风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。
18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿
变电站/风电/光伏/线路-投标技术专员
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科电力施工输变电工程
1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作；
2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作；
3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调；
4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控；
5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认；
6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称；
2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范；
3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容；
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件；
5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。
维护维保维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求
任职要求：
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取）
3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先
风叶发电，叶片维护维月工资10000（登高证，电工证，优先，有吊篮证，救援证，安全员证更佳）
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风叶发电，叶片维护维月工资10000
上海金山区风机全年检需要三证人员30名入职缴纳社保
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限海交证低压电工证登高证其他优势经验
上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
（一）岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作；
2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行；
3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失；
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作；
5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。
（二）任职要求
1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状；
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证；
3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先；
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。
（三）福利待遇与职业发展
1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整；
2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培
训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。
四平双辽市需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000
8000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技
需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000
金风-风电运维见习岗-东北地区
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
1、本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先，可接受相关专业零基础人员；
2、掌握基础的机械与电气专业知识；
3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与防范能力，保障个人作业安全；
4、了解基本开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件；
5、无证者可参与面试，入职前须取得三证：低压电工证、高处作业证、高压电工证
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试高低压、登高作业证接受项目安排六险一金
一、岗位职责：
1) 负责现场的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、设备调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行设备的定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排，有序推进各项日常任务
二、职位要求：
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件
2) 身体健康、工作积极、作风务实、具备较强的抗压能力，无高空恐惧
3) 具备较强的安全意识与责任观念
4) 执行力强，善于团队协作
质检工程师（风电-夜班）
5000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限来料检验（IQC）成品检验（FQC）吃苦耐劳 接受兼职
工作环境：天津滨海新区港口码头纯露天作业，无遮挡及休息区域，从事大型风电设备地面检测任务；不涉及登高或进入非安全区域的检测操作。
福利：签订正式劳动合同，可缴纳六险一金，每月按排班安排可能包含夜班，工作时间为8小时加1小时午休或夜休时间。
薪资可面议，需具备吃苦耐劳精神！
工作介绍：
本项目旨在对关键涡轮部件（重点为转子叶片）在搬运、存储与运输过程中的状态进行监督、检验并形成记录。作为质量检验员/合格现场支持人员（QI），需履行以下职责：
• 监督涡轮部件（主要为叶片）在各运输节点间的全部交接流程。
• 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本要求。
• 通过完整的报告、照片和视频资料，留存货物状态信息。
• 发现异常情况时，有权代表Nordex暂停相关作业流程。
• 按照既定沟通机制，及时上报发现的问题。
具体检查内容包括：
1. 根据控制计划与作业指导文件，对多种Nordex叶片型号在工厂、场地及港口实施检验。
2. 完成检查表填写，并同步检验结果。
3. 对场地/港口接收的框架与夹具进行到货检查，反馈潜在问题或偏差。
4. 负责现有及后续所有叶片型号的叶尖框架（TIP FRAME）与夹具组装工作。
5. 搬运叶片至新位置，以便调整叶尖框架布局。
6. 移动叶尖框架位置，并以影像方式记录全过程。
7. 在卡车装车前后，检查叶片本体、叶尖框架及其他可视部位是否存在损伤或框架异常。
8. 参与叶片装车过程，同步进行视频与图像记录。
9. 在卡车上完成叶片固定后，记录操作过程并填写相应检查表格。
10. 将叶片从卡车转移至下一运输环节，全程使用影像记录。
11. 检查外部是否有损坏迹象，并依据检查表在卸车前后确认合规性。
12. 确保在装载前，叶片框架的锁定装置已正确就位。
13. 维护存储区域内叶片的完整性与安全存放状态。
工地厨师1-2人月结
上海市青浦区招工地厨师，工地大锅菜，工资7500包吃包住，工地自选快餐卖13块钱两荤一素，目前有2厨师2帮厨，配置4人，有一个厨师家里有事要离职，所以招聘一个，能做的联系
叉车工
叉车工工作地址:金高路乐园路每天9小时28元/小时，节日84元/小时比亚迪牌子电瓶叉车，要会叠四角铁框55下
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求：
1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。
岗位职责：
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点：江苏、安徽
工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资：5500-7000
实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间：3-6个月
实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求：
1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。
岗位职责：
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;
入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点：江苏、安徽
工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资：5500-7000
实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间：3-6个月
实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
扇叶维修人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
招风电扇叶维修人员
岗位职责：
1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先；
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业
3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环
4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理
任职要求：
1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先；
2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境
3.持有高处作业证或电工证者优先
4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
薪资待遇
1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月，
有意者请加微信，备注应聘扇叶维修
风力发电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。
叶片修复和加固。
1-1.1万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。
机电安装技术负责人
8000-15000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养机电相关专业
实战型机电设备安装主管（不是动嘴皮类型的，需要实操干活的）
公司计划招聘一名实战型机电安装主管或干活师傅，熟悉各种制药化工设备安装实操：搅拌罐、反应釜、塔器、换热器、冷凝器、蒸发器、热水机组、冷水机组、导热油机组、配管阀门接口法兰密封真空保压置换清洗测试防静电防爆防腐保温等熟悉 熟悉这类活的干法与标准，对项目场景有较强得感觉，知道那类活应该怎么干，有明确得思路，可以指导供应链管阀材料补给，可以对项目组临时增派的外协人员进行统筹安排，一个项目来了定了之后，需要增加一定的人手进行外协，可以统筹这几个人来一起干活，活不多的情况下就咱自己干。
对大型设备（比如几吨的罐体，10~50㎡规格的换热器的，或者直径200~1000mm的塔器）类的设备知道怎么移动/包装/运输/吊装/装卸货/安装规范，对SS304不锈钢/SS316L不锈钢/防腐内衬喷涂/玻璃钢/特材设备熟悉；可以完成水电管安装,搭桥架支架排管等工作。
年纪在30~45岁之间最佳。太大了登高作业等活不一定方便，太年轻缺乏稳重经验。
电气服务工程师
6000-15000元/月
电气工程师中专/中技
电气服务工程师
1、 负责船舶电气或通导项目的现场安装、调试等服务；
2、 修理现场勘验、故障诊断、安装指导、测验及调试等；
3、 独立或协助完成船舶电气或通导系统产品维修任务，负责船舶修理配件的选型及应用；
4、 配合采购寻找、判定、购买相关产品备品、备件；
5、 协助完工项目资料归档；
6、 积极完成领导交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、职高及以上学历，具有一定的电气专业知识，有船舶方向电气自动化或通导、机电一体化相关专业工作经验优先；
2、有独立完成船舶电气或通导系统调试服务能力、修理经验优先。
3、熟悉船舶电气、通导系统、传感器及其设备设计中相关元器件的原理及选型；
4、动手能力强、工作积极主动；
5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。
6、相关工作经验2年或以上工作经验优先考虑。
自动控制研发工程师
1.5-2.9万元/月
自动化工程师1-3年硕士
岗位职责：
1.围绕市场需求，负责自定义测控系统业务的应用和技术研究，为行业客户提供专业的测控解决方案；
2.配合技术部门完成测控算法研究和建模仿真，提供控制算法设计说明文档，配合技术部门完成控制算法调试和验证工作；
3.负责重要项目的技术支持，包括且不仅限售前技术评估、技术方案确定、客户需求沟通、现场产品演示、项目交付调试等；
4.收集与研究自动控制新技术动态和AI智能技术发展方向并形成调研报告；
5.为客户、新员工以及市场销售人员提供业务相关的指导和培训。
任职要求：
1.熟悉控制电路原理图与PCB图，熟悉单片机、DSP、ARM电子电路；
2.具有丰富的自动控制系统实际现场调试经验；
3.具有强大的实验动手能力，学习能力和独立解决问题的能力；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
自控工程师-GMS系统
9000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专DCS系统SCADA系统自控系统安装/调试非标设备电气设备工控设备
岗位职责：
1. 负责GMS系统的调试任务。
2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。
3. 独立承担GMS调试工作，并完成相应的售后支持服务。
任职要求：
具备1-2年相关领域工作经验。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电安防智能化系统运维技术工程师
9000-13000元/月
弱电工程师3-5年高中安装调试安防系统弱电运维网络系统停车场系统
岗位职责：
主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作，做六休一。
按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。
任职要求：
掌握主流弱电智能化系统技术，包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等；
依据公司管理规范，落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。
（本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放，公司将安排行业资深技术人员进行带教培训）
福利待遇：
缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。
联系人：黄强
电话：***********
职位福利：
交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助
技术支持工程师（暖通）(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科中级暖通工程师职称暖通设计
岗位职责:
1. 负责收集与分析暖通领域市场信息，开展产品技术对比与竞争力评估；
2. 对接各分公司技术诉求，制定并输出个性化技术支持解决方案；
3. 协助整理暖通产品相关技术文档，参与公司内部技术交流与培训工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；
2. 5年及以上暖通行业技术支撑或设计岗位工作经验，掌握暖通系统运行原理、设备性能及相关规范标准；
3. 熟悉CAD及常用暖通设计软件者优先考虑；
4. 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差，具备良好的问题分析与处理能力。
电网规划咨询工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
职位详情
薪资面议
主要职责：
1.协助规划项目经理完成电网规划、诊断。评估、可行性研究报告、项建书、电网接入方案等各类电网咨询类项目的数据整理和分析
2.协助规划项目经理完成上述各类项目的图形处理及文本编制工作。
3.协助规划项目经理完成上述项目的验收和归档资料整理。
任职要求：
1.为人正直，吃苦耐劳，认真好学，有较强的工作责任心。
2.大专及以上学历，电气工程及其相关专业。
3.熟练使用 AutoCAD、Word、Excel软件，具有一定的报告组织和编写能力。
具有一定的分析能力和沟通能力，能适应出差。
汽车电气系统工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计信号发生器万用表C语言电控工程师PLC工程师eplan
1、工业自动化/机电一体化/电气工程/计算机等相关专业，本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专学历；
2、具备自动化项目整体方案设计、软件编程开发、系统集成实施及调试能力，有自动化系统升级改造与日常维护实际经验；
3、熟练应用SIEMENS S7-200/300/400/1200/1500或AB系列产品，掌握PLC电气原理图设计及常见故障诊断处理方法；
4、熟悉SEW/SIEMENS/DANFOSS/ABB等品牌变频器及伺服驱动装置的技术特性与应用；
5、了解汽车生产线工艺流程及相关电气控制系统设计规范；
6、精通EPlan电气设计软件及Office办公套件的使用；
7、具有较强的敬业精神，能承受工作压力，接受长期出差安排；
8、有汽车行业产线自动化实施经验者优先考虑，涵盖涂装、焊装、总装车间均可；
9、熟悉杜尔DURR、艾森曼EN相关技术标准者优先录用；
10、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力强，能够高效推进跨部门协作；
11、具备高度团队协作意识，乐于知识共享，能够指导并协助新入职同事快速成长。
公司网站：www.zhiyang-e.com
栏目概述
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