重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

重庆双胞胎饲料招聘防盗员（综合）1名 1、本科学历，相关经验3年以上，35岁以下； 2、从事物料防盗、车辆检查、生物防控、客户提货等工作； 3、有人事行政、物料管控、EHS管理等经验优先。 薪资待遇：综合薪资5000-6000 以上岗位一经录取待遇从优，提供五险一金、三节、团建、住宿等福利。 应聘电话：（罗女士）

招聘：水保方案编制、监测、验收工程师 薪资：10-20W/年 岗位职责： 1、独立开展生产建设项目水土保持编制、监测、验收工作； 2、独立完成水土保持编制报告、监测报告、设施验收报告等相关报告的编制、技术汇报并全程负责组织水土保持设施验收等工作； 3、负责公司该类业务的开展和市场开拓的技术支持工作。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，水土保持或相关专业； 2、有水土保持编制、监测、验收工作经验者优先； 3、熟悉国家水土保持相关法律法规及政策，熟悉项目编制、监测、验收工作流程； 4、身体健康、细心、吃苦耐劳、有敬业精神； 5、有良好的沟通协调意识及口头表达能力； 6、责任心强、有团队意思，善于学习；

1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

重庆双胞胎饲料招聘防盗员（综合）1名 1、本科学历，相关经验3年以上，35岁以下； 2、从事物料防盗、车辆检查、生物防控、客户提货等工作； 3、有人事行政、物料管控、EHS管理等经验优先。 薪资待遇：综合薪资5000-6000 以上岗位一经录取待遇从优，提供五险一金、三节、团建、住宿等福利。 应聘电话：（罗女士）

联系人:周经理 招安装工长

职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌（特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控，按时取样并分析，结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据，深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合，推动形成高效的“DBTL”（设计-构建-测试-学习）闭环，依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准，并参与实验室标准操作流程（SOP）的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程，撰写技术报告和总结文档，并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业：硕士或博士，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验：需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母（如毕赤酵母）的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。

旧改工长，自带工人材料

阿拉伯语储备干部（埃及工厂方向） 前期：中国广东佛山、山东临沂总部制造基地（1年多） 后期：埃及工厂（派驻） 为埃及工厂储备具备制造管理能力与跨文化沟通能力的复合型人才，未来向综合管理类岗位发展。1年内完成制造端全流程轮岗实践，派驻后支持工厂实现本土化高效运营。 岗位职责： 1、生产流程实践：深入车间掌握软体家具生产工艺，参与原材料检验、生产排程、成本控制等环节，熟悉ISO质量管理体系。牵头推进埃及工厂5S现场管理、安全作业培训，建立符合当地实际的巡检机制。 2、问题解决协作：配合技术团队应对工艺异常情况（如材料浪费、设备停机），提出优化建议并推动落实整改。 3、跨部门协同：联动国内研发、供应链部门，参与埃及市场产品本地化调整方案研讨（如原料替代、工艺优化）。 4、语言与文化准备：学习阿拉伯语在生产场景中的应用术语及安全规程；了解埃及劳动法规、宗教习惯，制定跨文化管理应对策略。 5、团队与文化融合：构建中埃员工技能传承机制，提升关键岗位稳定性；策划文化交流活动，防范宗教敏感与劳资矛盾。 任职要求： 1、本科及以上学历，阿拉伯语专业专四或同等以上水平，了解埃及社会文化及宗教差异； 2、接受长期驻外安排，有志于朝制造管理与跨文化协作复合方向发展。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区； 2、产品涵盖：中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+五险一金+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

l搬运工 详细薪资待遇 一、薪资分级 1. 小件/仓库搬运（电商、快递、副食） 底薪+加班费：综合 6000-75000元/月 2. 大件/重物搬运（建材、五金、物流装卸） 体力岗+计件：综合 7000-10000元/月 二、工时&加班 • 常规：10–12小时班，月休2–4天 • 加班：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍工资 • 长白班居多、长期活稳定 三、补贴全算清 • 全勤奖：200–300元/月 • 夜班补贴：30–50元/晚 • 高温补贴（6–9月）：150–300元/月 • 大件重物岗位津贴：200–500元/月 • 绩效达标（无事故、出勤稳）：额外奖金 四、吃住福利 • 大多厂区/物流园：包吃包住，宿舍水电平摊 • 不包住岗位：餐补10–15元/餐 五、保障福利 • 入职购买五险 • 节日礼品、年终福利、工龄奖（干越久工资越高） • 配备劳保用品：手套、安全帽、护腰、工作服 六、入职要求 18-45周岁，身体健康、能吃苦、力气足；不挑活、服从安排，有无经验均可 七、晋升 搬运工→带班组长→装卸主管，涨薪+管理补贴

蓝牙音箱组装岗 一、薪资 • 试用期：180一天 • 转正底薪+计件+绩效：综合 6000-8000元/月 • 手脚快、产能高：可达 6800–9000元/月 二、加班&班次 • 长白班/两班倒可选，坐班为主、手工组装 • 平时加班1.5倍，周末2倍，法定3倍 • 夜班补贴：30–45元/晚 三、补贴奖励 • 全勤奖：200–300元 • 产能达标奖：300–500元 • 良品率奖金（组装无错装）：额外加奖 • 高温补贴（夏季）+工龄奖（逐年加薪） 四、吃住福利 • 厂区多数：包吃包住，宿舍空调齐全 • 外宿岗位：餐补10–15元/餐 五、岗位要求 18–45岁，手脚灵活、细心，认识简单字；无需经验，岗前培训，坐着干活轻松，无重体力。 六、其他保障 入职五险，节日福利，年终奖，可长期稳定做。

一、基础薪资（按月薪） 1. 普工常规打包（电商/仓库/食品厂） • 试用期：180一天（包含两餐） • 转正：7000-8500元/月 2. 计件打包（快递分拣、大件打包） • 多劳多得：日均220-260元，月入7000-8500元 3. 夜班/急岗打包：额外补贴300-800元/月 二、工作时长&休息 • 长白班：8:00-18:00，月休4天 • 两班倒：12小时两班制，轮休，加班按工时算 • 法定节假日上班：3倍薪资 三、补贴福利 1. 基础补贴：全勤奖200-300元、绩效奖300-500元、岗位补贴（大件/易碎品）200-400元 2. 生活福利：包吃/包住（多数厂区、仓库）、餐补10-15元/餐、夜班餐补、高温补贴（6-9月） 3. 保障福利：入职购五险/社保，；节日福利、生日福利、年终红包 4. 额外激励：工龄奖（满半年+50，逐年递增）、新人入职奖、计件超额奖励 四、岗位要求（配套说明） 1. 学历不限，16-45岁，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 简单识字，会贴单、打包、封箱、理货，无需经验可培训 3. 大件打包要求能适应轻微体力活 五、晋升空间 打包员→组长→仓管→调度/仓储主管，晋升后薪资上浮10%-30%

质检员薪资待遇 一、薪资标准 1. 普检/来料质检（IQC）/巡检（IPQC） 试用期：5600-6300元/月 转正：6500-7500元/月 2. 成品质检（FQC/OQC）+懂外观/简单尺寸 转正：7000–8000元/月 3. 精密质检（会卡尺、千分尺、图纸） 转正：8000–10000元/月，技术岗溢价高 4. 计件+绩效厂区 综合月薪：6000–9000，看产能、良率达标奖金 二、加班 & 班次 • 长白班居多，部分工厂两班倒 • 平时加班：1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 • 夜班补贴：30–50元/晚，月补几百 三、福利补贴 • 全勤奖：200–300元 • 绩效奖：300–800元（看检验准确率、客诉率） • 岗位津贴：质检岗、精密岗另加200–500 • 吃住：多数厂区包吃包住/餐补10–15元/餐 • 福利：入职购社保五险，；高温补贴、节日礼品、生日福利、年终奖 四、岗位要求 1. 普通质检：18–45岁，识字，责任心强，细心耐心，新手可教 2. 精密质检：会看图纸、会用卡尺/千分尺/投影仪，有经验优先 五、晋升 质检员→质检组长→质检主管→品质经理，薪资逐级上涨

新能源厂区大量要人[庆祝]男女不限！！ 【主要生产】小物件产品 【招聘岗位】 组装，包装，物流搬运，质检/测试，装箱 ，看机器，叉车，焊装，看外观 【宿舍环境】 4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间 【薪资待遇】24-26/ 小时(260-310一天)，综合到手工资7000-8500元/月，吃住免费，15号发工资(每周可预支500) 【招聘要求】 男女不限16-45岁，无学历要求，身体健康 ，无残疾即可 包吃包住不花钱，水电平摊

招聘：技术经理（总工） 薪资：- 核心职责与工作任务 1.技术战略与体系管理 2.铝配件事业部技术领导。包括：工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化 3.智能车船事业部技术领导。包括：产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决 4.跨事业部技术统筹与团队建设。包括：质量控制、团队管理与培训、资源协调 任职资格要求 1.教育背景与专业 机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者背景优先考虑 2.工作经验（必备经验）：拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

这个户用光伏管理人员。熟悉现场踏勘录单备案施工并网全流程的管理人才。有相关工作经验者优先。

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

木工主管 工作地址:重庆合川 6000-12000元以上 (底薪 + 提成 + 绩效) 熟练操作连线木工设备，具备基本电脑操作能力 45岁以下，持有有效叉车驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责： 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、过程管理与执行控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题； 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程，推动技术革新，持续提升产品品质； 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制，完善内部协作与信息沟通渠道； 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程； 7.负责日常运营管理及人员管理，包括工作指导、技能培训与绩效评估，提升团队执行力； 8.强化安全管理机制，严格落实安全法规与生产操作规范，确保作业安全无事故。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历，具备同行业生产管理经验者优先，能适应长期出差； 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4.熟悉制造企业全流程生产管理，具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验； 5.掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

诚聘光伏技术/工程师 加入行业领军企业，共筑绿色能源新篇章！ 职位：户用光伏工程师 薪资待遇：底薪（面议）+高额项目提成 【岗位职责】 1.负责户用光伏系统的安装技术支持与工艺优化 2.处理现场技术难题，按公司标准提供全流程技术支撑 3.对接客户实际需求，设计定制化光伏发电方案 4.参与项目验收及后续运维阶段的技术服务保障 【任职要求】 1.光伏、新能源、电气等相关专业背景 2.拥有1年以上光伏领域工作经验（具备完整项目经历者优先） 3.掌握光伏组件、逆变器等核心设备的选型与系统集成知识 4.具备良好的技术沟通能力与客户服务意识 备注：若未及时回复，请直接电话联系！ 加入TCL光伏，以专业技术助力万千家庭迈入清洁能源时代！ （注：工作地点（重庆市）可结合项目安排灵活调整）

工作内容： 1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化； 2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

招聘注塑工艺技术主管1人 工资：面议 包吃住 年龄：18-45岁 学历：初中以上 任职条件： 1、熟悉注塑工艺调试和上下模工作； 2、有汽车注塑行业相关经验优先； 如能简单维修模具优先录取。 坐标：北碚区歇马附近 电话：侯老师，

岗位职责: 1.统筹并督导生产部门的日常运营，保障生产目标按时达成； 2.主导生产流程的持续改进，提升生产效率与产品品质； 3.严格监管生产现场安全，确保各项操作符合规范要求； 4.组织生产团队培训，增强员工技能水平与作业效能； 5.配合研发部门工作，确保生产工艺与产品设计有效衔接。 任职要求： 1.责任心强，能够独立承担并完成各项生产任务； 2.具备出色的组织协调与领导能力，善于团队管理； 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉生产流程运作，具备提出优化方案的能力； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产中突发状况。