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太原小店区保安日结
100-200元/天
保安包吃20人以上日结兼职
保安日结
秩序维护员
4-5千/月
巡查保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
一、岗位职责 1. 负责小区出入口管理,严格核查进出人员、车辆及物资,杜绝无关人员、危险品进入,维护出入口秩序。 ​ 2. 按规定路线定时巡查小区公共区域,及时发现并处理安全隐患、违规行为,做好巡查记录。 ​ 3. 协助处理小区内突发情况。 ​ 4. 热情回应业主合理咨询,提供引导、帮扶等便民服务,树立小区良好服务形象。 二、任职要求 1. 年龄20-40周岁,身体健康,无不良嗜好及违法犯罪记录,退役军人或有秩序维护相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听业主需求,主动解决问题。 ​ 3. 遵守物业规章制度,有较强的责任心和执行力,能适应轮班(含夜班)工作。 ​ 4. 具备基本安全防范意识,了解消防、应急处理基础知识,会使用基础消防设备者优先。
保安1-2人
保安踏实稳重、认真负责、服务耐心,有相关工作经验优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:襄汾县帝尧酒店
临汾 襄汾县
10月16日 21:50拨打电话
保安
80-90元/天
保安包住包吃6-10人完工结算兼职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守与安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保出入秩序与安全 3.配合处理突发事件,如火警、盗窃、纠纷等,并按流程上报 4. 维护岗亭及责任区域环境卫生与设施完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练及基础安防宣传工作 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度即可 5. 无犯罪记录,退伍军人或有相关培训经历者酌情优先
保安1-2人
珺御府物业招聘:秩序维护员2名,年龄50以内,两天休,有年假、全勤、工龄奖,过节福利,待遇优厚,欢迎您的加入,联系电话
朔州
10月22日 23:13拨打电话
保安
北郊星河集团各小区招聘秩序员18岁-45岁:3200-400046岁-56岁:2300-2800主要工作内容:巡逻,清理电动车,车辆管理,外来人员管理,坐岗,站岗等。福利:月休2-4天要求:服从管理,头脑清醒,精神面貌良好,无不良嗜好,初中及以上文凭,无犯罪记录。联系电话
运城
10月17日 17:40拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记,维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件,协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范,树立良好服务形象 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训,有保安证者优先 5. 缴纳五险一金,当天入职,不收取任何押金或费用
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职工作轻松可带手机当天上岗
岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
保安中控员
招聘安保人员(巡逻岗,中控岗,押运员)任职要求:1.18-55周岁,员工,身体健康,没有重大疾病2.没有前科案底,守法公民3.身高165及以上工资:4500-6000福利:提供免费食宿,免费服装被褥,无押金,面试地址:天泰商务大厦联系电话:栗经理
运城
10月17日 06:20拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
山西太原明天需要一名小工,负责给电工打下手。薪资为200元,不提供餐食。工作时间为四五天。
200元/天
工地小工/杂工5-14天1-2人
明天需要一名小工,负责给电工打下手。薪资为200元,不提供餐食。工作时间为四五天。
太原
10月23日 05:53拨打电话
种植工
郑庄大棚急招员工10人,明日开工,管吃。薪资170元/天,工资十日一结,工期两个月。长期能去者请报名,名额有限。
晋城
10月23日 05:52拨打电话
山西朔州招聘瓦工一名,薪资350元,管吃,日结。
350元/天
泥瓦工1-2人日结
招聘瓦工一名,薪资350元,管吃,日结。
朔州
10月23日 05:52拨打电话
朔州怀仁市明天需要一名小工和两名大工,薪资以现金结算。
小工1-2人
怀仁明天需要一名小工和两名大工,薪资以现金结算。
朔州 怀仁市
10月23日 05:52拨打电话
家电清洗
吕梁,离石,中阳,柳林,招聘清洗师傅多人,有愿意做的联系。大平台,结算有保证。要求吃苦耐劳,服从安排
吕梁 离石区
10月23日 05:52拨打电话
黑龙江双鸭山保安薪资福利:薪资面议
保安月结
保安薪资福利:薪资面议
双鸭山
10月23日 05:52拨打电话
保安1-2人
王杜供热站北边融创城四期招聘白班保安员工一名要求年龄在58岁以下,身体健康无犯罪证明记录,有工作经验者优先,有意者联系王队
晋中
10月23日 05:52拨打电话
保安包住6-10人月结全职两班倒只上白班只上夜班保安员证
医院保安 普通保安岗位 年龄50周岁以下,身高170cm以上,薪资200元一个班,包住不包吃,持有保安证(没有可以入职后考取) 安检员岗位 、年龄40岁以下,薪资230元,包住 持有安检证/保安证,三人一岗,不包吃。 特保员(应急小分队)岗位 年龄35岁周岁以下,持保安证,薪资8000-8500一个月,必须是退伍军人或者从事医院特保工作3年以上,(因为要经常参加医院比武)包住不包吃。 监控员岗位 性别男女不限:年龄50周岁以下,薪资250元,持监控/保安证证。包住不包吃。 岗位稳。 面试地址:川沙路4195号
保安包住包吃1-2人月结
招聘威海一国有外国语学校招聘两名保安队员,要求:年龄在55周岁以下,初中文化身高170以上,无违法犯罪,退伍军人及从事多年保安工作,持有保安员资格证者优先录用,提供免费食宿,工资待遇面议,工作地址:环翠区孙家疃镇,联系电话张经理。
威海 环翠区
10月23日 05:51拨打电话
工地保安保安包住包吃3-5人月结全职两班倒长白班
上海东站工地招聘保安: 50岁以下 200元/班 一个班暂定10小时 免费提供住宿 工作日管两餐 有工作经验优先 灵活听安排 有加班工资综合6500-7000 面试地址:浦东川沙路4195号
办公室助理
文员
详细电话沟通
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金年终奖全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台经验不限学历不限
1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉办公软件的使用,能够高效地进行文档管理。 4、形象好,会打扮会化妆毕竟是公司门面。
文员经验不限学历不限不接受居家办公
薪资待遇: 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成,综合收入6000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,配备三室一厅公寓,环境整洁,设施完善; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,固定周日休息,节假日享受带薪休假; 5、配备完善的培训体系,包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化专业成长计划; 6、建立公平、公开、公正的晋升机制,持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理,转向团队运营管理工作。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品落地推广; 2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领9-12人团队,并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具有团队协作精神,入职后可享受带薪培训; 2、服务意识强,态度端正、热情大方,善于人际沟通与交流
文员1-3年大专数据运营
岗位描述: 1、运营支持: 作为电商团队的重要协作枢纽,承担内外部(如经销商、客户)的联络与协调工作,跟进并推进各项业务项目的实施,及时汇报进展并配合解决过程中出现的各类问题。 2、数据分析与报告: 负责电商相关数据的采集、归集、整理及分析工作,输出各类数据报表与分析文档,为业务决策提供支持。 3、系统与权限: 负责电商板块主数据维护(包括客户信息的新建、冻结及变更),确保信息准确性;同时承担公司相关系统账号权限的分配与日常管理。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 学历要求: 大专及以上学历 工作经验: 1年以上相关岗位经验,熟悉SAP、KDS系统操作流程,有快消行业营销或运营支持经验者优先考虑。 核心技能: 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识;执行力强,具有服务意识、责任心和较强的抗压能力;学习能力强,能快速理解业务需求并主动推动任务落地。 软件技能: 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备扎实的数据处理与分析能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利
行政人员
2-5千/月
文员经验不限本科活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理固定资产管理中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、文秘、教育等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有1年及以上教培行业工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责,形象端正,具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境,责任心强,抗压能力良好
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
2-3千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常文档处理,包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程,确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作,能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责,细致严谨,具备独立完成工作任务的能力。
行政专员/助理1-3年大专社保坐班无经验均可
底薪4500(无责任底薪+2000面试奖励)+600提成,每月还有小饮品享用 重点事情强调三遍:不加班,不加班,不加班,接受零经验,薪资按时发放 1、按照公司标准开展人员招聘工作,涵盖多个岗位,团队氛围良好,无需电话沟通,通过在线聊天工具邀约面试,全程有人带教 2、具备一定主动性和责任感,无加班文化,享有住房补贴、带薪年假,准时下班 3、要求全日制大专及以上学历,年龄在22至27周岁之间 4、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息时间可灵活安排
文员经验不限大专
如果你想要学一些东西,那我们公司比较适合你,即使你是无经验的小白,也愿意手把手教你。选择大于努力,与其原地观望,不如来公司实地了解一下。公司欢迎志同道合的谋士加入! 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000+绩效3000+奖金 2. 公司实行多劳多得制,为业绩突出的销售设有月度奖,季度奖,年度奖 3. 为新入职的员工提供带薪培训 4. 免费提供住宿 【晋升空间】 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理(公平公正的晋升体制,你的能力决定了你的工资) 【工作内容】 1. 三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗,并且协助组长负责公司相关团队的运作,进行各方面的计划执行与监督。 2. 负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导; 3. 负责公司的团队建设和管理实训,主营中高层方向培养综合性人才。 【岗位要求】 1. 有无相关工作经验均可,接受应届毕业生,我们不看学历,看能力 2. 年轻,有活力,有梦想,有计划,不甘于现状,心态端正,充满正能量 3. 有挑战高薪的决心,善于学习,有激情有韧性 4. 年龄要求18岁至30岁
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