上班时间： 7.00-7.00 工作岗位：捡货，小件装卸，拉包等，活不累 年龄：男18-55岁 女18-50岁 薪资: 十天一结男女不限150 月结满勤28天全勤奖200一天 住宿: 提供住宿150一个月，水电均摊

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

负责库房配货拣货收货和整理打扫事宜中午管饭

1. 岗位名称：拣货员 2. 招聘人数：若干 3. 工作地点：（可根据实际仓储地址调整） 4. 年龄要求：18-50周岁 5. 综合薪资：7000元/月（可根据实际构成标注：底薪+绩效+全勤+补贴+加班费，综合月入7000元）

年龄18～45岁，男女不限 工作内容：扫码，分拣、拣货 上班时间:7:30-19:30， 8:30-20:30，两个班次 集合时间：7:00，8:00（提前半小时到） 薪资待遇：14一小时，一天10-12个 小时，日结140-160

1、18-就近安排，提供住宿，吃苦耐劳，有无经验均可。 2、入职当天可安排住宿。 3、就近分配。

薪资范围：6000-8000元/月 300+薪资每天 月薪8000+ 想拿高工资的来 工作时间8小时 就近安排上班 包食宿招聘 可预支 入职签订保障合同

1.每天下午三点上班，凌晨一点结束工作。 2.每天工作就是计量打包，贴标签，分拣。 3.计件工资，做的快八九千，做的慢四五千，包吃包住。 4.年龄18-50岁内。 5.我们招的是长期工，不是临时工，也不是日结工，。 6.地址在六村堡闫家村北工业园，看清楚了联系。

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资

要求;驾龄满三年， 薪资待遇:纯收入9000+ 上班时间自由，地点自己安排，全市范围内都可以跑 公司提供车辆统一管理保养维护，司机不需要自己花钱 保养。风险问题公司承担! 车辆全部营运拍照带营运证，全程平台就近派单! 1、公司提供平台、由平台直接派单不需要自己抢单。 2，路线不熟悉没关系，所有订单都是有导航的。

想在西安找司机工作，却怕租车买车压成本?担心车况 差、续航拉胯影响收入?这份“零门槛、高灵活、高收 入”的司机岗，完全适配你的需求! 一、我们给你的“安心保障+实在福利” -工作地点:西安市内，无需跨城奔波，就近接单更省 心。 -车辆保障:公司全额提供车辆，无需你租车、买车! 车况崭新无损耗，续航能力拉满;且车辆全合规、带证 件、，开车上路超放心。 -时间自由:上班时间自己定!根据个人作息灵活安 排，兼顾工作与生活，不用再被固定考勤束缚。 -薪资透明:收入无上限，多劳多得! 1.基础保障:保底底薪5400+提成+奖励 2.提成加码:叠加提成后，新手也能快速提升收入; 3.真实参考:目前在职司机综合薪资普遍8000-12000 元以上，干得好收入更高! 1.年龄在21-58周岁之间，身体状况良好，能适应工作 节奏; 2.持有有效驾驶证，具备3-5年及以上驾龄，驾驶技术 熟练; 3.驾驶记录良好:近3年无一次性扣12分记录，无重大 交通不良记录。

西安市未央区招水电晚上干活

明天开始3天的活需要一个大工，位置在临潼区北田街道，能来的联系

西安市雁塔区招 工地小工/杂工 拆办公桌打包

职责：负责超市来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 时间 夜班：23：00-8：00 白班：13：00-22：00 年龄要求：18-40 薪资: 白班：第1个月15.5/小时，第2、3个月16/小时，第4个月开始16.4/小时 夜班：18/小时，优秀者19/小时 要求：不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，吃住自理。

重要通知电商节月底开始了抓紧提前报名固定工日结工大量招小站电商【欧莱雅】大量招[玫瑰]（提总，分拣，复核，发运等）元/天不扣保险（工资会随着高峰期随时调整）9:00-21:00必须接受加班（早下班或加班按小时结算）年龄18-50周岁男女不限免费管吃自己去没班车电话同步，

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每周可预支700，海沧东孚顺丰营业店需求临时工，小件分拣装卸简单的话！ 18.5元一小时，18-50岁以下 上班时间：下午3点到晚上11点，计薪8个小时 下午来直接上班，有意向来的兄弟尽快联系报名！

招分拣员,薪资2280元以上/月,有经验者优先!联系鞠经理

岗位职责： 1.负责交通运输领域内的精益优化工作，通过梳理业务流程，识别改进机会，推动运营效率提升与成本控制； 2.结合行业实践，策划并落地精益改善项目，保障目标实现，助力企业提升运营效能； 3.深入理解业务运作，聚焦核心环节开展问题排查，制定可执行的优化策略，推动流程持续升级； 4.与团队高效协同，分享优化经验，促进整体业务能力提升； 任职要求： 1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，交通运输、物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：3-5年交通运输或物流行业从业经历，具备精益改善、运力调控等项目经验者优先； 3.能力要求： 技术能力：熟悉物流与运输业务流程，掌握精益管理工具与方法，有实际项目推进经验； 业务理解：具备较强的业务洞察力，能基于现有运力体系提出合理化改进建议，提升资源使用效率； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动各方推进项目实施； 问题解决：具备独立分析复杂问题的能力，可输出切实可行的解决方案； 责任心：工作态度严谨，注重细节，对交付质量负责； 团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同承担任务，合力达成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业发展趋势，主动吸收新知识、新技能； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招摊位服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

本店招聘人员若干： 1，年满16周岁即可，五官端正，身体健康。 2，有无经验均可。 3，工作期间可包食宿（有需要者需提前报备）。 4，单日工作时间9小时制，兼职工资日结150-300/人/天(高提成)。 5，寒暑假工，全职均可。 6，门店不会以任何形式收取任何费用。 7，带薪培训期间工资80%，转正后有提成奖金。 8，一经录用，待遇从优。

负责自己区域的货物收取与送达，维护好你区域的客户，完成好本职工作后，积极拓展客户，做好区域内的客户物流需求。

上班时间：7:00-19:00 能适应高强度作业，积极配合上级工作安排

要求: 1、年龄18-50岁，有没有经验都可，提供吃住 2、男女不限都可 3、入职当天可安排住宿 4， 岗位基本条件: 要求求职者身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境;文化程度不限，男女不限，无不良 嗜好，具备基本的安全意识和团队协作能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，积极完成生产任务。

职位详情 线上外卖店。(能接受夜班，夜班补贴20，非常重要) 工作内容: 1.入职后会有人带，培训到位; 2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包;主要商品是日用百货和衣服类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单; 3.收货验货，检查商品有无质量问题。 4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好; 5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正; 6.目前店铺正在疯狂扩张中，工作表现优秀者可晋升为店长，或储备为新店店长，加工资有提成。 7.年龄要求:20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，眼里有活。 工作时间：目前需要长期员工入职就签合同， 早9到晚9等，中间休息一小时，有月休 有意向的请联系我，没有时间观念、爱放鸽子的的别来问不要浪费大家时间

1、负责门店顾客接待：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责门店商品管理：完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，调货，防损等日常营业工作； 3、负责门店销售管理：做好销售记录，盘点，账目核对工作； 4、负责门店收银及卫生管理； 5、完成上级领导交代的其他任务以及合理的工作安排 上班时间： 排班 早9:00-16:00 中班12:00-19:00 晚15:00-22:00 全班：9:00-22:00 部分门店会涉及到晚上24:00下班的情况 （每班次中间会有半小时吃饭时间） 排休 。 薪资：每小时19元。法定节假日一般是三倍薪资，就是19*3=57元一小时，因为每个店铺情况不一样，具体以店铺为准。 每天工作6.5小时，每小时按照时薪计算，等于6.5*27*19=3334.5 如果店里需要加班也按照每小时19计算，一般店铺加班都可以到4000元左右。 工作时间短：休3，按照排班进行《你可以理解店铺每天都需要营业，按照店长要求进行排班》

工作轻松好做 接受新人小白 不发传单无地推 不销售 工作时间早十点 晚六点 不加班 月休四天 节假日休息 每月薪资4-6k能保障 有五险 包住宿 西安十多家门店可就近入职

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输效率与成本控制 2. 管控物流支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因资料问题导致延误或产生罚金 4. 办理海外原产地证明文件，为客户准备完整、准确、合规的清关凭证 5. 把控关务合规环节，识别并规避进出口过程中的合规风险，保障企业跨境业务合法运行 6. 管理物流相关合同及费用结算工作，确保流程规范、账目清晰 7. 梳理并优化收发货操作流程，提升作业效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、对接与日常管理，维护稳定高效的供应链合作关系 9. 解读国际贸易术语及进出口相关政策，组织内部培训，提升团队专业能力