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司炉工1-2人月结
工作内容:懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求:有工作经验优先,大专以上相关专业
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养变频器传感器伺服电机产线自动化设备
岗位职责 1、负责指定区域新设备导入(layout到设备验收)全流程,确保新设备在可靠性、可维护性以及产品安全、质量、进度方面满足设计与使用需求; 2、制定新设备电气维保相关标准,并对现有设备维保标准进行周期性评审,保障标准落地执行; 3、主导设备突发故障的应急处理,分析根本原因,提出临时对策、长期解决方案及防止再发措施,输出8D报告,完成经验沉淀与横向推广; 4、优化在用设备的工艺能力、提升生产效率,推动良率持续改善; 5、协同环境健康与安全部门、工艺工程团队、质量部门等共同推进其他跨职能问题的解决。 岗位要求 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,具备两年以上相关工作经验; 2、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、施耐德、欧姆龙等)的编程、调试及常见故障排查技能; 3、精通一种主流机器人(如KUKA、FANUC、埃斯顿、汇川等)编程方法,熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,具备较强的电气问题处理能力; 4、具备CCD视觉检测、C#、Java等项目开发经历者优先考虑,拥有丰富的现场设备维护与持续改进实践经验; 5、掌握电气规范要求,能运用绘图工具(如EPLAN)绘制电路原理图; 6、了解锂电行业关键工序设备(如搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等)中至少一种的结构与运行原理。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪招聘电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ,综合工资8000-10000
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)的电气安装施工; 2、积极学习先进电力技术,熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识; 3、定期进行现场巡查,检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,能适应频繁出差,具备良好的抗压能力,勇于面对挑战,对工作充满信心与热情; 2.持有电工证,具有一年以上电气相关领域工作经验,工作态度认真,责任心强; 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验,能够识读电气图纸,并据此完成设备安装任务; 4.动手能力强,具备较强的现场适应能力。 公司福利: 1、公司社保体系健全,为全体员工缴纳社会保险; 2、办公环境优美,团队氛围和谐,节日福利优厚,法定节假日全部正常休息; 3、拥有完善的培训机制和晋升通道,成长空间广阔,助力员工持续发展与提升。
电气工程师5-10年中专/中技持电气试验作业证书
岗位职责: 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘:(需随项目出差) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类相关专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化领域项目外派为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元 六:工作时间:每日工作8-10小时,月休4天,实行单休制,法定节假日正常休假 七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人间 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起) 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责: 1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进; 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理; 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。 2、招聘要求: 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。 三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。 注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
高压仪表电气工程师
350-360元/天
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师万用表
找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数,需要现场排查并改线。
车间普工夜班补贴餐补五险包住20人以上月结
直接到厂面试,不体检,当天安排 【薪资待遇】 底薪 2170 元 + 岗位工资 50-1240 元 + 加班费 1000-2000 元 餐补 20 元 / 天 + 夜班补贴 20 元 / 天 + 超产奖励 50-1000 元 综合月薪5000-6000 元,次月 10 号准时发薪 【工作内容】 生产华为、苹果手机、充电宝、蓝牙耳机等电子产品 岗位:组装、包装、测试、点胶、仓库、质检、SMT 【上班时间】 白班 08:00-20:00,夜班 20:00-08:00 一月一倒班,上六休一 【工作环境】 坐班为主,恒温空调车间;普通工衣,部分岗位穿防尘服 【吃住福利】 免费 6-8 人间宿舍,WIFI、独卫、24 小时热水、洗衣机齐全 食堂含清真餐,餐补 20 元 / 天 宿舍水电月均仅 5-10 元平摊 【招工要求】 18-45 周岁,男女不限 持本人有效身份证,身体健康、十指健全、无案底 面试带身份证原件 + 行李,当天面试合格直接安排入住宿舍。
云南昆明招彩钢板安装、电焊
300-400元/天
彩钢安装电焊1-4天1-2人日结
昆明市招彩钢板安装、电焊
昆明嵩明县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
昆明市嵩明县招贴砖
昆明 嵩明县
6月28日 15:42拨打电话
云南昆明会装天地盖出口货鲜花的,来两个/25一小时,不会的不要
装卸工临时工
会装天地盖出口货鲜花的,来两个/25一小时,不会的不要
昆明
6月28日 15:38拨打电话
找帮我拉货司机
7000-9000元/月
B2社保包住保险月结B2照驾龄1-2年全市配送省内配送长期主驾金属钢材木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉导航
1、月休四天 2、能开会倒,会看导航。 3、包住不包吃 4、无不良记录
昆明 盘龙区
6月28日 15:38拨打电话
行车工铸造工
[玫瑰][玫瑰]奥德集团子公司沂河新区相公厂区直招[玫瑰][玫瑰]综合薪资:6000——9000元;每月25号发放上月工资。。[玫瑰][玫瑰]招聘岗位:铸造普工,电气切割,行车工,电炉工,焊工[玫瑰][玫瑰]吃住条件:免费提供住宿(有夫妻间),4人间,空调、卫浴,,水电额外充卡自费,水电费均摊(每月15度电免)餐补10元/天,额外另算,随工资发放,吃饭一顿10元左右(自费)[玫瑰][玫瑰]面试时间:,周1,上午9:00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间:长白班早7:30-17:00(岗位不同上班时间不同)[玫瑰][玫瑰]招聘要求:30-60周岁,男女不限。不卡学历。
临沂 费县
6月28日 15:35拨打电话
浙江衢州夜班炉工、浇注工、行车工,5名工作地址:东港八路26号
行车工
夜班炉工、浇注工、行车工,5名工作地址:浙江省衢州市东港八路26号
衢州
6月28日 14:41拨打电话
天车工
新疆钢铁有限公司招聘1、铁前炉前工,40岁以内,转正到手工资7000元,三班8小时休4。3、机修焊工5人,45岁以内,面试定薪5000-7500元,常白8小时月休4天。4、高炉炉前工2人,40岁以内,转正到手工资6000-7000元,三班8小时休4。5、操作工10人,50岁以内,转正到手工资4900-5500元,三班8小时休4。6、天车学徒5人,25-45男女均可,工资4500元,三班8小时休4。7、轧钢操作台主控3人,25-40岁,转正到手工资4000-4100元,三班8小时休4。8、质检员1人,22-40岁,转正到手工资4000-4200元、三班8小时休4。、9、保安4人,20-40岁,转正到手工资5000-5300元、两班12小时休4。福利:免费住宿(4-5人间)、、缴纳社保(必须交)、年假探亲假(6-10天/年)、工龄工资100元/满1年。工作地点:五家渠市报名热线:()
五家渠
6月28日 14:38拨打电话
天车工
招聘天车、出炉、巡检岗位人员。要求高中及以上学历。薪资为7000-8500元每月。招聘人数为41人。
乌海
6月28日 14:23拨打电话
山东找几个锅炉保温的师傅,一天九个小时工资月月打卡联系电话:
锅炉工罐体保温
找几个锅炉保温的师傅,一天九个小时工资月月打卡联系电话:
山东
6月28日 14:10拨打电话
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠; - 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判; - 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持; - 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议; - 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历; - 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先; - 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务; - 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升; - 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业; - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
料包生产技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责 1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作; 2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写; 3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求; 4、完成上级主管安排的其他临时工作任务; 岗位任职要求 1、中专、技校或高中及以上学历; 2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先; 3、年龄在20至40周岁之间; 4、能适应长期夜班作业节奏;
行政文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材
主要负责接单、下单、开单,并协调对接工厂生产环节
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践锻炼,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理,跟随项目负责人学习现场服务、客户对接、团队管理、品质管控、项目办公室管理等核心工作; 2. 协助处理项目日常运营事务,包括设施设备巡检、保洁/安保/会务等服务模块协调、客户使用方需求对接与反馈、各类台账资料整理等; 3. 参与项目品质巡查、安全隐患排查、突发事件应对等工作,积累公建物业一线实操经验; 4. 参加公司组织的系统培训与轮岗实践,掌握公建物业专业条线技能及内部运作流程,完成培养阶段各项学习与工作任务; 5. 配合项目团队推进服务标准执行、客户关系维护、跨岗位协作等事项,助力提升项目整体服务品质。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具有2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先; 2. 认可物业行业发展方向,具备强烈的学习动力和发展意愿,能够接受公司3-6个月系统性培养与实践安排; 3. 具备良好的沟通表达与协调应变能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作节奏; 4. 可接受同省/同地区范围内的轮岗学习及就近定岗,服从公司岗位分配与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力较强,有意愿在物业行业长期发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制:配置专职带教导师,依据公建物业岗位实际需求,实施在岗一对一指导与系统训练; 2. 清晰晋升通道:3-6个月培养期结束后,经考核达标即行定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人; 3. 广阔成长平台:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内多项目发展机会,伴随业务拓展实现个人职业跃迁。
plc电气工程助理
7000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱自动化设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求: 主要面向理工类专业,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适度放宽学历及专业限制。 必须能适应长期出差参与项目,主要从事自动化行业现场工作! 二:工作内容: 负责自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作,确保设备稳定运行。 三:常用设备品牌: 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四:涉及设备类型: 以非标自动化设备为主,包括PLC变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、螺丝机等。 五:薪资待遇: 实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间: 每日工作8-10小时,实行上六休一制,每月休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排: 提供工作餐两餐,住宿为4-6人间,统一安排。 八:福利待遇: 缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九:晋升通道: 公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起)。 十:出差范围: 项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一二线城市。
文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职女性,25--35岁优先不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
铝合金门厂招聘,接单,跟单文员一名,中专专以上学历,会基本电脑办公软件,有门窗厂工作经验者优先
设备运行操作工
5000-6000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作等基础作业任务 2.严格执行作业指导书和工艺标准,确保产品合格率与过程质量受控 3. 协助开展设备日常点检、润滑及简单故障识别,及时上报异常情况 4.落实5S现场管理要求,保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5. 如实填写生产记录表单,配合完成物料交接、数量核对及班次协作任务 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力,可看懂简易操作标识与流程图 3. 工作认真细致,服从管理,具备安全意识与团队协作精神 4.无违法犯罪记录 5.有环保设备操作工经验者优先 6.招劳务人员。
主管
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业, 2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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