岗位职责 1、负责门窗玻璃铝材五金采购 2、跟进采购进度，按时回料 3、跟进生产订单情况，及时于业务反馈 4、出货安排车间日常协助车间产能统计 5、领导交代的其他工作 要求： 1、有门窗采购跟单经验，至少一年以上 2、能熟练使用电脑及办公室软件 3、做事灵活执行力强

1、负责物料采购工作，确保所采购物料按时交付且质量满足公司使用标准； 2、严格执行公司采购制度与流程，坚持货比三家原则，综合评估供应商资质、信誉、价格及产品质量等因素，择优选择合作方； 3、定期收集并整理市场物料价格动态，及时向主管汇报相关信息； 4、协同相关部门处理来料异常问题，积极跟进解决，降低公司运营损失； 5、持续维护优质供应商关系，同时开发新供应商资源，实现供应商体系的科学化、均衡化管理； 6、每月按时完成与供应商的对账工作，并提交货款支付申请等相应流程手续； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、培训经历：接受过供应商管理相关知识的专业培训； 2、工作经验：具备1年以上电子行业同岗位工作经验，熟悉电子元器件、五金件、包装材料、塑胶类等至少一类物料； 3、知识技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络操作能力； 4、个人素质：具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧、计划执行能力及服务意识，品行端正，廉洁自律。 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号

1.具备较强的沟通与协调能力，有五金行业采购经验者优先考虑； 2.熟悉原材料（如铜、铝、镍）及标准件（包括包材、热缩管、五金配件、办公用品、劳保用品等）的采购流程； 3.负责新供应商的开发与评估； 4.对关键物料实施重点跟进，及时处理来料异常问题； 5.跟进供应商质量改进情况，完成样品确认，并与相关部门保持有效沟通； 6.合理规划每日工作内容，配合财务部门完成对账相关工作。

工作职责： 负责公司物流供应商（船公司、货代、车队、报关行等）的寻源、评估、谈判和管理工作。通过专业的采购策略，为公司构建一个稳定、高效、低成本的物流供应链体系，是公司成本控制与服务保障的关键岗位。 1.供应商寻源与开发： 根据公司业务需求（航线、货量、品类），主动寻找和开发优质的物流供应商资源。 建立并维护供应商信息库，定期对市场运价和服务水平进行调研。 采购谈判与成本控制： 负责海运、空运、陆运等服务的询价、比价、议价工作，争取最优的合作条款。 定期组织招投标，与核心供应商签订年度合作协议，锁定优势价格。 持续分析物流成本构成，提出并执行成本优化方案。 2.供应商关系管理与绩效考核： 建立供应商绩效评估体系（KPIs），从价格、时效、服务质量、异常处理能力等多维度进行定期考核。 处理与供应商的日常沟通及关系维护，解决合作中出现的问题。 根据考核结果，对供应商进行分级管理和优化淘汰。 3.合同与合规管理： 负责采购合同的草拟、审核和签署。 确保所有采购活动符合公司政策和行业法规。 任职资格要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年以上物流采购、航线、或货代商务/销售经验。熟悉建材家具行业的物流特点和运输要求者优先。 2.专业知识：对主流船公司/航空公司的航线产品、价格体系有深入了解。 具备专业的商务谈判技巧和成本分析能力。 熟悉物流供应商的评估标准和管理方法。 能力与素质： 1.优秀的市场洞察力和数据分析能力，对价格波动敏感。 2.出色的沟通、谈判和人际交往能力。 3.为人正直，具备良好的职业操守和团队合作精神。 4.熟练使用Excel进行数据处理和分析 【招聘背景与职业机遇】: 得益于市场需求的强劲增长和全球化战略的加速推进，公司规模在过去一年实现了跨越式发展(员工数从600+增至1000+)，新业务部门持续组建中以及国际化战略(出海计划)的深入实施，公司平均每月新增1个部)，我们亟需充满热情与潜力的精英加入!此职位将为您提供: 1、快速成长平台: 身处高速发展的公司和部门。 3、参与建设的机会: 有机会深度参与新部门或国际新市场的开拓。 4、与公司共成长:在业务爆发期加入，积累宝贵经验。 【公司基本情况】 (一)、敬城建材/George building是一家什么样的公司? 1.是一家外贸销售型公司or一站式的建材全品类提供商。部分产品有自有工厂，半工贸一体。 2.直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材",能看到公司社媒部门拍摄的一些关于产品、客户、服务、人员等的视频，会比文字介绍更有趣。 (二)、公司有哪些平台或者渠道: 1.线上平台:6个阿里金品，1个出品通，2个谷歌独立站，一个社媒部门。 2.线下平台:面积约2万方的三栋展馆(一个产品部门一个展厅)、多个线下渠道:包含了一家咖啡馆、家外国餐厅。 (三)、公司人员:1000+人数，前中后端均有，从技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检!售后、仓管等，专职专岗。 (四)公司产品:门窗、定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属、电器等(每个部门3-10名业务人员)。 (五)公司市场:没有特别针对某一区域，全球客户都有。

1.负责客户日常沟通与维护工作 2.熟悉驾驶、车辆检测及二手车收车流程 3.优先考虑能在公司周边居住者 4.具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、开发新物料资源并拓展新供应商渠道 2、归档管理本部门合同及相关资料，跟踪记录采购进度与到货时间 3、配合上级完成询价工作，并及时汇报相关事项进展 4、遵循公司采购规范流程，维护与供应商的稳定合作关系 5、通过仓储系统下达采购订单，执行备货采购并跟进物流到货情况 岗位要求： 1、具备物流、采购或市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、了解标准采购作业流程； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 假期安排：享受国家法定节假日及额外年假 福利待遇：每周组织专题培训（涵盖技术、营销与管理领域），管理层及优秀员工可参与年终利润分红 社会保障：入职即办理社保及意外伤害保险 节日关怀：重要节日期间发放公司定制礼品 团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型集体活动，包括聚餐、KTV、登山、水上娱乐、生日庆祝、团体旅行及户外拓展等 住宿支持：入职前3个月免费提供住宿 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

岗位职责: 1. 负责对采购资源进行甄选与综合评估，保障资源质量及成本合理性。 2. 与供应商保持稳定协作关系，开展具有成效的成本协商工作。 3. 跟踪管理采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法规规定。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进各项工作任务。 2. 具备团队协作意识，可与团队成员协同完成项目目标。 3. 具备流程优化能力，能够持续改进采购策略与执行方法。

岗位职责: 1、依据业务需求开展产品成本分析及模型搭建 2、分解物料成本构成（原材料、加工费用、毛利），搭建标准成本数据库 3、跟踪主要原材料价格变化（铜、钢、塑胶），预判成本趋势 4、按照公司目标，制定并实施成本优化方案 5、推进VA/VE（价值分析/工程）、本土化替代、设计改进等降本措施 6、评估供应商报价的合理性，主导年度降价谈判 7、提供成本数据支持：为新产品报价、订单成本计算提供依据 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上核价、成本分析相关工作经验 2、能准确理解零部件技术参数与规格要求，具有扎实的成本核算能力 3、熟悉市场动态与采购流程，掌握基本谈判技巧 4、具备较强的抗压性、沟通协调能力 5、性格正直严谨，责任心强，工作积极主动，执行力突出

一、主要工作职责 1、供应商管理开发、筛选、整理供应商档案，维护供应商清单，定期比价、评估供应商资质与供货能力。 2、采购需求对接接收各部门 / 生产物料需求，核对采购参数、规格、数量，确认需求无误后发起采购。 3、价、比价、议价多家供应商询价比价，谈判价格、交期、付款方式，控制采购成本。 下单与订单跟进制作采购订单、走审批流程，下达给供应商；全程跟进生产、发货、到货进度，避免缺货、延期。 4、到货验收与对账配合仓库 / 质检按采购参数验收货品，核对数量、规格、质量；每月跟供应商对账、核对账单。 5、台账与资料管理建立采购台账、供应商台账、价格台账，整理采购合同、订单、送货单、对账单等归档保存。 6、成本与库存管控合理控制采购单价、避免高价采购；按需申购，防止物料积压、呆滞浪费。 异常处理货品质量问题、延期交货、少货错货，及时和供应商沟通退换货、补货、索赔。 二、任职要求 1、会熟练使用 Excel，能做台账、制表、整理数据； 2、懂基本采购流程，会询价、比价、谈判沟通； 3、做事细心有责任心，原则性强，不拿回扣、廉洁自律； 4、能对接内外部门，沟通顺畅，抗压能力好； 5、有服装行业、工厂行政物料、原材料采购经验优先。 公司网址：http://www.gdwinmore.com/index.html

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

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岗位职责 1. 负责公司机械零配件、机械设备、五金配件及生产耗材等物资的采购执行，根据生产计划与项目进度制定科学采购方案，确保各类机械物资按时、按质、按量到位，保障生产与项目顺利推进。 2. 主导机械类供应商的开发、筛选、评估与考核，建立并维护优质供应商资源库，开展价格谈判、合同签署及日常关系管理，持续优化供应体系，提升供货稳定性和采购性价比。 3. 掌握机械配件市场动态，定期跟踪原材料及零部件价格波动，通过比价、核价、招标等方式有效控制采购成本，在确保质量前提下降低采购支出，严格执行预算管理。 4. 全程跟进采购订单执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及入库协调等环节，及时应对采购过程中出现的质量问题、交期延误、规格偏差等异常情况，联动相关部门高效处理。 5. 规范管理采购台账、合同文件及相关单据，完成数据统计、归档与分析工作，协助财务部门进行对账、付款和成本核算，确保流程合规、账目清晰可追溯。 6. 与生产、技术、仓储等部门紧密协作，明确机械配件的技术参数、规格型号及质量要求，准确传递采购需求，杜绝错购、漏购，提升跨部门协同效率。 7. 严格执行企业采购管理制度，防范采购过程中的各类风险，确保所有采购活动合规、公开、透明进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 需具备1-3年机械行业采购工作经验，熟悉机械类零配件、设备及五金工具的采购流程，有制造型企业采购背景者优先。 3. 熟悉常用机械配件的材质、型号、技术规范及市场行情，能独立判断产品质量优劣，具备扎实的专业知识基础。 4. 具备较强的供应商开发能力和议价谈判技巧，了解采购合同条款及风险管控要点，可独立完成全流程采购任务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件及采购管理系统。 6. 为人诚信正直，遵守职业操守，具有较强的成本意识和团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖金，综合薪资4000-7000元（具体面议，根据经验与能力核定）； 2. 基础保障：签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日礼品、定期团建、员工餐/餐补、全勤奖等； 4. 发展空间：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，表现优异者可晋升为采购主管、采购经理； 5. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，人性化管理，工作时间稳定。 我们期待有机械采购经验的你，加入成都飞创团队，携手共创。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C类驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟进付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调解决跟单过程中各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商资源开拓、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、协助上级领导完成部门内其他相关事务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

工作内容:经过公司免费岗前培训，完成工作薪资待遇:无责保底4500+满勤+提成，包吃住 工作时间:每天工作5-6小时 接受无经验，工作轻松，定期聚餐，团体旅游，远近可职位要求：满18-30周岁，五官端正

岗位职责： 1、掌握所辖物料的规格型号及其相关技术参数与性能特点； 2、了解所管物料的市场定价情况，开展市场动态调研与分析工作； 3、承担供应商资源的开发、评估、绩效考核及供应体系优化任务； 4、主导采购成本谈判，负责采购合同或协议的签署、实施及后续跟进； 5、执行采购订单的下达，并对交货周期进行跟踪与进度管控。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为机械类、市场营销、统计学或相关领域； 2、工作严谨细致，能高效处理日常事务性工作，具备较强的数据敏感度。

岗位职责： 1. 统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准的SPA服务体验； 2. 负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3. 操作预约系统，处理订单信息，做好日常物资库存管控； 4. 协调团队协作关系，传达公司规章制度，妥善应对客户异议及突发事件； 5. 定期反馈运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1. 性格温和有亲和力，仪态端庄，具备高端服务场景所需的职业素养； 2. 能敏锐捕捉客户需求，及时给予针对性服务支持； 3. 熟悉常用办公软件及门店管理工具，能适应快节奏工作环境； 4. 有酒店前台、高端护理或SPA领域工作经验者优先考虑； 5. 即使无经验，但学习能力强、服务意愿高者也可获得培养机会。 我们提供： 1. 提供免费住宿：减轻出行负担，提升生活便利性； 2. 员工专属福利：每月可享免费SPA按摩权益； 3. 无销售考核：不强制推销会员卡，聚焦服务品质与运营执行； 4. 发展通道明确：配备系统化培训机制+清晰的店长成长路径； 5. 其他福利待遇：节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。

（周末双休）五点准时下班！ 招聘简章 工作内容: 服务好客户为主，帮客户理赔，帮客户修改资料解决客户的咨询，邀约客户参加活动等等 年龄23岁至50岁，高中以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 8.30-17:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险

招聘行政主管/经理一名 主管：8000-8500 经理：8.5-9.5k（面议）+转正后增加绩效考核（1000~1500） 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，视能力而定，月薪资8000-10000不等，可面议。 岗位职责 全面统筹行政事务，涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。 具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理及相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验； 3、熟悉标准化采购流程，具备较强的流程理解与执行能力； 携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

岗位职责： 1.负责办公耗材及产品零部件的采购工作，落实采购价格审核与管控； 2.开展供应商资源的开发、评估、筛选及日常维护，完善供应商管理体系； 3.组织采购合同的谈判、拟定、签署及执行过程的跟踪管理； 4.制作并确认采购订单，统筹安排发货进度，跟进交货情况，协调处理交付异常，确保物料按时到位； 5.结合产品需求挖掘并引入合适的供应渠道，组织实施采购物料的询价、比价、议价工作，保障成本核算的时效性与准确性； 6.依据公司采购制度，制定切实可行的成本降低方案并推动执行； 7.负责与供应商进行账务核对，提交付款申请，编制资金使用计划，并定期与财务部门完成账目对接； 8.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.熟悉采购作业流程，具备空气能热泵空调类采购工作经验者优先考虑； 2.具备较强的供应商开发、实地考察、商务洽谈、综合管理及议价能力； 3.具备良好的计划组织能力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5. 协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

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岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的协调与管理，保障日常运营高效有序 2. 参与策划及执行公司重要会议和活动，确保流程顺利推进 3. 持续监督并优化行政工作流程，推动办公效率提升 4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部协作方保持有效互动 3. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感 有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先