在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

售后客服 接打电话 工作轻松简单 时间自由 不耽误接送小孩上学 月休四天 四十岁以下 会电脑的

8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.00 1.30-6.00 【日常休息】双休，节假日正常 【工作内容】外呼客服，仅负责邀约，后续由专人跟进签单，公司配备工作手机/话卡/话费/通话清单 工作内容清晰易操作，提供岗前培训及老员工带教，享受免费下午茶，每月举办生日会，定期开展团建活动，享有带薪年假

岗位职责: 1. 为客户提供线上文字沟通支持，及时响应并解决客户问题，保障服务体验 2. 持续跟进客户互动，提升客户满意度与服务粘性 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确高效地处理客户问询 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保工作效率 3. 具有协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标

办公室内工作，主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 上班时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资结构为底薪 3000 元 + 10% 提成 + 3000 元转正奖励； 转正后薪资为底薪 3000 元 + 20% 提成。 期待您的加入

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：高中或中专及以上学历，有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

室内上班工作环境好上班时间朝九晚六点半，中午休息2小时福利超好通勤距离超近

登高证俩个 滁州干活 350一天 付

找小挖机驾驶员一名，要求会打田埂的，联系电话

安徽滁州市来安电子厂（正式工/小时工任选） 企业生产显示屏光学玻璃，空调车间，无味无污染 每周都可预支工资 ①岗位：普工，辅助机器上下料，检验，轻松简单一看就会 ②年龄：16-42周岁，男女不限，纹身烟疤不外露，不查黑户 ③小时工：19元/小时，白班209，夜班238.5（包含夜班补贴20/天） ④ 正式工：综合6000左右/月（五险一金）每月30日发薪 ⑤工作时间：8:00-20:00两班倒 ⑥厂内食堂免费，厂外宿舍步行10分钟，水电均摊 ⑦（或健康证） ⑧面试时间:周一~周五，下午14：00。

滁州市明光市招工艺管道管工 自来水厂工艺管道铆工，干过直来水厂里管道安装的优先。管吃住，日工资500百。

现在城北鸿坤找个小工扫下地，铺保护瓷砖的膜，估计三小时左右，100元。

文员售后专员朝九晚五周末双休（非陌生推销） 岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动； 3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作； 4、老客户的维护同时进行二次销售； 5、会涉及电话联络，以及礼品派送，邀约平台二次开发。 6.招聘网站的管理，邀约新人面试，协助办理入职和离职手续。 任职要求： 25~~50周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪资3000元以上额外佣金和奖金不上线 8:30-5:30，打卡灵活放宽半小时。周末双休，节假日正常休息。 工作地点： 杭州市拱墅区远洋国际B座

我们主要做抖音小店和微信小店，所售产品为新疆特产和一些儿童用品，每天任务比较简单，主要需要处理售后问题和回复客户咨询 岗位职责： 1.及时回复处理消费者的问题和需求 2.登记处理店铺的售后问题 任职要求： 1.打字速度快，熟练使用办公软件 2.善于沟通，能够安抚消费者情绪，避免投诉 2.认真仔细，登记处理好每个消费者的问题 3.耐心乐观，积极帮助消费者解决问题 （有经验者优先考虑） 岗位福利： 转正：底薪3500+交通补贴300+话费补贴200+1000绩效工资+客服销售提成 实习期1-3个月 工作时间：10：00-20：00

通知老客户续费，协助理赔，礼品递送，邀约参加公里各项活动，变更信息，办理新业务等

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、客户材料收集，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同销售部门、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用办公软件，确保订单处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 有2年以上售后服务或在线客服经验 2. 大专及以上，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及一定强度的重复性事务 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟，能熟练使用Excel等办公工具 5. 普通话标准，具备同理心与服务意识，认同“客户至上”价值观

微同 苹果手机壳采购 配货 客服多名 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 月休 2天（不休息可以按每天的工资补给）薪资面议 工作室在：桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 联系方式：

我们没有业绩压力，只求踏实、稳定，有赚钱动力的你加入！无门槛无上限，只要肯努力，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、根据公司提供的酒水订单，完成线上订单的核对工作。 2、及时添加客户微信，提供后续服务、咨询及日常维护。 3、跟踪客户订单的物流进展，确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水，推动与客户的长期合作关系。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进产品成交。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，法定节假日正常休息，带薪春节假期半个月 夏季：8:30-12:00，13:30-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 岗位福利： 1、每月享受下午茶时光 2、缴纳五险 3、工龄工资、生日福利

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1. 公司提供精准稳定的客户资源，具备完善的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行日常维护与沟通联络； 2. 向客户介绍产品特点及中国酒文化知识，协助解决选购过程中的疑问，并做好信息收集与反馈整理； 3. 持续维护存量客户关系，推动复购转化，开展私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交率； 4. 主动跟进客户采购需求，进一步了解消费潜力，推动销售目标达成 [任职要求]： 1. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2. 热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高收入； 3. 有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，法定节假日休息，春节享带薪假期半个月 2. 定期组织下午茶、团队聚餐、集体旅游、年假等丰富活动，节日福利齐全； 3. 奖励机制：每周/每月设有多种额外奖金激励方案！！！ 4. 团队氛围融洽！不问状况，不限年龄，对女性员工友好，诚邀您的加入！

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

物流公直招，文员客服，男女不限，高中以上学历，熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，尽职尽责

招聘电话客服， 工作内容：打电话，一天大概是100~200通的电话。 工资:4500一个月＋提成10-20%（综合薪资：8000左右） 上班时间：8.30-6.00休息1个半小时，双休，交五险 地址：荣宸大厦19楼， 联系电话：（陈）

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商文字在线客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年400元，满一年500元），综合收入3000-5000元 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 另招聘客服组长、客服主管岗位，需具备相应管理经验 岗位福利：定期组织团建活动、团队聚餐，分公司新成立阶段，内部晋升空间大 工作职责：在主流电商平台通过文字形式接待客户咨询，及时回复顾客问题，在线提供售前售后服务，协助解决用户疑问 任职要求： 掌握基础打字技能，具备责任心及良好的情绪调节能力 员工福利包含：交通补贴、节日福利

福利待遇：五险＋双休无责任底薪＋奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800＋奖金，收入与能力挂钩，多劳多得 2、【五险＋双休】 3、客户资源由公司提供，无需自主拓客，工作固定场所，无外勤无应酬； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系简单，入职快，领导亲和好相处； 5、每日工作7.5小时（8:30－11:30 13:30－18:00） 【任职要求】 1、年龄23－45周岁； 2、善于交流，具备一定的临场应对能力； 【工作职责】 邀约岗：通过电话与单身客户沟通，了解其基本情况并邀请到店 备注：非销售岗位，完成到店邀约即可获得奖金

纯打字客服，处理哈啰顺风车司机和乘客的客诉问题无销售和语音 打字速度35/min 以上 保底3500+绩效 综合工资均在4000－6000~ 提供四人间住宿，设备齐全，环境良好。

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

工作内容： 对接抖音直播间已预约购买的客户，进行回访并协助完成下单 薪资待遇： 保底5000元，绩效另算，综合收入8000元以上。新员工最低保障5000元，平均薪资区间为8K-1.5万元，表现优异者月薪可达20000元以上 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐费补贴，节假日礼品，生日福利，半年度带薪旅游等多项福利……