中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制，完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制，参与项目初期客户需求对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障；
2、主导新产品试制过程（包括生产跟进、系统调试与试验验证），及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障；
3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理，结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、一类本科或硕士及以上学历，具备5至10年相关工作经验；
2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统设计原理及零部件选型，熟悉装配与制造工艺流程；
3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容：
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。
铸造工艺技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科砂铸材料砂型铸造模具设计
工作内容：
1. 配合工程师开展产品跟进相关工作
2. 负责产品功能及可靠度的测试执行
3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题
4. 编写问题分析与改善报告，优化产品验证技术流程
5. 推动研发与技术作业流程改进，监督产品开发流程的执行落实
要求：
1. 材料成型专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可
2. 具备吃苦耐劳精神，能够踏实稳定地投入工作
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责：
对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。
2/岗位要求：
大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。
制程工程师（快速测试线）
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作
2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务
3. 持续优化快测线工艺流程，保障其准确性与运行稳定
4. 开展人员技能培训，编制并建立快测线相关技术文档
5. 遇异常情况能迅速分析原因，并提出有效应对措施
6. 参与光罩的设计与制作工作
任职要求：
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验
3. 有Fab厂工作经历者优先考虑
4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
pe制程助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1 报废整理：汇总各工序产生的不良品，开展报废品的分类与原因分析
2 生产保障：巡视生产线，发现异常情况迅速响应并处理
3 成本优化：负责换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的跟进，以及新设备导入前的验证工作
4 分析工作：对模组热管及客户反馈的不良热管进行拆解与失效分析
5 测试执行：实施不良品的测试拦截，参与测试参数的优化调整
6 协同工程改进：协助推动生产效率与产品良率的持续提升
要求：
1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生，电子或机械相关专业优先
2. 具备一定抗压能力，能适应加班工作安排
改性塑料研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责
1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化，提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。
2. 协同销售团队开展全流程技术支持：涵盖售前需求沟通、个性化配方开发，以及量产阶段的技术跟进与问题处理。
3. 突破研发过程中的关键技术难题，提交分析报告与改进措施，保障研发项目闭环推进。
4. 关注高分子材料行业新技术发展，积累技术文档，为产品迭代提供前瞻性技术指引。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验，掌握材料测试与性能评估方法。
3. 具备良好的跨部门协作意识，能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。
4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识，可独立推动技术方案实施落地。
福利待遇
1. 上班时间8：30-17：30，需根据生产需要配合加班，大小周休息
2. 单位提供免费住宿和免费工作餐
3. 购买五险
4. 公司组织不定期团建活动
5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求：
1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。
3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。
5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。
产品开发负责人/月薪8000-13000/企业直聘
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程；
2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整；
3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件；
4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实；
5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护；
6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料；
7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜；
8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
【重庆】日结500+急缺2个开车师傅稳定+无需带车
7000-15000元/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】
任职要求：
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围：21-60周岁，
3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年
4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录
公司提供车辆，您只需专注驾驶工作
薪资日结，周末双休，工作时间灵活
有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈
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7000-15000元/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘驾驶员】
基本要求：
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围：21至60周岁，
3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上
4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录
公司提供车辆，您专注驾驶即可
薪资日结，周末双休，工作时间灵活
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门市搬运配货，五金建材配货搬运
5000-6000元/月
搬运工包吃3-5人全职
30-50岁，工作内容是五金、建材、装修材料、建筑机械、配货，搬运，整理货物，在门市上班，服从管理，吃苦耐劳，任劳任怨，有责任心，有担当。有货物摆放规划的能力，有主动做事的能力，聪明好学，有沟通能力，招全职的，（临时的就不要打扰了，谢谢），不包住宿，中午有工作餐，上班时间7点到7点，有居住在渝北区机电城附近的最好。符合要求就联系我！不符合要求的勿扰！望理解，谢谢！
新疆招泥浆大班，工资一万五，，月开，，活多，交保险，有想法的电话联系：张队
15000元/月
泥浆工程师月结
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工业产品设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述：
根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。
1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。
2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。
能力需求：
1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。
2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。
3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。
4.熟悉常见加工工艺流程。
5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。
职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
车间主管（汽车产线非标设备机加）
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。
4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。
5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。
6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责：
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理；
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作；
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
厂务运营主管
9000-13000元/月
厂务月结5-10年大专电力系统、空压系统
岗位职责：
1.负责厂务系统日常运维，包括电力系统、空压系统等，保障设备与设施稳定运行，熟悉相关设备的原理及操作流程。
2.制定并执行设备维护方案，提升设备运行可靠性及使用周期。
3.统筹维修作业实施，把控维修质量与工作进度，确保任务高效完成。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备五年以上厂务运维工作经验；
2.具有良好的沟通协调能力，能与各相关部门顺畅配合，推动运维工作有序开展；
3.具备团队协作意识，可带领团队共同达成工作目标；
4.拥有较强的学习能力，能持续掌握新维修技术及相关知识；
5.持有电工证等相关资格证书。
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
夹具拆分图设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教
任职要求：
1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳，认同企业文化，愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，落实SOP及5S现场管理，及时发现并整改质量与安全隐患
3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源，推动产线效率提升与异常问题闭环处理
4.带教新员工，开展班组技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围
5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强，注重细节与结果导向
4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录，认同企业价值观，愿意在制造领域长期稳定发展
管理干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限公开透明的晋升空间
[福利待遇]
6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿
[岗位职责]
1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。
2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。
3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。
4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队
[岗位要求]
1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力；
2.充满热情，认可并热衷于本职工作；
3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）；
4.具备较强的团队协作观念。
5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战
[工作时间]
每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息
废旧金属现场管理。善于沟通能力
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝北区泥浆工程师招聘在线招聘信息，主要招聘渝北泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
