岗位职责： 1、审查各部门采购申请，结合生产排程、库存现状及物料使用规律，编制月度与季度采购计划，合理规划采购品类与执行顺序，保障物料供应顺畅、库存水平适中，防止缺料或库存过剩。 2、主导关键物料的市场询价、价格对比及商务谈判，确保采购成本具备行业竞争优势； 3、负责采购订单的下达、进度跟踪、到货安排与验收管理，实现全流程闭环控制，确保交付准时且质量符合标准。 4、拓展并筛选潜在供应商，开展资质评估与准入审核，构建合格供应商名录；定期实施供应商绩效考核（涵盖交付、品质、服务响应等方面），落实动态管理机制； 5、组织供应商年度综合评审、实地考察及战略级合作洽谈，增强供应链韧性与可靠性。 6、编制并审阅采购合同文件，明确价格条款、付款方式、交货周期、质保约定及违约责任等内容；确保采购行为符合公司制度规范，规避法律与运营风险。 7、持续监控采购成本变化、市场价格趋势及供应商表现，形成定期分析报告；推进替代物料应用、集中化采购模式、VMI（供应商管理库存）等优化措施落地实施。 8、协调跨部门工作并处理突发异常，与生产、计划、仓储、品质、财务等团队高效联动，快速应对来料异常、品质缺陷、交期延迟等问题；针对重大供应质量问题或交付风险，制定应急对策并推动闭环解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、工商管理、机械/电子类相关专业，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少2年在制造企业从事采购管理工作； 2、精通采购全链条运作流程，具备较强的逻辑分析、数据处理与实际问题应对能力； 沟通表达流畅，拥有良好的谈判能力和跨部门协作意识； 3、熟练操作Word、Excel（可运用函数公式及数据透视表）、PPT，掌握ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）操作； 4、工作认真负责，作风正派，遵守职业纪律，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具有电子元器件、结构件、包材、设备等类别物料采购经验者优先

岗位职责： 1、开拓并维护电子元器件/IC的正规采购渠道，涵盖原厂、授权代理商、OEM工厂及中大型贸易商等，多方比价，优选合作伙伴； 2、跟踪市场动态，掌握价格波动趋势，持续更新供应商资料并维系良好合作关系，积极拓展新供应资源； 3、高效完成BOM清单配单等相关采购任务； 4、负责内部询报价流程、采购合同签订、交付跟进及付款协调等工作； 5、配合业务部门处理订单后续服务相关事项； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备1-3年工作经验，有BOM配单采购经历者优先考虑； 2、熟知IC与电子元器件采购流程，具备良好的商务谈判能力； 3、了解电子元器件及芯片市场运作情况； 4、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接供应商与内部团队； 5、性格乐观，工作主动积极，富有热情，责任心强，诚实守信； 岗位福利： 5. 入职即办理深圳二档社保 6. 公司每月组织2次下午茶活动 7. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成（按利润提点），特别优秀者薪资可面议 8. 工作时间：09:30-12:00，13:30-18:30，单休

岗位职责 1.负责供应商开发与管理工作，能够独立开拓优质服装供应商资源，自带服装工厂资源者（硬性）； 2.主导公司服装产品的询价、比价及议价全流程，精准把控采购成本，推动成本优化与账期谈判优化工作； 3.全程跟进采购订单生产进度，实时同步进度信息，主动识别并推动解决生产过程中的各类问题，保障产品品质达标、订单按时交付，实现降本目标，可独立处理品质异常事宜； 4.负责采购相关数据的整理、分析，精准制作采购数据报表，为决策提供数据支撑； 5积极完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业优先。 2.具备3年以上采购相关工作经验，拥有1年及以上跨境电商服装成衣品类采购经验者（硬性） 3.熟悉电商采购全流程，掌握服装成衣基本工艺，能够独立完成成本核算，全面了解成品服装生产全流程； 4.具备较强的成本控制能力、供应商谈判能力及供应商管理能力； 5.拥有优秀的沟通协调能力，思维活跃，反应敏捷，具备高效的问题解决能力； 6.具备ERP系统操作经验，能够熟练使用Office等办公软件，精准完成数据报表制作； 7.具备良好的沟通能力与团队合作精神，抗压能力强，诚实守信，恪守职业道德规范； 福利待遇： 1.社会保险：入职缴纳五险一金，全面保障员工基础权益。 2.节日活动：覆盖中国传统节日专属福利，且每月常态化组织多样化团建活动，助力员工增进协作共识、营造和谐融洽的团队氛围。 3.休闲福利：每月为员工提供下午茶、零食、咖啡等补给，切实提升日常工作幸福感。 4.工作氛围：团队氛围朝气蓬勃，倡导无障碍沟通，鼓励高效协作。 5.工作时间：执行大小周工作制，工作时段为9:00-12:30--14:00-18:30，小周周六工作时间为9:00-12:30--14:00-17:30； 6.加班费核算标准明确，工作日及休息日加班统一按22元/小时计发。 7.管理模式：推行扁平化管理体系，，以价值创造为核心评判标准，为员工提供公平公正的发展平台。

【岗位职责】 1、依据销售目标与库存状况，制定采购方案，科学规划备货策略 2、跟踪采购订单执行全过程，保障货物准时交付，及时应对并解决异常情况 3、协同运营团队，评估产品销售表现，优化库存布局，监控动销情况、库龄结构及周转效率，并将数据反馈至运营环节 4、对采购相关数据（如采购成本占比、供应商交货准时率、库存周转周期等）进行分析，提出可行性优化建议 5、协助财务部门完成账目核对、发票审核及付款安排 6、完成上级交办的其他采购相关事务 【岗位要求】 1、具备较强的数据敏感度，工作细致认真，责任感强，有数据分析能力及电商采购背景者优先 2、熟练掌握Excel进行数据处理，精通VLOOKUP等常用函数 3、具备良好的独立谈判与沟通协调能力

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟悉电子物料，具备三年以上采购相关工作经验（硬性条件）； 3、掌握采购流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作能力； 5、具备优良的职业操守和素养，能适应一定的工作压力。 岗位职责： 1、落实采购订单与采购合同的执行，推进采购流程实施； 2、负责采购订单的编制、确认，安排发货并跟进到货时间； 3、执行并优化成本节约与控制措施； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好合作关系； 5、完成相关采购数据的记录与表格填报工作；

岗位职责： 1、根据生产需求，统筹安排机加产品外协电镀、电泳、喷粉、导电氧化等表面处理工作 2、每日跟进物料进度，确保外协件按时交付并完成入库 3、全面监督外协厂商的生产质量、工艺执行、检验标准及交货周期 4、具备外协资源开发能力，能与供应商建立高效沟通机制，并协同解决各类问题 5、整理每日到货信息，按月核对系统外协数据，与供应商盘点库存结余，及时完成对账、发票提交及财务付款流程 6、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有表面处理（电镀、电泳、喷粉）相关工艺经验者优先 2、熟悉采购作业流程，具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力 3、责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏 4、品行端正、作风严谨、自律性高，具备较强的协作精神 5、了解财务、税务及法务相关基础知识 6、熟练操作办公软件，能识读CAD图纸及3D模型文件 7、持有驾照并具备实际驾驶能力 任职要求： 1、大专以上学历，具备两年以上五金、塑胶行业采购工作经验 2、熟悉采购全流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作 3、具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力、逻辑分析与问题处理能力 工作内容： 1、负责订单全过程管理（包括订单审核、下达指令、进度追踪等） 2、协助处理并跟进执行过程中的异常情况 3、每月末与供应商完成对账及发票对接工作

岗位职责： 1、负责公司产品（服饰、家居用品、3C电子等）的采购执行工作； 2、开展采购成本管控（包括询价、比价与议价流程）； 3、保障商品按时准确入库，并处理到货过程中的异常订单； 4、维系现有供应商合作，同时拓展新供货资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备电商或外贸行业背景者优先考虑 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3、经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘（有学生会或社团经历者优先） 4、具备较强抗压能力，沟通顺畅，富有责任心，对采购岗位有高度热情

公司现有员工60余人，月销售额超3000万，正处于快速上升发展阶段。主营全球优质快消品，涵盖营养保健、母婴奶粉、个人护理等多个品类，拥有300多个国际品牌授权，其中总代、一级及二级代理品牌超100个。 vagisil、amium与senovix为公司核心总代品牌，分别归属个人护理及营养健康品类。 公司配备完善的中台与后端支撑体系，涵盖客服、设计、财务、供应链管理及人力资源等职能部门。 岗位职责： 1、统筹采购部门日常运营管理，通过线上线下的方式拓展海外品牌供应商资源，持续引入新供应商，保障供应渠道的稳定性与市场竞争力，并组织实施供应商定期评估与分级管理； 2、理解电商平台运营机制，开展常态化市场调研与数据分析，深入挖掘行业产品趋势，推动品类创新开发，深化与优质供应商的战略协作，主导销售数据复盘与品类策略制定，并协同内外部团队推进项目落地； 3、掌握商品市场动态，实时追踪价格波动情况，优化采购成本结构，确保产品具备良好性价比优势； 4、协调解决与供应商合作过程中出现的各项问题，提升合作效率与质量。 任职要求： 1、英语可作为日常工作交流语言； 2、具备海外采购或跨境进口品类销售相关经验，熟悉跨境电商运作模式，擅长供应商资源开拓，有进口美妆、母婴用品、食品保健品、OTC药品其中一类领域经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，较强的执行能力、抗压能力以及谈判技巧。 【上班时间】9:00-12:00；13:30-18:30；周末双休。 【公司地点】深圳市龙岗区塘坑路保成泰产业园B栋1号门301 【福利待遇】五险一金+下午茶+生日礼金+季度团建+年度体检+年度旅游+年终奖等

1.负责公司两季产品的采购工作，包括原材料、零部件及成品的供应商开发与管理； 2.执行采购计划，进行价格谈判、合同签订及订单跟踪，确保物料按时交付； 3.监控供应链动态，优化采购成本，提升产品性价比； 4.协助处理供应商对账、质量异常及售后问题； 5.定期分析采购数据，为供应链决策提供支持。 职位要求： 1.1-3年采购相关工作经验，有家电、电器类产品采购经验者优先； 2.熟悉采购流程，具备供应商开发和谈判能力； 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，对两季产品市场有一定了解，具备成本控制意识。 福利待遇： ·月薪：6000-8000元（具体可面议，根据经验与能力综合评估） ·入职即缴纳五险 ·工作时间：早9:00-晚18:30（午休1.5小时） ·休假制度：大小周休息，节假按法定节假日

招司机多名场地内运在横岗工作（初八上班）

招聘泥头车司机10名：（工作地：广东深圳） 任职资格： 1.年龄25-45，持有B2驾驶证；持有从业资格证；对宝安、龙华、南山、福田路线熟悉； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强、能适应加班； 4.薪酬待遇：底薪+提成：5000+产值提成，4以下12%，4万-5万13%，5万%14，6万15%，当日产值超2000奖励50元。 联系电话：（新手勿扰）

公司主要生产；手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表 一、【招聘要求】 1.男女不限，16岁-47岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，（每天上班 10小时-12个小时） 正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 每月休息2-4天，长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍 福利： 宿舍4-6人间，可以申请夫妻房

 招聘  本厂正月初五开工。自设栽床。长期做淘宝拼多多货源，简单款圆领T恤，V领，反领，拉领。工价高，货源充足，长年不断货。 1⃣诚招:  熟练缝车（多名） 欢迎新老工人加入 （包吃包住，工资发放准时） 电话☎ 地址：燎原街道新晋乡(服装城对面新晋乡门直入100米华美超市)

工地找个接排污管师傅（敢上三层脚手架的）

✅✅《招聘》 1, 司机采购1名 试水工＋打包1名 3组装工数名 4电商配货打包员数名 工资面议，待遇从优！ ☎联系电话： 地址：园美西街小学附近

广东新艺印刷公司 1⃣跟单采购文员2名(男女均可) 2⃣平面设计排版制作2名 3⃣印刷机飞达3名，学徒1名 4⃣卷筒纸分切纸工2名。 5⃣撕纸普通工多名。 有意联系手机/,工资面议

无锡市宜兴市同展模架 诚聘： 编程师傅：①名，深框，胶位框经验丰富者，月薪资12000~14000 CNC师傅：②名，愿意开两台机者优先，月薪资15000左右。 CNC半桶水：①名，薪资面议。 采购助理，负责下模架配件，有CAD操作相关经验，模架厂或配件厂工作经验者优先。 以上岗位，随时可上班。28天制，均包吃住买社保，具体可电话详谈。 联系电话：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

日常接待，销售，以及统计

工作内容： 1、依据平台销售情况执行采购与发货任务，制定科学的库存采购方案，通过ERP系统及1688、拼多多等渠道完成商品采购； 2、跟踪后端物流发货进度，协调解决发货过程中出现的各类异常状况； 3、负责产品库存与成本管理，减少库存积压，优化库存结构； 4、具备独立的数据分析判断能力，积极对接开发、销售等相关团队的采购及出货需求； 5、定期整理采购计划相关数据，进行汇总分析并及时上报反馈； 6、持续关注库存动态，具备一定的库存调控能力，主动联合开发等部门开展数据分析，推动滞销品处理。 任职要求： 1、学历不限，熟练掌握电脑操作； 2、具备良好的沟通协调能力，拥有较强的谈判技巧与成本控制意识； 3、富有团队协作精神，能独立思考决策，适应一定强度的工作压力，作风严谨、细致认真，责任心强。 福利待遇： 1. 五险：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险， 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 6. 人员关怀：公司每年为员工组织团建、聚餐、活动； 7. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 8. 工作时间：早上9:00-12:30 下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：3号线龙城广场地铁站，走路5分钟左右； 公交：路线1）向前村公交站再步行5分钟 路线 2）鹏达向银路口公交站再步行5分钟

1.负责健身房前台接待及客户咨询，电话咨询接听，及时回复客户信息，为会员办理健身卡手续 2.免费提供住宿提供餐补 3.早晚轮班，每天工作8小时 4.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心 5.月休4天，每年两次团建

正规连锁品牌养生店前台接待主管 保底工资4500 底薪2000加带客提成3-20 充卡提成3% 平均月收入可达5000-10000 包吃包住 月休四天 不限性别 有相关经验者优先录用 （表现优异或长期稳定工作者可提升底薪增加收入） 1.工作职责：入职后安排三天岗前培训，负责迎宾接待、项目讲解、房间分配及客户入店引导 2.工作时段： 实行倒班制度，每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.员工福利：提供免费专业培训，包食宿，享年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔 4.晋升通道：基础岗位—高级职员—门店主管—运营经理—合作股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域二十年的成熟品牌，值得信赖与加入

1、每日接收业务员宽带安装、开卡等需求，在系统准确下单; 2、统计各项业务订单完成情况，制作业绩报 表。 1、熟悉OFFICE等办公软件: 2、做事细心、有良好的沟通表达能力: 3、积极主动、愿意改变、责任心强，具有较强 的团队合作精神。 工作时间排班制(不接受勿扰~) 工资和相应福利: 1.综合收入5000+ 2、有五险。 3、法定假日休息、不定期组织员工活动、下午茶，发放节假日礼品等。 4、公司无内卷、无派别斗争，领导nice有亲和 力，同事热情互助，工作氛围轻松。 任职要求是需要熟悉函数统计类制表。 需要会函数的

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供规范且友好的接待支持； 2、完成来电转接、邮件处理及信息登记等基础行政工作； 3、保持前台区域干净有序，展现良好的职场形象与环境氛围； 4、配合开展日常行政协助，保障部门工作顺畅运行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公工具，掌握基本文档整理技能； 3、仪容得体，具备良好职业操守和协作精神； 4、能适应快节奏工作，具备应变与事务处理能力。

岗位职责: 1. 负责前台接待及顾客服务工作 2. 协助处理日常运营事务 3. 维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资5500-7000，不包吃住，每月可额外获得奖金

1、负责经营日报表的登记及订单跟进； 2、开展汽车精品与用品的宣传及销售工作； 3、统计员工销售业绩并进行相关数据维护管理；

岗位职责： 1、负责日常客户接待，为顾客建立档案信息并录入电脑系统； 2、了解顾客需求，将顾客分诊给相对应的现场客服或护理人员； 3、处理顾客来电咨询，为顾客办理预约信息登记。 任职资格： 1、大专以上学历，优秀者学历可适当放宽，，身高172以上（必要条件）； 2、工作经验不限，有医院或酒店前台接待经验优先考虑； 3、形象好气质良好，沟通及表达能力、亲和力强，具有良好的客服意识。 该岗位发展方向为：前台主管/电网咨询师/现场咨询师助理/大客户经理/现场咨询师

岗位职责： 1、计划管理：落实各配送仓、项目部等耗材的采购安排，与业务部门及商品中心确认产季到货节奏，跟踪在仓库存情况，及时组织跨仓调拨； 2、履约管理：监督供应商履约全过程，把控交货时效、准确性、货物品质及服务水平，有效控制采购执行中的各类风险； 3、生产协同：定期对接业务团队沟通需求变化，推动完成生产备货的协同工作； 4、库存及损耗管控：合理规划到货批次，防范呆滞库存产生，降低因人为因素引发的损耗隐患； 5、供应商管理：负责耗材类采购合同的流程处理、用印管理及ERP系统中供应商主数据维护，配合技术人员应对供应商异常问题； 6、其他：高效完成部门或上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备跟单相关经验者优先考虑； 2、技能：熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的逻辑思维能力，性格积极乐观，具有良好的自我推动力