概述： 课程顾问是潜在客户了解英孚的第一窗口。通过与客户建立信任关系，深入了解其学习需求，并据此制定个性化的课程方案与长期学习规划，最终完成EF课程的推广与销售。该岗位需具备对教育领域的专业理解及对EF产品的精准呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系邀约潜在客户参与课程咨询； 2、面对面接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估服务； 3、分析客户需求，设计专属学习路径，确保销售目标达成； 4、全程跟进学员报名入学各环节，保障服务体验； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果输出 3、热爱儿童教育，关心孩子全面发展 4、有教育或销售相关从业背景者优先考虑 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻充满活力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

该岗位长期出差，简历需附生活照一张，介意者勿投 尚致胜、苏建诚、白瑞、刘宇、黄欢、王东华等IP老师粉丝流量破亿，每月举办线下课程，平均每月3-5场，场均参与人数超千人，根据产品销售提成收入10-40k； 公司提供精准优质客户资源（通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等平台广泛推广，均为精准IP付费用户），配备专业产品讲解、完整流程指导，操作简单易上手。 公司热烈欢迎有野心、有目标、有追求、有想法的伙伴加入。 无论你想赚高薪、挑战自我，还是积累人生第一桶金，这里都能帮你实现。 【岗位职责】 一、销售与推广 1. 公司分配精准客户资源（客户为我司讲师的忠实粉丝，经直播转化而来，具备强烈付费意愿，客户粘性高、成交率高），由流量团队整理表单后进行均衡分发； 2. 制定个人销售方案，通过电话营销、网络推广、线下活动等多种方式宣传课程内容，提升课程曝光度与销量。 二、市场调研与分析 1. 关注行业趋势与竞品动态，搜集相关信息，为课程优化及推广策略提供有效建议。 2. 研究客户偏好与行为特征，制定个性化销售策略，提升转化效率。 三、客户服务 1. 与客户保持高效沟通，深入了解需求，提供专业的课程咨询，及时解答疑问。 2. 结合客户实际情况，推荐合适的课程组合，推动成交达成。 3. 持续维护客户关系，定期跟进学习进展与反馈，提升满意度与复购意愿。 四、团队协作 1. 与团队成员紧密协作，共享销售经验与客户信息，合力完成团队业绩目标。 2. 配合上级完成其他相关工作安排。 【岗位要求】 一、专业知识与技能 1. 熟悉教育领域，了解课程架构与教学逻辑。 2. 具备扎实的销售能力与沟通技巧，能顺畅开展客户交流与谈判。 3. 熟练操作办公软件及相关销售管理工具。 二、个人素质 1. 责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 2. 具备良好的协作意识与服务态度。 3. 学习能力强，适应变化，能快速掌握新业务知识。 三、教育背景与工作经验 1. 高中及以上学历，市场营销、教育类等相关专业优先考虑。 2. 有课程销售、教育培训类产品销售或客户服务经验者优先录用。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的课程介绍，协助其完成报名流程； 2. 通过电话邀请客户到校参观或参与试听课程，并以面对面沟通形式推进销售转化； 3. 对未成交客户进行持续跟踪与回访，建立长期联系，推动最终签约。 任职条件： 1. 具备中专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的亲和力； 3. 自信乐观，富有责任心，抗压能力佳，可适应周末出勤安排； 4. 表现优异的应届毕业生可优先考虑； 薪酬待遇以及晋升制度： 1. 工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元； 2. 保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3. 企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 上班时间：周一休息，周二上午休息，周二：14:00-19:30，周三-周日：10:30-19:30 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1. 公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2. 培训项目：①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 公司优势：1. 证件齐全，教育局许可；2. 师资合格；3. 生源稳定；4. 提供外呼电话和外呼资源 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

岗位职责： 1. 接听与拨打电话，通过多种市场方式邀请客户到店咨询； 2. 负责接待到访客户，现场提供课程咨询服务，凭借专业素养推动签约，达成个人及团队销售指标； 3. 整理维护客户资源，对已签约或潜在客户进行定期回访，提升复购与推荐转化； 4. 参与组织线下市场拓展活动，助力成交增长，提升业务绩效； 5. 及时收集并反馈市场动态信息，供管理层参考决策； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，有课程顾问从业经历者优先； 2. 形象良好，沟通表达流畅清晰； 3. 具备耐心与责任心，认同并热衷于教育事业。 薪资待遇： 薪资4000+业绩提成+奖金，综合收入15k以上，无保底通话时长要求 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1. 节假日随机发放现金红包奖励 2. 全勤奖+社保 3. 法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4. 定期举办员工生日庆祝活动 5. 每年组织团队建设活动及集体旅游

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、维护校区学员信息，定期与家长保持有效沟通，建立良好关系； 3、承担校区招生推广任务，80%工作重心聚焦于招生执行； 4、配合校区负责人完成日常运营支持，20%工作为行政辅助事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，具备目标意识； 3、有教育行业或销售相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、年轻团队氛围，管理方式灵活人性化； 2、提供约一周带薪岗前培训，由专业主管一对一指导； 3、晋升路径清晰，职业成长空间广阔； √专业发展路径—成长为资深教育顾问，提供课程推荐与专业答疑，赢得家长信赖，月收入普遍12K起，依靠专业服务能力达成业绩； √管理发展路径—晋升为校区负责人，带领团队达成高业绩，享有绩效分红，收入上不封顶，校长年薪可达35-60万，最快1.5至2年实现晋升，常规周期为3至4年； √管理发展路径—承担新人带教职责，推动区域整体业绩提升，全面提升综合管理能力，拓展职业发展方向。

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音类学员线上课程的跟进与交付工作； 2、开展学员课程续报、升级等转化任务，通过需求分析、个性化方案推荐等方式完成销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，推动续费与转介绍； 4、妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续学习； 5、落实学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标负责。 岗位要求 1、普通话标准，表达清晰，无明显地域口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音培训相关背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并进行成交引导； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活响应不同学员的个性化需求； 5、沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高回报收入：底薪6.5-7K +绩效奖金+高额提成；综合月薪15-25K，能力越强收入越高！ 晋升机制透明：每年2次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 能力提升支持：深入参与声音教育培训项目，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展路径清晰！ 福利待遇完善： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 每月200元全勤奖励+节日关怀福利 团队环境：团队年轻有活力，管理扁平化，配备系统化培训，助力快速胜任岗位！

1、接待来访家长，提供专业的课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，维护与家长的良好互动关系； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营支持事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育行业从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励+补贴 2、晋升与培训：多元晋升路径、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：多样化社团活动、每年两次团队出游 5、福利保障：缴纳五险一金、节日福利、带薪休假 6、初级教师年薪10-12W；中级教师年薪12-15W；高级教师年薪15-20W。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业平台，你有机会成为公司的事业合伙人！

岗位职责: 负责施工现场安全管理工作，落实安全生产制度，监督安全技术措施执行; 熟悉深圳市住建局、安监站等部门的管理要求;智慧建造平台，两制平台 定期组织安全教育培训及应急演练，提升现场人员安全意识; 开展日常安全巡查，排查隐患并督促整改，建立安全管理台账: 协调处理施工中的安全问题，配合政府监管部门检查，确保项目合规运行: 编制安全专项方案、应急预案及报建所需安全 相关文件。 任职要求 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业; 3年以上基础、基坑支护工程安全员工作经验，至少参与过1个深圳市完整项目

深圳市龙华区招电焊

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1. 日常运营支持 * 协助运营专员进行产品上架、编辑商品标题/要点/描述、上传图片、设置类目/属性。 * 维护商品库存、监控上下架状态、处理变体关系、SKU 管理。 2. 数据与报表 * 收集并整理日常销售/流量/转化/广告数据，按模板生成日/周/月报表并提出基础洞察。 * 协助做竞品价格、促销活动效果统计与对比分析。 3. 客户与售后支持（基础） * 协助处理客户邮件、评价监控与简单回复（按模板），并记录常见问题。 * 跟进差评处理流程，收集并整理投诉与退货原因供产品/品质改进。 4. 广告与活动协助 * 协助设置广告基础项（campaign 建立、关键词上传、ASIN 投放），跟进广告预算消耗情况，协助生成广告效果初步分析。 * 协助促销（Coupon、Lightning Deal、站内外活动）素材准备与上架。 5. 跨部门协作 * 与美工、仓储、客服、物流、供应链沟通，推动问题闭环处理（如图片修正、库存补货、物流异常等）。 任职要求（硬性） 1. 大专及以上学历，有电商平台（亚马逊/速卖通/Shopify 等）实习或工作经验者优先。 2. 熟悉商品上架流程与基础后台操作，有基本的数据敏感性。 3. 良好的 Excel 能力（数据整理、基础透视表）；能读懂数据并形成简单结论。 4. 英文读写能力能处理基础客户邮件/站内沟通优先。 5. 细心、执行力强、抗压能力好，能接受重复性工作。 优先项 / 加分项 * 有亚马逊后台操作经验（Seller Central）或广告投放基础。 * 有图片编辑（简单修图）或详情页编辑经验。 * 熟悉店铺运营流程及常见违规/政策。

350一天8小时空调工（要求有证） 上班时间：8:30-12:00–14:00-18:30 每天8小时 工作内容：维修/安装多联机，挂机等各种问题 工作地点：南山欢乐谷（定点） 工资待遇：350/天 工资发放：次月15号

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

【薪资】10k-50k，管理可谈 【福利】提成7-24%五险一金+交通补助+公费旅游+岗前培训+岗位培训+员工旅游+带薪休假+生日惊喜+工龄奖 薪资位居行业第一 【地址】安徽省合肥市包河区利港银河广场 岗位职责：与客户进行不同渠道沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；2.针对客户的需求进行分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；3.达成个人既定销售指标，完成月度销售任务；4.完成上级交代的其他工作安排。任职要求：有教育培训行业或其它行业销售相关经验者优先考虑；2.乐观开朗、富有爱心和亲和力，愿意投身教育事业；3.具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力；4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；5能够接受公司各项培训，学习，考核。6.欢迎优秀的应届毕业生加入我们晋升路径：课程咨询师一顾问主管一储备校长一分校校长一区域校长一集团负责人 作为安徽省发展最快的培训机构，我们为您提供1.良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升，格思让你遇到更专业的自己！3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、不定期的国外及国内旅行机会、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子等你来！ 企业文化： 小家 成就 大家 公司亮点从德、量、才等多维度考核员工，制定人才选拔机制；支持内部员工发挥潜能、竞聘上岗，打造专家型管理人才；薪酬水平位居同行业第一。只要你有才华、只要你踏实勤奋，就能在我们这里找到施展的空间、晋升的平台！心有多大、舞台就有多大。

30–50岁的朋友，别再靠死拼体力、单打独斗耗自己了。 2026年，对普通人最友好、门槛最低的风口，就是AI+教育。 不用懂技术、不用亲自讲课、哪怕零教培经验也能做， 公司全程手把手带，从引流到成交，直接教你落地获客。 自研AI智能学习系统 + 专业真人伴学，彻底颠覆传统教培。 0场地、0师资、0繁重运营，你只需要对接身边资源和需求。 课程交付、课后服务、技术维护、团队培训，全部由公司兜底。 合作方式简单清晰： 你负责招生/拓展资源，90%利润归你， 不限地域，全国可做，还能整合身边老师、教培老板、宝妈资源，轻松放大收入。

岗位职责： 1. 负责学校招生工作（包括电话销售） 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下咨询沟通 3. 跟进报名、、入学等全流程服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业招生、课程顾问或销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 5. 大专以上学历 薪资待遇： 底薪3500+提成，综合工资8000元以上

负责销售泳池课程，有销售经验，

岗位职责： 【无责底薪+业绩提成】 工作地点固定，无需外勤，在办公室完成招生任务 1、通过电话、面谈及微信等方式与客户沟通，推动签约达成； 2、公司提供多渠道客户资源，无需自行开发客源； 3、定期跟进客户关系，进行回访与客户管理，依托优质服务实现业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，销售或市场营销相关专业优先【表现优异者条件可适当放宽】； 2、具有一年以上销售经验者优先【有建筑类教育培训行业经验者优先考虑】； 3、具备市场洞察力，了解培训行业的运作流程，掌握电话邀约的核心技巧； 4、表达清晰，沟通能力强，性格开朗，熟练运用各类销售技巧开展工作； 优厚的福利待遇： 1、办公环境优越，全景落地窗直视香港景观，团队氛围年轻富有朝气； 2、提供系统化培训与晋升通道，成长路径：课程顾问-销售主管-销售经理-销售总监； 3、丰富多彩的团队活动，年度优秀员工享国内外旅游机会； 4、享受五险一金、商业保险、生日礼品、团建聚餐、春游踏青等丰富福利及带薪年假； 5、福利保障：提供工作日午餐、品类多样的下午茶点； 6、罗湖地标位置：地处罗湖区CBD核心地段，位于地王大厦高层，可远眺香港城市风光

现因机构发展需要，特诚聘以下职位： 招生/课程顾问人员：2名 1、男女不限，20岁以上，中专及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳，普通话标准，有一年以上招生或销售工作经验。 3、有良好的沟通能力和亲和力，工作积极主动，有责任心。 职位福利：五险、加班补助、包吃、包住、带薪年假、节日福利

薪资架构：底薪+提成+奖金 公司提供资源，数据多到接不完，只要你有能力接住 高额激励方案，每月上千奖金，不定时开单激励 95后团队，团队氛围巨佳，下午茶/月度团建/出游 岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，针对于客户学员在线提出的问题进行解答，进行合理专业的规划，促成报名（客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，不用自己开发客户资源）； 2、有欲望，有强烈的赚钱想法，有学习力和内驱力，想变得更优秀！ 3、可以接受零销售经验小白，公司提供带薪培训， 4、有同行业经验者且业绩优秀者，待遇可谈！！！ 在我们这里，你可以得到什么？ 1）、钱：多劳多得，五险一金，底薪可随业绩上涨，保底4200加学历补贴500，综合底薪4700，这是底起步，每间隔2-3w业绩涨1000底薪，客单价普遍8k-1w多，最高9700底薪，提成3-20个点随业绩上涨 2）、权：销售-师傅-战队长-销售主管—销售经理，优秀者半年可以带团队！！横向转岗，运营管理，培训师，班主任，公司内部实行多元化发展，比起学历，我们更看重你的能力； 3）、识：岗前培训+在岗培训+管理培训，成为行业佼佼者； 4）、玩：丰富的团队活动，定期户外拓展，旅游 5）、福：入职五险一金，带薪假期，生日福利，带薪培训等 【工作时间】9:50-19:00 中午午休：12点20-14:00 【工作地点】民治地铁口D口附近，深圳市龙华区民治街道嘉熙业广场11楼1139 薪资详情 月均薪资：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 新人王奖金：1000 每周激励奖金：88-888不等 业绩奖金：500-2700 纪录奖金：800-6000 只要你想，奖金真的都拿到手软！！！

招临时工卷⋯1分的边下脚：布吉京南工业区5C栋4楼

岗位类型： 全职，提供系统化培训与清晰晋升通道 年薪范围： 起薪：年薪18-25万 + 业绩提成 — 晋升机制透明，1年内成长为高级顾问后年薪可达40-60万 岗位职责： - 培训阶段：接受一对一业务指导，参与模拟咨询与案例实操； - 独立作业前：跟随资深顾问学习，协助接待家长、整理学生资料与方案准备； - 成长达标后：独立承担签约家庭的升学规划执行与全程管理，协同文书、教务团队推进项目； - 可选参与市场宣讲、新媒体内容产出及品牌公开活动（鼓励但非强制）。 你是否拥有以下特质？ - 表达流畅、思维严谨、心态沉稳，能应对高净值家庭的多元沟通需求； - 热爱教育事业，愿意陪伴青少年完成关键人生阶段的申请与成长历程； - 结果导向、积极进取，渴望在高标准专业团队中实现自我突破； - 具备基础销售敏感度，能理解家长关切并建立信任关系促成合作。 我们期待的背景（满足若干项即可）： - 拥有海外留学经历优先（英美硕士背景更佳）； - 有高端教育服务、咨询领域或传媒行业工作经验者优先； - 具备教师、教练、心理辅导或家校沟通相关经验； - 愿意出镜拍摄、开展讲座分享或制作内容者尤为欢迎。 我们提供的支持： - 完整内部培训体系 + 实战模拟训练 + 标准化教案SOP资源库支持； - 高质量客户资源导入，无需自行电销拓客； - 多角色协作支持：流程顾问、文书专员、教务老师全程配合； - 稳定发展平台 + 高效转介绍机制 + 创始人亲自带教指导。 我们是谁？ 一家专注美国Top 50名校申请、服务高端家庭的精品留学机构。创始人系行业标杆人物，具备显著个人影响力，客户续签率高达85%。现处快速发展阶段，致力于识才、育才、共成长。 应聘方式： 请将个人简历 + 一句自我推荐发送至指定邮箱，邮件标题注明：应聘销售型培养顾问 + 姓名

企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有直营分校100余所，精英讲师6000名，中外员工超1万名，在校学员达20多万名。 发展前景： 深圳天童于2018年10月23日注册成立，历经近7年发展，现有中外教职员工120余人，学员近3000名。未来三年计划实现深圳10个区全面布局，2021年已启动龙华直营分校建设，2026年将陆续开设南山、龙岗及东莞直营分校。随着新校区持续拓展，公司现正启动管理人才储备与培养机制，诚邀勇于挑战、目标明确、志趣相投的青年才俊加入团队，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研与推广任务 2、为学员及家长提供专业的一对一咨询支持 3、协同教师制定个性化的学习方案 4、跟踪学员学习进展，确保高质量客户服务体验 晋升体系： 从销售顾问起步（全面提升沟通力、人际交往与管理能力），平台提供公开透明的晋升通道，组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位晋升即意味着薪资、知识储备与综合能力的显著跃升！ 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、性格外向热情，表达流畅，具备快速融入集体的能力 3、执行力高，态度积极，服务意识强 4、工作认真踏实，具备归零学习心态 5、具有团队协作精神，责任感强 6、有1年以上销售团队管理经验者优先（如带团队可单独面议） 7、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇： 1、无责任底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构+提成上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月发放员工专属高端礼品 4、感恩月设父母现金感恩金，传递孝心温暖 5、每年中旬（7-8月）组织公司级团建活动（阳光伴我行） 6、年终境内外旅游奖励（三亚、迪拜、马尔代夫等地） 7、太平洋团体医疗保障（凭三甲医院票据报销医疗费用） 8、年度绩效奖金 9、子女享有免费课程学习权益 培训体系： 1、入职期间带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能） 2、岗位成长阶段培训（儿童教育知识、进阶销售技巧） 3、专项能力提升课程（深度幼教内容、高级销售策略） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是双向匹配的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估你，并非一次交流就能定论。多一次对话，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启璀璨人生的新起点。

现招临时工 3 名，20一小时可现结，要做蔬菜打包熟手，麻布路12号16栋一楼，联系电话

岗位职责:跟着老员工一对一带，像素级模仿 任职要求:空杯心态，听话照 岗位福利:双休，不打电话，不地推 行业经验:有自媒体，或者留学移民，或者销售经验 上班时间：早十晚四，双休，法定节假日休息 面试时间：上午9点到晚上8点可以

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进需求反馈，做好回访服务，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与进步意识； 5、达成个人月度及团队整体业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

底薪提成时间自由

------ 这里是 【科创】 机器人版块 课程顾问 ------ 【岗位职责】 1. 利用微信、电话及各类市场活动邀约潜在客户； 2. 负责接待到访的学员与家长，解答现场疑问与咨询； 3. 引导学员及家长完成报名流程，达成校区业绩目标； 4. 及时记录并维护潜在学员的信息档案； 5. 配合授课老师开展学生学习相关的支持工作； 6. 对已报名学员进行定期回访，协助教师推动在读学员续费； 7. 激励在读学员家庭转介绍新客户； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 ------ 这里是 【科创】 机器人版块 课程顾问 ------ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，仪态端正，形象良好； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 富有亲和力，擅长与女性群体交流，具备较强的协调与说服能力； 4. 学习能力强，反应敏捷，能承受工作压力，销售意识突出； 5. 热衷于STEAM教育事业，服务意识强，可接受弹性工作时间（含周末）； 6. 具备一年以上相关工作经验者优先考虑。 ------ 这里是 【科创】 机器人版块 课程顾问 ------ 【薪资情况】 薪资范围：5000-10000元/月 无责底薪：5000元/月 上班时间： 周中：14:00-21:00； 周末：10:00-21:00 休息时间：月休不少于6天（每周单休+额外校区排班假） 寒暑假期间：根据课程安排实行早晚班制，灵活调度 社保类型：五险一金（入职即缴纳） 提成方式：按销售额计提提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖 工作地点： 深圳福田区，地铁直达交通方便。

我们是软装教育培训平台，销售产品为软装培训课程，包含线上和线下课，意向客户学员由公司提供，工作只需讲解清楚课程并完成报名即可。 【岗位职责】 1、负责在线解答客户的咨询问题； 2、通过微信与意向学员沟通，推荐匹配的课程内容，并促成线上报名或线下参与； 3、根据客户需求规划合适的课程方案，协助完成报名流程； 4、负责销售相关资料的整理、归档与分发； 注意：公司配备工作手机，精准意向客户资源由企业统一提供。 【岗位要求】 1、具备销售经验者优先录用，学历无硬性要求； 2、具备良好的销售意识，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、认同在线教育发展方向，具有团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围。 【薪资福利】 丰厚收入： 薪酬构成：无责任底薪+岗位绩效+业绩提成，月均收入稳定过万 岗位亮点： 1、精准客源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的潜在学员； 2、行业领先：深耕软装领域，处于培训市场前沿地位； 3、带薪培训：零基础可胜任，提供系统化入职培训支持； 4、高效转化：成交周期短，开单频率高 1. 工作时间：上午9:30至下午6:30（含2小时休息） 实行周末大小轮休制，工作氛围轻松融洽 2. 社保缴纳：依照国家规定足额购买五险 3. 带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假等休假权益 5. 节日福利：中秋、端午、春节等节日发放礼品或红包 6. 每月固定组织下午茶，提供丰富零食、饮品及水果 7. 其他福利将持续优化补充。团队以00后为主，活力充沛，期待你的加入！ 抖音搜索 【沁洳说软装】 可了解更多关于我们