济南招聘消防工程师

消防设施操作员，维保方向2个全职，4个兼职成手4000-5000/月技术可以能涨。工程师2个一级消防工程师工资5000保底，将来有提升空间必须持证上岗。工作地点德州开发区联系电话：朱老师

消防工程师，操作员，维修人员

注册消防工程师，消防操作员，维修消防弱电人员

负责收集消防相关法律法规标准，确保公司消防工作合规，要求，持有一级注册消防工程师证书，熟悉消防相关法律，法规，标准，良好的沟通能力，熟练使用办公软件！综合薪资5000-8000，入职缴纳五险，餐补，防暑降温费或防寒费，节假日福利等

中级消防工程师。一级消防工程师。消防水电安装。

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招聘招聘招聘​佑硕消防面向社会诚聘一级消防工程师1人​负责公司消防维保检测评估​待遇：工资面议缴纳五险节日福利车补餐补周日休息提供食宿​要求：至少具有1-2年的消防工作经验​联系人：张

本公司招聘消防工程师工作地点：德州开发区待遇私聊电话：王经理

谁有消防工程师证和建筑师证联系

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金易化工会计：1名，男女不限，适合30-45岁，工资待遇面议业务员：数名，适合45岁以下，3500-4500元/月+提成以上岗位月休4天，交保险王先生地址：莱阳市潴河路27号山东旭锐信息技术有限公司1.消防工程项目经理：有5年以上工作经验，有较强的工地现场管理及应急处理能力，熟悉消防工程，有较强的业务及专业能力2.消防工程师：一消，有2年以上相关工作经验，熟悉规范，办公软件熟练操作，有一定的沟通能力3.工程资料员：2年以上工作经验，办公软件熟练操作，有较强的沟通能力，熟悉工程项目资料4.维保技术人员：3000-7000元/月，大专以上学历，责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，驾驶熟练，无经验可培训（30周岁内），消防设施操作员优先以上岗位单休，缴纳五险一金，提供食宿，生日福利，定期体检，定期团建赵主任地

公司招聘一名全职的一级消防工程师，公司在濮阳市区，有工作经验者优先，工资面议。

消防产品工程师 1人 6000-10000岗位职责：1、根据储能项目招标、技术协议要求，负责输出整体消防设计方案，包括产品选型、系统逻辑、管路布置等。2、负责制订输出消防方案技术协议、工程BOM等，并与消防供应商对接相关技术事宜。3、负责按照消防方案，指导现场工程施工，分析解决现场调试异常问题。4、负责研究消防规范，结合行业发展优化并迭代消防设计方案。5、能做二装消防绘图、设计、报价、资料等。6、根据船级社的规定对船舶消防救生设备设施进行检验、养护、维修。岗位要求：1、有火灾自动报警、水喷淋、气体灭火等整体消防方案的工作经验；有电化学储能消防方案设计经验者优先。2、全日制大专以上学历，电气自动化/自动化/消防等相关专业。3、熟悉GB消防规范，并可按照规范设计消防系统。4、熟练使用办公软件Office、CAD等。5、能接受短期出差。电气工程师 1人 7000-10000岗位职责：1、负责产品控制柜设计、机电模板安装调试，控制系统测试。2、负责产品售后控制系统检测调试、机电维护。岗位要求：1、中专以上学历，机电/自动化/机械工程专业优录用。2、持电工作业上岗证，懂机电设备电路原理、控制系统原理，熟悉电子原器件。3、熟悉CAD、Protel及PLC编程其中一种技能可优先录用。4、一年以上设备控制柜机电岗位安装调试维护经验。5、动手能力强，能适应出差。储能消防设备业务 10人 5000-8000岗位职责：1、负责储能消防产品销售业务，行业资源信息收集，维护客户关系。2、负责储能行业客户品牌库的入库、招投标平台动态分析和统计。3、根据公司市场营销战略规划，完成销售计划任务。岗位要求： 1、有目标、有执着追求的志向，励志从事销售工作，对销售抱有饱满热情的精神。2、沟通能力强，善于思考。3、一年以上车辆驾驶经验。4、从事过光伏产业、风电产业、氢能源产业、汽车电池储能产业等新能源相关行业的人员优先录用。船舶消防设备业务 10人 5000-8000岗位职责：1、负责船舶类消防产品的推广和销售，工程项目跟进。2、负责客户关系的管理和维护，协调图纸设计和设计院的交流工作。3、建立项目信息和项目线索转换为销售机会，配合设计院开展设计上图工作，并根据甲方要求协

贵阳开阳消防工程师1名会看图，审图，沟通，项目沟通管理

招聘：消防工程师消防操作员薪资：面议全职，需要有中级消防操作员证或者一级消防工程师证。其余薪资待遇面议

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

岗位内容:1.新建光伏发电站承接运维；2.新项目交接以及台账管理；3.与客户、承包商、监管机构和行业方面合作，支持其中的技术需求；4.收集和分析光伏市场信息，制定可行的市场营销策略。任职要求:1.1年以上光伏项目运维经验；2.熟悉光伏电站运维流程，了解不同类型的太阳能电池板和组件；3.良好的谈判技巧和商业洞察能力。4.可接受出差，有C1驾照

济南机场岗位：安检技术服务工程师性质：驻场单位直签，统招大专以上学历，本科优先，工科专业，有电工证、会看电路图优先。负责机场重要安全设备的维保技术工作。薪资待遇：根据能力面议，综合薪资在55007500元，五险一金，上一休二，公积金比例最高是到手工资12％，良好的晋升空间，定期技术培训。联系方式:

水电安装技术员，懂技术，会提材料计划，懂管理，执行力强

任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

设备安装

新能源运维工程师包吃住包吃住！六险一金！运维工程师的岗位职责：1：能按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划4.积极参加新能源及公司组织的各类培训岗位要求

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)