风叶发电，叶片维护维月工资10000

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转并持续优化运行效能。 工作内容： 1. 定期开展生产设备、机械装置、电气系统及配套设施的巡检、保养与维修； 2. 快速诊断设备异常情况并实施有效修复，确保产线连续高效运作； 3. 参与新引进设备的装配、测试及交付验收流程； 4. 与设备厂商及外部技术服务单位保持顺畅对接与协作； 5. 执行预防性维护方案，减少突发故障发生频率； 6. 跟踪设备技术升级与改造项目，提升设备运行效率与稳定性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉各类生产设备及其机械、电气系统的结构原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识； 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

工作职责： 1. 负责石油炼化装置中动设备（如压缩机、泵、风机等）的日常运行监控、故障识别及维修方案设计。 2. 牵头制定并实施动设备预防性维护计划，建立设备健康档案，减少非计划性停机情况。 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保其性能符合生产工艺需求。 4. 对设备运行数据进行分析，持续优化维护策略，推进设备管理向标准化和智能化发展。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，专业为机械工程、过程装备与控制工程等相关方向。 2. 拥有3年以上在石油石化行业从事动设备维护或技术管理工作的经验，掌握炼化装置动设备的结构原理及检修标准。 3. 熟悉振动分析、油液检测等状态监测方法，能独立处理复杂设备故障问题。 4. 了解API、GB等设备相关规范，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

南汇惠南镇招冷菜小中工65-70联系电话同步

老北京涮肉新店招募副厨5名薪资8000-10000元/月+奖金+福利切肉5名薪资7000-8000元/月+奖金+福利面点5名灶台3名洗碗3名薪资5000-6000/月+奖金+福利以上岗位包食宿月休6天/法定假13天/年假工作地址:上海/苏州联系方式:孙

打胶工工作地址:上海集装箱制造有限公司330～390元/天日结，合同工期至少打卡60天、也可以长期一直干工价不变16/天高温补贴（6789四个月）20-45岁初中文化

上海市松江招空调安装/维修，通风安装/维修，工地学徒工

【捷众汽配】园国路111号，行车工，要有行车证下午1点[强][强]加班稳定，高薪企业！免费工作餐，月综合：8500-9000[强][强]岗位：行车工，45岁以下，25元每小时。[强][强]每月有800元补助！！未打卡7天，不满月离职的按20元每小时结算，

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

1、负责数据中心日常值班、巡检及维护工作，严格执行公司各项规章制度； 2、负责责任区域内的5S整理与清洁工作； 3、掌握数据中心电气及暖通系统的配置、布局和运行状态，遇突发情况能按应急预案迅速响应，确保机房稳定运转； 4、协助开展各类维护与检修任务，及时完成相关记录与汇报。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备空调操作证及高低压电工证（持双证者优先）； 3、三年以上空调系统运行、值守及维护工作经验； 4、了解数据中心电气或暖通系统架构，可独立处理常规暖通类故障； 5、具有物业小区、工厂或商业综合体设备维修经验者均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、定期团建、带薪年假、节日福利、住房补贴

负责园区暖通系统设备运行及维护管理，制定月度、季度、半年度、年度维护计划。对接甲方相关负责人，管理运维团队。 有暖通运维项目管理经验 5 年以上，对中央空调系统、控制原理熟悉，能够有效利用原有设备功能运行达到节能降耗效果。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位职责: 1. 负责收集与分析暖通领域市场信息，开展产品技术对比与竞争力评估； 2. 对接各分公司技术诉求，制定并输出个性化技术支持解决方案； 3. 协助整理暖通产品相关技术文档，参与公司内部技术交流与培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业； 2. 5年及以上暖通行业技术支撑或设计岗位工作经验，掌握暖通系统运行原理、设备性能及相关规范标准； 3. 熟悉CAD及常用暖通设计软件者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1. 负责弱电系统项目全过程技术衔接，与总包方及甲方开展需求交流并确认技术方案。 2. 承担智能化系统点位布局规划及施工图绘制工作。 3. 编制详细工程量清单，实施准确成本测算，配合销售团队完成项目报价支持。 4. 协同项目经理与销售推进项目实施及最终验收工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程、建筑智能化等相关专业优先，持有驾驶证者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD绘图工具，了解弱电系统（如安防、网络、楼宇自控等）设计规范与行业标准。 3. 具备良好沟通协调能力，可高效对接多方技术与业务需求。 薪酬福利： 1. 薪资范围：试用期4000元/月，转正后4500元+提成（综合6-10K），提成依据项目毛利计算。 2. 住宿福利：提供免费宿舍（配备空调、热水），水电费用均摊。 3. 其他福利：缴纳五险，月休4天（固定周日），享受法定节假日，春节带薪假期10天以上。

岗位职责： 1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调各类项目资源，涵盖供应商、分包单位及内部协作团队，保障施工有序推进； 3、跟踪项目进度，及时处理现场技术难题，识别并管控潜在项目风险； 4、保持与客户的高效沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度； 5、参与项目竣工验收，整理编制相关技术资料，完成项目成果交付工作。 任职要求： 1、具有扎实的弱电工程项目管理背景，熟练掌握相关技术标准与行业规范； 2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3、擅长技术方案设计与实际问题应对，能独立推进复杂任务； 4、服务意识强，能够妥善响应和处理客户意见与诉求； 5、适应施工现场工作条件，具备良好的应变能力和抗压性

远程SAPPortal顾问工作地址:远程7.1进项目45个人天掌握SAPNetWeaverPortal架构部署，包括用户管理（UME）、角色分配及单点登录（SSO）配置。精通ABAP开发，能定制Portal组件

招聘机电安装工长，工作地点为上海房建项目，负责高低压系统。薪资面议。

岗位职责: 1、参与医院管理类学科建设，协助开展方案落地、数据处理及研究报告撰写等课题相关工作。 2、负责医院水电气、暖通等基础设施的运行维护与日常管理； 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景，研究生学历者优先考虑（专业包括数学、物理、计算机、人工智能、电气工程、供热通风与空调等相关方向）； 2. 具备良好的专业基础和实践能力，积极主动学习跨专业知识与技能。

6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先