技术员 男女不限。环保设备相关工作 薪资福利:单休，待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:高塍镇滆湖路

招办公室文员 1名 ， 年龄25-40岁，会基本的办公表格操作 技术员：1名 20~35岁 具体面议 时间:8：00～17:00，单休 地点：省 无锡市 江阴墴土镇璜石路216-2 工资：面议 联系人 吴总：

招聘：技术员 薪资：8000-12000元 职责描述: 1、熟悉水处理设备、废气处理设备等技术、编制及审核工程方案，招投标文件、技术协议、合同、绘制工程图纸、编制采购清单，计算工程成本。 2、配合现场调试，配合工程施工人员完成技术节点质量控制: 3、配合各项工艺小试、中试 任职要求 1、环境工程相关专业大专以上学历，三年以上工作经验，待遇面议: 熟练操作办公软件、cad软件、天正给排水软件 2、能适应出差，有吃苦耐劳的敬业精神 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作抗压能力较强

水煤浆技术研究员

技术员 有职业精神，有相关工作经验，熟练使用办公软件 薪资福利:工资面议 工作地址:省无锡市宜兴市高塍镇塍文西路28号（龙岱环保内）

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要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

招聘：环境工程技术员 薪资：5000-8000元 1、年龄25-40岁，品貌端正，身体健康。 2、环境工程专业，具有二级建造师执业资格证书，本科以上学历。 3、有良好的语言表达及沟通协调能力。 4、有二年以上环境工程相关行业工作者优先。

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招聘：技术员 <ul><li>熟练掌握水质在线监测仪表（多参数水质分析仪、氨氮/总磷/总氮自动监测仪、COD监测仪、流量计等）的结构、工作原理及技术参数，能独立完成仪表硬件检测、故障排查及易损件更换（空心阴极灯、雾化器、电磁阀、过滤器等）。</li><li>精通水质在线监测仪表的安装、调试、校准及故障修复，能处理仪表无数据、数据异常、进样故障、管路堵塞、试剂泄漏等常见问题，严格遵循HJ 915.3&mdash;2024相关标准规范操作。</li><li>熟悉水质监测仪表配套试剂、标准溶液的配置、更换及有效期管理，能完成仪表取样单元、消解单元、检测单元的清洗与维护，保障监测数据准确性。</li><li>掌握水质在线监测系统的数据采集、传输原理，能排查仪表与数采仪、监控平台的数据传输故障，确保数据实时、准确上传，同时规范记录运维及故障处理情况。</li></ul><p><br></p>

制药厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】制药厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

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