工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

连锁店装修，有自己的班组和工具，有奶茶店装修经验优先

负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

工装技工招聘（木工/水电/带班） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，能适应夜班及加班 有商场/奶茶店/餐饮店/服装店工装经验 木工需掌握吊顶隔断，水电工熟悉商业布线 持驾驶证、技术过硬者优先（二把刀勿扰） 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 加班补贴10元/小时，夜班额外补助 外出餐补20元/餐，免费包吃住 长期项目稳定，年终绩效奖励 【福利保障】 单人单间空调宿舍（电费自理） 四人共用卫浴洗衣设施 签订正规劳动合同 提供专业工具及劳保用品 【工作地点】 青岛市北区及周边工装项目

威海市环翠区招工长/工程师

威海市环翠区招工长/工程师

双休法定节假日休 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30 岗位要求： 1.负责教学资料的搜集、归类与维护，包含课件PPT、授课话术模板、示范教学视频等内容。 2.具备教学实践经验者优先考虑。 3.理工类相关专业背景优先录用。 4.高考数学或理科综合成绩突出者优先。 5.擅长对学科知识进行系统化梳理与归纳总结。 6.普通话标准，工作细致认真，思维条理清晰，具备责任心与职业精神。 7.熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇 实习期月薪3000元，实习周期1-3个月，转正后基本薪资4300元以上，综合收入5000-8000元。能力特别优秀者，薪酬可另行协商。 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30

双休法定节假日休 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30 岗位要求： 1.负责教学资料的搜集、归类与维护，涵盖PPT课件、授课话术模板、示范教学视频等内容。 2.具备教学实践经验者优先考虑。 3.理工类相关专业背景者优先录用。 4.高考数学或理科综合成绩突出者优先。 5.具备较强的学科知识梳理与整合能力。 6.普通话标准，工作细致严谨，思维条理清晰，责任心强。 7.熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇 实习期月薪3000元，实习周期1-3个月，转正后基本薪资4300元以上，综合收入5000-8000元。特别优秀者薪资可协商。 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30

双休法定节假日休 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30 岗位要求： 1.负责教学资料的搜集、归类与维护，包含课件PPT、授课话术模板、示范教学视频等内容。 2.具备教育行业从业经历者优先考虑。 3.理工类专业背景者优先录用。 4.高考阶段数学或理科综合成绩突出者优先。 5.擅长对学科知识进行系统化梳理与总结。 6.普通话标准，工作细致严谨，思维条理清楚，责任心强。 7.熟练操作Office等常用办公工具。 薪资待遇 实习期月薪3000元，实习周期1-3个月，转正后基础薪资4300元以上，综合收入5000-8000元。表现优异者薪酬可另行协商。 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30

东城今晚找司机，技术好的来

东营市化工厂增加人员，常年维修和技改，管工10人，需要三证不拍片焊工，焊接管道外观成型好看就可以430每天，管吃住九个小时，工资人走帐清，具体工资待遇电话联系

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！

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各位好，有自己代工人的工长清联系我，油田上有点工装活，最好是各工种都懂的，电话

更正 公司急招起重吊装专业工程师1人，必需有中级职称+安C，年龄55岁以下，工资待遇好，公司直招，不是中介，无任何，要有石油化工经验，有的抓紧联系我。 (不符合条件的勿扰！不闲聊)！

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"急 聘 ：驻厂监造工程师 1名 工作地点：Base山东，江浙沪一带驻厂监造 岗位要求：精通动静设备监造，仪表电气熟悉最好，英语听说读写良好 "

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烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

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钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！