招聘：锅炉工(2人)薪资：4-5K元/月工作职责：1、全面负责天然气锅炉的开炉、停炉操作和运行，监督并调整锅炉工作，保证锅炉运行安全；2、负责锅炉设备和仪器仪表的日常清洁、维护和定期检修、保养；3、负责锅炉房内的安全工作，杜绝各类安全事故；4、完成上级领导交办的其他任务，保守公司机密。任职资格：1、有锅炉技师证和水处理证；2、熟悉并掌握锅炉的相关知识，具备熟练的操作技能和排除障碍能力；3、有锅炉相关工作经验者优先录用。

天车工装炉工 无案底(要查无犯罪记录)无大面积纹身，22~45岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干 每月15号发上月工资 工作地址:昆明安宁工业园区

安宁新能源材料厂 • 装炉工操作工 综合工资10000-18000元！底薪2000元（）+计件，三班两倒，上4休2， 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 天车工（数名）：持Q2操作证（地操），转正月薪7000元-8000元， 【检测部：检测员6名】 岗位要求：年龄20-40，大专及以上学历；化学、材料、检验分析相关专业均可； 有小型理化、扣电、大型理化试验分析及数据报出相关经验优先。 薪酬：2170元/月+计件工资，合计薪资5000-5300 工作制：综合工作制，两班倒，12小时/班次，上六休一； 厂区过年不放假，3倍工资， 生产一部：操作普工 投料接包.过年不放假3倍工资 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 包吃包住. 年龄20～40岁 以上岗位须无犯罪记录 地址：安宁.草铺 电话：

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安宁新能源目前空缺岗位 操作工缺口3-5人 装炉工缺口13人 天车工缺口2人（有证，地操） 机修工缺口3人（有焊工证） 检测员缺口6人，没那么多经验也行，要熬得住夜班） 包吃包住6000+ 联系电话：

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安宁新能源材料厂 （装炉工.机修工.叉车工.检测员.行车工.操作普工） • 装炉工（数名） 综合工资10000-18000元！底薪2000元（）+计件，三班两倒，上4休2， 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 行车工（数名）：持Q2操作证（地操）.转正月薪7000元-8000元，男女不限20-50岁 产生一部操作普工（数名）年龄22～40岁 投料接包.过年不放假3倍工资. 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 生产二部装炉工：（数名）现岗位无高温.只有粉尘和体力活.上四休二.员工薪资2170底薪+2000岗位津贴+1000绩效+500石墨化补贴+加班月综合6500+7200左右. 年龄22～45岁 厂区过年不放假 3倍工资.以上岗位包吃包住 年龄22～45岁 地址：安宁.草铺 电话：

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招锅炉工（有证），年龄60以下，工作地点给南博山东邢村，工资7000-8000元，工资面议，工作时间一个月，今天立即上班，管吃管住。联系电话

高薪诚聘 佳木斯玉米压片招聘蒸汽锅炉工一名要求有证，月薪5500. 招聘玉米压片操作工一名，月薪7000.管吃管住，年后15走

招聘：压力蒸汽锅炉操作工 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 岗位职责： 1.按照车间管理人员要求，按时按量完成当日当月生产任务。 2.负责机台操作，设备质量管控，对锅炉房安全生产工作负责。 3.严格遵守锅炉的维护和保养规定，严格执行锅炉安全操作规程，保证锅炉安全、经济的运行。 4.完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、学历不限。持有锅炉操作相关证书（如司炉证），具有专业技能和工作经验优先； 2、熟悉设备使用，能够及时发现并解决设备出现的问题； 4、吃苦耐劳，有责任心。

招聘：普工 薪资：4000 - 4500 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

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激光、等离子数控切割设备操作员，13 工作地址:嵩明县杨林工业园区金山路 计件工资多劳多得 有激光（管机或者板机）数控切割设备操作经验优先，熟悉CAD制图

如泰木制品加工厂急招: 岗位1:质检、备货员数名 要求:男女不限,25-45岁，会开叉车、吃苦耐劳、认真负责、听从安排薪资:不包住有住房补贴,园区内有食堂，试用期3000-4300元/月，转 正后保底加计件 岗位2:压机操作工数名 要求:男女不限，25-45岁，吃苦耐劳、认真负责、听从安排(会开叉车者优先)有板材压贴经验的, 薪资待遇:不包住有住房补贴,园区内有食堂，试用期4000-4500元/月,转正后计件+ 岗位3:办公室接单员数名,能熟练操作电脑以及icrosoftord、licrosoft PowerPoint、[icrosoft Exce1、WPS 0ffice等办公软件，有一定沟通力与抗压力 薪资待遇:包吃房补，4000+，月休3天 岗位4:叉车工数名，会开叉车,有叉车证优先薪资待遇:包吃+不包住有住房补贴，薪资面议 联系电话:

焊工 身体健康，有3年以上相关工作经验者优先，持焊工证 薪资福利:4000-6000元/月+五险，月休4天 招工人数:2名 电话联系和面试时间为每周一至周五的08：00—11:30、13:30—17:30。（面试需要提前电话预约） 工作地址:安宁草铺裕能新能源厂内

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昆明市嵩明县招电焊 【招聘】云南腾龙电子设备制造有限公司现对外招聘以下人员： 1、气保电焊工，2名，，45岁以下，工资待遇5000-8000元，要本人持有焊工证。 2、普工，2名，男女不限，25-45岁以下，工资待遇3000-5000元。 联系电话： 联系地址：嵩明县杨桥

机修工 年龄45岁以下，有相关岗位工作经验，无案底，服从管理，能适应倒班。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此） 薪资福利:薪资6 - 6.5k左右，包吃住等。 工作时间12小时2班倒，月休4天左右。 工作地址:云南昆明安宁草铺工业园

招聘：普工 薪资：6000 - 8000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车