株洲市招聘 免体检，入职快 通过后当天安排宿舍，包吃包住。 18～48岁，男女不限 综合薪资：4500—5000/月 上班时间：8：00～20：10 福利待遇：包住包工作餐，过节福利等， 工作地点：大美物流附近 招聘电话:月月（）

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

【株洲招建筑承包，项目为包工包料，总包模式，无工程劳务公司，无相关业绩，勿扰】（聚氨酯喷塑相关经验优先） 【双胞胎集团】猪场、饲料厂喷塑保温技改招募长期合作施工单位： 【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工 单位: 1、2026年华南（江西、湖南、湖北）区域技改项目预计 总投资5000万，单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司 有饲料厂、猪场施工经验优先； 3、施工单位要求：①有工程劳务公司营业执照；②年营 业额200万以上；③付款方式：无预付款，月进度款70% ~80%，付至97% 有意联系:王经理

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成 转正后底薪3200-3500加提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

株洲天元区招聘，别墅改建， 土建施工承包班组。 施工:砸墙（运建筑垃圾）、装膜、开槽、转运、直筋、现 浇混凝土、养护、拆模。 混凝土楼板110一平(包含开槽，直筋，绑扎钢筋，自办混凝土浇筑，养护)暗梁40一米、明梁各种反梁70一米，楼梯80一踏步(包 含开槽、植筋、绑扎钢筋、混凝土浇筑、养护)砸墙清运25元(12墙）24墙35元一平方，铲墙面保护层7元一平，地面保温层15一平，地梁拆除60一米，二次结构柱/梁拆除60一米，楼梯踏步拆除50一步，混凝土楼板拆除15厘米内70一平 沙石水泥入户，钢筋加工自行搬运500元一户、老板必须会看图纸，懂结构施工，会当场处理各种结构问题，会与客户沟通，拆模收拾完卫生，业主验收立结款，所有模版工具辅料等，公司负责沙石材料，钢筋，植筋胶！长期有活，无班组、讲价勿扰，价格看好再打电话!

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成 转正后底薪3200-3500加提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成 转正后底薪3200-3500加提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

株洲市天元区招砌砖，轻质砖，包工会看图纸家装量不大，

株洲 湘潭 招聘充电桩安装外包师傅，需要有特斯拉小米等品牌安装经验，有相关工作经验的可以联系，需要有电工证

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成 转正后底薪3200-3500加提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

岗位职责: 1. 全面负责京东、淘宝旗舰店及其它电商传统渠道（1688、天猫、拼多多等）的运营管理，制定年度、季度、月度销售目标与运营策略，聚焦食养系列产品推广，承接全域流量，推动销量与利润持续增长。 2. 主导电商平台店铺搭建、视觉升级、商品上架及详情页优化，结合食养产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪），塑造差异化品牌形象与产品亮点，提升店铺转化效果。 3. 统筹各电商平台活动运营，组织参与平台大促（如618、双11）及店铺自主营销活动的申报、策划、落地与复盘，持续优化活动机制，提升销售额与用户复购率。 4. 开展电商业务数据监控与分析，跟踪流量来源、转化率、客单价、复购等关键指标，洞察用户行为与需求，调整产品结构、定价模型与运营策略，提高整体运营效能。 5. 对接平台运营人员，维护良好合作关系，争取流量支持与活动资源；联动内容与流量中心，承接抖音、小红书等外部平台公域流量，实现精准引流与高效转化； 6. 协同供应链与客服中台，优化仓储配送效率、发货时效及客户服务响应，改善用户体验，提升店铺评价与口碑。 7. 组建并管理电商运营团队，负责人才引进、培养、激励与绩效考核，完善工作流程，提升团队专业能力与执行效率； 8. 关注电商行业发展趋势与竞品动态，探索运营模式创新路径，构建可持续发展的竞争优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告学、编导、中文、传播学等相关专业优先； 2. 3年以上食品/快消领域内容创作经验，其中至少2年专注抖音、小红书平台内容策划与落地执行，具备单条内容播放量超1000万或点赞破10万的爆款成功案例； 3. 能将产品核心技术点（如院士研发、180万头养殖基地、38℃锁鲜技术、空气炸锅5分钟出餐）转化为场景化、故事化表达，适配不同社交平台传播特性； 4. 具备团队管理能力，可统筹脚本创作、拍摄执行、视频剪辑等全流程工作； 5. 年龄在26-38岁之间，互联网感知敏锐，熟悉年轻群体兴趣偏好，能快速响应热点事件（如抖音挑战赛、小红书热门话题）； 6. 熟悉食品类视频拍摄规范，能够指导摄影师与剪辑师完成高质量内容产出； 7. 曾主导食品类内容营销项目，所打造内容带来的实际销售转化占比不低于30%者优先考虑； 8. 拥有稳定的食品内容创作资源网络（包括摄影师、剪辑师、达人合作资源）。

岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以14项成本口径为基础，解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题，主导推动成本核算标准的统一与规范化，确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据14项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点，并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队（包括生产、饲料、兽医、财务等部门）召开成本共识会议，促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查，精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目（例如某类成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训，提升团队整体理解和应用能力，加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景：具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期为佳），有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：能够准确列出并阐释14项成本组成内容（包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑，实现有效沟通。

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。

岗位职责： 1、开展饲料领域的技术支援工作，为客户提供建议与专业支持； 2、实施市场分析并制定技术解决方案，以契合客户需求并增强产品优势； 3、定期策划技术培训及交流会议，提升团队专业技术能力与服务标准； 4、协同销售部门，提供现场或远程技术支持，助力产品推广与落地应用； 5、汇总客户意见并进行数据分析，不断优化技术服务体系与产品性能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，农学、生物工程或相近专业者优先； 2、有3年以上饲料行业技术支撑经验者优先录用； 3、掌握饲料生产流程与配方研发技术，具备出色的沟通表达能力； 4、具备敏锐的市场感知能力和客户服务思维，可独立处理技术问题； 5、拥有良好的协作意识和项目协调能力。 工作地点：湖南、湖北、广东、广西、西南、河南、河北、安徽、江苏等地

岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划，全面负责人力资源管理工作的整体布局与实施； 2、根据公司发展战略，推动人才体系建设，保障人力资源支持企业目标的达成； 3、搭建并优化人力资源管理体系，主导招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的设计与落地； 4、建立健全人力资源相关制度，并持续优化管理流程。 任职要求: 1、25-35岁，全日制本科及以上学历，中文、管理类等相关专业优先； 2、具备2年以上养殖行业企业人力资源工作经验； 3、具备优秀的沟通协调与组织能力，计划性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、公司重点项目、餐补、试用期全额、健身俱乐部

通风管道安装规划、外包。电子工厂内施工，管理严格，要求登高证，焊工证，人证合一。厂房内部禁带烟火，烟瘾大的很的不用考虑。禁带手机，老年机可以带。工作行为方式散漫，无约束能力的不用考虑。寻找长期合作做师傅。

河北沧州找钢筋工，，6栋17层加商业地库，以小段包工为主，产生日工300/天，工资以公司打卡方式方放，人走后大约2个月左右结清工资，！

北京市海淀区中关村南路招泥瓦工，轻集料干拌混凝土（型号要求LC7.5）地面找平，找平厚度在6-7公分，包工包料。大概有2200平方。合同单价23元每平方，有意向联系

周口市川汇区招外墙保温需要4个人 工具自带 包工 月结

铲墙面白灰到沙底，自带机器，点工包工都可以

岗位职责: 1、依据项目进度开展方案评估、详细设计及调试工作 2、负责产品的日常维护、质量优化，处理生产过程中的异常问题及客户售后服务 3、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化、机械等相关专业优先 2、能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识和责任心 3、具备扎实的专业理论基础知识

企业名称：湖南凯英科技有限公司 岗位名称：工程部（安装师傅） 招聘人数：5名 年龄要求：不限（有经验即可） 岗位要求：电动摩托车充电桩的安装建设、车棚建设 工资待遇：4000元以上/月➕其他福利➕工作餐 上班时间：8:00-17:30，休息一个半小时 联系电话：

招聘 工种：风力发电机叶片检修师 ​地点：全国（主要东三省，内蒙） 要求：45岁以下，高空作业不恐高，吃苦耐劳 ​待遇：月平均工资10000+， ​本招聘信息长期有效，欢迎加入团队！

招聘 株洲市渌口区南山公园项目招聘水电工 招聘条件及要求： 1）.须持有有效的低压电工作业证；物业工作经验一年以上；能在殡葬业态中工作。 2）.具备良好的职业道德。 3）.住南山公园附近，或能住在园区。 4）.年龄55岁左右。 5）.上班时间两班制：6:30-15:30；15:30-00:30 公司缴纳社保，具体待遇面议，联系电话

株洲市芦淞区招弱电/安防，施工队。

有安装电表的队伍吗？要电工证。150万个。50元一个。有意者请电话联系 工作地址：海南

株洲市天元区招弱电/安防

户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 入门岗：可接受应届生/无经验，具备快速学习能力，愿意从基础运维工作做起； - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、华为、阳光电源后台），熟练使用Excel记录数据者优先； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金，叠加巡检补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休，非本地人员公司安排员工宿舍；

某车电驱事业部急招 电机电控操作工 亮点：晚班补贴100元/晚，恒温车间，入职买五险，享受福利物资 岗位要求：有工厂工作经验，男女不限，中专及以上学历，有过相关工作经验，能接受站班倒班， 薪资待遇：综合薪资5000-7000元/月 福利待遇：餐补、生日礼金、寒暑津贴、劳保，年终奖等 工作地点：株洲石峰区双碳产业园， 联系人：霞霞

主要是从事叶片维修与补强，熟手优生，有自己的班组更好。