门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

1. 负责少儿、青少年及成人网球日常教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证课堂教学质量与课堂安全。 2. 独立完成小班课、私教课、集训课、假期营等课程的授课工作，规范教学流程、保持良好课堂氛围。 3. 课后做好学员反馈、学情记录、动作纠错与阶段性能力复盘，跟进学员学习进度，提升学员续课率与满意度。 4. 配合俱乐部完成学员体验课、公开课、团建活动的组织与带队工作。 5. 维护学员及家长关系，做好日常沟通、课堂答疑，积极配合校区招生、转介绍、续课工作。 6. 负责训练场地器材检查、整理、归位，保持教学场地整洁规范，遵守俱乐部各项管理制度。

【工作内容】 - 根据学员身体状况和训练目标，制定个性化体能训练计划； - 指导学员进行力量、耐力、柔韧性等基础体能训练； - 协助学员提升运动表现，预防运动损伤； - 与团队其他教练沟通协作，共同提升课程质量。 【任职要求】 - 具备良好的身体素质和运动基础，有相关体能训练经验者优先； - 拥有责任心和耐心，具备较强的语言表达能力和沟通能力； - 对运动科学有一定了解，能够根据学员情况调整训练方案； - 不限工作经验，欢迎热爱运动、有志于从事体能教学工作的人员加入。

岗位标题：[成都70+门店]健身教练。来就上课。月薪8k-18k无压力 岗位亮点 成都全区域就近安排(70+连锁门店) 课多到上不完!入职即有课，无"没资源"焦虑 月薪8000-18000上不封顶(底薪+课时+提成，无强制业绩压力) 晋升透明：教练店长合伙人 职位详情： 我们是连锁健身品牌123FIT(成都近70家门店)，现急招热爱健身的教练不用愁客源，不用怕没课上，来就能直接带会员! 你的工作： 1。带会员科学，安全地练：不管是增肌/减脂/塑形，用专业帮会员出效果； 2。会聊天更会处关系：和会员做朋友，轻松维护好粘性

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 薪资构成： 1.课时费：30-50根据售卡业绩决定，新人前两个月保底40 2.提成：售卡业绩（2.5-11%）耗课业绩️（2.5-11%），新教练前两个月可以和一位老教练拼售卡业绩拿高提点。 3.奖金：个人售卡业绩达到3w，公司奖励500 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育教育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5. 无经验可接受系统培训，有1-3年健身行业从业经验者优先 晋升空间： 教练→店长→股东 透明晋升，能者上位，不看资历看能力。

岗位职责： 1、根据会员身体状况制定个性化健身训练计划； 2、指导会员科学训练，确保训练效果与安全性； 3、协助推广健身课程及相关活动，提升会员体验； 任职要求： 1、具备良好的身体素质及健身习惯； 2、熟悉基础健身知识与训练方法； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 4、热爱健身行业，有较强的责任心与团队合作精神；

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

【岗位职责】 #带会员减肥增肌 #开展康复训练和团体课程 【职位要求】 #0基础可，有无经验均可 #男女不限，年龄不限 #太瘦太胖均可，每天2-3小时训练塑形 #学习能力强者优先（如应届生、退伍兵） 【工作时间】 #每天工作8小时，训练2小时，学习1小时 【薪资福利】 #月薪12000+元，可包住可五险 #饭补 话补 加班补助 交通补助 包住 周末双休 年底双薪 职业培训 #发放教练资质证书 #五星级健身会所，接触高端人群

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

工作时间： 9：00-18:00 13:30-21:30（下午班为主） 职位要求： 零基础小白、健身爱好者、成手教练 工作职责： 1. 给会员制定科学 健身减肥增肌计划 2. 带会员 健身 康复 产后恢复 等训练 3. 带会员 团操 舞蹈 课程 健身训练 4. 疑难问题领导协助解决 任职资格： 1. 最好0基础 或有一定基础 可塑性更强 2. 良好心态 有学习能力 上进心

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1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 3. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘瑜伽教练。薪资为每月5000元以上。

地址：睢宁工业区大门西侧红叶保险3楼【四】招聘：健身房主播会籍一名年龄：18-30（形象气质佳有销售经验者优先）另招聘健身房教练2名地址：东环岛

招聘散打教练。要求具备扎实的散打技术功底，系统练习散打5年以上或从事散打教练工作2年以上，能清晰示范动作。要求掌握体育训练理论、赛事规则、运动员损伤预防等知识。工作时间为每天4小时。综合月薪为6000-10000元每月。招聘人数为2名。工作地址为徐州市贾汪区潘安湖潘安新村。

健身房招聘教练，人数为2名。工作地址位于东环岛。

招聘健身房教练，人数为2名。工作地址位于东环岛。

招聘高中体育教师1名。要求本科及以上学历，具备中级及以上教师职称，研究生学历者优先录用。需具备3年及以上高中对应学科一线教学经验，熟悉高中教材体系、教学重难点及高考备考规律，能独立承担教学及教研工作。需具备对应学段、对应学科教师资格证书，身体健康，品行端正，无违法违纪记录及师德失范行为。有高中班主任管理经验，擅长班级管理，能有效开展学生思想引导和家校沟通工作者优先。曾获得市级及以上优质课评选奖项、教师基本功大赛奖项，教学能力突出者优先。具备骨干教师、学科带头人称号，或有丰富高考备考经验、教学业绩突出者优先。薪资福利包括基本工资、课时津贴、岗位补贴、绩效奖金、高考升学奖及年终福利。优秀应届毕业生年薪10-15万，骨干教师年薪15-20万，名优教师年薪20-30万，特级名师薪资面议且待遇从优。另设班主任津贴、教研组长津贴、早晚自习补贴及校龄逐年加薪机制。每月固定日期足额发放薪资，无拖欠。寒暑假享有全额基础薪资，保障假期收入稳定。入职即缴纳五险一金，规范签订劳动合同。享受法定节假日、带薪寒暑假，节日发放慰问礼品。定期组织免费健康体检、教职工团建活动及暖心慰问。教职工子女入校就读可享受学费大幅减免优惠。提供校内名师带教与一对一指导，定期组织外出教研与培训学习，设立职称评定绿色通道，构建从普通教师到骨干教师、学科带头人及管理岗位的清晰晋升体系。工作地址为徐州市铜山区运河西路3号（铜山万达北200米）。

、郭教练

招聘散打教练。要求具备扎实的散打技术功底，系统练习散打5年以上或从事散打教练工作2年以上，能清晰示范动作。要求掌握体育训练理论，赛事规则，运动员损伤预防等知识。工作时间为每天4小时。综合月薪为6000-10000元每月。招聘人数为2名。工作地址为徐州市贾汪区潘安湖潘安新村。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

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