储备干部/无责5500/晋升通道广阔
6000-12000元/月
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情
法定假日正常放假
入职有人带
工作氛围好，晋升空间大
提供实习证明或三方协议
全职岗位，可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学，公司可培养
岗位职责：
学习管理经营团队，向管理方向发展提升
不打电话！不打电话！不打电话！
岗位职责：
1、配合主管完成订单相关流程
2、与客户保持沟通，建立并维护良好关系
3、该岗位具备一定销售属性
[岗位福利]
1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核（试用期与转正薪资一致）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比
2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖，享受带薪年假
3、为有住宿需求的员工提供免费公寓，高档小区，拎包入住，每间住2-3人；房间配备全新家电，可自行烹饪
4、入职即享带薪培训，由主管一对一指导教学；每年组织2至3次优秀员工旅游活动（可携带家属）
5、提供公平、公正、公开的晋升机制，助力员工实现长期职业发展
重庆松本芯科精密工业招CNC数控操作工/
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专需要夜班UG电脑编程经验MasterCAM
岗位职责:
1.负责3至5轴的编程操作，保障程序编写的精准与高效。
2.承担操机工程师相关职责，包含设备日常维护及故障诊断处理。
3.与团队协同配合，确保各项生产任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。
2.拥有较强的问题分析与解决能力，可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。
3.掌握较前沿的技术知识，具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。
原标题：《3-5轴编程工程师，操机工程师》
干变设计副主任工程师（长寿基地）-X9322W
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求
改性塑料研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责
1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化，提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。
2. 协同销售团队开展全流程技术支持：涵盖售前需求沟通、个性化配方开发，以及量产阶段的技术跟进与问题处理。
3. 突破研发过程中的关键技术难题，提交分析报告与改进措施，保障研发项目闭环推进。
4. 关注高分子材料行业新技术发展，积累技术文档，为产品迭代提供前瞻性技术指引。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验，掌握材料测试与性能评估方法。
3. 具备良好的跨部门协作意识，能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。
4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识，可独立推动技术方案实施落地。
福利待遇
1. 上班时间8：30-17：30，需根据生产需要配合加班，大小周休息
2. 单位提供免费住宿和免费工作餐
3. 购买五险
4. 公司组织不定期团建活动
5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
管培生（西南总部）
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责：
1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺规划的技术要点。
2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。
3、通过公司系统化培训后可晋升至管理岗，具备产线组织与协调能力。
4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。
生产助理，储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职长白班工作餐免费2人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。
2.培训与发展：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。
3.项目参与：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。
任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容：
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化；
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数；
3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率；
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先；
2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先；
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先；
4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法；
薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪
环保（废气）治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责：
1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作；
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度；
3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进；
4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助；
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划；
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核；
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任；
8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案；
9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理；
10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接；
11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑；
12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力；
13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力；
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员；
2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案；
3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业；
4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先；
5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资；
6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动；
7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境；
8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式；
9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）；
10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型：公司提供五险
薪资：面议
加分项
有以下行业经验：专用设备
产品开发工程师（重庆）(J12075)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案，持续提升制程良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担客户技术沟通职责，准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业；
2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先；
3. 性格积极外向，具备较强的抗压能力；
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
招送水工
5000-6000元/月
送水工长期1-2人月结全职
配送桶装水，瓶装水能吃苦耐劳。
有C1驾驶证，年限没有要求。开车细心
配送区域:主城九区，有配送公司和住户
工资计件，包吃不包住
详情配送电话咨询
江西南昌招有能力的烧烤师傅
8000-9000元/月
烧烤1-2人月结
工作地点在江西南昌，新开一个小店。加外摆就六七张桌子，招重庆烧烤师傅一名。做重庆老烧烤，素菜要剪要拌的，要求有自己的配方，厨房一套能独立撑起，见事做事嘛，踏实的。现配有小工一名。包吃住，包车费
重庆渝北区招聘墩子1名。工作地点在空港。薪资待遇为5500-6000元/月。任职要求：会开
5500-6000元/月
墩子1-2人月结
招聘墩子1名。工作地点在重庆渝北空港。薪资待遇为5500-6000元/月。任职要求：会开单，管理冰箱。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。
招聘上班司机保底8000+补贴1000
9000-11000元/月
网约车司机高温补贴社保餐补6-10人月结C1照驾龄1-2年
公司直招专职司机
底薪8000+1000补贴
正规公司，入职没有押金保障金这些
纯上班，不考核流水，出勤达标不管你跑2000还是5000都有保底8000
带身份证驾照过来就行
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数：10人
工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇：工资6000-9000元
任职要求：
1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历
2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识；
福利待遇:
1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿；
4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。
有意者请来电或加V详询
泥浆工程师月结
甘肃庆阳需要泥浆小班一个，必须会写坐岗记录带长庆证件。月资7000，整队全是东北人，队长人品好。有想法的电话：
新疆需要两个工人，工资9000千，五险，工作地点，有意者联系，电话，非诚勿扰。
泥浆工程师
需要两个工人，工资9000千，五险，工作地点新疆，有意者联系，电话，非诚勿扰。
其他生产营运人员3-5年本科车身乘用车
岗位职责：
1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标；
2、独立完成一维/三维尺寸链分析，提出合理的公差分配优化建议，解决装配过程中的间隙面差累积问题；
3、参与产品设计评审，明确装配方案与定位基准，保障产品可制造性；
4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件，确保技术文件的一致性；
5、开展SPC统计过程控制分析，持续提升量产阶段的尺寸稳定性；
6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议，统筹资源推动尺寸目标落地。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备3年以上（或参与过1个完整投产项目）整车或白车身尺寸工程相关工作经验；
3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法；
4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件；
5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用；
6、具备较强的沟通能力，思维严谨，工作责任心强；
7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。
研发主管
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科塑料研发塑料模具塑料工艺材料选择性能测试产品创新
岗位职责：
1. 负责本部门研发团队日常事务的统筹与协调；
2. 开展汽车用材料轻量化相关的技术研发工作；
3. 根据公司发展战略及研发项目计划，推进新产品所需新材料的开发；
4. 承担汽车项目及产品开发过程中的现场技术支撑与服务任务；
5. 协助下属开展、调配、处理并优化生产过程中出现的品质异常或工程技术问题；
6. 跟踪项目执行进度，关注客户反馈与满意度；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，高分子材料与工程相关专业；掌握塑料原料特性、挤出造粒工艺及成型加工技术；
2. 对改性塑料领域有深入理解；熟知产品开发流程及项目管理方法；
3. 具备5年改性塑料行业工作经验；
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识；
5. 热爱塑料材料与技术研究，拥有较强的学习与钻研能力。
应届生招聘-储备干部-技术岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求；
2、执行轴承的分选与匹配作业，按标准流程完成轴承组装操作；
3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检；
4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作；
5、参与设备日常维护，及时反馈异常情况。
要求：
1、做事细致耐心，具备较强的动手能力；
2、具有良好的质量意识和基础识图能力；
3、大专及以上学历，机械类、机加类专业优先考虑。
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
我们是谁：
我们是一家专注于装修辅材供应的企业，致力于为各类装修公司、项目负责人及自装客户打造高效便捷的一站式辅材采购服务。团队风格简洁务实，注重协作与效率，诚邀你的加入！
岗位核心工作（基础但关键）：
1.负责出货单、退货单、补货单等订单的打印、核对与分类整理。
2.配合完成订单相关数据的录入及资料归档管理。
3.与配送人员保持对接，确保各类单据准确交接、信息无误。
我们希望你：
1.态度优先：具备积极的工作心态，责任心强，做事细致有序，倾向长期稳定发展。
2.学习与沟通意识：乐于学习新内容，遇到问题能及时主动沟通确认。
3.基础能力：能够熟练操作电脑办公软件。
4.学历与经验：不限经验，零基础亦可，入职初期有专人指导带教。
工作时间与薪资说明（请认真查看）：
1.工作时间：上午9点至下午6点，偶有加班需求，通常延至晚上7-8点，视当日业务情况而定。
2.薪资构成：
·首月为适应学习阶段，薪资为3000元。
·次月起薪资调整为4000元。
·加班补贴：依据实际加班天数与时长发放额外奖金，付出越多回报越多。
3.稳岗激励：公司重视员工稳定性，持续稳定工作的同事将享有更多成长空间与发展奖励。
温馨提示：
本岗位是公司运营流程中的重要支持角色，工作内容较为具体，需具备良好的耐心与专注力。我们期待找到愿意踏实做事、共同成长的长期伙伴。请仔细阅读以上信息，确认符合预期后再进行联系，感谢理解！
应届生招聘-包吃住-储备干部-技术岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求；
2、执行轴承的分选与配对作业，按标准流程完成轴承装配操作；
3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查；
4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作；
5、参与设备基础维护，及时反馈异常情况并配合处理
要求：
1、做事细致耐心，具备较强的实操能力；
2、具有较强的质量意识，能看懂基本机械图纸；
3、大专及以上学历，机械类、机加类相关专业优先考虑
厂务运营主管
9000-13000元/月
厂务月结5-10年大专电力系统、空压系统
岗位职责：
1.负责厂务系统日常运维，包括电力系统、空压系统等，保障设备与设施稳定运行，熟悉相关设备的原理及操作流程。
2.制定并执行设备维护方案，提升设备运行可靠性及使用周期。
3.统筹维修作业实施，把控维修质量与工作进度，确保任务高效完成。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备五年以上厂务运维工作经验；
2.具有良好的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅配合，推动运维工作有序开展；
3.具备团队协作意识，可带领团队共同达成工作目标；
4.拥有较强的学习能力，能持续掌握新维修技术及相关知识；
5.持有电工证等相关资格证书。
轴承研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计工艺设计AutoCAD3D MAX
岗位内容：
1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。
2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。
3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。
4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。
任职要求：
1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。
2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。
3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。
4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
栏目概述
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