
后勤五险一金双休新人可培
5000-9000元/月
后勤经验不限中专及以上享受国企待遇吃住补贴国企直聘,高薪稳定带薪培训,可接受小白同行业可居家节假日休节假日福利优
(非第三方、非代理招聘)
无经验要求,无业绩考核,团队氛围融洽,岗位稳定,无需频繁跳槽,加入大地,可长期发展!
在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保相关事务
纯内勤岗位,无需外出跑业务,无需自行开发客户,工作环境舒适,国企福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金)
重点来了!!!工作内容简单轻松,接受在校实习生与零基础新人,提供带薪岗前培训,实习期间可开具实习证明,车险同行人员支持居家办公,兼顾生活与工作,欢迎咨询了解!
后勤
3000-5000元/月
后勤学历不限
1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历不限;
2. 身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从工作安排;
3. 有责任心,做事认真细致,具备基本的沟通能力;
4. 人性化管理,氛围轻松,无加班压力
客服专员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1、接听市民来电,认真听取并记录市民反映的问题,做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作;
2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、年龄21-40岁,具备大专或以上学历;
2、中文打字速度不低于40字/分钟,普通话清晰流畅,具备良好的文字表达与沟通能力;
3、政治素质良好,遵守纪律,具有保密观念和组织意识;
4、责任心强,富有服务群众的意识和团队合作精神。
内勤1名电脑操作简易
6000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上岗前带薪培训室内办公,0外出国企直招,不是中介
一个进入中国500强朝阳行业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话与电脑联系新老客户,全程在办公室完成,无需外出跑业务。
工作时间:
上午8:30-12:00下午1:40-6:30左右
每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
薪资福利:
1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成(3%-20%)+月度奖金+全年绩效10%年终奖,综合收入平均为5500-6000元;
2、全员依法缴纳五险一金,另有年终奖金发放;
3、公司定期举办团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4、为无相关经验者提供带薪岗前培训;
5、入职满3-6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等多个方向;
【补充说明】
转正后月均收入普遍在5000-8000元区间,晋升机制透明,工作强度适中,无倒班安排,实行固定白班制,服务客户素质较高,沟通话术标准化,提供带薪培训支持,享有带薪年假,适合男女求职者,整体待遇优厚
国企车险岗/双休行政/无业绩考核
4000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上五险一金房补饭补法定节假日全休无业绩要求
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份可以长期发展的事业!
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、接受零基础人员,入职前享有系统性带薪培训,快速上手;
4、入职前3个月享受双休,法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均正常休假,每年享有5至15天带薪年假。
本岗位由公司人事部直接招聘,
因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
客户服务专员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责接听群众来电,耐心听取群众反映的问题,做好信息记录、归类、转交及后续回访工作;
2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。
任职要求:
1.年龄21-40周岁,具备大专或以上学历;
2.中文打字速度不低于40字/分钟,普通话清晰流畅,具备良好的文字整理与语言沟通能力;
3.具有较高的思想觉悟,遵守纪律,具备保密意识;
4.工作认真负责,富有服务群众的责任感和团队合作精神。
开票员
3000-4000元/月
后勤经验不限高中及以上免费体检员工宿舍
1在车间内打印合格证2跟随车间上下班,耐心细心,保证合格证没有问题3.6点-6点的上下班时间
圆通包吃住6000-10000+招聘普工
6000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃五险包住20人以上月结
一、薪资待遇:操作工(封包,供件,倒包,分拣,扫描,装卸,翻面单,货物回流员)
计件工资,多劳多得,上不封顶,每月6000-8000+,每月25号发放工资,绝不拖欠,法定节假日额外补贴。
二、上班时间:
1.长白班7.00-19.00
2.长夜班19.00-7.00
三、年龄要求:
18-50岁,18-45岁,身体健康。
四、福利:
包吃包住、每日三餐(午饭,晚饭,夜宵)、宿舍独立卫生间、WiFi、空调、工龄奖金、法定假日、员工关怀等。新宿舍标准四人间,均为下铺,独立卫浴,很快启用。
小工
各位联系杂工,山东潍坊白天。180,240。补助有3000块钱。3月底发。夜班240,300。看清楚再打电话。
山东潍坊青州市理化试验员材料/冶金/机电相关大专及以上学历,熟悉试验设备与标准。薪资福利:
5000-9000元/月
实验员月结
理化试验员
材料/冶金/机电相关大专及以上学历,熟悉试验设备与标准。
薪资福利:5000 - 9000元/月
招工人数:1名
工作地址:山东省潍坊市青州市经济开发区荣利街
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责:
1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转;
2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境;
3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。
任职要求:
1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识;
2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心;
3.具备基础的设备维修常识者优先考虑;
4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
【接受日结、兼职280+/日】沃尔玛超市后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇
月薪:6000-8000元
工作时间:8小时工作制,月休4天
福利待遇:提供住宿(4人间)
岗位职责
负责超市物资的接收、分配、保管和配送
任职要求
年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好
学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
后勤7000就近安排提供吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限零元入职就近安排预支工资餐补房补退伍军人
工作轻松+愉快!
提供吃住,没有押金,15天可预支工资
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅,入职当天可以安排住宿。
薪资范围:月薪资:7000-8000
山东潍坊招聘:维修工(月薪7000左右)薪资:6000-8000元/月维修工:有经验者优先
6000-8000元/月
综合维修工月结
招聘:维修工(月薪7000左右)
薪资:6000-8000元/月
维修工:有经验者优先,月薪7000左右
工作地址:开发区火车站北2公里路旁
电话:
双休文员岗+提供住宿
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休提供住宿五险一金
1.工作内容:主要承担工单审核相关工作
2.工作时间:9:00-18:00,周末双休
3.岗位要求:具备大专或以上学历
4.福利待遇:月薪范围4000-6000元;享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂,拥有良好的业务晋升机会
备注:本人为公司人事经理,因近期事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试
月休6天+小红书抖音运营专员
4000-9000元/月
文员经验不限中专及以上文职无销售
岗位内容:
1.负责账号日常运营,及时处理消息回复(非客服类岗位)
2.接受零经验人员,无试用培训期,操作简单有专人指导,易上手,无需打电话,无销售任务
3.每月休息6天,实行大小周制度,依法缴纳五险,不强制加班,按时下班
4.公司发展稳定,工作环境轻松自在,团队氛围开放自由
资产主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资质管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责建立并优化公司资产管理制度与操作流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化;
2、全面负责公司资产的全周期管理,涵盖采购审批、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节,确保账目与实物一致;
3、跟踪资产运行与使用情况,分析使用效率,提出资源配置优化方案,提升资产利用效能;
4、搭建完善的资质管理体系,关注行业资质政策动态,适时调整管理策略以适应外部变化;
5、定期开展资质风险评估工作,识别管理薄弱环节,及时整改并持续改进管理机制;
6、持续梳理与优化现有管理制度和业务流程,提升运营效率,控制成本支出,防范企业运营风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类型岗位经历者优先;
3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程,掌握资产管理工具的使用,具备实际资质管理操作经验;
4、熟练运用Office办公软件,拥有良好的数据整理与分析能力;
5、具备较强的执行能力、沟通协调能力以及团队协作意识;
6、工作细致认真,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
山东潍坊物业维修工岗位,要求具备职业资格证书、物业设施维修技能和动手解决问题的能力,薪资待
3000-3500元/月
物业维修工月结
物业维修工岗位,要求具备职业资格证书、物业设施维修技能和动手解决问题的能力,薪资待遇为月薪3千至3千5,工作地点在山东潍坊。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上上升空间大精密自动化
工作内容:
1.协助主管完成日常事务性工作,负责文职相关支持
2.按主管要求处理日常业务,包括发票管理、订单跟进、货物协调、进度跟踪及采购辅助等工作
3.具备积极进取的态度,愿意挑战自我,持续提升专业能力
4.机电类相关专业毕业,如机械制造与自动化、机械设计、结构设计等方向
5.职业发展路径将结合个人能力与表现,提供相应的晋升与成长规划
文秘
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆普通话标准熟悉商务礼仪应急处置经验丰富
岗位职责:
1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。
2.参与商务接待工作,协调内外部沟通事宜。
3.策划并组织实施员工培训与发展项目,提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够妥善处理各类公司事务。
2.工作认真负责,具备较强的责任意识和职业道德。
3.具有独立分析和解决问题的能力,同时注重团队协作。
行政专员大专及以上
1.大专及以上学历,男女不限,25-45岁,形象气质佳;电脑熟练,有C级驾照。潍坊市城区人。(寒亭)
2.熟悉人事、行政工作,善于沟通协调,两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验,持安全工程师证、有本行业经验尤佳。
行政业务伙伴【五险一金+双休】
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点,提供精准的行政解决方案;
2、统筹调配行政资源,保障业务部门日常运作高效有序,包括办公场地、工位配置等资源管理;
3、推进各项行政制度与政策的实施,及时传达政策调整及流程变更信息,确保执行统一与信息同步;
4、承担跨部门联络与协调工作,协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务;
5、针对行政相关问题开展分析,总结服务与管理实践,持续提升内外部客户的服务体验;
6、承担国际化事务对接,与海外团队保持沟通,协助境外公司处理相关行政事宜;
7、参与部门重点项目的落地,主导或协同推进项目进程。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上综合行政管理工作经验,有跨团队协作或业务伙伴(BP)背景者优先。
3、掌握项目管理基本理论,了解项目全周期流程,能熟练应用常见项目管理工具与方法。
4、具备出色的沟通协调能力,善于整合资源,能够与各职能团队建立高效协作关系。
5、服务意识强,责任心高,抗压能力强,能在快节奏环境中稳定输出工作成果。
6、熟练操作各类办公软件,可接受短期出差安排。
7、英语口语表达流利者优先。
栏目概述
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