不包吃住 工作内容：拉地牛分拣蔬菜、水果、肉蛋奶 工作时间（两班倒）：15：00-02：00 岗位要求： 年龄：25～40周岁 工作环境： 仓库常温 10～15℃/0~4℃（一月调整一次），需自带厚外套 薪资待遇： 综合薪资：7-9k+ 计件工资，多劳多得，上不封顶 每月10号准时发薪，月休四天

物资分拣、翻包

扫码、分拣，传送带上下货 工资半月结 工作时间15:00-3:00（中班）/20:00-8:00（夜班） 要求：岗前培训包教会，无案底， 综合薪资：到手6000+ 230/一天，转正一月底薪1800+0.13/件 24小时食堂，每月有150餐补，住宿免费，水电跟舍友平摊

岗位职责： 1供件，称重，扫描，贴面单 2.按照流程分拣，上下架，合包操作 3.确保作业准确高效，保障环节时效性与准确性 4.配合管理完成日常仓储及中转作业任务 5.遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适站立作业 2.工作认真负责，认识26个英文字母 3.服从管理，有团队协作意识 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

职位描述 【岗位职责】负责接收订单并准确快速地从仓库中挑选商品，执行配货流程；确保货物出库及时，满足客户的需求。严格执行库存管理和安全操作规程。 【任职要求】 1.高中及以上学历， 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.如有仓储或配货工作经验者优先考虑。 4.有C1驾照。

本公司是一家服饰公司，工作环境冬天有暖气，夏天有空调，环境优越，主要配货，收货，入库、出库。

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

快递店理货员，周六，周天上班。 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣货、复核与打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 配合完成出库扫描、单据填写及系统信息录入，确保物流信息实时同步 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常件 5.维护作业区域整洁与安全，遵守快递行业操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快递或零售行业理货/分拣经验者优先 2. 能适应周末（周六、周日）正常上班，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强

陕西小天猪电子科技有限公司 本公司是一家专业化从事淘宝，天猫，抖音，京东等线上电商平台的食品饮料公司，现公司诚聘电商库管兼职打包有工作履历及有作经验优先。 岗位职责： 库管兼职打包员 1:负责库房收货，以及将每日快递发货发出 2:库房卫生及日常运营流程 3:将货物贴面单发快递发走。 4:库房其他杂乱工作 薪资待遇 关于假期以及福利 1：每月两天公休 2：不休假，有加班补助 3：工作时间早上8：00-18：00旺季货物发完下班。 4：底薪加绩效考核等组成方式。 5：工资面议当面聊。 岗位要求： 1:熟悉库房工作流程及快递打包流程 2:30岁到45岁男女不限 3:有极强的工作责任心 4:吃苦耐劳有过工作经验者优先 陕西省西安市未央区汉城街道楼台阁村88号院内5号库房 联系人：何总

岗位稳定，环境舒适。工资3000~4000。 月休4天，包吃包住。 负责门岗园区巡逻，新手可做。 年龄18～58岁，身高165以上。身体健康，无纹身，无犯罪记录。

西安市未央区招拆除/运渣、木地板安装

西安市碑林区沃尔玛招工地小工/杂工

西安市碑林区招贴砖

西安招聘小工，负责完成班组安排的杂活。要求手脚麻利、听指挥、身体健康、能吃苦、服从安排。待遇从优，薪资4600-8200元，月结，另有节日福利。

日结日结日结分拣员管吃管住， 可以日结，日结280 ，日结280 新库房水果蔬菜百货分拣日薪280以上 年龄：男女不限18-46岁， 内容：蔬菜水果百货分拣包装 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点， 夜班20点到8点 薪资：首个月保底22元一小时 次月可以计件有房补饭补夜补每天补助30元 综合工资7500到10000元左右 280元 提供住宿，4人间，独立卫浴空调地暖， 地址：大兴区天宫院附近

分拣员 工厂操作工 包吃包住 当天可以安排住宿 需要联系

各位老板兄弟们早，我们物流公司，现招3名操作工，工人，年龄45以下，吃苦耐劳。4天假，多劳多得，工资7500一10000元，上不封顶，4天假，要上夜班，有兴趣的兄弟可以联系本人，

营山北门桥街中通驿站招长期员工一名，工作轻松！工作：负责门市入库，取件，整理货架物料，录入系统，打包发货要求：会用智能手机，踏实肯干，有责任心，20–35岁，2000-2200元/月。月休两天，月结准时时间：全职，上午8.00-12.00，下午14.00－19.30。试用期3天。联系电话

营山北门桥街中通驿站招长期员工一名，工作轻松！工作：负责门市入库，取件，整理货架物料，录入系统，打包发货要求：会用智能手机，踏实肯干，有责任心，20–35岁，2000-2200元/月。月休两天，月结准时时间：全职，上午8.00-12.00，下午14.00－19.30。试用期3天。联系电话

汽配城日常打包发货

职责：收银收货，服务顾客等 要求18岁，有无经验都可 工作时间：11小时，两班倒，一个班次两人，可接受夜班优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作及项目执行，确保工作高效推进 3. 遵守公司规章制度与操作规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，主动提出优化建议 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备基本沟通协调能力，能融入团队协作 4. 服从安排，接受岗位调配与任务分工 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

招聘：西安雁塔区海伦国际十五号楼，招长期收银，，月休三天，管吃住 电话:

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展销售技巧、产品知识及服务流程培训 4.监控库存周转与损耗情况，配合完成盘点、补货及促销活动落地 5.定期总结运营问题并提出优化建议，为独立管理门店做好能力储备 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/快消行业基层工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，有责任心和团队精神 3.愿意从一线做起，接受轮岗学习与阶段性考核，具备3-6个月储备期适应力 4. 熟练使用办公软件，能快速掌握POS系统及基础数据分析工具 5.认同企业文化，职业发展目标清晰，有志于向门店管理者方向长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

金贝乐亲子乐园招聘 岗位:店员营业员 年龄要求：35岁以下 岗位要求：无学历要求，有无经验均可，有相关经验优先录取，形象气质好，有责任心，有耐心。热情，有亲和力。 工作内容：负责乐园接待，卫生等工作。 薪资待遇:底薪2600+全勤200+提成 一月4天假（周内休假，周末节假日不休假） 工作时间 早班9：30-18：30，晚班12：30-21：30，吃饭1小时，实际工作时间8小时。 面试时间：早上10点之后 联系电话: 地址:高陵区车城花园嘉园国际购物中心3楼

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！

格力海尔专卖店（郭杜东街）招聘营业员。需要有销售经验，负责为进店人员推荐合适的产品。薪资待遇：底薪+提成

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 借助TMS系统追踪货物运输各环节（提货→中转→派送），及时更新并向客户同步物流进展； - 负责日常订单执行工作：录入运单信息、指派承运单位、打印快递面单、完成电子回单归档管理； - 对滞留超期订单（如48小时无轨迹更新）进行预警，主动对接资源推动问题解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），提供订单查询、运费说明、时效投诉等支持； - 主导异常事件处理（如货物破损理赔、收货地址错误、海关查验滞留），联动仓库及承运方制定应对方案； - 维护客户满意度，汇总客户意见，每周编制《异常事件分析报告》助力流程持续优化。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态台账，确保系统数据与实际运输动态相符； - 协助整理运营核心指标（如签收率、货损率、客服响应平均时长）； - 系统化归集运输相关单据（签收凭证、报关文件、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作（掌握Excel数据透视功能、PPT汇报制作）；

收银，理货，卫生，盘点，售卖等