岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.住在大涌范围内 2.熟悉国家财税法规及会计准则，了解财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础会计工作，有相关经验者优先考虑 5.对数字敏感，责任心强，能适应阶段性加班工作安排

工作内容： 1、负责每日采购单据的审核及系统数据录入，跟进供应商对账事宜 2、有生鲜供应链企业财务工作经验者优先考虑 3、负责日常资金收支的管理与核对工作 4、按月核对应收账款，跟进客户回款进度，及时催收 5、各类财务相关文件的整理、归档与保管 6、独立完成公司内部全盘账务处理，编制财务报表 7、配合完成外部账务申报，包括税务申报及社保缴纳等相关事务 8、完成领导交办的其他临时性工作任务

招聘：会计二名，有会证！吃苦耐劳，敬业！工资待遇面谈。

[红包]企业招聘 【岗位】：会计（以做内账为主）1名 年龄25至45岁，做个会计，月休4天 【薪资】：薪资者可以面谈，5000元至7000元 【福利】：有住宿歺费䃼助 买社保 地址：中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司 联系：唐先生

1.有从事会计事务所工作经验者优先，小规模和一般纳税人的做账经验 2.双休，月末看进度 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00

熟悉中山市，深圳市，财务做账，报税等财务专业

要求！熟练掌握计算！财务状况！出入账支票银行！各方面核算

帐目整理，财务报表，资料归纳

1、负责银行账户资金运作及电商业务相关费用的资金规划与执行； 2、跟进外部协作仓储与物流环节的订单处理进度； 3、办理销售发票开具，配合完成月度、季度及年度税务申报、工商信息变更等相关事务； 4、协助开展公司资产盘点及往来账目核对等账务管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备电商行业财务工作经验者优先考虑。 2、品行端正，诚信务实，具备良好的职业道德和服务意识，能够高效协同内外部工作，承受工作压力。 3、具备较强的沟通表达能力，善于归纳总结，具有清晰的逻辑思维与问题分析能力。 4、掌握国家会计准则相关规定，持有初级会计职称者优先。 5、熟练操作常用办公软件，有金蝶财务系统使用经验或资金统筹实操经历者优先。

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1.前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2.4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3.财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

年后初五发车报名了 好厂名额有限，先报先安排 广东中山电器厂（长白班） 16-55岁，无文化要求，大部份长白班，个别两班倒，长白班两班倒可选！（名额200人） ①装配长白班： 19元/时，月工时330～360小时左右，月工资6000~7000元左右 ②两班倒注塑挂件碰焊： 白班19元/时，夜班另外补贴10元/晚，月工时320～350小时左右，月工资6000～7000元左右 吃住在厂，包吃三餐，放假也包吃，普通宿舍，新宿舍，水电平摊。 特别注意： ①保险，，干，，！ ②做满半年，做到年底放假统一免费大巴接回家！ ———————————— 需要咨询的联系各自的招聘老师，不单独回复！ 招聘电话及： 伍跃松：

12000左右继续焊工40个，45岁以下

宝洁（飘柔，海飞丝，潘婷）聘请长期促销员1名， 上班地点：信大悦购 上班时间：商场安排 薪资:底薪➕奖金+社保 要求：积极主动促销商品，有超市经验者优先 有意请电：陈小姐（非诚勿扰）

《中山三角新能源》✅男女不限，18-45周岁✅入职奖励1000元（做满3个月发放500元，）员工:19元/时，包吃包住做满1年后工价+1元技工学徒岗位补贴1元夜班补贴30元/晚中晚餐各补8元，，宿舍4人/间。井号钣金技工岗位企业根据实际情况确认补贴长白班/两班倒，需接受两班倒，有站有坐，普通静电衣，空调车间，空调宿舍，普工岗位：装配、测试、焊锡、SMT、插件、仓管等技工学徒岗位：组装（钳工）、钣金、折弯、自动焊接（氩弧焊、二保焊）、打磨、数控冲压等车间不可带手机，厂区/宿舍不可以嚼槟榔，厂区内有2处指定吸烟区、宿舍及其他地方均不可吸烟男女不限，18-45周岁，无不良记录，、无明显纹身，不可穿拖鞋本人身份证原件，复印件2张，一寸蓝底照片2张，黑色水性笔1支，面试通过（全国健康证6个月或体检报告3个月内有效）面试当天安排宿舍工期:最少45天，，可长年做不撤人，每月15号发薪面试时间:下午12:30-13:20前

中山板芙招炒锅1名！7000到7500四天休息。节假日补一天。年初九开工。没有事做的联系我。辉哥！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招会计

主要职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于： · 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿。 · 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 · 处理银行、税务、工商等对外事务。 2. 负责税务管理： · 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。 · 配合完成税务稽查、审计工作。 3. 负责成本费用管控： · 。 · 参与成本核算与分析，提出优化建议。 4. 负责资产管理与往来账务核对： · 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。 · 确保账实相符、账账相符。 5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。 6. 配合内外部审计，提供所需财务资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 基本要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验： · 3年以上财务会计相关工作经验。 3. 证书要求：持有初级会计职称及以上证书，CPA/中级会计职称优先。 4. 专业技能： · 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel）。 5. 能力素质： · 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。 · 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 · 能独立处理全盘账务，具备一定的财务分析能力。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招聘公司财务1名： 1.持有财务相关专业资格证书，具备大专及以上学历； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件； 3.负责日常账务的核算与处理； 4.管理现金flow、账簿及相关财务资料； 5.与其他部门保持良好协作，具备较强的沟通协调能力与团队意识； 6.具备高度的责任感和职业操守，能严格保守公司财务信息； 7.积极学习，持续提升专业能力。

办公室日常资料收集整理，表格文档管理，走流程

主要职责： 协调与推进：协助总经理跟进重点工作，协调跨部门、跨项目资源，确保任务按期完成。 商务支持：协助处理客户沟通、接待，并参与制作项目方案、报价及合同草案。 内务管理：负责系统整理、维护公司供应商资料及档案，并处理相关文件与行政事务。

无销售性质，包住宿，接受零经验，购买五险一金，平均工资5K-6K，需能适应轮班排班安排！ 岗位工作职责 负责燃气业务的渠道服务，为用户解答咨询、办理相关业务及处理投诉等事宜，提供高效专业的客户服务支持。 待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与实操演练，培训期间安排日班，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、上岗后薪资：月均收入5000元—6000元/月。 3、保险福利：缴纳五险一金，另配备意外险。 工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约有1至2次夜间值班，享受夜班补助。 任职要求 1、年龄18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不少于30字/分钟

岗位职责: 1. 负责就医档案的归档与日常管理，保障信息完整准确 2. 协同医疗部门，提供及时有效的档案调取与服务支持 3. 保持档案区域整洁规范，确保文件存储有序、便于查找 任职要求： 1. 具备较强的条理性和统筹能力，能高效完成档案处理工作 2. 善于团队协作，具备良好的沟通意识，保障服务流程顺畅 3. 工作态度严谨细致，有担当意识，能适应高效工作节奏

岗位职责 1、编制审计项目报告及相关鉴证类报告文件； 2、针对审计中发现的问题提出改进建议和管理优化方案，并跟进后续整改落实情况； 3、负责审计资料的搜集、审计工作底稿的整理与归档； 4、承接并处理财税咨询服务相关事务； 任职要求 1、本科及以上学历，财会、审计或相关专业优先，需为全日制教育背景； 2、持有注册会计师资格证书或注册税务师资格证书者优先； 3、熟悉财务、会计、审计、税务领域的法律法规及政策规定； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 5、具有高度的职业操守和团队协作意识

岗位职责： 1、结合客户需求及企业实际情况，提供专业的税务筹划服务，助力企业合理节税，减轻纳税压力； 2、及时解读最新财税政策，分析税收新政对客户企业的实际影响； 3、与潜在客户进行有效沟通，依据其具体需求制定个性化方案； 4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作； 5、承担部分基础性账务操作与处理工作； 任职要求： 1、不限年龄，财务、税务、审计等相关专业背景； 2、具有三年以上财务相关工作经验，有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和职业责任感； 4、持有税务师证书者优先录用；

1. 主持本部门日常各项事务，制定本部门年度、季度、月度工作计划 2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系 3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作 4. 组织实施干部考核与评价，推进绩效评估工作的落实 5. 根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件 6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作 7. 跟踪掌握公司运营动态，科学调配人力资源配置 8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10. 参与公司管理制度的起草工作，并监督执行情况 11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作 12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施 13. 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 配合完成日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与时效性； 2. 负责现金日记账及银行存款日记账的登记工作，做到账目清楚、数据准确，按日结清、按时核对； 3. 妥善保管各类财务票据，如发票、收据等，确保单据齐全、安全无损； 4. 协助推进报销流程执行，审核原始凭证资料，确保报销手续合规、单据合法有效； 5. 按要求落实上级安排的其他财务相关事务，助力团队高效协同。 任职要求： 1. 掌握基本财务知识，了解国家财经法规及相关现金管理规定； 2. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作，提升工作处理效率； 3. 工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立承担分配任务； 5. 有出纳实操经验者优先录用。

周末双休、节假日按国家规定执行、五险一金、就近分配、团队氛围年轻活力 【工作时间】 上午8：50-12：00，下午13：15-18：15（享受周末双休） 【薪酬待遇】 1、综合月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元（不含带店绩效100元/店，人均管理3-5家门店）+伯乐奖励600元/人+五险一金等；通过考核晋升可每次上调200~300元，每年至少享有1次晋级调薪机会！招聘成果越突出奖金越高，总收入无上限。 PS：具备相关经验且综合表现优异者，底薪补贴绩效从4.5K起，诚邀优秀的你加入。 1、平衡工作与生活：实行双休制，所有国家法定节假日正常休假，同时享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等各类合规假期； 2、保障全面到位：毕业即办理五险一金（含养老、失业、医疗、生育保险及住房公积金），享12项特色带薪假（如亲子假、家长会假、相亲假、恋爱假、随心假等）； 3、成长通道畅通：配备专属导师一对一指导，拥有系统化培训机制，定期开展职业能力提升课程，每年开放两次晋升调薪窗口； 4、岗位灵活安排：根据居住地就近分配工作地点，全程在室内空调环境中办公； 5、工作内容丰富有趣：主要承担招聘与行政事务，日常人际互动频繁，工作氛围轻松不枯燥！每月举办生日会、新员工交流会、团队建设活动等。 岗位职责 1、负责门店日常运营检查与监督，统筹落实各项行政事务（包括公司决议传达、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、主导人员招聘与团队搭建，监督考勤情况，办理人事相关手续，配合店长推进团队建设及培训带教计划的实施； 3、审核门店合同、收据及资金往来，管理日常开支，协助财务完成税务申报等相关工作； 4、协同营销部门对业务执行情况进行监督检查，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，有人力资源或行政管理专业背景或从业经历者优先考虑； 2、仪容得体，气质佳，性格积极开朗，品行良好，具备较强的主动沟通和反馈意识； 3、认同企业平台发展理念与文化价值观，具有良好的协作精神，工作态度认真负责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力和组织协调能力。