职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述:【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

招聘办公室人事部门文员 /不限学历/不限经验/新手小白也可以/公司愿意培养人才 年龄16岁-35岁 工作时间上午8点30-12点 下午3点-6点晚上7点-8点半 每周六休息 正常做月7000-8000努力做8000-15000 主要工作内容负责厂区的招聘以及员工的维护工作 工作轻松自由

性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业优先 经验要求：具备2年人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘或培训模块的规范操作实践 知识要求：接受过系统的招聘或培训模块培训；熟悉劳动法基本内容；了解心理学基础知识 能力要求：具备较强的人员识别与招聘数据解读能力；拥有良好的沟通表达及心理洞察力 其他要求：认同公司文化理念，具备较强的服务意识和以问题为导向的思维方式 岗位职责： 1、负责人员招聘全流程工作 2、办理新员工入职手续 3、处理员工离职相关事宜 4、日常考勤数据统计与管理 5、协助完成月度工资表编制 6、支持会务组织与执行（每月2-3次） 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时） 休假安排：按国家规定享受法定节假日（如遇会务需调休） 薪资范围：6-8k+绩效奖金+社保（具体面议） 福利待遇：录用后提供具有竞争力的薪酬福利 工作地点：北科建创新园43号楼302-4室 联系人：熊老师***********

岗位职责：专员只需要招聘即可，回复求职者信息，通知面试人员面试，后续维护，面试，带队都有人负责。 岗位福利：每周聚餐 任职要求：形象好，有工作态度，性格大大咧咧，跟团队能融入即可。 薪资模式； 任务底薪6000，月综合8000——12000 招聘年龄；16到24 工作内容简单，上手快，室内办公

岗位职责：专员只需要招聘即可，回复求职者信息，通知面试人员面试，后续维护，面试，带队都有人负责。 岗位福利：每周聚餐 任职要求：形象好，有工作态度，性格大大咧咧，跟团队能融入即可。 薪资模式； 任务底薪6000，月综合8000——12000 招聘年龄；16到24 工作内容简单，上手快，室内办公

任职要求： 学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 经验：1年以上人力资源相关工作经历，有销售类岗位招聘经验，熟悉劳动法律法规； 技能：熟练操作Office办公软件及PPT制作； 素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 岗位福利： 每日工作8小时，上班时间8:00～12:00，下午13:00～17:00，单休，实行调休制度； 底薪+提成+奖金+年终奖+工龄工资+交通补贴+五险+带薪年假15天。 岗位职责： 1.招聘与人员配置 依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定并落实招聘方案，达成各岗位招聘目标； 维护并拓展各类招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘等）； 负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职协调工作； 实施新员工背景核查，保障招聘质量； 统计分析招聘数据，持续优化招聘流程与人才储备体系。 2.员工关系维护 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，管理员工人事档案； 统筹劳动合同的签订、续签、变更与终止事宜； 建立畅通的员工沟通机制，受理员工咨询与反馈，促进劳资和谐； 开展员工满意度调查，协助推进员工关怀项目落地。 3.培训支持与职业发展 协助拟定年度培训计划，整合内外部培训资源； 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及企业文化传播活动； 跟踪培训实施效果，收集评估反馈，优化培训内容与形式； 配合开展员工职业路径规划，支持晋升与轮岗机制运行。 4.人力资源制度建设与流程优化 协助健全人力资源管理制度（包括考勤、奖惩、晋升等），确保制度有效执行； 梳理人事作业流程，推动标准化与效率化改进； 确保各项人力资源政策符合国家法律法规，降低用工合规风险。 5.员工活动与文化建设 策划并执行团队建设、节庆活动、员工生日会等文化活动，增强团队向心力； 推动企业价值观宣导，提升员工归属感与组织认同感。

1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播前台：负责日常接待和其他招募配合工作 人事：负责招募主播，后期可转运营主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质佳人事：沟通能力强，不社恐 主播：肯坚持，有毅力，肯学习，形象好、口才好、有才艺的优先录取。 3、待遇 前台5000加高提成 人事6000加高提成 主播8000～20000 4、上班时间 前台：12点～17点，休息1小时，18:00~21:00单休。 人事：12点～17点，休息1小时，18:00～21:00单休。 主播：根据主播实际时间

工作岗位： 1.公司提供平台账号帮公司招聘，公司内部员工，不用面试，面试有主管面试 2.早上9点，下午5点，中午休息一个半小时，双休，节假日休息。年假25天 工作待遇： 1.无责底薪4500+补贴500元+招聘提成+社保+优秀奖.综合工资6000以上. 工作要求： 1.有责任心，有耐心，有沟通能力，有上进心，会简单电脑操作。年龄18至36岁男女不限

岗位职责： 1.人力资源规划：统筹制定企业人力资源发展战略，明确人才引进、配置、梯队建设与晋升、培训发展、绩效考核与激励、劳动关系管理等方面的具体实施方案； 2.招聘与配置：确立招聘制度与执行流程，协同各部门负责人确认用人需求，增强招聘精准度，主导面试组织实施，保障人员及时到岗，搭建并维护人才储备体系； 3.培训与开发：策划并开展新员工入职培训，定期安排职场心态、专业技能及相关能力提升类培训活动； 4.绩效管理：推进绩效管理体系的落地与持续优化； 5.薪酬管理：牵头调研所在区域薪酬行情及行业薪资构成情况，提供数据支持； 6.员工关系：负责员工调岗、晋升、入离职办理、劳动合同签订及人事档案管理等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，执行力高

招聘文员[庆祝][庆祝][庆祝][强][强][强] 早九晚六每天8小时工作自由 1、综合工资6000-15000不封顶 2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3、负责日常招聘 4、16-28周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活） 工作时间：长白班，恒温办公室

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成品厂招聘1:竖裁机下料人员，2人。2:半自动打折机打褶人员1名。地点沈士，有午餐，加班晚餐。计件模式，专兼职均可。订单稳定，主要下纱。有意者电联，张老板

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薪资范围.8000-12000/元，日薪资200-400，周薪资2000-3000，可长期，周结都可人走账清，工作时间8个小时，提供住吃，没有押金。..

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诚招有强烈赚钱欲望的专员 要求性别：男女不限，年龄18-35岁以内（有经验优先）会聊天！ 有一定的抗压能力！能吃苦耐劳！免费提供专业的培训，提供免费的端口给员工负责招聘， 主要负责公司内部项目招聘，招聘一人提成上不封顶！综合薪资4000到9000,上不封顶。 [红包]底薪4000+面到+入职提成，综合薪资4000到10000/月！试用期15天！ [红包]底薪＋高提成！认真负责干，工资轻松上万！ 福利待遇：公司定期会组织团建，下午茶等等 每周日休息 公司地址：东合中心H栋

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

一、工作内容： 1招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

要求:男女不超过35岁身体健康品行端正。 目前工厂资源全部对接完毕，公司小，但老板目标不小，现在需要有人和老板一起并肩前行，一起为了未来奋斗! 这行前期比较困难，需要多努力，一两个月稳定过后，持续有收入，反正成本老板来担，你不损失任何东西，但是如果熬过去了，后期适合长久做，就不用在换工作了，前期跟老板一起起步的，后面有带人能力后，主管，带新人。 挣钱模式：厂区资源老板对接好，你只要招人进厂，正常安排进去后，只要安排妥当，苏州黑中介那么多，我们是靠谱的实际安排的，没有任何套路，别人肯定会信任我们，到时候还会找你，他的朋友也会找你，其它一些小中介或者进厂的人，都可以发展成代理，代理给你上人，后期资源累计起来，挣钱会越来越多。 公司只要踏实努力的，没有经验老板会亲自带，亲自教，不用怕没经验做不起来，谁都是0起步，包括老板，如果愿意来老板公司发展，请留言。

急聘、急聘、急聘[庆祝][庆祝][庆祝] 大量招聘人事专员 无责底薪2000+人头提成 成功招聘一名主播并开播满十五天奖励1000 成功招聘两名主播并开播满一个月奖励1800 成功招聘三名主播并开播满一个月奖励2600 工作时间早九晚五，无需加班，准时下班 男女不限，正在找工作的朋友请尽快联系我

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面试地点：浙江省嘉兴市南湖区亚太路705号总部院区创新大厦 源氏木语·上海万木之源有限公司（嘉兴分公司） 招聘类型：社招 职位名称：天猫京东店铺客服/客服专员/售前客服 职位描述：非本地求职者请慎投~ 作为TOP3级核心商家的售前服务人员，主要通过旺旺与客户交流，精准把握客户需求，协助其挑选最合适的产品。 岗位要求有哪些？ 1.具备较强的学习能力，能快速掌握产品相关信息，为解答客户疑问提供专业支持； 2.打字速度达标，确保在高强度沟通中高效响应； 3.拥有良好的语言表达与理解能力，善于倾听并准确传递信息； 4.学历要求高中及以上，对年龄、户籍、性别均无限制； 5.能熟练操作电脑，普通话清晰流利，工作认真负责； 6.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神。 我们提供哪些福利？ 1、年终奖金丰厚，体现企业对员工的关怀与激励； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受年度带薪休假及公司组织的员工旅游； 4、每月举办生日会，营造温馨如家的工作氛围； 5、每日提供咖啡与水果，定期开展团建聚餐等暖心活动； 6、春节享有12天带薪假期； 7、入职满一年后，按月发放工龄工资； 8、综合收入构成为底薪+提成+绩效（5K-12K），上不封顶，多劳多得 工作时间安排： 试用期：白班9:00-17:30，每周休息1天，每月安排双休1次 转正后：实行早晚轮班制 白班8:30-17:30 晚班16:30-24:00 每周休息1天，每月双休1次 诚邀有意向的你加入我们的团队！ 职位类型：售前客服 工作地址：浙江省嘉兴市南湖区亚太路705号总部院区创新大厦D座12层 职位要求 经验与学历：经验不限·学历不限 薪资范围：5K-12K12个月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【工作内容】 开展嘉兴市民生相关问卷调研，非销售性质，提供免费岗前培训，通过电脑系统自动拨号，以问答形式完成与受访者的访问任务。 【岗位要求】 会基础电脑操作，普通话清晰，不接受频繁爽约或中途退出人员，按流程执行即可，管理团队态度友好、易于沟通。 【工作地点】 嘉兴市南湖区祝家港路附近中南大厦19楼1931室。 【工作时间】 可选三个班次：9:00-20:30、13:00-20:30、9:00-17:30，无需押金或担保。 【工作薪资】 次日结算：当日个人完成量≥当日平均值，按20元/小时计酬，超出部分每单额外奖励4元；70%当日平均值≤个人完成量<平均值，按18元/小时计；个人完成量<70%平均值，按15元/小时计。无效样本每个扣4元。成功推荐一名新人并连续工作满6小时，奖励10元/人。 【工作福利】 提供餐食：当天工作满10小时享两餐，满5小时享一餐。

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1.通过小红书及其他主流社交平台开展美甲师的招聘工作。 2.负责对报名美甲师的专业技能进行评估，筛选符合标准的人员入职。 3.对拟入职人员进行资质审核，并综合评定其职业素养与适配度。 4.试用期为三个月，成功推荐每人入职可获得100元招聘提成。 5.考核达标后可提前转正，工作时间为9:30-17:30，实行大小周休息制度。 6.试用期薪资为4000元加500元绩效，转正后为4500元加500元绩效。

招聘：人伤综合岗（双休+五险一金） 薪资：5000-10000元/月 对人伤案件进行医院探视、调解、伤残鉴定审核、审核等，定期对人伤案件进行统计分析。实施案件调查，处理法律诉讼案件等。 职位要求： 1、学历要求：大学本科及以上学历（境内全日制普通高等院校2026届应届毕业生） 2、责任心强，擅沟通交流，有良好的客户服务意识和团队协作精神，有一定得计算机操作技能，抗压能力强； 3、医疗、护理、法律类相关专业毕业。

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浙江嘉兴招募跑腿人员，需跑胆两三个，三合一，跑七片区域一圈，每件五毛，现金结算，共需完成300件任务。