招聘 物业招聘电工5名 （要求：高压低压都会，年龄55岁以下经验丰富）

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郑州市管城回族区金岱路南四环附近招工地水电中工230，大工师傅270，工资不是日结，5-15天工期，干完工资全部结清，工资有保障，前怕狼后怕虎的就不要联系了，浪费双方时间，联系电话:，35-40岁左右的，不听安排工作的勿扰！不听指挥勿扰。

需要消防水电需要技术员一名郑州工地。

郑州管城招水电小工多名、后期处理问题、工资一天180、工作9个小时、有意请联系

设备调试员工作地址:比亚迪底薪2800～3200，综合6000～9000正式工交纳五险一金能接受售后偶尔出差，有设备调试经验，智能装配18-40专科及以上

郑州市中原区招工地小工/20--30岁最好可以教徒

河南碧桂园物业 聘 综合维修电工 招聘要求：招聘人数2人 1、，25-45岁，有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有)，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪资：4500元﹣5000元／月， 2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。 联系地址：郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目 联系人：周经理

郑州市金水区招装修木工、水电

活在新郑，商场内店铺施工电工师傅一人，有空的师傅请联系

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商场连锁品牌 厨工无经验即可3500—4000， 有中餐经验的师傅（6000不用试菜）-（8000需要试菜） 店长（男女不限）7000-10000 服务员4000-5000 宿舍空调全自动洗衣机，住人少不拥挤，月休3天，工资15号准时通知打卡到账，从不拖欠。有意者联系，郑州各区商场都有店。

明天找打锯一班，马寨，松木要老手，新手勿扰，最好能干几天，

工作地点：成都 投身新能源赛道，深耕锂电行业！现因业务拓展，急需招聘锂电池售后技术人员，诚邀有技术、有责任心、热爱新能源行业的你加入，携手共赴锂电蓝海！ 岗位职责： 1. 负责锂电池产品（动力电池、储能电池、BMS电池管理系统、电池模组等）的远程+现场售后技术支持，快速响应客户故障报修，精准排查、诊断并解决电池电气故障、性能异常、系统调试等问题。 2. 对接终端客户、经销商及合作网点，提供产品安装指导、故障维修、技术培训、使用答疑等全流程服务，保障客户产品正常运行，提升客户满意度。 3. 处理客户技术投诉与售后问题，跟进问题处理全流程，规范填写售后维修记录、故障分析报告，整理技术问题档案并归档，同步反馈问题至研发、生产部门优化产品。 4. 协助完成售后备件管理、故障件返厂检测与返修工作，参与公司产品技术优化、售后流程完善，配合团队完成日常技术服务任务。 5. 熟练掌握锂电池产品原理、性能参数及维修规范，严格按照行业标准与公司流程开展售后工作，保障服务安全、高效。 任职要求 1. 高中及以上学历，电气工程、自动化、新能源技术、机电一体化、材料工程等相关工科专业优先，有锂电池行业售后工作经验者优先。 2. 熟悉锂电池工作原理、BMS系统运作逻辑，能看懂电气电路图，掌握电池故障检测、维修、调试基础技能，具备独立处理常见锂电技术问题的能力。 3. 具备良好的客户沟通能力与服务意识，逻辑清晰、耐心细致，能高效对接客户，清晰传递技术方案与问题解决方案。 4. 能接受省外/周边出差，适应突发售后工作，具备较强的抗压能力、责任心与团队协作精神，做事严谨、动手能力强。 5. 了解新能源行业相关标准，有动力电池、储能电池售后技术支持、维修保养经验者优先录用；应届毕业生可带薪培训。 我们提供 1. 薪资待遇：底薪+绩效+出差补助+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-10000元，能力出众者薪资可面议上调。 2. 福利保障：一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品、定期团建、员工体检。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技术提升培训，清晰的晋升通道（售后技术员→售后技术组长→售后技术主管→技术经理），助力个人职业成长。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，扁平化管理，无复杂职场关系，提供员工宿舍、工作餐、交通补贴等贴心福利。

王许村南街诚招优秀机工，简单卫裤网店货不换款。

山东济南，今天找两个加班的电工，济南高新万达。联系电话

河北廊坊有会改水改电的和我联系， 招聘人数:2个

招聘安装电工、焊工共30名（须持有应急管理局颁发的相关证书）：1.具备电气、仪表设备安装及电机维修经验，能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作；有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等相关经验者优先考虑；2.，年龄18—45岁，无不良嗜好，工作热情饱满，积极向上，能吃苦耐劳；3.服从工作安排，可适应长期驻项目工作；4.主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作；5.工资面议，工作地点覆盖全国，需随项目转场；6.薪资范围为6000-12000元/月，具体根据个人能力定薪；驻项目期间提供餐补和住宿补贴。7.身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。本次招聘同时面向职场新人开放10个岗位，无论是否持有相关证书均可报名。应聘人员，年龄在18至30岁之间，具备灵活应变能力，无不良嗜好，身体健康，并需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。联系电话：董经理

需要20个电工，15个电焊工 ，都需要有特种作业证，王总

苏州路久劲建设工程有限公司招电工2人，职位描述: 1.具有丰富的外资厂、家装、商场、写字楼装修 施工经验，有低压电工证，能独立接线，做过空调，给排水，通风及消防管道类，会电箱控制柜接线、桥架，一次配，二次配，能登高，月休4天，工资在9000左右

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郑州市登封市招工地小工/杂工，每天150元，中午管一顿饭。工作内容刷漆抬料，搭搭下手，对工作认真负责。有责任心。

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