公告的发布与传达，配合物业园区各类便民活动、社区活动的组织与落地。4、协助开展物业费催缴、核对、台账统计等日常行政工作，按时完成各类工作报表整理上报。5、定期巡查园区楼栋及公共区域，及时发现园区设施、环境、秩序等相关问题，对接整改跟进。6、完成物业领导交办的其他日常物业服务相关工作。任职要求2、年龄要求：50岁-55岁之间，身体健康，心态积极端正，亲和力强。3、技能要求：熟练掌握基础电脑操作，能够独立使用办公软件完成文档录入、表格统计、资料整理、台账登记等工作。4、工作素养：待人热情、有耐心、责任心强，善于沟通交流，服务意识良好，能够耐心对接业主各项需求。5、无不良从业记录，服从公司及物业项目管理安排，有物业、社区服务相关工作经验者优先录用。工资待遇：3000元/月基本工资，绩效200，双休，享节假日联系电话：

招聘工程人员。岗位要求：熟悉水电运行和维修业务，持有应急管理局颁发的高、低压电工证。具有物业公司维修工作经验，懂弱电者优先。熟悉空调操作运行和维护。要求应聘者年龄45岁以下，中专以上文凭，稳定、细心、吃苦耐劳，适应能力强。薪资待遇面议。

富丽假日酒店招聘维修值班人员1名(含酒店内网络:灯光:简单设施设备等)有意者面谈有五险。

招聘岗位：物业管家二、岗位职责1、负责小区业主日常沟通对接，及时受理、记录业主的咨询、报修、投诉等问题，协调各部门跟进处理，并做好结果反馈，妥善化解业主矛盾。2、负责业主信息档案的整理、录入、更新与管理，定期核对业主资料，确保档案信息完整、准确。3、负责物业日常通知、温馨提示、活动公告的发布与传达，配合物业园区各类便民活动、社区活动的组织与落地。4、协助开展物业费催缴、核对、台账统计等日常行政工作，按时完成各类工作报表整理上报。5、定期巡查园区楼栋及公共区域，及时发现园区设施、环境、秩序等相关问题，对接整改跟进。6、完成物业领导交办的其他日常物业服务相关工作。三、任职要求2、年龄要求：50岁-55岁之间，身体健康，心态积极端正，亲和力强。3、技能要求：熟练掌握基础电脑操作，能够独立使用办公软件完成文档录入、表格统计、资料整理、台账登记等工作。4、工作素养：待人热情、有耐心、责任心强，善于沟通交流，服务意识良好，能够耐心对接业主各项需求。5、无不良从业记录，服从公司及物业项目管理安排，有物业、社区服务相关工作经验者优先录用。工资待遇：3000元/月基本工资，绩效200，双休，享节假日联系电话：

招聘物业综合主管。薪资为3200-3500元。要求年龄在25-45岁之间，从事过物业收费、客服、消控、行政等综合性工作1年以上，持有消控证者优先录用。若上述综合性工作经验不全面，但与物业相关工作经验丰富也可考虑。