结算/对账专员 年龄40以内，性别不限， 薪资：4.5k–6.5k/月 | 招聘要求：大专及以上学历，细心严谨，1年以上财务/结算/对账相关经验，熟练使用基础办公软件。 工作内容：负责日常对账、结算工作，整理结算票据，跟进回款进度，核对推广佣金与品牌结算金额，协助财务主管完成账务相关事宜。

记录公司日常开销。核算工资 绩效 商品利润等等

岗位职责: 1. 依据国家统一会计制度要求合理设置会计科目； 2. 根据客户提供的原始单据编制记账凭证； 3. 按月或季度准确计提各项税费，并在规定申报期内协助客户按时完成税款缴纳； 4. 负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作； 任职要求: 5. 持有中级会计职称，具备政策解读能力，能够开展税务筹划与统筹工作； 6. 必须具备财务公司从业经历！ 7. 需持有中级会计师证或税务师证，若无证书则需具备相应工作经验，熟悉建筑、高新技术企业、差额征收、进出口等行业账务处理者优先； 法定节假日正常休息！！！ 任职要求： 1. 性格稳重，踏实肯干，工作主动积极，待人友善，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 本岗位属于管理类职位，需具备长期在公司发展的意愿，拥有较强的组织管理能力与综合业务处理能力，思维敏捷，执行力强。 3. 年龄30-40岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师或税务师职称，具有三年以上财务公司工作经验，能力突出者年龄可适度放宽；

负责公司内外账，成本账等财务工作

核对日常往来账目及应收应付账款管理，办理增值税发票开具，重点负责企业内部账务处理。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保纳税合规、及时无误 4. 参与公司费用审核与成本核算，提供基础财务分析支持经营决策 5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，保障审计顺利开展 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳 3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基本的数据敏感性与保密意识 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应阶段性工作节奏变化

往来会计（应收应付方向）核心岗位职责清单 1. 应收管理：核对客户赊销账单、开具发票，跟踪回款进度，编制应收台账与账龄分析表，处理坏账计提与核销。 2. 应付管理：审核供应商采购发票、入库单等单据，匹配付款申请，编制应付台账，安排付款计划并跟进支付。 3. 对账结算：定期与客户、供应商进行往来对账，处理对账差异，出具对账确认单，确保账实、账账相符。 4. 账务处理：根据原始凭证编制应收、应付相关会计分录，登记明细账，月末结转相关科目，保障账务准确。 5. 资料归档：整理保管往来相关合同、发票、对账函等资料，按规范归档，便于查询与审计。 6. 报表支持：配合财务报表编制，提供应收应付相关数据，协助完成税务申报、内部审计等工作。

一年以上经验优先

岗位职责： 1.负责会计团队的管理与协调（团队规模10-15人） 2.提供专业、系统的财税咨询支持，持续维护客户关系，具备敏锐的市场洞察力，熟悉公司产品特点及核心优势，积极为客户推荐高价值的产品与服务 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：面议 其他福利： 五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、年终奖、生日及节日礼品、团队旅游等

【岗位职责】： 1. 熟悉财务管理制度和统一财务会计准则。 2. 负责财务审核/财务核算/资金付款/纳税申报/会计凭证的整理和归档等工作。 3. 会计档案整理，归类，管理 4. 在工作中宣贯和推进作业流程及操作规范的实施和落地，提升本岗位工作的作业效率和满意度。 5.根据公司相关要求整理各类报表 【任职资格】： 1. 专科及以上学历，会计、财务管理相关专业背景； 2. 具备先进的财务理念，出色的财务管理技能，熟练财务核算系统及Office办公软件； 3. 认真细致，责任心强，具备良好的组织、协调、沟通和合作意识，善于总结工作经验，具备较高的职业素养。 4.有初级会计资格证 5.有两年以上的工作经验

西安周至工厂园区食堂招档口和便利店 园区员工暂时八百人左右，后期厂区陆续进驻员工，就一个食堂在一楼，可以对外营业，周边没有任何商业餐饮，门口没有摆摊的，档口5个，自己采购，合作模式：，，租金2500月，需要招 酱香饼，葱花饼，手工大包，粥，早餐系列，凉皮夹馍，砂锅，米线，拉条子，陕西面，手工面，手擀面，臊子面，炒粉炒面，重庆小面， 另外，便利超市70平，租金5022月 电话（同）

空调维修工 工作地址:西安灞桥港务区 单休（轮休或周日休） 工资底薪4000+加班费；每月20日发工资 入职 25-40岁

低压电工 工作地址:西安灞桥港务区 单休（轮休或周日休） 工资底薪4000+加班费；每月20日发工资 25-40岁

高压焊工 工作地址:渭南电气厂 每天8小时，上六休一 33元/小时，月薪约7000元左右；发薪日每月25号，60天 电厂四大管道焊接相关工作 持有高压焊工证

西安鱼化寨招电工。穿线装灯一天320日结。电话。王

工作地址：瑞安市阁巷新区南滨街道围三路268号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安咏博机械有限公司】 ➡诚聘： 钳工 要求：做事认真，有相关技术，会简单电焊优先 待遇： 220-250元/天 ➡诚聘：纸杯调试工 要求：调试纸杯机器三年以上优先，其他福利优秀均可面议 待遇： 8000-15000以上/月 ➡诚聘：出口单证员 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：会计 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：外贸业务员 要求：有外贸工作经验的，懂外贸操作流程优先 待遇：5000-8000/月（提成点2-10个点）单休，社保 以上岗位晋升空间大，其他福利优秀均可面议。 阿里巴巴国际站运营一名，要求3年以上经验，单休，工资面议， CAD制图数名，必须有从事机械设计，工资面议 联系号码：

会计（急聘） 1.熟悉全账，机械行业 2.会金蝶，税务申报等 3.薪资范围5000-7000元，优秀者另议 电工 1.至少3-5年机械行业工作经验 2.薪资范围7000-10000元，优秀者另议 机械钳工 1.经验1-2年的，学徒1名 2.经验至少3-5年的，钳工师傅1名 3.薪资范围160元/天-300元/天，加班另算 采购员 1.经验至少3年的，机械类/汽配类行业 2..薪资范围5000-7000元，优秀者另议 （1）以上岗位年龄：最佳25-36左右。 （2）以上岗位工作时间：均为8:00-11:30,12:30-17:00，目前均为单休！！！ （3）联系方式：张女士 （4）地址：浙江基达科技浙江省温州市瑞安市围五路333号（温州乾力机械有限公司)

金卓酒店餐饮部 招聘： ✅餐饮收银员 1名 ，年龄45岁以下，薪资3500-4000元。一年以上相关工作经验。 ✅餐厅服务员 若干名 ，薪资3500-4000元，年龄40岁以下。一年以上相关工作经验。 ✅会计 薪资4000，要求初级证以上，工作经验3年以上，餐饮行业优先。 联系电话：

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 地址:沙岭 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

20:05 职位详情 【岗位职责】 -负责日常财务数据录入与整理 -协助处理报销、发票等基础财务工作 - 配合完成月度账目核对及资料归档 【任职要求】 -无经验要求,可接受应届生 -学历、工作年限不限 -有责任心,熟练使用基础办公软件 【工作时间】 08:30-12:00,14:00-17:30 每月休息4天,休息日期可灵活安排,怎么方便怎么来 【薪资福利】 综合薪资:3500-4000元/月 工资按时发放,稳定可靠 编辑职位 开始招聘

【薪酬福利】： 1. 试用薪资：试用期无责任底薪3000-5000元； 2. 转正薪资：无责底薪+提成25%—60%； 3. 基本保障：商业保险； 4. 其他福利：带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人参与）、国外旅游等。 【岗位要求】： 1．大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 4．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展。 【岗位职责】： 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3. 深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5. 开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3. 经纪人-分公司/事业部。

精英主场 强者同行 高待遇｜高提成｜高福利 高新国企热销红盘️‍不守盘 西安1年以上经验， 底薪+提成

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、报表编制、现金流量表编制及流水账（台账）管理； 2、统筹集团公司旗下各公司的税务申报工作，确保税务合规，并处理相关涉税事务； 3、参与行政管理工作，如办公用品采购、固定资产登记与管理以及日常行政事务支持； 4、办理集团各部门费用报销结算，负责员工社保账户开设、社保缴纳、公积金开户及缴存等相关事宜； 5、负责集团内各业务公司工商营业执照年审、经营许可证续期及对公银行相关业务操作； 6、管理集团物业板块、事业单位消防服务项目、消防培训学校及消防工程施工项目的往来款项、发票开具、工资发放及应收款催收工作； 7、制定并优化各部门报销流程及相关财务制度，并监督执行落实； 8、协助总经理开展办公室人员的日常管理、绩效考核工作，具备较强的文案撰写能力； 9、按月度、季度及年度开展集团各业务条线的成本核算与成本控制工作。 任职要求： 1、熟悉会计核算流程、财务报表编制方法及税务申报操作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源，理解力强； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel等工具； 4、具备较强的组织规划能力和应对复杂问题的解决能力，适应多任务并行的工作节奏； 5、责任心强，关注细节，执行力高，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，能在高强度工作中保持专注； 6、本科及以上学历，前一份工作在同一家单位连续任职满3年以上，持有中级或以上会计职称证书； 7、抗压能力强，面对多项任务能有条不紊、从容应对，接受年薪制薪酬模式，薪资按季度发放； 8、性格温和，善于与同事及上级建立良好工作关系，具备灵活应变的能力； 9、劳动合同首次签订期限为3年。

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3．借助线上VR技术（智能化作业模式，科技赋能打破传统中介模式）或实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上线下融合的工作方式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据榜单奖、带看王奖项！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有耐心，积极进取，工作主动性高 2、开单奖金+带薪培训+带薪年假 3、拥有系统化培训机制，提供全面成长支持 4、清晰的人才晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 专业发展通道：A0 - A10，提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 管理发展通道：A - M - S - D 5、定期组织团队建设活动及享受节日福利 6、可依据个人情况安排就近门店入职

建筑行业总账会计，需具备5年以上相关领域工作经验。享受双休及五险一金待遇。 工作内容： 1.账务处理：承担建筑业务全流程的会计核算工作，编制记账凭证、登记总账并出具财务报表，保证账务数据真实准确。 2.税务管理：负责增值税、企业所得税等税种的申报与年度汇算清缴，识别并防范税务风险，及时落实各项税收优惠政策。 3.成本管控：参与工程项目成本核算，分析材料费、人工费等支出结构，提供支持降本增效的数据依据。 4.资金管理：审核工程款项收支流程，跟踪资金动态，确保项目资金规范、高效使用。 5.报表编制：按时编制各类财务分析报告，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑。 6.合规管理：确保财务操作符合建筑行业相关法规及公司内部管理制度，配合完成内外部审计工作。

职位描述： 1、负责地产项目中住宅、商业及车位的销售与推广工作，达成个人与团队的销售目标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的商业与车位配置建议，推动交易顺利完成； 3、持续维护客户关系，协助处理售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位销售经验，熟悉地产车位及商业产品的销售流程与政策； 2、具有较强的沟通表达能力与客户开发能力； 3、目标导向明确，抗压能力强，执行力出色。（底薪与奖金根据业绩表现核定）

岗位职责: 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程，推动财务工作实现规范化、标准化运作； 2. 牵头编制年度财务预算，监控预算执行过程，开展预算分析与动态调整，保障公司财务目标达成； 3. 主持财务部门日常运营，确保财务数据真实、准确、及时，为管理决策提供有力支持； 4. 带领并培养财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体工作效率，组织定期开展资产与库存盘点工作，保障企业资产安全完整； 5. 组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作，确保薪资发放精准无误； 6. 负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析，强化成本管控，助力提升企业盈利水平； 7. 科学规划资金使用，跟踪资金流动状况，实施资金风险预警与防控措施，保障资金安全，运用专业方法有效防范财务风险； 8. 定期开展财务分析，全面评估企业财务健康状况与经营成果，为管理层提供决策参考依据； 9. 协同各部门联动协作，参与公司战略规划的拟定与落地，输出专业的财务视角与建议； 10. 负责ERP系统的统筹管理，推进各模块的搭建与核查，实现业务与财务数据无缝对接，促进业财一体化融合。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导下属高效完成工作任务； 2. 精通财务专业知识，具备丰富的实务操作经验，可独立应对复杂财务事务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门紧密配合，共同推动企业持续发展； 4. 本岗位直接向企业负责人汇报，需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。

会计 熟悉年报汇缴 年龄 24～55 月薪3000-5000 有社保 提供大学实习生岗

能熟练从事公司财务相关工作

我司业务模式：网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。 本岗位主要承担代账及客户维护工作，不涉及市场开拓与客户开发任务，核心以专业角色定位处理客户售后事务。 {岗位职责} 1、按月收集并审核记账报税所需资料； 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理归档； 3、针对客户提出的财务问题提供专业解答，运用财务知识协助解决运营难题，并制定相应财务优化方案； 4、跟踪客户续费订单回款进度，开展客户回访，收集产品使用反馈，持续提升服务满意度； 5、主动维系合作客户关系，推动长期稳定协作。 {任职资格} 1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先，需具备大专及以上学历； 2. 工作态度严谨踏实，忠诚于岗位职责，勤奋敬业，有志在财务领域深耕发展； 3. 性格开朗，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑，行业不限； 4. 具备良好职业素养，专注投入、责任心强，严格保守公司及客户商业信息； 5. 不满足于从事发展空间小、替代性强、重复性高的传统会计工作，期望向高端财税咨询与规划方向进阶。 {福利待遇} 1. 带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等多项带薪假期； 2. 专业培训：提供清晰晋升路径与系统化培训体系，全面提升员工综合能力； 3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐及外出旅游，享受年终奖金。