1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

一、公司介绍 光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物行业领军企业。 集团旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠综合服务平台。 业务涵盖宠物繁育、全国门店货源供应、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、宠物线上零售、宠物连锁直营门店及宠物连锁直营医院等多个板块，各项业务均处于行业领先地位！ 宠物产业前景广阔，赛道正值上升期，选择比努力更重要，诚邀您携手共创宠物行业新篇章！ 一、岗位职责 1.招聘计划制定与执行 ●结合公司人力资源战略及各部门用人需求，拟定并落实招聘方案。 ●根据招聘计划选定适宜渠道，发布职位信息，确保内容精准且具吸引力。 ●统筹招聘实施环节，包括简历筛选、面试组织、笔试安排等，保障流程高效推进。 2.候选人管理 ●负责简历的收集、归档与筛选，开展初步评估，甄选出符合岗位条件的候选人。 ●与候选人保持沟通，了解其就业意向与发展期望，解答相关咨询问题。 ●协调面试时间，对接面试官与候选人，保障面试有序开展。 ●跟进面试结果，及时向候选人反馈录用或落选信息。 3.招聘渠道管理 ●拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、第三方机构等，确保资源覆盖面广且有效。 ●定期分析各渠道招聘成效，优化渠道配置，提升整体招聘效能。 4.数据统计与分析 ●汇总招聘过程数据，分析渠道转化率、面试通过率、入职率等关键指标，为决策提供依据。 ●定期编制招聘报表，向上级汇报招聘进度与成果。 二、任职要求 1.教育背景 ●本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 （能力突出者可适当放宽条件） 2.工作经验 ●具备半年以上招聘相关工作经验。 3.技能要求 ●熟悉主流招聘渠道及全流程操作，拥有扎实的实战经验与方法技巧。 ●具备良好的语言表达与协调能力，能高效联动各部门推进面试安排。 ●熟练掌握办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 4.个人素质 ●责任心强，工作细致严谨，具备职业操守与敬业态度。 ●具有团队协作意识，能与同事协同完成招聘目标。 ●抗压能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 薪资待遇： 综合底薪+绩效+福利 能力决定发展空间，薪酬面议不设限！ 蓝海领域，发展机遇多，晋升体系完善，期待您在这里实现价值突破！ 推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、“后院猫”、医疗乱收费等行业乱象，真正让用户享受科学养宠的乐趣。 宠物赛道朝阳无限，选择成就未来，欢迎加入我们，共筑宠业辉煌！

岗位职责: 1. 开拓并维护家装渠道合作关系； 2. 收集潜在客户资源，主动对接客户需求； 3. 与客户保持高效沟通，保障服务品质； 4. 协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持； 5. 按时参加销售例会，交流市场信息与客户意见。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈经验； 2. 能独立应对工作中的各类问题； 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力； 4. 熟悉家装领域，对该行业有浓厚兴趣； 5. 富有协作意识，能适应高强度工作节奏。

全国正开启碰一碰收款设备更换浪潮 现大量招募一线作业伙伴 月装20台，底薪3千元＋安装提成＋管道收益 月装30台，底薪5千元＋安装提成＋管道收益月装60台，底薪1万元＋安装提成＋管道收益 0投资0风险无套路省心更放心！ 对接团队长！ 任职要求： 1．能够准确理解和把握商户的需求。 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与商家进行沟通。 3．有责任心，对数据敏感。 0门槛／／不卖地图／只要你来即可获得一份事业 免费提供培训 免费帮你孵化团队 免费开通全国代理资格不限区域，全国可做！ 实时结算，微信／支付宝秒到账，绝不拖欠！ 0门槛入职，无需经验！ 多劳多得，收入没有天花板 全程带教，一对一指导，拓店不迷茫！ 表现优异者可享团队奖励！

薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+到店奖+年终奖+五险+带薪休假 福利待遇：带薪产假+婚假+丧假+年假+传统节假日福利+团队组织建设活动+聚餐+外出旅游+生日会 工作内容： -维护渠道，开发渠道

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份买一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位职责: 1.开拓并维护家装渠道合作关系，保障销售通路畅通； 2.收集潜在客户资源，主动对接并跟进客户需求进展； 3.与客户保持高效沟通，确保服务流程顺畅与满意度； 4.协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持建议； 5.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验； 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维系能力； 4.熟悉家装领域，对行业发展趋势有兴趣； 5.具备协作意识，能适应高强度的工作节奏。

发展分销商，推广产品，引导顾客选购等工作！

【招两江新区大竹林礼嘉片区 业务】（会使用智能手机） 岗位职责：快消品行业公司指定片区内进行业务推广和销售活动；按照公司制定的销售策略和路线进行工作，确保销售目标的实现；与客户建立良好的沟通和合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案；定期参与销售会议，分享市场反馈，协助改进销售策略；1.按时按质的完成公司及领导指派的工作任务。 2.附加：可多渠道开发，多场景，多业务提成， 有意可细聊待遇： 1.底薪3000提成 2.上班地点：两江新区龙行兴片区任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神；对销售工作有热情，能够承受工作压力；有责任心，能够按时完成销售任务；能够熟练使用销售工具和方法，有效进行市场拓展。 3.年龄22以上，有快销品经验的优先有意细聊

重庆新鼎盛订单充足，年后扩大生产，定于2月23开工，现招聘防焊丝印工6人，要求熟练操作双台面丝印机，技术过硬，月综合工资8000元。公司包吃包住，住宿3人间，购买五险，欢迎咨询，联系电话

南岸区上新街桃园火锅店招传菜，洗碗，服务员各种兼职工，小时工，长期工联系电话

【工作类型】： 周六周日白班工作 【上户时间】：周六周日上班 9--19点 【工作内容】：100平，2大1小吃饭，做饭做家务，偶尔帮忙买点菜，固定周六周日上班 【工作地址】：渝北公园 金辉铭著 【工资范围】：180一天 【年龄要求】：56岁以下 【联系电话】：茂茂

找LNG车,永川到垫江，每天一趟，价格含票7毛，节假日每天加300，月结，长期，目前需要一个车，联系人：段

物流工库管 工作地址:龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门） 两班倒8:30-20:30 17+1元（绩效）/小时，两班倒8:30-20:30 物料发货、搬运，有经验的

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

世界500强人才，非中介岗位，公司提供稳定收入与广阔发展平台，表现优异者有机会转为重庆移动正式合同员工。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备通信行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和执行力 岗位职责： 1、负责指定区域内新客户的开发及客户信息收集，推广号卡、宽带等相关产品； 2、做好客户后续服务工作，及时响应并妥善处理客户提出的合理需求 福利待遇: 1、月收入4000-11000元，由无责任底薪+绩效奖金+专项激励+社会保险构成 2、社会保险：入职即按规定缴纳五险 工作地点：九龙坡区、大渡口区 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间安排灵活

（无需外出工作，银行外呼中心上班） 岗位职责： 1、依托银行系统进行外呼，向客户介绍分期通相关活动内容 2、通过电话指导客户完成分期业务的办理流程 3、根据银行提供的优质客户名单，使用指定外呼渠道联系客户，协助其办理信用卡账单分期业务 备注： 1、入职即享带薪培训，包含标准化话术及业务流程指导 2、客户资源由银行直接提供，精准度高 任职要求： 1、高中或同等学历以上，年龄20-42岁 （具备电话销售或客服经验者可放宽至42岁），欢迎应届生及实习生报名 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3、个人征信记录良好 岗位福利： 1、底薪2800元+提成，综合收入5000-10000元，业绩优异者上不封顶，享受法定节假日 2、缴纳五险、周末双休，工作时间9:00-18:30，午间休息两小时 3、其他福利包括：法定节假日休假、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业成长培训等 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期开展管理岗位竞聘 工作地址：渝北区金渝大道99号

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.非标自动化设备，如果是销售，前面半年比较难出单，但出了单之后，后边一般是源源不断，所以要长期主义，准备好熬前期。自身有能力带来工业品（标准）订单，可以合作分钱，企业除了市场这块欠缺点，其他的都相对完善。 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。

【工作职责】 1、制定短剧广告投放方案并执行日常投放任务，确保各推广阶段的激活量、活跃度、留存率及付费转化等核心指标达成； 2、开展短剧推广相关数据监测，提取广告投放报表，评估效果并持续优化策略，提升投放回报率与整体ROI表现； 3、具备独立策划广告素材文案的能力，能协调推进剪辑设计工作，并根据反馈进行迭代优化，形成有效的投放方法论； 4、思维灵活，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉竞品动态，把握投放窗口期，实现推广效果最大化。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上小说或短剧类目投放实操经验，了解小说、短剧分发逻辑与运营流程； 2、精通广告投放全流程管理，包括推广规划、组织执行及落地跟进； 3、逻辑清晰，具备基础数据分析能力，掌握投放数据量化分析方法，可独立输出分析报告； 4、熟悉IAA类平台信息流广告投放机制及后台操作流程。 福利：五险一金+节日福利+公司零食日+每月嗨玩团建经费+企业打车 上班时间：10：00~19：00，午休2小时，大小周，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1．负责全域客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄在26岁至43岁之间，市场营销等相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队配合精神； 5．持有效驾照并可提供车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

移动业务销售经理 学历要求:专科及以上 年龄要求:*****，优秀者可适度放宽年龄条件 能力要求：具备良好的沟通技巧和应变能力 有通信运营商、通信行业或市场营销相关经验者优先考虑 岗位职责: 负责公司号卡、宽带等核心业务的推广拓展及客户服务工作 岗位待遇: 招募激励＋增量奖励+业务佣金+五险 综合薪资水平：4000-9000元 工作时间： 时间安排灵活

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容，按照标准流程配合体验课主讲老师完成课程全流程：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、协助医生开展用户面诊预约跟进，在医生开具处方后，通过微信及电话沟通方式推动后续转化工作； 3、负责课程周期内的运营支持：组织系列体验活动，批阅并反馈课后作业，维护学员群秩序并及时答疑，统一整理常见问题解答；提升客户活跃度，逐步建立信任关系与长期连接； 4、依托专业化的课程服务，洞察学员需求，结合社群管理、直播运营及一对一沟通等方式，保障每期课程顺利推进，并协助有意向的学员完成OTC药品下单。 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群运营或销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升自我能力； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪3500（3000+500全勤）+提成，平均收入8-12k，首月保底5000； 2、假期：单休+法定节假日； 3、上班时间：9：00-18：00； 4、职位晋升：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管（管理3-10人团队）； 5、培训：提供系统化入职培训，定期组织运营能力提升专项培训。

需要有一定的策划能力 在线上各大平台发布和推广 增加用户的使用度和满意度

重庆唯超商贸有限公司，从事食品酒水冲泡产品销售，主营重庆市内超市，现诚聘业务员，要求： 1、对从事销售职业有热情，有赚钱欲望的，学习能力强，执行能力强，动手能力强。 2、有团队意识，有较强的拓展能力， 3、男女不限，身体健康。 4、有经验的，熟习重庆BC类卖场的优先， 5、待遇：底薪补贴销售提成 人员一经录用，。 特别提醒：想混底薪，混日子的绕道走；兼职勿扰。

岗位职责 1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。 3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。 4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。 2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。 3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。 4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。 岗位亮点 1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。 2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。

岗位职责: 1.拓展旧房翻新或新房装修的新渠道，提升业务覆盖范围； 2.与潜在合作方开展高效沟通，深入了解其需求并提供专业定制化方案； 3.定期对接合作单位，保持长期稳定的合作关系； 4.参与销售策略及营销活动的规划，助力业绩持续增长； 5.对合作方进行业务培训与指导，增强其服务能力和运营水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 3.熟悉旧房改造行业发展趋势，可独立输出专业的改造建议； 4.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 5.拥有良好的客户导向思维，能够有效提升客户满意度与价值。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖金； 2.生日福利、年假、节日福利； 3.社会保险