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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化、可视化管理 5.统筹应急物流响应，处理异常事件（如延误、货损、客户投诉），及时闭环改进 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与流程优化能力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力，能独立推动项目落地 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

一、热招关键岗位（高薪技术岗优先） 1.钣金工30人,钣金工需要很强的钣金修复经验;薪资综合6-8K 2.调整工30 人，具有设备维修经验，薪资综合6-8K 3.特种焊工30 人，需要有焊工证，有二保焊经验，薪资综合6-8K 4.设备维修工20 人，熟悉机器人示教、PLC故障排查印伺服煌钳调试，薪资综合6-8K 5.模具维修工6 人，模具维修:接触冲压模或注塑模的日常维修与保养，薪资综合6-8K 6.小修工10 人，小修工需具有很强的漆面修复经验;薪资综合6-8K 二、全厂区岗位开放（无经验可培养） 我们同时开放车身厂（冲压 / 焊装）、涂装厂、总装厂、生产物流部、质量部、制造装备部全流程岗位，覆盖： 技术类：喷漆工、调漆工、新能源检测工、计量工、过程检验工等 操作类：上下线操作工、装配工、点焊工、涂胶工、吹擦净工、抛光工等 辅助类：叉车工、仓管工、配送工、记账工、设备操作工、行车工等 三、应聘要求： 1.年龄 40 岁以下，技术骨干可适当放宽； 2.能接受白夜班及阶段性加班（后期班次会逐步缓解），吃苦耐劳，责任心强； 3.对应岗位有相关经验优先，无经验者可培养（部分岗位）； 4.特种作业岗位需持有对应证书（如高压电工证、叉车证、焊工证等）。 四、工作时间与吃住情况 上班时间8点到8点，根据车间情况会有加班，吃饭厂区有食堂自费，住宿一个月100元，水电平台，上下班有班车接送。 五、薪资福利 ： 1.薪资透明：每月按时发放，无拖欠， 2.正规保障：工厂直签，缴纳社保，安全规范的生产环境； 3.职业发展：技术岗有成熟的晋升通道，年轻骨干可重点培养；

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马明仁膏药铺招聘人员，年龄要求25至40岁。无需值晚班。提供工作餐，也可回家用餐。薪资3000元起步。工作地点在山东淄博。