职责描述： 1.制定项目研发方案，评估技术可行性，推动产品设计与仿真验证 2.负责产品结构开发，涵盖外观与功能部件设计，识别潜在风险并提供应对措施 3.完成零部件图纸细化、标准件选型及BOM清单编制 4.按照项目需求，参与样机装配、测试验证及优化迭代过程 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备Python项目实践或单片机控制背景者优先 2.有非标自动化设备设计经验者优先，熟练掌握三维建模、工程图出图，钣金结构设计、曲面构建、模具开发及逆向工程，具备2年以上机械设计制图实际经验 3.具备产品研发思维和设计实践经验，熟悉视觉检测、人工智能系统集成者优先考虑 4.熟悉常用金属与塑料材料特性及相关参数，了解机加工、钣金成型、焊接工艺及压铸流程 5.具备独立分析与解决问题的能力，执行力强，具有良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2. 依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3. 与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4. 参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5. 编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6. 协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3. 掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4. 熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5. 具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6. 有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8. 拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。

模拟建筑内外气流组织、优化暖通空调（HVAC）系统设计。 大型商业、工业建筑空调系统、节能系统设计、无尘室洁净度模拟、气、液体管道流体模拟设计。

岗位职责： 1、参与新产品的调研工作，承担机械部分的设计开发，制定技术方案及材料选型； 2、执行产品设计任务，完成整机与零部件的图纸绘制，以及相关技术文档的编制与归档； 3、负责新产品样机调试及生产过程中的跟踪支持，及时解决现场发生的技术问题； 4、承担现有产品的优化改进与迭代升级工作。 岗位要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握各类机械制图规范、行业标准及加工工艺流程； 3、精通机械原理与结构设计，熟练使用常用绘图软件； 4、具备三年以上机械设计从业经历，能独立完成设计任务，有自动化设备研发背景者优先； 5、工作认真细致、责任心强，具备良好的创新意识和解决问题的能力。

职位描述 1.根据客户需求进行分析评估，规划并设计符合技术指标的非标自动化产线或功能单元； 2.承担项目机械方案的制定，完成3D与2D图纸的设计输出，编制配套技术文档，并跟踪设备交付阶段的技术问题处理； 3.统筹项目执行进度，开展风险预判与管控，具备构建标准化机械模块的能力； 4.带领团队解决研发过程中的关键技术难题，确保项目按目标顺利推进； 5.对初级机械设计人员提供技术指导，协助其能力提升与成长。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械类或自动化相关专业，具备6年以上非标自动化设备开发经验； 2.熟练使用Solidworks、CAD等主流2D/3D设计工具； 3.熟悉气动系统、液压系统工作原理，能独立选型气动元件、液压元件等标准件； 4.精通各类传动结构、伺服控制、检测机构及非标自动化装置的设计原理与应用场景； 5.有主导大型非标自动装配线或复杂自动化设备设计开发经历者优先考虑。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

岗位职责： 1、承担公司产品机械设备及相关零部件的图纸设计、模具开发及试生产工作； 2、完成产品装配图与各零部件图的绘制任务； 3、指导外协厂家开展机械配件的模具制作、试产及工装等加工流程； 4、参与新产品开发过程中的可行性分析与技术论证。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，全日制毕业； 2、具备2年以上机械设计或制造领域工作经验； 3、掌握钣金、注塑、机加工等常用工艺流程； 4、能熟练操作solidworks软件进行设计工作； 5、具有面向消费者端产品开发经验者优先考虑（例如：健身器材、3C电子设备、自行车、游乐设备、智能储物柜）

【岗位职责】 1. 依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2. 参与或主导产品方案的构思与评审工作； 3. 完成产品的二维、三维机械结构设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4. 负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5. 承担产品结构相关参数的调试与测试任务； 6. 编制设计文档及生产所需的技术资料； 7. 为产品装配与生产过程提供必要的技术支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上机械或结构设计工作经验，了解机械零部件加工工艺； 3. 熟练掌握常用二维及三维制图软件； 4. 有仪器或力学设计经验者优先考虑； 5. 具备良好的设计素养和较强的文档撰写能力，能按公司规范输出完整研发文档； 6. 身体健康，责任心强，具备钻研精神、团队协作意识和敬业态度。

车间新品造型，调机，

【岗位职责】 1. 依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2. 参与或主导产品方案的构思与评审工作； 3. 承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4. 负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5. 开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6. 编制设计阶段及生产所需的技术文档； 7. 为产品的组装与量产过程提供必要的技术支持。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上机械或结构设计工作经验，掌握机械零部件加工工艺知识； 3. 具备精密机械设计或热力学相关经验者优先考虑； 4. 设计思路清晰，文档编写能力强，能按公司规范输出完整研发资料； 5. 具有钻研精神、团队协作意识和良好的职业素养。

年后招聘：杭州自助日料竹鑫岛： 招聘以下岗位 烤，炸，煮，有无经验均可， 工资5000-8000 月休四天，节假日补假， 吃苦耐劳，服从安排， 个人能力和工资相匹配 不爱干净和捣浆糊的勿扰！ 有需要的添加本 或手机联系：

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期核心团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司整体经营结果负责，参与重大决策，共享发展成果与风险 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力，适应快速变化环境 2.在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨领域协同能力，擅长沟通协调、资源整合与团队激励 4.诚信务实，价值观契合，认同公司使命与愿景 5.学历不限，以实际能力、经验与贡献为首要考量

杭州钱塘大江东工厂食堂招聘（包食宿，要求55岁以内）： 大锅菜厨师 3人 7500/月 厨工4人 4500-5000/月 面点师傅1名，工资7500/月 凉菜师傅1名(注，只要会卤水就行)工资7500元/月 工作时间：7点到8点半，中间1点到下午3点30休息，月休2天。 地址： 杭州市钱塘区丰悦路吉利汽车工厂食堂 福利待遇：包吃包住，大公司，平台有保障，工资每月15号准时发放， 联系电话，方厨

岗位预招，初三到初六到岗的、老板发开工红包 8000！！ 招几个搬运工，不跟车小件好搬！男女不限！有力气干活利索都行！有意速联系！ 年前定好，过了年来了直接开干！长期有活！ 有吃住、厨子手艺好！ 工作地点在安徽芜湖

现在车上加两个木工师傅上夜班，现金，卫生院门口坐车

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

【招聘】2026年纺织厂诚招以下岗位: ①挡车工 4名 注:男女不限，薪资9000-12000元，进口剑杆机，电子大提花龙头，产品高档，车间清爽。 ②机修工 2名 ，薪资8500-12000元，进口剑杆机，电子大提花龙头，机器好修理维护。 ★注:以上所有岗位均缴纳社保+包食宿，福利待遇从优。 工作地址:许村沈士联盟科技产业园 联系电话:

职位描述 工作内容 1、负责激光切割排版及钣金图纸展开； 2、承担样品测绘与机械装配相关工作。 任职要求 1、具备高中及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD等常用绘图工具； 3、工作态度认真细致，责任心强，有意向者可直接联系安排面试。 加分项 具有以下行业经验者优先：金属制品·通用设备·电气机械/器材

岗位名称：仓库管理员；后道全检工；打磨工；激光焊接工。岗位要求：仓库管理员：1.负责物料出入库管理；2.账务管理；3.对仓库物料进行盘点和记录。后道全检工：1.负责产品检查；2.整形如产品油污擦拭等；3.简单容易上手。打磨工：1.使用角磨机进行金属毛刺打磨；2.对焊疤进行打磨；3.要求打磨美观平整。激光焊接工：可教授不会操作的人员。薪资待遇：具体薪资面议，入职缴纳五险，单双休制度。偶有加班情况，具体工作时间为周一至周五7:30至17:00。工作地点位于浙江杭州余杭仁和顿力路1号3号门。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

岗位职责： 1.负责现有生产线设备的维护保养及技术改造工作； 2.参与新生产线设备的需求调研、项目跟进及设备导入实施； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2.有1年以上纺织机械或造纸机械等设备相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等常用设计软件； 4.具备良好的问题分析能力、资料检索能力、数据处理能力及实操技能； 5.学习适应能力强，抗压性好，具备一定沟通协调能力，能适应车间现场工作环境。

三年工作经验，能独立使用ug，ms，三菱系统

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理安排工作流程，确保公司各项任务有效执行与落地； 2、人员管理：负责车间员工的排班与调度，落实人员组织与管理工作，提升团队协作效率； 3、工期把控：监督生产各环节进度，合理调配资源，保障产品制作按时交付； 4、质量管理：严格执行工序质量管控，开展质量检查，及时处理质量问题，并参与质量优化改进。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照并能熟练驾驶；执行力强，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。

冲压/焊接带班长 初中以上，25 - 49岁，2年以上相关经验，具备人员组织能力及生产交付、质量工艺、安全现场、团队协同管理能力 薪资福利:月薪6000—12000，根据杭州市政府规定享受养老、工伤、意外、生育、失业保险；公司包食宿，环境优美 工作地址:浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路2077号

工作内容： 1、承担游乐设施机械结构的建模与生产图纸绘制工作； 2、参与产品结构的改进及新产品的研发设计任务； 3、负责结构模型库的搭建、维护与持续优化； 4、配合生产与安装环节，完成结构图纸相关的技术衔接与支持。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、模具结构设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上本领域或相近行业工作经验，有钢结构设计背景者优先； 3、精通autocad、solidworks等主流设计绘图软件； 4、了解零部件加工流程，具有一定的力学计算与结构分析能力； 5、工作严谨，具备良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力。