两个小孩，今年九月份一个小升初，一个初一升初二，基础比较差，需要两个孩子同时补小学3~6年级的语数英，位置在中山市港口镇水禾园三期，希望上门教学，联系电话，蒲先生，每天教学4小时，薪酬是400元一天

1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。 2、要求本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的管理、教研及师资培训体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 线上兼职试题解析录制，现面向社会广泛招募人员。依据提供的解题步骤与答案，制作题目讲解视频，无需露脸，可在家完成任务。时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励。 【在招学科】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【工作时间自由，支持居家办公】

小学数学家教招聘要求： 教材版本：人教版三年级数学上册（含补充衔接内容） 学生当前学习进度： 已完成第一至第三单元学习，第四单元正在进行中。 已学单元内容： 第一单元：线和角（直线、射线、角的概念及分类） 第二单元：数量间的乘除关系（倍的认识与应用） 第三单元：认识时间（时、分、秒的换算及时间计算） 第四单元（进行中）：万以内数的加减法（进位、退位及验算方法） 家教职责： 1.知识巩固与答疑： 针对已学单元（线和角、倍的认识、时间计算），梳理核心知识点，强化薄弱环节。 通过典型例题解析，帮助学生掌握答题技巧与解题思路（如画图辅助、分步计算等）。 2.错题分析与方法指导： 定期检查作业及测试错题，分析错误原因（如概念混淆、计算粗心等），制定针对性改进方案。 3.新课预习引导： 提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容（如连加连减、估算等），结合生活实例理解进位/退位原理。 4.学习习惯培养： 引导建立错题本，培养审题、检查、总结的习惯。 补习时间：每周X次，每次1小时（17:00-18:00） 补习地点：石岐区金域蓝湾 任职要求：数学专业较好在校生/毕业生，有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材，能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念，激发学生学习兴趣。

晚上7：30至9：30。和周六日

初中及以上学历，会基础电脑操作（会用鼠标键盘即可）； 专注力强，能按要求完成细节任务； 无经验可培训（提供免费教学，1天即可上手）。 薪资待遇：20-40元/小时（按任务量计费，多劳多得

职位详情 上门家教兼职 年级：小初高 学科：文理全科均需 上门地址不限，全市范围均有需求 工作内容 1、提供专业的一对一入户辅导，助力学生提升学业水平 2、结合学生实际学习情况与需求，制定个性化教学方案及进度安排 3、与学生及家长保持有效沟通，保障教学效果与服务体验 任职要求 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能激发学生学习积极性 2、有责任心，按时完成授课任务，确保教学质量稳定 3、拥有良好沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流 要求：本科及以上学历，在读本科生、研究生均可报名

工作内容 1、负责提供专业的一对一辅导服务，确保教学质量 2、根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 3、与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展，确保教学效果 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 2、有责任心，能够准时完成教学任务，确保教学质量 3、具备良好的沟通技巧，能与学生和家长进行有效的沟通学习内容

招兼职，一天350

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的辅导计划，并按计划实施。 2.通过面授方式，为中小学生提供语文、数学、英语等科目的辅导。 3.定期与家长沟通，反馈学生的学习进度及表现。 4.参加教研活动，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，师范类专业优先。 2.资格证书：持有教师资格证者优先。 3.技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力；熟悉中小学生心理特点。 4.经验要求：有相关教育工作经验者优先。 5.性格要求：耐心细致，责任心强，具有团队合作精神。

南头纸箱厂新业务扩大招聘以下岗位： 1、夜班印刷师傅2人 2、生产跟单1人 3、仓管2人 4、质检1人 5、普工若干 待遇好说，欢迎加入。 联系人：李（同）

井号石岐电子厂 长白班16.5元/小时 主要工作：打螺丝，打包装，焊线 年龄：18-45岁，男女不限 包吃包住，宿舍(4-6人间)吃住都在厂里包吃2餐不扣钱，全坐班 工期最少30天以上，提前7天离职结清所有工资，任何原因 空调车间，不用穿工衣，不要大面积纹身面试资料：身份证原件工作地址：中山北站附近 电话：

中山电子厂【大部分长白班】不体检！ 小时工1⃣8⃣元/时【包吃住】 一.招聘要求： 年龄18岁—48岁，49-50岁看起来年轻也可以，身体健康，不体检！带本人身份证面试 二、薪资福利待遇： 薪资：1⃣8⃣元/时（17元每小时+全勤1元/小时）大部分长白班，不用自己掏钱吃饭，餐补450，！每月平均月薪5000--6000元/，每月15号准时发放上月工资，工作满7天可以借支。 三、工作时间内容： 1.工作时间： 白班7:45-19:45，休息2-4天。 2.食宿：公司提供免费住宿，6人间，独立卫生间、空调，宿舍环境好！ 四、入职必备：带上行李物品，当天直接入职安排宿舍。 五、工作内容：主要是空调电器产品，打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！ 六、工厂地址：广东省中山市 联系电话

广东中山 电工39，钳工35 包吃住，住宿2-4人间 工期年后，每周可支1500，。 东莞松山湖 电工38（有高压电工证） 电钳学徒20 包吃住，每周可借支 ，工期年后。 联系电话:陈小姐 深圳市共辉自动化科技有限公司

中山再來一個副DMC，暗號

【长期招聘家教老师】 ​​要求​​： 1.​​学历​​：本科及以上（部分岗位大专可，985/211优先）； 2.​​经验​​：需有辅导经验（部分岗位接受应届生/在校生）； 3.​​能力​​：能独立备课、上课，沟通反馈及时，责任心强。 ​​薪资待遇​​： •​​时薪​​：80-100元（优秀者可达500元/天）； •​​月薪​​：5000-11000元（根据课时量灵活计算）； •​​结算​​：日结/周结/月结，部分包交通或晚餐。 ​​工作安排​​： •​​地点​​：石家庄裕华开发区 •​​时间​​：灵活（晚间、周末、寒暑假均有需求）； •​​类型​​：1对1上门辅导、作业托管、全科/单科教学。 ​​优先条件​​： •有中考/高考辅导经验； •英语专业或留学背景（英语家教）；

1.英语教学 3.态度亲和

招高中物理老师地点未来方舟工资细谈高中物理老师有意者联系

岗位职责：为1-12岁儿童提供生活陪伴和教育指导，学科规划，应试提分 福利：高端家庭雇佣，家庭背景优异，高知家庭，好协作沟通 2、急FFJZ-12.15Z 【需求类型】武汉白班陪伴师（性别不限） 【薪资待遇】12000-16000/26天 【工作时间】一周5天，周一到周五来每天下午6：30-8:30，周末上午9点-12点。 【到岗日期】马上 【工作地点】武汉市武昌区中南路 【工作内容】负责辅导3岁男宝，白天上托班，明年升哈罗公学，英语启蒙，习惯培养，玩中学，阅读启蒙。不住家补助房贴1000. 【老师要求】本科以上。英语6级以上，英语口语好，懂孩子心理，玩中学，不要填鸭式教学。年龄23-45.男女老师都可以 西安做五休二住家儿陪 【客户需求】工作日住家儿陪师，专带4岁女宝，负责宝宝的一切，纯英语浸润式环境，艺术类指导。(钢琴，跳舞，英语这些要求必须过硬) 【薪资待遇】15000/22天（根据能力定薪资） 【工作地址】西安曲江新区 【年龄】25-35岁，有带此年龄段真实经验即可 【学历及要求】 1.本科以上学历，英语熟练，日常全英文与孩子交流; 2.全面负责孩子的饮食起居； 3.艺术类出众，钢琴陪练，舞蹈良好。 【其他】 1.驾驶熟练，需要带睡； 2.老师性格开朗活泼，性格要好，细心，一定要有耐心，有责任心，好沟通； 3.做五休二，工作日住家，周末双休。 【上户时间】合适立即上户 [红包][红包][红包] 外派海口住家陪伴师 主要负责一个大班和一个小班的日常接送与辅导陪伴，有专门做饭阿姨，985，211本科学历年龄40岁内有儿童教育相关工作经验加分，薪资12000—15000休4， [红包][红包][红包] 外派山西太原住家陪伴师 三口之家主要陪伴5岁女宝，早8点晚6点接送孩子，主要照顾，陪伴与教育，本科学历年龄35岁内有儿童教育相关工作经验加分，山西籍优先考虑，薪资10000—12000休4， [福][福][福][福][福] 客咨1238一手单 北京：住家全能女儿陪师（侧重育儿与英语辅导） [福]【工资预算】1.5-1.8左右/26天 [福]【上班地点】北京西城区 [福]【基本情况】客户家里200平，家里3口人，男孩6岁 [福]【工作内容】 [太阳]1.负责孩子日常照料，安排作息与活动； [太阳]2.每日进行英语启蒙与辅导，结合绘本、游戏与生活场景激发孩子兴趣； [太阳]3.管理家庭清洁、整理事务，准备健康三餐；主要就是孩子的三餐 [福]【具体要求】 [太阳]（1）30-40岁，形象气质佳，性格耐心开朗，品行端正； [太阳]（2）英语优秀，能系统性辅导儿童英语，开展日常对话、绘本阅读与英语活动。 [太阳]（3）具备5-7岁儿童陪伴经验，善于通过游戏、阅读等方式引导思维发展； [太阳]（4）擅长家常中西餐烹饪及家庭整理； 【客户需求】钟点女儿陪师 【服务地址】北京市海淀区世纪世纪城 【薪资预算】6000-8000 【工作内容】四岁半女宝 【工作要求】每周一到周五下午5-8点三个小时基础陪伴不需要英文环境，要性格开朗，有爱心。 【服务地址】浙江绍兴 【岗位需求】住家女陪伴师 【薪资预算】14000-18000 【工作内容】主要负责两岁妹妹的陪伴教育；妹妹的生活起居。跟妹妹一个独立房间，需要开车送妹妹去早教，活动等。 【工作要求】：老师，28岁-43岁，本科或留学背景，儿童教育相关或心理学专

【线索编号】 【客户需求】钟点家教 【服务地址】河南省郑州市管城回族区紫荆山南路街道长江东路 【薪资预算】100-200/小时 【工作内容】带四岁女孩 【工作要求】周一到周五晚上6-8点，一个月周六两天全天，本科学历，生活习惯培养，英语学习，后边会上国际幼儿园，偏西式化教育。 【工作地点】济南 【工作岗位】陪伴师 【薪资预算】15000左右/26天 【工作内容】负责8岁公立学校二年级孩子，陪伴照料，学习跟进，习惯培养，开车接送 【工作要求】本科学历，45岁以内，，英文六级，性格温和有耐心，会照料孩子，好沟通不计较，开车娴熟 【订单编号】P-8003 【订单类型】儿童陪伴师 【老师薪资】35000-50000/26天 【工作地点】江苏常州 【到岗时间】随时 【工作内容】9岁男孩国际学校学习辅导兴趣培养习惯养成户外陪练 【老师要求】35岁内国内985英国留学雅思7.0以上懂儿童心理学有陪伴师经验 【订单编号】P-8005 【订单类型】儿童陪伴师 【老师薪资】10000-12000/26天 【工作地点】陕西西安 【到岗时间】随时 【工作内容】住家陪伴小学二年级孩子，全科辅导、学习习惯培养，能严格且有原则地管教 【老师要求】英语6级，会开车，无需做家务；专科及以上学历、有陪读或教学经验优先 【订单编号】P-8009 【订单类型】儿童陪伴师/特教老师 【老师薪资】15000-25000/26天 【工作地点】深圳南山 【到岗时间】随时 【老师要求】男女都可30岁以上有爱心英语沟通有特教机构经验或住家经验 【工作内容】8岁女孩自闭症陪读课后辅导英语口语练习 北京朝阳找住家陪伴师，3岁2个月龙凤胎，国际幼儿园。薪资10000-15000/26，本科。双语启蒙，会开车。幼师专业的。 杭州萧山区找住家陪伴师，13岁女孩，6岁男孩国际学校，薪资20000左右/26，本科，全英交流，全科辅导，会开车。有陪伴经验的。

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习方法建议及必要的后续跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学支持水平； 5、主动参与教学研究活动，协作完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

薪资福利:包吃，享全勤奖，年终奖，团建聚会，生日礼等 工作地址:小榄龙山广场 -1F1008A 铺

收发 薪资福利:包吃二歺！可以做到年！结完工资！ 招工人数:1名 工作地址:小榄镇绩东一埠安路21号

要人做事，电话联系。

岗位职责： 1、负责本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并进行必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语专业背景，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育黄圃校区

招聘：1名，绑水晶 19/小时 摸鱼勿扰！明天9点上班的！！ 地址 三沙详安市场旁边 V信同步：

现招募线上面访被访者，参与50分钟车险相关调研访谈，完成即可领取100元礼金！ 招募条件 1. 年龄18-59岁，男女不限 2. 车辆类型：新能源车、油车均可 3. 裸车价：15万以下 / 15万以上 均可 4. 购车年限：5年以上 / 5年以下 均可 5. 核心要求：近1年在互联网渠道做过车险报价比价，至少对比2个以上线上平台（支付宝、、、京东等），至少1人 6. 已购置车辆全险，车险购买时间需满足以下任一区间：1-3个月 / 4-6个月 / 7-12个月 7. 车险有部分是通过互联网平台购买（品牌不限） 访谈时间：（具体时段报名后协调） 报名方式：灵儿（同步） 名额有限，符合条件的朋友速来报名！

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础深厚，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生建立互动关系，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可应聘（须通过公司组织的学科专业测试）。 我们提供健全的薪酬福利制度： 1、双休 2、五险一金 3、节日福利 4、年度健康体检 5、带薪年休假 6、合伙人发展机制 7、健全的晋升通道 8、系统的专业能力培训 9、具有行业竞争力的薪资水平 10、幸福基金、爱心基金 11、多样化的团队活动 完善的晋升路径： 教学序列： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营序列： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能序列： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地点：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

1、承担本学科学生的小班教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好相应的课后跟进； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具有全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、对所授课程有系统性理解，学科基础牢固，在相关科目教学方面具备优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德修养和服务意识； 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可应聘（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的后续跟进； 4、与学生及家长维持顺畅沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授科目知识体系，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理