
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
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明天就开工,等你来!
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
北京丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
1.2万/月
工长/工程师月结
丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
生产助拉(长白班+包吃住)
5-6千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职家电家居家具电子/半导体
工作内容:
1.协助生产组长进行生产工作,包括产品生产、组装和检测等任务;
2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈,确保生产质量;
3.按照生产要求完成工作任务,保证生产效率。
任职要求:
1.具备良好的身体健康状况,能够适应生产工作环境;
2.工作踏实、能够承担工作责任,具备较强的执行力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。
工作地点在深圳
主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力:
1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面
2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业
3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等
4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。
能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。
公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
食品生产车间主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
杂工墩子洗碗工
学校食堂招聘缙园山校区(北温泉公园)招聘素墩数名、洗碗工数名勤杂工、小面辅工数名(50-60岁大姐大哥均可)有意者可联系:吴经理:
开荒
重庆市巴南区鱼洞街道云滨路中梁融创云篆学府,80平开荒保洁,到手320元,需自备玻璃擦和吸尘器,专业保洁人员可报名。
财务主管
1-2万/月
财务经理5-10年本科
工作性质:全职
性别要求:不限
岗位职责
1. 全盘账务核算:独立负责公司新能源重卡车运输业务全套账务处理,精准核算重卡运输营收、车辆能耗成本、运维成本、司机运费、过路费、保险费、车辆折旧等专项费用,保证账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 税务合规管理:熟悉新能源、物流运输行业财税政策,负责公司增值税、企业所得税等各类税费的核算、申报、缴纳工作,整理留存税务资料,把控税务风险,完成年度汇算清缴工作。
3. 费用与结算管理:统筹新能源重卡运输业务日常费用审核、报销核对,负责车队运输订单对账、司机运费结算、合作方款项核算,梳理结算流程,杜绝账务漏洞。
4. 财务报表与数据分析:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及新能源重卡运输业务专项财务分析报表,复盘业务盈利情况、成本损耗情况,为公司运营决策、车辆调度、业务拓展提供精准财务数据支撑。
5. 内控与档案管理:完善适配新能源重卡运输行业的财务管理制度、报销制度、结算制度,规范财务工作流程;整理保管会计凭证、报表、票据等财务档案,保证档案完整可查。
6. 对接外联工作:独立对接税务局、银行等外部机构,配合各项稽查、核查工作,处理日常财税、资金相关对接事务。
任职要求
1. 经验要求:8年及以上全职财务工作经验,优先拥有新能源行业、重卡/货车运输、物流车队行业财务从业经验,熟悉重卡运输业务全流程账务逻辑与成本结构。
2. 专业资质:财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,具备中级会计职称者优先,熟练掌握企业会计准则及行业财税法规。
3. 技能要求:熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel函数、数据透视表等办公技能,可独立完成全盘账务、税务申报、财务数据分析工作。
4. 职业素养:性别不限,为人正直诚信、严谨细致、责任心强,具备极强的数字敏感度和风险把控能力,沟通能力良好,能适配车队、业务、后勤多部门对接工作,无不良从业记录、无征信问题。
5. 综合能力:熟悉新能源重卡运营模式、运输行业结算规则,具备独立处理复杂账务、解决财税问题的能力,能承受月度、季度、年度财务节点工作压力。
酒店前台月结
大坪肖家湾三美酒店招聘前台:目前上一休一后续上一休二综合工资:3500-5000有意者可电话联系:()
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师月结
首都招聘助理工程师。要求年龄在18至26岁之间,全日制大专学历,男女不限。工作制度为上六休二,提供食宿,缴纳五险。综合薪资6000左右。
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师
【岗位职责】
1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价;
2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全;
3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约;
4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍;
5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。
【我们希望你】
1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺,
能力突出者可放宽年限;
2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景;
3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路;
4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。
【收入与发展】
底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈;
成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制);
我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区)
岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种)
工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定)
岗位职责
1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序;
2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量;
3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改;
4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量;
5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗;
6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。
任职要求
1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸;
2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先;
3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力;
4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录;
5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。
薪资待遇
月薪:10000‑13000元,包吃住
项目完工额外提成(人工产值1%‑2%),
每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠
购买人身意外险,高温补贴
项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地
我们这边情况说明
本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
财务/生产文员(江津双福)
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理
2.协助制定并跟进生产计划的实施进度
3.配合团队内部的信息传递与协作对接
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够同时处理多项工作任务,并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强的学习能力和环境适应力
4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务,需灵活应对各类工作内容,岗位职责不固定
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练操作常用办公软件
3.生产文员工作地点位于江津双福
压铸研发工程师(J10212)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力铸造金属材料
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3、开展压铸铝合金类产品过程设计,编制并输出相关图纸资料,主导过程确认与验证流程。
4、参与外购模具设计方案评审,负责模具的验收工作。
5、协调解决生产中的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读及翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、熟悉模具结构与压铸工艺,能够独立处理生产现场的技术工艺难题,具备三电产品开发经验者优先
PQE工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误;
3、组织并开展QC团队的专业技能培训,提升整体业务水平;
4、针对生产过程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推进产品质量优化及制造流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法;
浇筑5-14天月结
浇筑岗位招聘,工作地址位于万盛卡斯特铝重庆科技有限公司。
实习期为7天,白班180元/天,夜班190元/天。实习期满后,薪资按计件加绩效加全勤计算,综合月薪7500-12000元。
要求识字,年龄20-52岁。
生产主管
1.2-2万/月
主管1-3年本科生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责审核生产计划并推动落实,包括对接需求计划,审定并发布生产排程,跟踪生产计划执行进展。
2、负责对生产过程进行监管、指导与协调,跟进物料到货进度、生产预排执行状况及车间人员调配情况。
3、负责处理生产过程中的异常情况,组织偏差调查,形成分析报告并提出改进措施。
4、负责新增品规包装材料更换的计划制定与进度管理,组织相关部门召开新品规格专项会议,建立工作进度表并实施考核追踪,同时参与包材设计相关工作。
5、负责监督每月库存物料盘点工作的执行,确保月底物料盘点准确完成,及时处置临近有效期的库存物料,并管理本部门固定资产。
6、负责成本管控工作,合理安排车间人力配置,严格控制人工支出及部门日常办公费用。
任职要求:
1、药学类相关专业本科及以上学历。
2、熟练掌握办公自动化软件,具备医药行业基础知识、企业管理知识,熟悉产品工艺流程、质量管理体系及GMP相关规定。
3、了解各类产品物料生产工艺的关键控制参数,具备药品生产统筹规划能力、生产成本核算能力、良好的外部沟通技巧、团队组织建设能力及自主学习能力;本科及以上学历,药学或中药学专业背景,持有中级职称或执业药师资格者优先。
4、至少五年以上中药生产与质量管理实际工作经验,其中须包含不少于一年的中药生产管理工作经历。
5、熟练操作常用办公软件,掌握医药领域专业知识、企业运营管理知识,通晓产品制备工艺、质量保障体系及相关GMP规范内容。
6、熟悉各品种物料加工工艺的核心参数,具备较强的药品生产协调能力、成本测算能力、对外联络能力、团队组织能力和持续学习能力。
沥青搅拌站中控、调试、机修(带证上岗)
6千-1万/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结5-10年大专有设备管理经验特种设备安全管理员证驾照数控设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、保养与基础故障处理,保障设备稳定运行
2. 建立并维护设备台账及维修记录,定期汇总分析设备运行数据
3. 协同生产部门制定设备使用规范,监督操作合规性,预防人为损坏
4. 对接供应商开展设备安装、调试及技术验收工作
5. 参与设备升级改造项目,提供现场支持与可行性建议
任职要求:
1. 熟悉生产设备结构与原理
2. 具备基本电气识图与机械装配能力,能独立完成简单维修作业
3. 工作细致负责,具备良好的安全意识和跨部门沟通能力
4. 有制造业设备管理或维修经验者优先
5. 学习能力强,能适应生产现场工作节奏
【要求带证上岗,熟练操作沥青搅拌中控设备,会技术调试、维修、试验等】
发信息时,请附上个人简历。
文员
100-150元/天
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
面议
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和学习意愿
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
维修主管(鲜榨饮品设备方向)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向)
【岗位职责】:
1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率;
2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量;
3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长;
4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本;
5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升;
6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位;
3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能;
4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程;
5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
生产组长
5-6千/月
生产组长包吃包住6-10人月结1年以下中专/中技全职团队管理
西安中融电器有限公司做熔断器的上市企业,生产一线招聘带班组长,需要有带班经验,男女都可以。然后有转正机会,比普通员工多500块钱绩效。然后熟练了以后,可以脱岗、脱产做管理。
【招聘要求】男女不限班组长工作经验,大厂经验优先。
![工作时间】白班8:30--20:00夜班:20:00一8:00,上六休一,能接受加班!
!【薪资待遇】20元/时,入职满3个月以上,从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚;
![绩效奖】S级奖励800元/月A级奖励600元/月,B级奖励400元/月+带班专项津贴500!
![食宿待遇】有食堂,餐补15元/天,6人间,距离厂区步行15分钟左右(,,![工作地址]:西安高新锦业二路97号中熔电气产业基地。
面试入职材料:身份证原件复印件2张一寸照片2张;一支笔。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理纯化工艺
1、主持车间日常生产运作,全面负责车间生产及行政管理相关工作;
2、落实车间劳动纪律与各项规章制度,监督各班组按照工艺要求规范作业;
3、检查员工工作质量,把控各班组生产进度,及时处理或向上级反馈生产过程中出现的各类问题;
4、推进车间现场管理工作,严格执行5S管理体系标准;
5、关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员高效完成生产目标;
6、统筹车间人员岗位安排,优化人力资源配置,推动实施量化考核机制。
补充说明:
需能长期在郊县工作,具备化工行业从业经验者优先。
栏目概述
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