工长工程师
地址：盐城市滨海县电港路远达环保项目部
上门时间：
务需求描述：桥架指导安装，现场有安装图，
两台备自投装置已发到现场，需要安装下，已预留好接线、线号
配合调试
所需工程师数量：1
预计服务天数：2
小姜：
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
苏州昆山市**：工程师-**招工信息**：要求1.有工程经验；2.能适应倒班；招聘若干人，
8000-12000元/月
工长工程师月结
**：工程师
- **招工信息**：要求1. 有工程经验；2. 能适应倒班；招聘若干人，学历大专以上，薪资8K-12K，包吃住
- **地址**：昆山市锦溪镇锦溪路509号
- **联系电话**：
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
江苏南通过年不想回家的，有高额留任奖励日薪2⃣5⃣3⃣➕奖金月薪7⃣5⃣0⃣0⃣±绩效奖0
7000-8500元/月
质检员餐补月结
过年不想**家的，有高额留任奖励
日薪2⃣5⃣3⃣➕奖金
月薪7⃣5⃣0⃣0⃣±
绩效奖0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣
【南通央企电子厂】
年龄1⃣8⃣-4⃣0⃣周岁，男女不限（24岁下查学生），少量不忌口提前报备，案底和华臂不行
员工约7000-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右
员工约7000-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右
备注：员工按23元/小时（含餐补）发薪，8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元，月综合7000-8500元左右
✅主要生产线路板，普工、质检等岗位，有做有站，看面试安排
✅吃饭:企业有福利食堂，米饭、面条、砂锅米线等。素菜1元，荤菜2.5-3.5元。
✅住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器线网洗衣机一应俱全
发薪日：每月7⃣号发放上月薪资
⚠⚠注：，案底不收。或资，照18元/小时发放！！！。
小工1-4天包吃1-2人日结
明天要2个小工家装拉线，7.30到5点，人走账清，管饭，240一天，不要太胖的和年龄大的要上梯子不安全，要拉过线的能干3天以上的，不要放鸽子的，
工长工程师月结
招聘：注册土木工程师（水利水电）水土保持
薪资：15-45W/年
岗位职责：
负责水利水电项目水土保持方案的设计与技术支持，参与全过程咨询及现场管理，确保水土保持措施的有效实施，防止水土流失，保障工程质量与进度。监控施工现场水土保持效果，及时协调解决现场出现的技术问题，配合项目团队推进项目顺利完成。参与相关技术资料编制及技术培训工作，推动水利水电工程绿色可持续发展。
任职资格：
本科及以上学历，持有注册土木工程师（水利水电）水土保持资格证书；具备水土保持相关专业知识及实践经验者优先。具备较强的沟通协调能力和现场问题解决能力，具备良好的团队合作精神和责任心。专业基础扎实，学习能力强，能胜任水土保持领域技术工作。欢迎有志于水利水电及水土保持领域发展的专业人才应聘。
工长工程师
岗位职责：
1、工程企业课题规划、立项申报；
2、课题实施、成果挖掘、资料编写；
3、相关科技奖项资料编写、申报。
任职要求：
1、土木工程相关专业硕士及以上学历，2年以上工程类课题操作经验；
2、具备课题规划和材料编写能力，熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件；
3、具有省部级科技奖申报经验者优先。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.配合生产经理完成日常事务，涵盖采购、仓储物料管理及生产排程等相关工作
2.负责生产计划的制定与落实，确保生产流程有序推进
任职要求
1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识
2.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任感
3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够独立分析并解决实际问题
4.有机械制造行业工作经验，熟悉物料清单（BOM）及相关流程者优先
机加工成本核算工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上五金经验不需要出差切削工艺AutoCAD自动化设备经
任职资格：
1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加与钣金工艺核价经验，精通机架、立柱、机加件及钣金件的报价核算；
2.能熟练识读机加与钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序的工时定额标准；
3.熟知采购市场动态及机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识；
4.熟练操作常用办公及制图软件，如Excel、PPT、AUTOCAD、CREO等，具备良好的工具应用能力；
5.具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压韧性；
6.工作态度严谨，注重细节，具备高度的保密观念和良好的职业操守。
工作职责：
1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与精准度；
2.通过市场调研、供应商走访及与采购团队协同讨论，整合行业信息，设定合理目标价，推动价格体系规范化；
3.整理并归集核价所需资料，持续建设核价数据库，优化核价工具与流程；
4.负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素，推动降本增效措施落地。
生产运营包吃包住月结
岗位名称：管理岗：禄口招聘现场负责人；岗位职责为反费岗招聘管理岗位相关，岗位编号和部门根据实际设置。具体要求如下：招聘管理岗员工共计招聘人；性别要求男。该职位待遇和详情为薪资底部分以底薪加绩效的方式支付，薪资根据个人表现和绩效有提升空间。工作时间是包食宿月薪制；其他未说明部分可能会按照法定节假日和规定的公司制度执行。薪资待遇面谈。具体岗位职责如下：岗位名称要求：年龄要求为2045周岁；岗位职责一，每天负责统计货物进出数量与规格，工作内容条理清晰、工作细致负责。岗位职责二，确保货物日常搬运安全顺利进行。岗位职责三，管理安排员工的班次及日常请假与调休情况。岗位职责四，持续发掘现有产能的提升潜力并实施改进计划以提高产线产能效率。
厂务设备技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年中专及以上
工作内容：
1.负责厂区共用设备与设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养；
2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进；
3.参与新设备的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。
任职资格：
1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验；
2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。
生技工程师（倒班制+穿无尘服）
9000-14000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上设备安装设备调试设备保养/维修
岗位职责：
1、具备扎实的非标自动化设备维护与调试能力，能够快速定位并解决设备运行中的各类问题
2、具备良好的团队协作与沟通能力，学习适应能力强，能承受高强度工作压力，责任心强者优先考虑
3、按计划执行设备日常维护与保养工作，及时识别易损部件并提交备件申请
4、配合生产产线推进良率提升与产能目标的实现
5、工作细致严谨，执行力高，具备跨部门协作及客户对接能力，具有强烈的质量意识
任职资格：
1、需具备3年以上电机行业相关设备调试与维护工作经验
2、能高效处理产线突发异常，具备较强的执行能力、理解能力、独立分析与解决问题的能力，以及良好的协调组织能力
3、精通非标自动化设备的调试与保养流程，熟悉平衡机、绕线机、精车机、点焊机、机械手等设备的调试原理与操作技巧
机械标准设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上机电设备经验有机械工程师经验
注：大小周，免费提供住宿、工作餐。
岗位职责：
1、负责设备机械结构的标准化设计工作，构建并完善标准化数据库，制定相应设计标准
2、协调内外部资源，包括供应商，开展模组功能分析，明确开发路径与实施计划
3、编制并持续维护标准化资料库，及时修订技术文档，推进设计体系优化升级
4、跟踪行业发展趋势，进行信息挖掘与评估，推动模组设计的技术革新与改进
5、熟悉设备模块、工段及其周边结构与功能配置，具备良好的标准化设计思维
6、能配合前往客户现场出差，收集工艺数据及结构优化反馈，支撑标准库迭代更新
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关机械类专业
2.5年以上非标自动化设备机械设计经验，具有同类岗位经历者优先
3.掌握FA标准件选型方法，了解常用机械材料特性、加工方式及表面处理工艺
4.熟练使用机械设计相关软件，具备PLM系统操作能力
5.能够承受工作压力，适应短期外出差任务
机械设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD仿真设计经验
岗位职责：
1.依据设计要求，完成初步概念方案的设计及仿真分析，开展材料选型等相关工作；
2.负责精密机械类产品及工装夹具的结构设计；
3.制定制造工艺方案及工艺流程图；
4.主导或参与解决重大技术难题，具备快速定位并处理问题的能力；
5.监督样机（产品）生产全过程，实施整改以保障产品性能与质量；
6.审查工程师提交的技术资料（包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等）；
7.掌控核心技术与关键工艺，参与核心部件供应商的开发与评估工作；
岗位要求：
1.具备工科背景，机械工程、自动化等相关专业，统招本科及以上学历；
2.具备5年左右相关领域工作经验；
3.熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具；
4.熟悉GD&T规范，精通公差设计分析与尺寸链计算；
5.熟悉机加、钣金、表面处理等常见加工工艺；
6.拥有精密运动控制行业经验者优先考虑
包装设备结构设计
1.1-1.8万元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上瓶装设备厂商（乙方）要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验其他自动化袋装非标设备经验
任职要求:
（薪资根据行业经验面议）
1、机械电子一体化、机械制造及其自动化等相关专业；
2、3年以上自动化包装机械设计工作经验；
3、具备一定自主开发设计能力者优先；
岗位职责:
1.负责公司瓶装设备类机械产品的研发与结构设计；
2.负责常规产品全生命周期的技术管理（包括受控、升级、优化及变更）；
3.参与新产品的开发过程，承担机械结构方案设计及零部件材料选型工作；
4.参与机械类项目技术路线的跟踪落实，并在项目结束后参与质量复盘评估；
5.为重要销售项目及定制化产品方案提供机械技术支撑；
6.协助解决项目实施现场的机械技术难题，并给予现场指导与培训支持；
员工福利：
1.员工关怀类
-团建经费：300元/人/年
-生日礼金：50元/人/年
-健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年
-节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
-关怀补贴：结婚贺金、生育贺金、住院慰问金、丧事慰问金
2.成长发展类
-专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年
-学历提升补助：1500元/人/年
3.生活保障类
-基础保障：工作餐、住宿补贴
4.特色活动类
-文体活动：年度运动会、金旺篮球队
栏目概述
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