岗位职责： 1.负责非标自动化设备的方案规划、机械结构及零部件设计，完成标准件选型与材料选择； 2.在项目经理统筹下推进设备结构方案设计，独立完成3D建模、标准件与通用件选型、装配图绘制、零件工程图输出及BOM编制； 3.设计适配自动化设备的工装与夹具； 4.为外协加工及现场安装调试过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 5.协同电气工程师开展设备调试与后期维护工作； 6.负责技术文档的撰写、整理、归档及相关资料的更新维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备设计或相关领域工作经验，有激光加工设备行业背景者优先； 2.精通机械结构、工艺流程及装配设计，熟练操作AUTOCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成结构设计出图及BOM制作； 3.掌握机加、焊接、钣金等常见加工工艺； 4.熟悉常用机电、气动类外购标准件的选型与配置，如丝杆、导轨、模组、伺服与步进电机、气动元件等； 5.动手能力强，具备设备调试实操经验； 加分项：1.具备整机开发经历2.拥有工装夹具设计实践 薪资待遇8K-15K

能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干，踏实诚实

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统布局，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文件编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计方法，熟练操作常用设计软件； 3.具备扎实的结构设计能力，良好的沟通表达及项目执行能力； 4.能独立完成产品部件结构设计、材料选型、仿真验证，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术文档； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备较强的书面表达与团队协作能力，责任心强，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位职责： 1.对接客户需求，明确设计参数与工艺要求，独立完成非标机械方案设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单并协助完成报价； 2.可独立承担大型设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试指导经验； 3.能独立完成非标设备中标准件选型与机构设计，负责安装调试过程的技术支持、问题排查及验收工作； 4.参与新产品的研发设计，或对现有产品进行优化升级； 5.编制项目相关的技术方案、说明文档、图纸资料等技术材料； 6.熟练使用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与修改； 7.熟悉机械设计规范与行业标准，能准确选用标准件、气动元件、液压装置及传感器； 8.思维灵活，富有创新意识，具备良好的协调沟通能力，工作主动，抗压性强，具有团队合作精神。

工作内容： 负责公司配电柜产品的壳体设计，涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计，能输出具备创新性与实用性的设计思路； -依据产品实际需求，完成壳体结构的详细设计图纸，明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息； -与产品工程师及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业发展的不断变化。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟练运用各类绘图工具完成设计任务； -具备良好的表达与协作能力，能与跨部门团队及外部客户高效沟通； -热衷于设计事业，工作积极主动，具有高度的责任意识与职业担当。

能胜任岗位职责，严格遵循制度流程开展工作， 具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习， 每日及时汇报相关情况并落实责任到人。 勤奋务实，吃苦耐劳，为人诚恳可靠

1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作； 2.负责在售产品性能优化，参与新产品设计与研发等相关工作； 3.统招本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，能够精准完成机械零件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，具备机械零部件选型与匹配的能力。 4.优秀应届毕业生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.运用CAD机械设计软件完成零部件的二维图纸绘制与三维模型构建。 2.根据项目设计需求，高效编制各类技术图样及相关制图文件。 3.与相关部门及人员密切配合，确保设计工作按时保质推进并落实到位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械或自动化类相关专业，掌握机械设计基本原理及制图规范标准。 2.具备3年以上相关工作经验，精通AutoCAD、Solidworks等二维及三维设计软件，熟练操作Office办公软件，有环保领域从业经历者优先考虑。 3.工作细致认真，重视细节执行，能积极配合上级任务安排，具备较强的沟通协调能力与工作规划能力。 4.具有高度的责任意识与职业操守，善于团队合作，学习能力突出，能够适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的书面表达与沟通能力，能独立完成项目资料的整理、申报、归档及日常管理工作。

岗位职责： 1.在研发总监的指导下，负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化； 2.依据研发中心提供的图纸或原型，完成图纸的国家标准转化、标准化处理，并完善工艺要求的标注与优化； 3.按照产品研发计划推进新项目开发，按时达成各阶段目标，独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认； 4.负责现有产品的技术创新与工艺改良，持续推动生产工艺的规范化与高效化； 5.构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书，并承担工装工艺设计工作； 6.制定新产品工时定额，持续优化生产流程，推动实现工艺标准化和防错设计； 7.配合工程成本核算与产品报价，为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导，保障产品售后服务质量； 8.根据公司产品战略及管理层要求，编制年度开发计划与项目规划，拓展现有产品线周边产品（含配套辅助产品），丰富产品体系并做好技术储备； 9.持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入，不断提升公司产品的技术竞争力； 10.完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。 任职要求： 1.机械设计、矿山机械等相关专业，硕士及以上学历，年龄不超过45岁； 2.具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验；有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先； 3.能够独立完成产品设计开发，具备主导新产品立项的系统思维与核心能力； 4.熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件，具备全流程模拟与设计验证能力；（熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具） 5.具备专业的设计理念，熟悉标准化设计流程，掌握失效模式分析者优先考虑； 6.逻辑清晰，工作细致，具备较强的抗压能力； 7.具备良好的沟通表达能力，有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。 入职缴纳社保 日工作7小时 公司提供午晚两餐 该职位单休，法定节假日正常

一、主要职责： （1）协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算，输出机械零部件图纸； （2）负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作，汇总并整理问题清单； （3）配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。 二、胜任能力及要求： （1）机械类相关专业大专及以上学历； （2）熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作； （3）掌握机械设计基础知识； （4）具备初步的问题分析与解决能力； （5）能够阅读和编写基本的专业技术文档； （6）具有良好的学习能力和实践操作能力。

大雁塔奶茶店，小吃店招聘寒假工 要求：男女不限，过年必须做 工资面谈 电话☎

装卸工，10 工作地址:西吴工业园区 长白班 6000-10000元/月（综合薪资） 负责米面油装卸作业 30-55岁，有经验且身体健康者年龄可放宽

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临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

岗位职责: 1、负责微压氧舱产品项目的结构、钣金及制氧技术指导; 2、负责微压氧舱内部装饰设计及物料开发选项验证; 3、需要对工艺标准确认及质量管控;提供技术培训与操作指导，编写操作规程； 4、协同质量部门进行安全检查，确保符合行业标准（如GB/T12130); 5、跟踪设备运行数据，提出技术改进方案。 6、对全球行业变化保持高度敏锐性，及时对产品进行优化和升级。让产品保持市场竞争力。 7、需对接并及时解决产品在转产和交付过程中的问题; 8、负责开发过程中相关开发文档、技术文件的编写和管理; 薪资范围:1.2w-1.8w年薪：14万-22万（具体面议） 社保：五险一金、双休

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

岗位名称：车桥装配叉车焊工；二保焊工。 岗位要求：1.厂区经验装配，具有车桥组装装配等相关工作经验；2.年龄在2035岁之间，身体健康；3.无案底，。 薪资待遇：1.车桥装配叉车焊工：每小时22元，预计每月60007000元左右，提供生活费预支及提供住宿。2.二保焊工：每小时26元，预计每月70008000元左右。公司提供食宿（吃饭自费，但有餐厅）。每周二/四13点在厂区进行面试，要求长期工作。

叉车工 22-26/小时，月入6500-9000元 员工在职每月额外奖300 18-38岁

西安升达汽车配件股份有限公司岗位：焊工（二保焊）需要有证，缺口薪资：焊工26元/小时[烟花]性别：年龄：18～45周岁亮点：工作自由，非流水线，吃饭休息时间比较充足。【面试时间】周一到周六下午三点集合（不能穿短裤，凉鞋【面试地址西安市高陵区西金路升达汽车配件有限公司联系电话：

西晟辉祥 现在招聘， 主机一名， 沙处理一名， 打磨工，计件对外承包 制芯工，计件对外承包 车间管理人员1人（要求懂工艺，懂模具，懂配料） 418生产线设备维修员一名，（要求对垂直线砂处理，\电炉维修专业，有经验者） 有意向者联系

岗位职责： 1、建立并完善公司设备设施相关管理制度文件，编制设备安全操作规范； 2、掌握特种设备使用登记证办理流程，熟悉压力表及安全附件检验等相关手续； 3、负责特种设备与消防设施的日常维护、保养及故障维修工作； 4、组织开展设备使用及操作人员的技术培训； 5、制定设备检修与维护计划，并监督执行和实施进度； 6、负责设备备品备件的需求申报、选型确认及日常管理工作； 7、协调外部维保单位，组织合同签订，跟进并验收维保服务质量； 8、组织实施设备点检与巡检工作，按标准填写并归档记录表格； 9、牵头开展设备故障分析，总结维修案例，持续优化保养内容、方法与计划； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上生产制造型企业工作经验； 3、具备良好的沟通能力及组织协调能力。 部分福利待遇： 1、试用期即缴纳五险一金，公积金企业缴纳8%，个人缴纳5%； 2、每日提供两顿免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享受婚礼贺金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、享有绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部专项培训机会； 7、团队氛围融洽，职业发展通道完善；

招工喷水 机修工1名 挡车工对班1名 科技路898号 保养1名 搬运工1名 科技路218号英虹纺织 电话：

岗位职责： 1.承担产品结构的详细设计工作； 2．完成整机工艺文件的编制与设计； 3．参与样机试制过程，跟进结构零部件的交付进度； 4．负责样机装配实施，跟踪并解决装配过程中出现的问题，持续优化结构设计； 5．开展相关电气元器件的三维建模工作； 6．负责产品包装方案的设计与实施； 7．参与部门技术平台搭建工作，包括技术预研、行业调研等任务； 8．负责技术文档的整理与归档，推进设计标准化建设； 9．配合采购、生产、质量、售后等部门处理相关技术问题； 10．协助企业推进质量管理体系、环境因素识别、危险源管控等相关工作。 岗位要求： 1．硕士及以上学历，机械结构工程、工业设计等相关专业，具备五年以上工作经验； 2．熟练掌握PRO-E/CROE/CAD等设计工具，具备一定的英文读写能力； 3．熟悉钣金、塑料、压铸类零件的设计规范，了解大型机电一体化产品的制造流程； 4．具备工装设计及产品工艺流程规划能力。

叉车工 高陵区，周三（）、周五（）13:00面试 试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 缴纳五险高温、采暖补贴，夜班补助15元，防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利 叉车相关工作，叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方 18-48岁，N1叉车证 工作时间:面议

日结，有经验认识量具

熟悉国内外主流液位计设备安装与维修