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昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
云南昆明在寻找技艺精湛、能力出众、团队充足、稳重踏实且具备创意的工匠工头。
工长工程师
在云南昆明寻找技艺精湛、能力出众、团队充足、稳重踏实且具备创意的工匠工头。
昆明
12月16日 07:28拨打电话
工长
有资源的大神推荐一下,安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人(大专、35以内),五险一金,员工团建,旅游,福利多得不行,工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我,。
曲靖
12月25日 07:13拨打电话
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
工长月结
铁路工长 1.45岁以下;2.中专及以上学历,包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人,具有相应职业资格证书;3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司(云县人力资源和社会保障局内)
临沧 云县
12月25日 10:48拨打电话
昆明官渡区通信铁塔施工管理,要求对基础孔桩及钢结构安装熟悉,现场管理和安排工作。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
通信铁塔施工管理,要求对基础孔桩及钢结构安装熟悉,现场管理和安排工作。
工长月结
铁路工长 1.45岁以下;2.中专及以上学历,包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人,具有相应职业资格证书;3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华
临沧 云县
12月25日 10:49拨打电话
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责液压系统原理图设计、核心液压元件的选型计算,以及系统装配图和零部件图纸的绘制,协同其他专业完成技术对接与交底; 2.承担公司产品液压系统的研发、设计及优化升级工作,跟进新产品的试制过程,指导车间开展加工、装配与调试,及时解决各阶段出现的液压技术难题; 3.编制设备液压系统的使用说明与维护手册,撰写调试记录及总结报告,并确保相关文件按时归档管理; 4.编制配套技术文档,为生产、销售、采购及售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景; 2.具备5年以上液压系统设计与调试实际工作经验,熟悉各类液压元件结构特性,掌握液压原理及运行维护技术; 3.熟练操作浩辰3D、Cad等同类绘图工具; 4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性好; 5.有铝型材挤压后段设备液压系统设计经验者,上述条件可酌情放宽。
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
水电工1-2人月结
【宣威恒太城]诚聘】 1、工程电工1人 岗位要求: 1.日常巡检工作(懂水电) 2.值班工作填写。 3.维护日常设备运行及维修。 4.协助上级做好工程竣工验收。 5.对项目水、电、气一级计量的抄表并对比分析发现问题立即向上级汇报; 6.每日维修物耗做好统计等。 年龄要求:40周岁以下,有相关工作经验责任心强,执行力强,较强的服务意识。 薪资待遇:3200元-4000元/月,月休4天,缴纳五险,节假日福利、节假日加班双倍薪资等。 联系方式:
曲靖 宣威市
12月26日 00:38拨打电话
厨师1-2人月结
招聘 快餐店招厨师一名有两三年的快餐店工作经验,5000一个月,月休两天 非诚勿扰 联系电话: 地址:官渡区小板桥羊甫村
昆明 官渡区
12月26日 00:35拨打电话
曲靖师宗县荷花地找个带班,明天要,带一个星期
挖机司机5-14天
师宗荷花地找个带班,明天要,带一个星期
曲靖 师宗县
12月26日 00:34拨打电话
云南曲靖找神钢75挖机驾驶员在小干洞铁路上滑坡治理,月薪7500元,闲着的师傅联系
7500元/月
挖机司机月结
找神钢75挖机驾驶员在小干洞铁路上滑坡治理,月薪7500元,闲着的师傅联系
曲靖
12月26日 00:34拨打电话
营业员月结
香格里拉三期潘德林酒楼招聘卖卤菜的,男女不限,要求有相关工作经验,早8点半上班到12点半下班,下午4点上班到8点下班,工资3800—4000。电话☎
迪庆
12月26日 00:34拨打电话
浙江宁波招聘:工程师薪资:5000-7000/月相关经验
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-7000/月 相关经验
宁波
12月25日 23:23拨打电话
工长工程师月结
招聘:水文水资源工程师 薪资:6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
焦作
12月25日 22:06拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:10000元以上/月 本公司因业务扩大,招:工程类高级工程师兼职,有意向者可直接投放简。电话:吴经理
南宁
12月25日 21:50拨打电话
天津西青区招聘工长:要求自有工人(水电,瓦工,油工,全能工)
工长水电工油漆工泥瓦工
招聘工长: 要求自有工人(水电,瓦工,油工,全能工)
广东惠州招聘:助理工程师薪资:6500-7000/月/
6500-7000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:6500-7000/月 /
惠州
12月25日 21:22拨打电话
总工程师5-10年大专及以上
岗位内容: 1.负责建筑工程项目的管理和执行,确保工程按照计划顺利进行; 2.拟定工程进度计划,并协调相关专业工作,解决项目中的技术性问题; 3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用; 4.编制施工方案和各项技术文件,严格控制施工质量; 5.完成公司下达的其他任务。 任职要求: 1.具备五年以上房建工程管理或技术相关工作经验; 2.掌握工程开发、设计、施工等各个环节的基本技能; 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.勤奋踏实,责任心强,具备较强的执行力。 5.熟悉掌握造价,预算工作。
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍: 1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划 任职要求: 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
招聘监理工程师,要求具有至少一年工作经验者
3000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
有监理工程师证书及工作经验年限长者优先录取,
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
驻厂文员/
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
驻厂工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题 2.负责带领员工办理体检,面试,入职,住宿手续,以及新员工培训 3.核对员工考勤工时管理薪资待遇: 实习期4500,转正5000,保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买,全勤奖200,综合工资6000到9000晋升空间大 包吃住,宿舍两人间,所有法定节假日正常放假,春节,中秋,端午,有相应的福利奖品,一年两次户外团建,不定期组织聚餐,有独立办公桌上班时间: 9:00-18:00,午休12:00-13:00,月休4天可调休,月全勤26天,年假15天要求: 1.年龄18-38周岁,男女不限,名族不限 2.持有效身份证件,无传染性疾病,小面积纹身要报备 3.有上进心,肯学多问,做事认真,对工作负责 4.会电脑基本操作,学历不限(相比学历,公司更看重能力) 5.普通话标准,能无障碍沟通,有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识
监理工程师招聘
5000-10000元/月
总监理工程师
因公司资质业务扩充,需补充人员要求如下(以下条件需同时满足): 1.需持有中华人民共和国人力资源和社保保障部、住房和城乡建设部批准颁发的注册监理工程师证书,且专业为土木建筑工程专业; 2.需持有工程类相关专业工程师及以上职称证,且能保证职称证书的真实性,附网站查询截图或真实的职称评审红头文件; 3.大专及以上学历,毕业证书需保证真实性,需附学信网查询截图; 4.四年及以上相关工作经验,男性不超过55周岁,女性不超过50周岁; 5.具有良好的品行和思想政治素质;具有较强的工作责任心和业务能力;具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无犯罪、受过刑事处罚或被开除公职记录; 6.薪资福利待遇:5000-10000元/月,购买五险一金及团体意外险,提供工作餐及住宿,每年提供健康体检。 7.工作地点:云南省内 8.工作职责:①熟悉本专业施工标准、规范知识,熟悉图纸、设计总说明;②参与审查施工组织设计,编制专业监理细则。③对本专业的工程质量、进度等方面的问题提出意见。④负责检查本专业工程的物料机械设备、成品、半成品。⑤负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收。⑥认真填写监理工作日志,记录好原始数据。⑦负责对本专业工程进行月度工程量的复核,对已完成工程量及时进行审查。⑧及时报告现场发生的质量、安全隐患及事故和异常情况。⑨完成领导交办的其他监理工作。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障; 2.具备良好的组织协调能力,能够有效开展团队协作与现场管理。 任职要求: 1.年龄要求为25至40周岁。 2.学历需达到大专或以上层次。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真严谨、注重细节。
工厂文员包吃包住月结学历不限
工厂文员 一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训(安排面试、入职),岗位调整记录。 2、给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、薪资待遇: 无责底薪4500+提成(50~200/人)月综合工资7000左右 包吃住,五险一金,宿舍两人间,所有法定节假日正常放假,春节,中秋,端午,有相应的福利奖品,一年两次户外团建,不定期组织聚餐,有独立办公桌 三,上班时间: 9:00~18:00周末单休年假15天 四、要求: 1.年龄18-38周岁 2.持有效身份证件 3.有上进心,肯学多问,做事认真,对工作负责 4.会电脑基本操作,学历不限(相比学历,公司更看重能力) 5.普通话标准,能无障碍沟通,有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田间耕地相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
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