招聘：工程师 【岗位职责】 1、安排本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 3、对派工单准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、6年以上同岗位工作经验。 2、对于酒店或商业的水、电精通其一，另一个需有基础了解，可解决基础问题。 3、有特种作业操作证/电工证。 4、身体健康，精力充沛。

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队，并跟进问题闭环。 4、主导新产品生产前的认证准备工作（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。 5、牵头已量产产品的规格调整工作，涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常见材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

工作职责： 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施； 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先； 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验； 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求； 工作经验要求： 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构； 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力； 3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求； 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

岗位职责：1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊、气焊、氩弧焊及气割作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2.按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接及切割，及时反馈生产过程中的技术问题3. 规范使用焊接设备与防护用具，做好日常设备点检、维护及作业区域5S管理 4.配合质检人员完成焊缝自检、专检及无损检测（如探伤）准备工作5.严格遵守安全生产规程，落实动火审批、通风防爆、劳保穿戴等现场安全要求 任职要求：1. 持有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业），熟悉GB/T 985.1、JB/T 4709等焊接标准 2.熟练掌握二保焊、氩弧焊、气焊及气割操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接 3.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号 4.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队协作精神5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病

招聘：系融耀新成员提成100%保底5000有兴趣到店面试耀店长

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福州市招水电、弱电/安防，要有高压电工证，会做智能化和强电。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

北京市昌平区招水电工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先

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拟招聘人员应满足以下基本条件：（一）具有正常履行职责的身体条件；（二）具备岗位所需的相关条件（详见附件），以2026年3月2日为截止日期，年限按足年足月计算。（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。 1.招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试等办法，择优录取。2.信息发布：招聘信息在福州人事公开发布。3.招聘流程：（一）报名：1.报名方式：应聘者通过pc端及移动端在线投递岗位，不接受其他方式报名。移动端可扫描二维码报名。2.报名时间：2026年3月2日至2026年3月16日18点（正常工作日时间），若有岗位未达到开考比例则延长该岗位的公告时间。3.报名材料：①填写网申报名表；②上传身份证原件电子版；③上传毕业证书、学位证书电子版以及学信网的学历验证信息、学位网的学位验证信息电子版，持境外学历(位）报考的，应上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等；④上传相应年限的社会工作经历证明；⑤上传招聘岗位要求的资格证书及其他职称证书电子版；⑥报考者需将所有相关电子版附件统一上传报名表附件中。（二）资格审查：资格初审由第三方人力资源中介机构进行，资格审核贯穿招聘工作全过程，发现报名者弄虚作假的，取消录用资格。（三）组织笔试、测评、面试：考试采用笔试、测评、面试方式进行。1.笔试：按资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织开考，设定笔试合格线60分，达到合格线方可进入面试环节。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:5的，则按1:5的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。2.测评：笔试通过人选进行测评。3.面试：采用半结构化面试方式。4.结果运用：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，结合背景调查、体检结果确定拟录用人员名单。（四）背景调查：委托第三方机构进行，发现拟录用人员存在不良情况，取消聘用资格。（五）入职体检：拟录用人员到指定医院进行体检，自理，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（六）公示：拟聘人选名单在有关网站公示。（七）录用：拟聘人员按

职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产计划按期达成； 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况，及时处理各类生产异常； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、全面主导柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产运营，制定并执行年度生产目标，保障生产任务按时高质量交付。 2、管理总装车间团队（涵盖装配工段、调试班组、技术支持等单元），统筹人员配置、技能培训、绩效评估及日常运作，持续提升团队专业水平与执行效率。 3、搭建并优化总装作业标准化流程与质量管控体系，严格执行工艺规范，确保产品装配品质满足公司标准及客户需求。 4、推进总装现场精益化管理与生产布局改进，科学调配人力、设备与物料资源，不断提升生产效能与资源使用率。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门，高效解决总装环节中的技术、质量和物料异常，保障生产流程稳定运行。 6、落实总装区域安全生产责任制，贯彻安全操作规程，组织常态化安全巡检与隐患治理，实现生产现场“零事故”目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。 2、具备5年以上大型机械设备装配管理经历，熟悉发电机组、空压机或同类设备的总装工艺流程，其中至少3年担任总装车间管理职务。 3、熟练掌握大型机械产品的装配技术与质量控制要点，具有丰富的现场问题应对经验及工艺优化能力。 4、了解精益生产理念与5S管理方法，具备系统的生产计划编制与成本管控知识。 5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调能力和应急处置能力，能适应高强度工作节奏。 6、安全意识与质量意识强，责任心突出，执行力佳。

工作内容： 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保加工流程顺利进行； 2. 对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理； 3. 熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求： 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先； 2. 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公系统。

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