高端托管校区工作环境优越，福利待遇丰厚， 欢迎有耐心细心爱孩子的您来应聘，有托管带班经验者，有教资者优先，能和同事友好相处，虚心学习，认真对待工作。

招聘托管老师: 1.善于沟通，亲和力强，喜欢小朋友。 2.热爱教育事业，工作积极有责任心。 3.欢迎应届毕业生加入，我们有专业的培训和带教。 上班时间:周一到周五双休，正常节假日休息，提供工作餐。薪资待遇面谈

辅导小学生作业，下午两点半上班

工作内容：负责小学1-6年级学生晚间作业辅导，包括检查作业、解答学科疑问、引导正确学习方法，维持课堂秩序。 • 工作时间：周一至周五

1、负责接送小学生，午休和午餐，打扫卫生； 2、提供午餐； 3、45周岁以下，老师 4、具有一定的学生管理能力，有工作经验者优先； 5、上班时间10:30-15:30 6，月薪1100

中小学晚辅导老师，管晚餐，薪资面议

岗位职责:1.负责学生的日常学习管理与生活照顾，营造良好的成长环境。 2.协助学生完成课后作业培养良好的学习习惯和独立能力。3.组织安排有益学生生心发展的活动，促进综合素质提。4.负责到校接学生放学维持纪律，确保学生安全。5.负责托管工作运行以及整体托管项目运营

招聘托管班辅导老师

1接送学生(幼儿园、小学) 2作业检查辅导 3遵守教学要求

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：不限 5.工作经验：不限

物业公司万能水电工 工资面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

本公司为直接招聘！工资准时发放，可投递简历！！ 入职即享2000奖励 暖冬补贴7000 薪资待遇： 1、单价：9元-16元/单，综合工资8000元到12000元，多劳多得的 2、福利：新人奖2000+全勤奖每月200+补助300+恶劣天气补贴，正常干8000---12000元/月，努力干9000---13000元/月，使劲干15000 以上（不封顶） 工作内容： 骑手通过配送系统线上接单， 跟据订单信息到商家拿商品 送至客户手中 工作时间：四个班次 早九点半开早会 结束到十点半之间处理个人事务 十点半准时开工 到13：30午高峰结束这为个班次 第二个班次可从 13:30-15:00/15:00-17:00 二选一 为第二个班次 17:00-20:00为晚高峰 也就是第三个班次 第四个班次 20:00-22:00 新人班次 能力提高后可更换早夜班班次 岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康 无案底 会用手机 导航 宿舍环境：小区房，4-6人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器） 派单问题：系统派单，3公里范围，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 有车辆可自带，无车辆公司可以提供.! ! 站点直招 入职没有任何费用! ! 有意向可投递简历！！！！！

①2000元新人奖励 ②晚走早回奖励2200元 ③节后开工红包460元 ④春节值班800元 史无前例，奖励周期最短！ 住宿，吃饭，车子入职当天即可安排！ [勾引][勾引][勾引]短期长期均可，不想回家那就来美团外卖，一起过春节！！ 奖励多多好处多多快来吧！

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2.具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

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工作时间：下午3：30-8：00，在机构吃晚餐，周末可以代课，工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近，具有理科背景的应聘者优先，有年终绩效，交社保和医保

燕子托管中心招聘 做饭阿姨一名，要求会做家常菜，各种面食（包子馒头花卷，油饼等等）爱干净，干活麻利。 生活老师一名，要求敬业爱岗，喜欢孩子，有责任心。 带孩子上学的优先考虑 欢迎志同道合的您加入我们 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，接受背景审查 5.、幼教/小教经验或心理咨询相关背景者优先

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及安全看护工作，及时与家长沟通学生表现与成长情况 4. 协助维护托管环境整洁有序，营造温馨、积极、有爱的育人氛围 5.配合机构开展日常教学管理及家校协同相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4.无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、教育类专业背景或托管/教培从业经验者优先

招1名工人：拆纸箱子，8:00-18:00，中间休息一小时！地址：万维空港一期，联系电话：

招聘：【合喜味道（盛龙广场店）】传菜员 薪资：面议 接待顾客，上菜

招聘 传菜员4000-4500 切配中工5000-5500 传菜主管5500-5700 联系电话

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招聘：服务员4000-4500，传菜3800-4000

经营开发岗位 中铁二院在册员工，工作积极主动、踏实敬业、身心健康、综合素质好，具备良好的团队合作精神。基本条件：1.学历与职称：具有全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。2.年龄：原则上40周岁以下。能力与业绩特别突出者，年龄可适当放宽。岗位具体条件：具有5年及以上市场经营相关工作经验。具备经营开发、项目管理、生产组织、工程收款等一个或多个方面的实践经验。主要负责西安院经营开发、日常项目管理以及生产组织等工作。特别优秀者，将作为西安院中层干部人选进行培养。 招工人数:1人 招聘流程为个人报名→资格审查→综合考察→集团公司审定→正式调动。应聘时间：简历投递截止时间为2026年2月14日18:00。应聘方式：应聘者填写《中铁二院内部公开招聘报名表》（扫码下载），并将相关证明材料（含身份证、毕业证、学位证、职称证、近年来主要工作业绩及获奖证明材料等）的扫描件插入报名表后作为附件，发送到邮箱完成报名。

招聘：【喜糖唐（小寨）】收银员 薪资：面议 收银员

金花华润、2.11–2.16、120➕10、有经验的来、

兼职晚辅导老师

一、岗位职责 ‌接待服务‌ 主动迎接顾客，引导入座并介绍菜单，使用礼貌用语（如“欢迎光临”）‌。需掌握差异化问候技巧，例如询问顾客偏好座位‌。 ‌点餐与推荐‌ 熟悉菜品知识，推荐招牌菜及搭配套餐，记录特殊需求（忌口、过敏等）并准确传递至后厨‌。 ‌餐中服务‌ 规范上菜流程，斟倒酒水需注意温度与速度‌。 ‌清洁与维护‌ 餐前布置桌椅、消毒餐具，餐后清理台面，保持环境整洁。 ‌投诉处理‌ 耐心倾听顾客意见，避免争执，及时上报并跟进解决，需具备情绪管理能力‌。