岗位职责： 1、负责采购目标与计划的落实与执行； 2、配合主管优化采购流程管理，并提出合理化改进建议； 3、调研分析供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选并确定短期及长期合作的供货渠道； 4、主导采购合同的起草、签署与实施，跟进采购进度，把控交货周期； 5、跟踪所购物资的质量状况，监督货物到库及入库流程的完成情况； 6、协调处理退换货事项以及常规性赔偿事务； 7、配合相关职能部门有效应对使用过程中出现的各类问题； 8、妥善保管采购记录、合同文件及供应商资料，确保信息完整可查； 9、对采购合同及相关文档进行归档登记，记录到货时间节点； 10、每月汇总编制采购总报表，为各部门提供所需采购数据支持； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 具备ERP系统操作经验。（无相关经验者不予考虑） 4. 具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 对物资采购需求进行及时分类与汇总； 2. 协助完成采购合同的起草、核对、归档及相关流程事务； 3. 在规定时限内完成采购订单的下达，跟踪订单执行进度，及时反馈进展，确保按时交货，并同步通知相关部门。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政类采购事务，涵盖办公设备、耗材、文具、清洁用品、IT配件、办公家具、房屋租赁、车辆租赁、物流仓储服务、差旅安排、招聘及外包项目等； 2. 开展供应商资源拓展，进行资质评估与筛选，建立并维护短期及长期合作的优质供应渠道； 3. 主动跟进采购流程各环节，确保物资按期交付，保障业务部门使用需求及时满足； 4. 严格把控采购过程中的价格、品质、交货周期、付款进度及库存情况，实现全流程监管； 5. 结合业务发展动态预判需求变化，提前对接相关部门，深入了解其后续工作规划与物资计划； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的抗压能力与心理承受力，重视团队配合，具备良好的沟通表达技巧； 3. 掌握基础财务知识，理解成本与预算概念； 4. 有行政或人力资源领域采购经验者优先考虑； 5. 工作态度端正，细致严谨，富有责任心与进取心； 6. 具备招标组织经验，拥有一定的商务谈判能力； 7. 能够高效落实上级布置的各项任务与工作安排。

岗位职责： 1. 负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2. 具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

岗位职责： 1、负责工程项目所需物资（工机具）采购全流程的组织实施与执行； 2、采购需求分析：结合物资设备的技术参数、质量标准，开展调研、识别、归类及成本评估，明确具体采购要求； 3、供应商管理：依据采购需求，完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护工作； 4、招标采购执行：组织招投标流程，包括定标评审、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作； 6、采购过程管理：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械、电气、采购类相关专业优先； 2、具备3年左右石化炼化工程领域工机具采购工作经验，有完整采购流程实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通。

1. 协同采购经理制定采购规划与预算，执行部分物料采购任务，协助开展采购部门日常运营及团队人员的管理、指导与培训工作； 2. 汇总市场动态信息，结合实际情况辅助优化采购方案，推动采购成本下降； 3. 参与采购业务谈判，跟踪采购合同的履行与实施进度； 4. 根据企业需求，开展供应商筛选、评估与开拓工作；主导与供应商协商付款条件、交付周期等合同条款，实现供应商优化、成本管控及供应链稳定； 5. 掌控采购及外协进度，监督并指导采购员完成跟单、催交任务，实施交期管理，确保采购准时、外协单位按期交付； 6. 严控外协产品品质，及时提示关键工艺或特殊要求，确保质量达标； 7. 依据计划安排外协生产任务，严格执行生产调度要求； 8. 负责外协厂商的开发与日常管理工作； 9. 处理外协不良品的退货、换货及赔偿等相关事务； 10. 定期与供应商、财务及仓储部门核对账目，按时汇总月度结算单据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上采购相关工作经验； 2. 熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3. 掌握供应商评价体系与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4. 具备较强的市场调研与分析能力，善于人际交流； 5. 责任心强，具备良好的职业道德与个人素养； 6. 工作细致严谨，具备出色的应变能力与组织协调能力； 7. 对市场价格敏感，拥有较强的议价与谈判实力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：（30-50岁，有机械制造企业采购经验，具备机加钣金件采购背景，无相关经验者请勿投递） 1. 严格执行公司采购管理制度，依据采购计划开展采购工作 2. 编制本部门管理制度、岗位职责及操作流程，并负责实施与考核，定期汇总数据，向上级提交分析报告 3. 跟踪市场动态，开发新供应资源，优化采购渠道，控制采购成本 4. 联合仓库管理、财务部门核定合理采购数量，实时掌握库存状态，确保采购及时性与合理性 5. 负责供应商的选择、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案 6. 组织开展供货合同评审，完成合同签订，并推进合同执行落地 7. 负责采购合同、供应商资料及相关报表的整理、保管与定期归档 8. 具备丰富的机加工零部件采购经验，熟悉机加件成本核算 9. 能够接受单休工作安排 10. 擅长成本核算的资深人员优先考虑

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工作内容： 1、对接业务部门收集货需，汇总采购订单； 2、负责产品采购，生产，交期等日常跟进工作； 3、负责公司商品的进口报关资料审核，跟进报关进度； 4、负责采购货款，产品费用的对帐及外汇支付 负责与供应商协商沟通客诉处理方案： 5、负责所属工作报表更新如：到采购订单汇总，付款进度，到货计划，生产排期，库存更新等：

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岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

协助经理处理公司事务，文档处理！

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和保密性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理工作 3.处理内外部往来函件、电话接听与转接，做好基础行政支持 4.配合完成员工考勤统计、办公用品申领等日常事务管理 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有保险或金融行业文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应企业工作流程和规范

核心职责 - 品类采购管理：主导医疗及健康类产品选品与采购工作，衔接优质供应资源，确保产品质量达标与合规运营，持续优化采购成本与供应链运行效率。 - 项目设计落地：基于市场趋势规划健康类产品项目方案，拟定执行路径，协调内外部资源推进项目实施，监控项目进展并推动优化升级。 - 营销规划执行：策划品类整体营销策略，协同团队组织实施推广动作，整合线上线下渠道能力，扩大产品市场占有率与品牌影响力。 - 培训与考核：构建品类培训体系，组织产品知识、销售技能等专项培训，完善团队绩效考评机制，强化团队专业素养与业务产出。

岗位职责 1、依据公司规范完成装修合同的签订工作，使用标准沟通语言向客户解释合同条款并解答疑问 2、接收相关审批任务，在规定时限内按流程要求完成审核操作 3、制作日报表：将每日工作事项进行量化整理，并准确录入个人工作台账 4、负责审批流程的核对、办理及登记，确保各环节执行无误 5、熟练运用Excel表格工具，定期完成公司所需数据统计与报表维护更新 6、普通话表达清晰，无明显地域口音 任职要求 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递 2.工作主动积极，具备良好的服务态度和责任感 3.日常实行单休制

岗位职责：人员接待 快递接收 卫生整理 任职要求：形象良好 责任心强 有执行力 岗位福利：不定期团建 奖金 福利 活少 想摆烂的看

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，接待客户办理业务，后续维护老客户关系。接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，需具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子心态。 办公环境优越，管理宽松，领导随和，团队氛围融洽，工作轻松愉快，期待您的加入！

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岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁

【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩｜CBD办公｜双休+带薪培训，细节控速来！ 你的工作，直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业，而你将成为这些企业的“信息守护者”： 精准处理招标信息：负责全国工程招标信息的查询、整理与录入，从源头把控信息质量； 严格审核校验：对信息进行统计、审核与关联发布，确保平台数据的准确性、有效性，为企业客户的招标决策提供“零误差”支持； 专业能力快速沉淀：在细分行业头部平台，你将掌握规范化审核逻辑与流程，严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升，更能解锁清晰的晋升路径（专员→组长→主管，看得见的成长阶梯）。 我们期待这样的你 学历：全日制本科及以上，优秀应届生/职场新人都欢迎（专业不限）； 特质：实事求是、踏实专注，有韧性、能扛住周期性工作量压力； 技能：熟练操作Office，打字速度快（每分钟60字以上优先，可入职后测试提升）； 加分项：有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟，因为我们有这些支持 带薪系统化培训：2-3周入职培训（全程免费且发工资），从“什么是工程招标”到“审核标准细则”，零基础也能吃透专业知识； 一对一师徒带教：专属导师手把手教你实操，从信息筛选技巧到易错点规避，带你绕过90%的新人坑； 无压力成长环境：主管绩效与团队业绩绑定，不盯着个人失误，而是全力帮你解决问题、提升效率； 可视化成长记录：通过公司自研的E-learning系统，你能随时回看学习进度、考核结果，每一步进步都被清晰记录，复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”： 基础保障拉满：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，给你稳稳的安全感； 假期自由随心：周末双休+法定节假日全休，带薪年假7-14天（随工龄增长），还有带薪福利病假，工作生活不冲突； 奖励拿到手软：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等，多维度认可你的付出； 关怀渗透日常： 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落； 入职满2年及以上：员工及子女补充医疗、父母大病保险（满3/5年可享），家人健康有保障； 成长与快乐并行： 业务精英可享海外游（新加坡、土耳其、迪拜等），半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富； 每年健康体检、餐补、服装补贴，细节处见用心； 环境超加分：CBD核心区办公，周边商圈/美食街齐全，团队年轻化，氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业信息服务领域的老牌企业，18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”，只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议，老人愿意分享，大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们，让你的细致与专注，成为行业大佬信赖的底气！