岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

【岗位职责】 1. 负责公司产品生命周期管理，包括立项、计划制定、进度跟踪、风险管控及结项验收； 2. 协调研发、生产、采购等部门资源，确保项目按时交付且符合要求； 3. 监控项目关键节点，组织各节点评审工作，协助团队攻克技术难点，推动跨部门协作效率提升； 4. 识别项目风险，制定应对策略，及时处理项目中出现的各类问题； 5. 组织项目验收，完成项目总结。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、工程类等相关专业；

1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。 2. 提升产线运行效率，及时处理各类技术故障。 3. 组织员工技能培训，落实安全生产规范。 4. 持续改进生产工艺，推动技术创新应用。 5. 协调项目执行进度，协同跨部门协作推进。 6. 编制相关技术资料，推动流程持续完善。 【食宿介绍】： 1、住宿：提供免费住宿，宿舍配备空调及洗衣房，在职夫妻可申请夫妻房 2、餐饮补助：每月享受390元伙食补贴，公司设有食堂，餐费标准6-10元/餐 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家规定法定节假日（全年11天） 2、培训晋升机制： A、技术发展路径：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师 B、管理发展路径：员工—线长—主管—经理—厂长 3、企业文化建设： 公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施！ 加入我们，携手共进，共创辉煌！

上班时间：8:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利；五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作，制定台架试验和整车试验方案，协调试验资源，跟踪试验过程，分析试验数据，确保方案满足客户需求及行业标准； 2. 针对试验或应用中发现的问题，联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案； 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档，包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等，确保文档的准确性、完整性和可读性； 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新，结合行业法规、客户需求及技术发展趋势，规范产品应用流程和技术要求； 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势，包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况，形成调研报告，为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备两年及以上制动系统研发经验（制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先）； 3. 具备汽车行业（尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域）工作经验者优先； 4. 熟练操作基本办公软件，熟悉2D/3D设计软件（CATIA, Pro/E, Solidworks）及有限元仿真软件； 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求（AK、效能、热衰退、BTV等）； 6. 具备良好的沟通与协调能力，思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。

招兼职临时工，干活轻松。

岗位职责: 1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务，建立标准化流程，改进分析方法，提升定量结果的精确度； 2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作； 3、处理设备运行过程中出现的技术故障，确保系统稳定持续运行； 4、设计科学合理的实验计划，探究实验中各类参数对结果的影响机制； 5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。 任职要求: 1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历； 3、精通Python或Matlab工具，具备扎实的统计学、数学基础和建模能力，掌握误差分析及相关计算方法； 4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现； 5、具备良好的沟通协作能力和执行能力，善于分析、判断并解决实际问题，具有高效的学习策略与自主学习能力； 6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

龙腾网络工作室急招 招聘：网络信息员20名 1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可， （有无经验都行，有师傅带，简单易上手） 2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先； 3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000 4.工作地址：邵阳市北塔区 5.联系电话：邓总：

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

招聘智力麦片厂家直招长期周末促销1名要求:员工28-50岁，性格开朗外向、责任心强、服从安排、销售能力强、能独立做试饮优先考虑工资待遇：底薪140元/天+2点提成上班地点：信大悦购嘉禾店联系电话：同步

湖南郴州工地需要贴瓷砖师傅2至3人，可包工或点工，工作内容为墙砖铺贴，属于工装项目，要求不高。

需要聘请物业保洁人员。工作地址，五岭广场鑫沙苑小区，有意者可联系欧阳

【诚聘】物业招聘保洁员数名，男、女均可。工资：2300元，年龄：62岁以内、月休4天、工龄工资、过节福利、每月工资到账。工作地点：北二环源盛嘉禾附近。详询：【同】

郴州市区医院招聘女护工若干名薪资3000-4000元，8小时工作制工资准时发放，岗位稳定，医院环境正规。任职条件：1.年龄60周岁以内，女性优先；2.富有爱心、耐心，责任心强，具备安全意识；3.有护工、护理相关工作经验优先录用。有意向请联系：李经理

苏州市太仓市招工长/工程师

苏州市太仓市招工长/工程师

舒庄招聘替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。

长春旧改项目招聘工长。

明天招聘男女工，年龄要求60岁以内，薪资为180元/天。

岗位职责： 负责全厂生产工艺的控制、优化与技术改进，涵盖焙烧、浸出除杂、萃取除油等各车间流程环节； 主导工艺参数的设定与调整，攻克生产过程中的技术难题，提升运行效率并降低物料消耗； 组织编制与修订工艺技术文件，开展员工工艺操作培训，并对工艺执行情况进行监督与指导。 任职要求： 大专及以上学历，化工工程、冶金工程等相关专业背景； 5年以上碳酸锂生产工艺技术及现场管理经验，熟练掌握碳酸锂焙烧、浸出、萃取等关键工序； 具备良好的技术研发能力、工艺改进经验以及团队协作与沟通能力。

岗位名称：兼职人员；全职人员。岗位要求：1.年龄25-50周岁以内；2.每天工作2小时（8.30至10.30）；3.无业绩要求。薪资待遇：兼职或全职人员每月薪资福利为1200元；培训期间（3天半）薪资为100元/天，共400元；收入上不封顶。

招帮工2400，帮完结账电话

招聘一名人员，薪资为每天180元，以现金形式结算。

1、具备焙烧车间、尾气制酸车间、浸出除杂车间等磷酸锂相关车间的工作或管理经历，能够组织班组日常运作，科学调配人员分工，保障所辖车间生产运行平稳，实现产量与质量目标。 2、严格遵循工艺流程、安全规范及环保标准，监督操作人员按规程作业，快速响应并解决生产异常、设备隐患及现场突发问题。 3、落实生产数据记录、交接班制度执行、现场6S管理要求，开展日常安全检查，杜绝违规操作行为，确保班组作业安全受控。 4、组织班组高效完成既定生产任务，联动上下游工序协同配合，优化生产节奏，降低资源消耗，保障产线连续稳定运行。 5、负责班组成员的技能培训、纪律监督、考勤管理及思想交流，积极落实上级交办的各项生产与管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，对经验特别丰富者可适当放宽学历、专业、年龄等条件 2、具有一年以上碳酸锂行业同类岗位班组长或骨干工作经验，具备碳酸锂、化工、冶金、材料等相关专业背景者优先考虑 3、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，接受倒班安排

湖南郴州招聘打包员，薪资范围在1900至2600元之间。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.要熟悉制衣工序，开货前要会车产前版！

招聘：信息采集01.负责线上信息的收集整理与初步分类；2.协助完成相关数据内容的提取与录入；3.配合团队完成信息核实与异常反馈；4.汇总信息采集结果并形成基础记录面议1、负责线上信息的收集、整理与初步分类;2、协助完成相关数据内容的提取与录入工作;3、配合团队完成信息核实任务

帮朋临时需要几个兼职想做的：