任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 具备ERP系统操作经验。（无相关经验者不予考虑） 4. 具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 对物资采购需求进行及时分类与汇总； 2. 协助完成采购合同的起草、核对、归档及相关流程事务； 3. 在规定时限内完成采购订单的下达，跟踪订单执行进度，及时反馈进展，确保按时交货，并同步通知相关部门。

1.开发优质供应商，筛选匹配销售需求的商品资源。 2.具备出色的沟通技巧，有效对接销售团队与供应商，确保信息顺畅传递。 3.主动积极，善于挖掘供应商新品潜力，并及时推荐给销售端进行推广。 4.能够适应出差工作安排。

岗位职责: 1.达成既定采购目标并落实采购计划。 2.负责采购合同的起草、执行与跟进，把控采购物品的交付周期及进度管理。 3.跟进所购物资的质量状况及到仓入库情况，处理退换货及常规赔偿事项。 4.开展供应商开发及相关资料整理，保障供应资源稳定。 5.组织实施供应商比价、议价及日常沟通，推动采购制度与流程的有效执行。 6.审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货持续可靠。 7.做好采购合同、采购台账、供应商档案及其他相关文件的归集与管理工作。 8.配合相关部门及时解决使用过程中出现的各类问题。 9.协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化建议。 10.实时了解市场行情与价格波动，积极采取措施降低采购成本。 任职条件： 1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业优先。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。 3.熟悉采购作业流程，具备市场调研分析能力。 4.掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。 5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法； 6.工作严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1、负责工程领域所需物资（工机具）采购全流程的组织实施与执行； 2、采购需求分析：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类、整理及成本评估，明确具体采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护工作； 4、招标组织：牵头开展采购招投标、定标流程，组织商务谈判并进行采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关执行工作； 6、采购过程执行：包括合同签署、订单下达、生产监造、结算汇总、物资交付、交期管控、质量问题协调处理及物流发运安排等。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械、电气、采购类相关专业优先； 2、具备3年左右石化炼化工程项目中工机具采购经验，有完整采购流程实操经历者优先； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通环境。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及各类相关文件的处理。 2. 能够识读工程图纸。 3. 根据公司采购规划与预算要求，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的控制与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或机械类相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关领域工作经验。 3. 熟悉国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业发展动态。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的品质意识。

1、负责公司委外产品的处理、设备及备品备件的统筹管理，确保生产所需物资及时供应到位。 2、依据采购物料的种类、图纸要求、金额大小、技术参数以及现有供应资源情况，合理选定委外加工单位。 3、掌握市场动态与采购渠道，坚持“多比较质量、多对比价格，优选优质供应商”的原则，持续优化采购成本，严格把控来料品质，防止假冒伪劣产品进入公司。 4、维持与供应商的日常联系与沟通，跟进并协调解决合作过程中的各类问题，积极拓展新供应商资源，并推动达成合作意向及签约工作。 5、熟悉各类采购路径，具备扎实的钣金类产品采购知识，所采购的设备及配件需确保质量稳定、定价公允、数量无误。 6、依托与供应商的实际协作情况，定期评估其在产品质量、交货准时率、价格水平、服务水平和商业信誉等方面的表现，筛选优质供应商建立长期合作关系。 7、负责商务谈判、合同签订、到货验收及付款流程：主导与供应商的议价谈判，起草采购合同并完成审批流程；管控委外/采购设备的交付周期，根据实际需求协调相关部门完成验收入库；依合同约定执行付款操作，保障公司零部件流转高效安全。

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岗位职责: 1. 达成既定采购目标，落实采购计划的实施与推进。 2. 负责采购合同的起草、执行及后续跟进，把控采购物品的交付周期与进度。 3. 跟进产品质量及到货后入库情况，协调处理退换货及常规赔偿事项。 4. 开展供应商开发工作，收集相关资料，保障供货渠道稳定畅通。 5. 组织开展供应商比价、议价及相关沟通，推动采购制度与流程的有效执行。 6. 审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货连续性与可靠性。 7. 对采购合同、采购台账、供应商档案及相关文件进行系统归档与规范管理。 8. 配合相关部门及时解决产品使用过程中出现的各类问题。 9. 协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化方案。 10. 实时了解市场行情与价格动态，积极采取措施控制并降低采购成本。 任职条件： 1. 本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景。 2. 具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业经验者优先考虑。 3. 熟悉采购作业流程，具备良好的市场调研与分析能力。 4. 掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。 5. 具备成本控制意识，持续探索降低采购成本的有效途径。 6. 工作态度严谨，富有责任感和团队协作精神。

工作内容： 1、对接业务部门收集货需，汇总采购订单； 2、负责产品采购，生产，交期等日常跟进工作； 3、负责公司商品的进口报关资料审核，跟进报关进度； 4、负责采购货款，产品费用的对帐及外汇支付 负责与供应商协商沟通客诉处理方案： 5、负责所属工作报表更新如：到采购订单汇总，付款进度，到货计划，生产排期，库存更新等：

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1.精准洞察服装市场需求趋势，根据公司品牌定位、品类及流行趋势。制定季度、月度、周度采买计划；熟悉线上及线下（广州、杭州、南油）货源； 2.负责服装全品类供应商开发、选品及采购全流程，谈判价格、付款方式、交货日期、协调售后等相关事宜。 3.有优质工厂资源或一手货源，独具差异化优先；（风格偏简约、文艺、高级；） 4.建立供应商评估体系，把控质量与成本，推动供应商升级，处理断货、质量异常等问题。熟悉评估考核及质量标准，优化采购流程成本 。 5.热爱服装行业，能稳定长期发展，愿意与品牌共同成长。 任职要求: 1.审美强，有独到的选款能力（硬性要求） 2.责任心强，为人正直，具有良好的职业操守。 3.1年以上服装行业产品开发或采购经验；有供应商谈判技巧，有风险意识和成本意识；熟练操作办工软件，执行力及抗压能力强； 薪资待遇： 1.基本薪资6-12K，具体根据个人能力面议，有提成；（优秀者可提薪资要求！） 2.入职满半年享有年终奖，入职满一年享有5天带薪年假； 3.可参与合伙人模式，薪资上不封顶； 全职兼职均可，欢迎时尚采购人才投递； ！！为提高沟通效率，请先看完招聘内容，介绍自身优势、表达重点需求。用3句话左右概括，看到后会第一时间回复。期待能够合作。

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1、依据销售目标制定采购方案，明确数量、质量、价格等采购要素； 2、具备一定厂商资源，开展供应商比选、议价及商务谈判工作； 3、负责产品订货与交付周期管理，主动跟进未完结采购事项，快速应对各类突发问题，保障采购任务按时、按质、按量落实； 4、承担新产品的供应渠道开拓，完成供应商信息采集及相关开发事务； 5、持续关注原材料市场价格波动与品质动态，助力提升产品质量并优化采购支出；主导核心供应商关系管理，并协同其他部门推进协作事宜； 6、熟悉集中采购相关政策要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学、化学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑分析能力与抗压能力； 3、拥有良好的人际交往技巧，擅长沟通协调，能有效处理公司内外部合作关系；

本公司在惠州沥林镇，跟东莞谢岗镇交界招纸箱手动打钉机长，双片钉机机长各一名，送货员2名，仓库发货员一名，普工，学徒各3名，裱彩标组长一名，品质副主管一名，品管2名，生产经理或总监一名，纸箱业务经理，业务员数名，纸板业务员数名，原纸采购一名，联系电话黄生

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

1. 协同采购经理制定采购规划与预算，执行部分物料采购任务，协助开展采购部门日常运营及团队人员的管理、指导与培训工作； 2. 汇总市场动态信息，结合实际情况辅助优化采购方案，推动采购成本下降； 3. 参与采购业务谈判，跟踪采购合同的履行与实施进度； 4. 根据企业需求，开展供应商筛选、评估与开拓工作；主导与供应商协商付款条件、交付周期等合同条款，实现供应商优化、成本管控及供应链稳定； 5. 掌控采购及外协进度，监督并指导采购员完成跟单、催交任务，实施交期管理，确保采购准时、外协单位按期交付； 6. 严控外协产品品质，及时提示关键工艺或特殊要求，确保质量达标； 7. 依据计划安排外协生产任务，严格执行生产调度要求； 8. 负责外协厂商的开发与日常管理工作； 9. 处理外协不良品的退货、换货及赔偿等相关事务； 10. 定期与供应商、财务及仓储部门核对账目，按时汇总月度结算单据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上采购相关工作经验； 2. 熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3. 掌握供应商评价体系与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4. 具备较强的市场调研与分析能力，善于人际交流； 5. 责任心强，具备良好的职业道德与个人素养； 6. 工作细致严谨，具备出色的应变能力与组织协调能力； 7. 对市场价格敏感，拥有较强的议价与谈判实力，具备良好的团队协作精神。

高档写字楼办公环境 公司福利丰富，每周下午茶花样不断 工作内容简单轻松，全程有人指导带教 岗位职责：核实客户资料，并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇：提供带薪培训，设有绩效奖金及住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点 享受国家规定的各类法定节假日

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

岗位职责: 1. 负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2. 承担文职类工作，如资料归档、信息录入等日常事务处理 3. 供餐时段需参与现场配餐、售餐等相关服务工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能高效完成交办任务 2. 服从团队安排，具备协作意识，适应集体工作氛围 3. 学习意愿强，能够主动提升工作效率与流程执行水平 4. 熟悉基础电脑操作，可完成数据统计、表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到晚七点半 下午休息2-3小时 门店位置 和平区 河西区 滨海新区生态城都有 都是直招

【招聘职位】 经理助理 【招聘条件】 1、年龄25-49周岁，性别不限，无纹身 2、最低学历大专 3、表达流畅，具备较强的学习能力 【工作时间】 1、周一到周五 9:00-5:30，午休1.5小时 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 【薪资水平】面议 【工作内容】 1、协助经理完成日常招聘及面试资料的整理与汇报 2、协助经理归集和维护客户信息 3、参与客户活动的邀约及相关支持工作 注意：本岗位不涉及销售任务 【工作地址】 天津市区陆家嘴金融中心 【公司股东】 中国工商银行 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日整体变更为股份有限公司。2006年10月27日，于上交所与香港联交所同步挂牌上市。经过多年稳健发展，已跻身全球领先大型银行行列，具备良好的客户资源、多元化的业务布局、突出的创新能力与市场竞争力。 AXA安盛集团 AXA安盛集团起源于19世纪初期，为国际知名的保险与资产管理机构。集团长期致力于服务中国市场，目前业务覆盖人寿保险、财产保险、资产管理、大型风险保障及全球救援服务等领域。 中国五矿集团公司 中国五矿集团有限公司（简称中国五矿）由原中国五矿与中冶集团两家世界500强企业战略重组而成，是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业，属国有资本投资公司试点单位，总部设于北京。 注：以上股东介绍信息截至2019年12月20日，来源于各股东官网公开内容

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料归档、办公用品采购与管理、办公环境的日常维护。 2. 协助开展公司会议、团队建设、年会等各类活动，承担会前筹备、会中记录及会后总结与跟进工作。 3. 负责来访人员接待、电话转接、快递收发等基础后勤支持工作。 4. 配合完成考勤数据整理、合同分类归档等人事辅助性事务。 5. 承担公司通知、公告及常规公文的撰写与发布任务。 6. 对接各部门行政需求，确保办公秩序正常及后勤保障高效运转。 7. 完成领导交办的其他行政相关事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政、文员或助理类工作经验，了解行政工作基本流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作与数据处理能力，掌握PS技能为加分项。 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，形象良好，服务意识强，具有团队合作精神。 薪资待遇： 4-4.5K（年龄要求25岁以下）。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及大型会议/活动组织工作 3.负责对外联络协调、政府事务对接及企业资质维护等公共关系事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与员工满意度 5. 带领行政团队完成跨部门协作支持，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件处理能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，有大型企业或集团化行政管理经验者优先 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识