任职要求：拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历；能够配合公司工作调配

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烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

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8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

岗位职责： 主要负责施工管理及内外部协调事务。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）参与工程量核算及产值申报工作； 6）负责施工过程中各类资料的归集与归档； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。 固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

主要工作职责： 1. 项目落地管理：统筹新店开业及改造项目的全周期营建执行，制定施工排期，全面把控进度、质量、安全与成本，保障门店按时高标准投入运营。 2. 标准与成本管控：严格落实公司SI（空间识别）体系及营建规范，审核设计图纸与费用预算，在实施过程中确保品牌形象统一，并探索高效低成本的实施路径。 3. 加盟商支持与协作：作为营建阶段加盟商的核心对接角色，提供专业的技术指导、问题解答及现场巡检服务，协助其顺利完成工程建设并符合合规要求。 4. 供方合作管理：协调施工团队、材料供应商等外部资源，组织技术交底、过程监督及完工验收，推动构建稳定可靠的工程供应网络。 5. 经验总结与流程优化：归纳项目执行中的常见问题，参与完善营建流程、施工工艺及标准文档，助力整体建设效率持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先。 2. 3年以上连锁餐饮或零售行业工程营建工作经验，熟悉门店装修各环节流程，具备多项目并行管理能力。 3. 熟悉装饰图纸、施工工艺及主材特性，具有较强的现场应变与问题处理能力。 4. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，掌握Project或同类工具进行项目进度规划与跟踪。 5. 具备良好的沟通协调能力和客户导向意识，性格踏实稳重，能承受较强工作压力，接受频繁出差安排。 6. 责任心强，具备“利他”理念，愿意通过专业输出助力加盟商达成目标，共同守护品牌价值。 7. 符合以下条件者优先考虑： - 有头部茶饮、咖啡或快餐品牌营建实战经验； - 熟悉加盟业务模式，了解加盟商实际需求与运营难点； - 持有造价师、建造师等专业资格证书。

聊城市阳谷县招工长/工程师

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下， 岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。 薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。 有意者可私信联系。（微信同号）

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、年龄：25岁以上； 2、学历：大专及以上，选矿专业优先； 3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验； 4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石； 5、其他：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程分为两轮： 第一轮为人力主管进行的结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈， 敬请知悉~

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

岗位职责： 1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。 2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则，并全面负责监理机构的日常运作管理。 3. 审核分包单位的资质情况，并出具审核意见。 4. 监督并检查监理人员的工作表现，根据项目进度动态调整人员配置，对不能胜任的监理人员及时更换。 5. 主持召开工程监理工作会议，签发监理机构的相关文件与指令。 6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。 7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。 8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。 9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。 10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审定工期顺延申请。 11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。 12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工验收申请，组织监理人员对拟验收项目进行质量核查，参与竣工验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。 2、具备5年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效统筹各项监理工作，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作技能。 5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。

工作职责: 1、参与新工艺、新产品的导入，以及新材料、新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；参与提出针对不合格品的有效解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产过程的稳定性；参与工艺操作规律的研究及新工艺的探索；协助制定并落实分析改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业； 2、能吃苦耐劳；具备敬业精神，积极主动，工作细致严谨，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

岗位职责： 1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务； 2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查； 岗位要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景； 2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑；

任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械、电气、焊接等相关专业，掌握各类无损检测技术与方法，具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书； 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验，熟练操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等，能独立完成检测任务； 3、了解工程监理相关业务流程，具有良好的沟通协调能力与组织能力，具备基本的计算机应用操作水平； 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责： 1、负责施工现场的监理任务，运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别，发现异常情况及时反馈至相关责任人； 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测，记录检测中发现的不合格项，并跟进后续处理结果的验证工作； 3、熟悉钢铁材料的加工工艺（如轧制、铸造、焊接等），并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试； 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损探伤相关的任务。

岗位职责: 1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范，保障产品质量的稳定性和一致性； 2. 收集与分析生产运行数据，编写技术分析报告，提出可行性优化建议并推进落地执行； 3. 配合研发团队开展新产品的开发工作，参与配方设计与性能验证，促进研发成果向量产转化； 4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化，及时解决产线中的技术难题； 5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造，提升生产效率并强化成本管控； 6. 协同市场部门提供专业技术支持，响应客户技术咨询，协助完成定制化产品需求的技术对接 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景； 2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验； 3. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作

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