
辽宁辽宁成运建设项目管理有限公司招聘工程监理2人。要求22-35岁,大专以上学历,工程类专
2500-4000元/月
监理月结
辽宁成运建设项目管理有限公司招聘工程监理2人。要求22-35岁,大专以上学历,工程类专业,水利工程专业优先,以资料工作为主,需吃苦耐劳,会开车。薪资为2500-4000。
土建监理月结
招聘土建监理,地址盘锦市,兴隆台区,月薪4000,五险一金,每个月15号开支,有工作经验的优先,联系电话
监理月结
招聘监理员4名,辽宁省内项目,有相关于中国石油、石化行业监理经验优先,能适应出差,经验五年以上,年龄50周岁以下工资面议,联系电话()
监理
招聘监理员4名(辽宁省内项目为主),有相关于中国石油、石化行业监理经验优先,能适应出差,经验五年以上,工资面议,联系电话()
监理
招聘监理员4名,辽宁省内项目,有相关于中国石油、石化行业监理经验优先,能适应出差,经验五年以上,年龄50周岁以下工资面议,联系电话()
监理月结
招聘监理员4名,辽宁省内项目,有相关于中国石油、石化行业监理经验优先,能适应出差,经验五年以上,年龄50周岁以下工资面议,联系电话()
监理
招聘监理员4名(辽宁省内项目为主),有相关于中国石油、石化行业监理经验优先,能适应出差,经验五年以上,工资面议,联系电话()
中海寰宇文职招聘!底薪 4K+提成!
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:简单清晰,只做招聘邀约
-主要在BOSS直聘、58、小红书 等平台,和求职者交换联系方式。
-讲解岗位内容、薪资福利,发出面试邀约。
-无需面试工人,只负责前端招聘环节,简单高效。
-福利保障:包吃包住,轻松无压力,办公室坐班,不用风吹日晒。-公司包吃住,节省生活成本。
-工作简单轻松,每天只要踏实上班就会有好的业绩
任职要求:
1、年龄18至40周岁。
2、初中以上学历(欢迎应届毕业生),口齿清晰,喜欢与人交流者优先
3、性格外向,形象气质佳,沟通表达能力强。
4、工作时间9:00-19:00,
午休1小时
2、每月休息四天:自行安排
薪资待遇:
1、月收入6000+,优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)
兼职保安
今晚中街恒隆兼职打更1人时间:现在过去-10:00要求:看市集,一小时一拍照,户外有小棚子和风扇,或者可以开车到场地边上。220能做的微我反20
挖机司机
下午在高新区招聘60型号挖掘机替班人员。要求持有挖机证,能独立上车干活,会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号。工作职责包括:工完场清、收好尾;交下一道工序时说明注意事项;该记录的内容要记录,该交的资料要上交;按要求完成交办事项。
挖机司机
招聘勾机替班司机。岗位职责包括:顶班、替班时能将设备交接清楚;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;现场料具、土方不乱堆,做到工完场清;进度或要料有问题时及时与带班沟通;验收整改需跟进到底,确保闭环。
房建监理月结
招聘监理人员2名。要求持有房建监理证及中级职称,具备3年以上相关工作经验。薪资为6500元,提供食宿。工作地点在新疆南疆房建项目。
监理总监
6000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
【岗位职责】
1. 全面负责监理部日常运作,统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作,对项目的质量、安全、进度实施全面管控。
2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准,监督施工全过程,确保工程实施符合规范要求,及时消除安全与质量风险。
3. 负责施工现场的全流程组织与协调,联动建设、施工、设计等相关单位,高效处理技术、质量、安全等方面问题,保障工程有序推进。
4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件,对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供专业技术支持。
5. 组织监理团队的业务指导与绩效考核,开展培训提升专业水平,优化监理作业流程与工作规范。
6. 负责监理资料的审核、整理与归档,确保文档齐全、合规,满足验收及主管部门检查要求。
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 具备供电、传统电力、风电、光伏等工程项目的全程监理经验,熟悉新能源电站及电力线路施工技术规范;
2. 具有担任总监理工程师的能力,可主导项目在安全、质量、进度、造价等方面的系统化管理;
3. 持有注册监理工程师资格证书,能独立与甲方、施工单位及设计方沟通协作,妥善解决现场各类工程事务;
4. 退休人员优先考虑
【薪资】 具体薪资面议。
土建监理工程师,项目地点丹东,
5000-6000元/月
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况
2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题
3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅
4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先
2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度
4.持有中级及以上工程类职称者优先
5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师1-3年学历不限CAD
岗位职责
1. 熟练操作CAD进行绘图,理解木门、钢质门结构图纸,依据客户订单制作加工图纸。
2. 根据订单内容编制生产计划单,分解配件参数,并下达至车间执行生产。
3. 与车间、五金供应商及销售部门沟通协调,确认门体尺寸、各类五金件及非标定制技术参数。
4. 解决生产过程中出现的技术问题,整理并归档图纸及相关订单技术资料。
任职要求
1. 掌握CAD基本绘图技能,具备识读工程图纸能力,经验不限。
2. 有木门或钢质门生产企业技术岗位工作经验者优先考虑。
3. 思维敏捷,学习能力突出,工作认真细致且富有耐心。
4. 公司提供系统带教培训,欢迎愿意长期稳定发展的求职者加入。
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
项目在北京市、沈阳市。都是房建项目。要求:成手,年龄50岁以下。北京项目供吃住
幕墙BIM资深设计工程师
1.2-1.8万元/月
BIM工程师5-10年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责:
1、负责建筑幕墙项目的BIM建模、深化及优化工作,整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型,确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求,准确体现节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型进行跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工障碍,形成碰撞检测报告,并协同主设人员及设计单位完成方案调整,减少现场变更与返工;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术问题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理等各方沟通协作,提供模型展示、方案讲解和技术咨询;协助市场部门完成投标阶段的BIM技术资料编制与汇报演示;系统整理项目全过程BIM成果,包括模型、图纸、文档等,建立完整可追溯的BIM档案体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续优化BIM标准流程与构件库建设,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
1. 具备8年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,熟悉幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程,有大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付,具备BIM模型对接施工与生产环节的实际操作能力;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料特性、构造细节及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责:
1. 参与施工图纸会审,核对土建专业图纸的完整性与准确性,发现图纸中存在的错漏碰缺问题,协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。
2. 根据项目现场实际情况,审查施工方案,明确关键工序(如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等)的技术参数、工艺要求及质量控制重点。
3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题,及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件,并监督变更内容的现场落实。
4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300),对进场材料(如钢筋、水泥、砂石等)进行抽样送检,核查质量证明文件,确保不合格材料不得用于工程。
5. 对施工过程实施全过程质量巡查,重点把控隐蔽工程(如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等)的验收环节,签署验收资料,未通过验收的工序不得转入下一道作业。
6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作,汇总整理土建专业相关验收资料,确保工程质量符合验收标准。
7. 跟踪现场施工进度,对比施工计划及时识别偏差,分析延误原因并提出纠偏对策,协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置,保障工期按计划推进。
8. 参加工程例会,汇报土建施工进展、现存问题及应对措施,协调解决各专业(如水电、暖通、幕墙等)在交叉作业中的配合难题。
任职要求:
1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验,具备房建、市政类项目经历者优先考虑。
2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具,能够识读土建施工图纸;熟练操作Office办公软件,完成资料整理与报表制作。
3. 精通土建施工工艺流程,熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。
4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范,具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。
5. 具备较强的质量问题预判能力,能严格执行质量验收程序;了解施工现场安全管控重点,可识别并推动整改安全隐患。
6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍,协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。
设计院BIM工程师
7000-11000元/月
BIM工程师1-3年本科BIM
【岗位职责】
1、承担建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业的BIM模型创建、深化及优化任务,依据项目设计规范与BIM执行标准开展建模,确保模型准确性和符合性。
2、协同方案与施工图设计团队,全程参与从方案设计到施工图交付各阶段的BIM技术支撑,实现模型与图纸的同步维护、核对与审查,推动BIM正向设计有效实施。
3、执行BIM模型碰撞检查、管线综合调整、净高评估、工程量提取等深化设计内容,编制检测报告并提出优化方案,提前发现并解决图纸中存在的错、漏、碰、缺问题,提高设计品质与工作效率。
4、配合完成各类BIM成果输出工作,如三维展示图、施工模拟视频、渲染图像、BIM交底资料等,为投标支持、现场交底及施工配合提供可视化技术保障。
5、参与企业级BIM标准体系、构件库、模板库的建设与持续优化,整理相关技术文档,归纳实践经验,助力团队整体BIM应用能力提升。
6、与项目负责人、各专业设计人员及施工单位保持高效沟通,协调处理项目推进过程中的BIM技术难题,确保项目顺利实施。
【任职要求】
1、熟练操作Revit、Navisworks、Fuzor、Lumion等主流BIM软件,精通至少一项专业方向建模工具,了解CAD、天正等辅助设计软件,具备独立完成多专业BIM建模与深化设计的能力;
2、具备跨专业综合能力者优先;有较强的自主作业能力。
【薪资】
具体薪资面议
监理月结
盘锦天意监理公司辽河油田、中石油煤层气,华北油田诚聘钻井监督试油监督辽河油田区域诚聘中石油试油监督:工资待遇:三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天,(待遇以甲方分级考核为准)工资月发,全年工作量。1)要求持中石油工程监督证,年龄65岁以下;2)掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理,熟悉办公软件的使用,身体健康、3)工作地点:辽宁盘锦、甘肃庆阳、陕西宜川;辽河油田定于举办初级试油监督培训取证班!培训十天;报名条件应符合以下条件之1)大学本科以上(含本科)学历,从事相关专业现场工作连续3年以上(含3年);2)中专及以上学历,从事相关专业现场工作连续6年以上(含6年);3)具有技师资格证,从事相关专业现场工作10年以上(含10年)。有意联系电话、:林
加装电梯·结构设计工程师(沈阳)
6000-8000元/月
结构工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,负责相关资料的归集与整理
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全合规
任职要求
1. 建筑、土木工程或结构类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固技术
3. 熟悉加装电梯图纸报审标准,能准确理解荷载、地基等相关规范要求
综合管理总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责:
1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制;
2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化;
3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持;
4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行;
5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整;
6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查;
7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力;
8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队;
9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致;
12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等)
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先;
2.
3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠;
4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平;
5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏;
6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险;
7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
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