急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

招聘空分流程设计工程师。薪资为12-17K/月。学历要求为本科。经验要求为3-5年。

急招NDT工程师，工作地点在珠海。要求持有ASNT三级证书，且至少具备UT、PT、MT三个证书。

珠海香洲区招聘调试大工，负责锂电卷绕设备的调试工作。薪资为45元/时，长期岗位。

招聘钢结构现场工程师，薪资为10000-20000元/月。 岗位职责包括：深入施工现场，及时处理施工中出现的各种安全、技术、质量、测量等问题；进行日常安全监督检查，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改，及时上报安全事故，协助上级进行事故处理；参与项目技术工作，熟悉施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底，同时办理有关记录及会签工作；每天对现场劳务班组进行技术交底及常规工作安排；负责施工期间的施工放样、测量等工作，对测量原始数据进行记录整理，纠正施工期间的测量偏差，保证工程项目正常施工；严格执行安全、质量、技术等规范，参与项目创优工作，参与项目迎检工作；及时上报各类安全、质量、技术等报表；负责综合项目管理系统各模块数据录入；负责对项目的文件实行分类分级管理，编制目录，包括技术文件类（包括施工过程资料）、外来文件、公司来文、项目内部文件；收集整理施工日志、技术交底卡、隐蔽验收、施工记录、工序交接记录施工过程资料，整理施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、原材料、半成品试验报告、工程定位、工程基线复核、沉降观测记录、单位工程垂直度观测记录、分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等。 任职要求：年龄35岁以下；学历本科及以上；所学专业为建筑工程类、力学类、机械类、钢结构焊接等相关专业；具有3年及以上钢结构项目生产管理工作经验或相关工作经历者优先考虑；能够接受在某个区域范围内调动。 工作地点包括湖北、深圳、广州、珠海、厦门、福建、上海、合肥、南京、杭州、北京、沈阳、福州、兴义等。 待遇面议，提供大型福利待遇。

招聘线路结构主设人员。薪资为15-25K/月。学历要求为大专。经验要求为5-10年。福利包括双休、定期体检、周末双休。

养老院招聘机工，工作地点在珠海，薪资为6500元。

【岗位职责】 1. 负责换热器产品的结构设计与热力计算，完成选型匹配及图纸绘制； 2. 主导新产品研发项目，优化换热效率与结构强度，解决设计技术难题； 3. 协同工艺与生产部门进行图纸评审，跟进样机试制及性能测试验证； 4. 编制产品技术文档，包括BOM清单、技术规范书及用户使用说明书； 5. 响应客户技术需求，提供定制化设计方案并协助处理售后技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专...

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

珠海市香洲区招工地小工/杂工

富山大道需要一台25吨的吊车，有空的人员可联系报名。

珠海市金湾三灶安装焊镀锌招牌架，包工包料

珠海市斗门区招工地小工/杂工

真实招聘，不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排! 无中介费！珠海电子厂旺季扩招，27 元 / 小时（约 280 元 / 天），长白班坐班均可安排，包吃包住，每周可借支 500 元，每月最多借支 2000 元，新手可做！ 一、薪资待遇 ■ 小时工（灵活自由，多劳多得） 纯工价 27 元 / 小时，月稳定工时 260-320 小时，综合月薪 6000-8500 元 每周可借支 500 元，每月最多借支 2000 元，缓解日常周转压力 每月准时发薪，不压不拖 ■ 正式工（长期稳定，福利齐全） 底薪 2500 元，加班费 22-38 元 / 小时，严格按劳动法核算 绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元，综合月薪 6500-8000 元 入职缴纳五险一金，享受带薪休假、年度加薪、节假日福利 二、食宿环境 餐饮：包吃工作餐，厂区食堂菜品丰富，荤素搭配 住宿：6 人间电梯宿舍，配备空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi，拎包入住 车间：恒温空调车间，环境整洁舒适，普通工衣，无需无尘服 三、岗位说明 招聘岗位：普工、操作工、包装、贴标、扫描、质检、打螺丝等多岗位可选 工作内容：纯手工轻活，简单易上手，无需经验，生手有老员工一对一带教 工作模式：坐班为主，长白班 / 两班倒可选择，管理人性化 四、员工福利 基础保障：厂内免费医疗室，日常小病免费就诊；厂区设银行自助机，存取款方便 康乐配套：免费开放图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、健身房、桌球室、篮球场、足球场等各类场馆 特色福利：年度公费旅游、节日加餐礼品、季度生日会、各类文体竞赛活动 晋升发展：透明加薪晋升机制，发展空间大 五、招聘要求 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康 持有本人有效身份证，证件在有效期内 服从车间管理，能吃苦耐劳，无不良记录 六、工厂地址 厂区地址：珠海市香洲区 位置说明：地处珠海最大电子产业集中片区，周边工厂密集、生活配套齐全，导航搜可直达厂区 七、报名引导 有意向直接点下方【立即沟通】/【私信】报名，消息秒回，当天安排面试，入职流程快 在线沟通优先安排！在线沟通优先安排！

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工

招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工

北京市朝阳区招钢结构工长一名，工资可谈，能吃苦耐劳，会用经纬仪、水准测量，

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

岗位职责： 1、根据年度项目开发任务，负责样板/考试板/认证板方案设计、方案实施、数据收集、总结固化、确保通过客户认证； 2、解决样板制作过程中的单点技术问题，更新涉及和制作规范，协助生产完成量产转化； 3、新产品开发过程中的文档记录； 4、协助整体良率改善; 5、协助配合样品交期达成。 任职要求： 本科，3年以上PCB NPI经验，最好具备NPI/研发/工艺经验

岗位职责： 1、负责各自跟踪客户图纸资料、订单、交货计划的跟踪管理； 2、根据客户图纸资料编制相关胶版及模具的采购计划单； 3、计划下达后，负责跟踪督促生产各车间进度完成情况，跟踪查询胶版模具的到位情况，确保生产按时完成； 4、负责相关数据收集统计，各项计划资料（表单）文件控制与记录控制。 任职要求： 1.能接受加班，具备抗压能力； 2.具有团队合作精神，能与团队成员紧密合作。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营，确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求； 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程； 3、监督仓储各项工作的实施情况，落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务； 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接，配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向； 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验，具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

有打磨经验的懂打磨流程是各种铜类的龙头洁具配件 岗位职责： 1.负责铜质龙头洁具配件的打磨作业，按工艺要求完成粗磨、精磨、抛光等工序 2.熟悉各类打磨设备操作及日常维护，确保作业安全与质量稳定 3.严格执行生产流程和质量检验标准，及时反馈异常问题 4.配合班组长完成生产计划，做好工位5S管理及物料交接 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有铜制品或五金类打磨实操经验，熟悉打磨流程及常见缺陷识别 2.工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，能看懂简单作业指导书

1、高中以上学历，要求2年以上生产现场管理相关工作经验。 2、有组装车间管理经验优先考虑。 3、有较好的沟通协调能力。 4、具体薪资面议，（在7000-9000之间）。 26天工作制，单休，不能接受勿扰！

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

负责跟进客户产品从生产下单到出货全流程，ERP系统信息录入等

岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作； 2、输出PACK相关的工程图纸，编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务； 4、持续改进结构设计方案，针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，熟悉软包电池结构设计，有海外客户或项目协作经历者优先； 3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件； 4、英语能力优秀，能与客户开展会议交流者优先； 5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。