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自动化工程师3-5年高中
岗位名称:配网自动化调试工程师(DTU/FTU方向) 工作地点:全国就近分配,以配网现场、配电房为主 用工模式:灵活用工/兼职 平台优势:工业速派——深耕工业服务领域,5000+大厂合作资源,10万+落地服务经验,3万+认证工程师入驻,全国就近匹配工单。 一、岗位职责 1.负责配网场景DTU/FTU设备安装、调试、试运行及故障排查,完成遥测、遥信、遥控功能测试,确保符合配网自动化标准。 2.按规范完成DTU/FTU与配网主站、二次设备的通信对接,配置参数、调试链路,保障数据传输顺畅、指令精准。 3.填写调试记录,反馈设备及技术问题,协同团队推进项目验收;配合配网升级项目,完成设备运维、巡检及后期支持。 4.遵守平台工作流程及现场安全规范,做好进场、离场打卡,做好高空、用电防护,对接客户、汇报项目进展,配合离场确认并签署服务报告,维护良好合作关系。 二、任职要求 1.大专及以上,电力系统自动化、电气工程等相关专业优先;1年及以上配网自动化调试经验可放宽学历。 2.熟悉DTU/FTU工作原理及配网自动化架构,能独立完成安装、调试及故障排查;了解10KV配网规范、电力通信规约者优先。 3.优先持有高低压特种作业证、登高证、电网备案准入资质。 4.熟练使用电工工具、调试仪器,能看懂电气原理图;了解4G/5G、光纤通信者优先。 5.持有C1驾照、能熟练驾驶,可适应室内外作业;责任心强、能吃苦耐劳,具备良好沟通及问题解决能力。 6.有配网自动化项目、DTU/FTU调试经验,或熟悉配网主站操作、大厂服务经验者优先。
自动化工程师经验不限学历不限
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25一小时,两个月左右转正,综合薪资6000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 2,转正后的待遇:技术岗4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、; 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假
自控通信工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专plc运维维护普通话标准能沟通电子电气/自动化相关专业
自控维护工程师招聘 岗位职责 1. 负责广西境内天然气通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作,保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。一般在南宁、来宾、博白、河池相对较固定。 2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。 3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力,参与系统升级改造及技术改进项目。 4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档,做好运维记录的整理与归档。 5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接,及时反馈设备运行状况及运维需求。 6. 严格服从团队工作安排,积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉天然气场站自控系统架构,精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法,掌握485通讯协议调试技巧。 3. 具备扎实的逻辑编程能力,能够独立处理自控设备及系统的常见故障,有相关项目运维经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力,能够独立完成技术文档编写工作。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能接受广西境内场站的出差及应急抢修任务。 6. 具备良好的团队协作意识,服从工作调配,严格遵守安全操作规程。 7.持有化工自动化控制仪表操作证优先。 8.暂不招收无工作经验人员及应届毕业生,请勿投递。 基本工资+月考核奖金+餐补+年底考核奖金,五险。看个人能力评分优秀2-3年涨一次工资。一般情况上60天休20天。
西门子PLC编程
490-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限
兼职工作内容:一套西门子PLC S7-1500这边现总共有DI 132个、DO 48个、AI 21这三种数据共201个,现已经做好通讯到DCS了。 现需要通讯把PLC这边的点显示与控制移植到DCS这边来。 工作是只需要PLC这边的编程工作,配合DCS做通讯。PLC这边的DI跟AI通讯到DCS来做显示,DO还需要在DCS这边控制,DO的话,还需要做一个切换按钮,为0时PLC控制,为1时DCS控制
自动化工程师经验不限学历不限
公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域,核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护,致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养,建立了清晰的晋升体系,为员工提供从零基础到工程师的成长路径,保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工:时薪30-36元,月薪8000元以上,综合月收入8K+; 2. 中大工:中工满3个月通过考核晋升(考核未过可复试),月薪1.2W起; 3. 大工:中大工通过考核晋升,时薪48-55元,月薪1.6W起; 4. 自动化工程师:通过考核后按年薪计算,年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能; 2. 正式岗位:以售后维护为主,具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试;设备无故障时只需坐着值班(无夜班)。 上班时间 • 上岗后:六天制(8:00-20:00),中晚吃饭休息2小时,超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,当天入职可当天安排住宿; • 餐饮:公司包吃,解决员工日常饮食需求; • 整体食宿条件完善,保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招,面试由本人接待,薪酬真实,无虚假信息。 • 面试可携带行李,当天入职当天安排住宿。
自动化工程师经验不限学历不限
公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域,核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护,致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养,建立了清晰的晋升体系,为员工提供从零基础到工程师的成长路径,保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工:时薪30-36元,月薪8000元以上,综合月收入8K+; 2. 中大工:中工满3个月通过考核晋升(考核未过可复试),月薪1.2W起; 3. 大工:中大工通过考核晋升,时薪48-55元,月薪1.6W起; 4. 自动化工程师:通过考核后按年薪计算,年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能; 2. 正式岗位:以售后维护为主,具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试;设备无故障时只需坐着值班(无夜班)。 上班时间 • 上岗后:六天制(8:00-20:00),中晚吃饭休息2小时,超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,当天入职可当天安排住宿; • 餐饮:公司包吃,解决员工日常饮食需求; • 整体食宿条件完善,保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招,面试由本人接待,薪酬真实,无虚假信息。 • 面试可携带行李,当天入职当天安排住宿。
西门子PLC编程
1-1.1万元/月
自动化工程师3-5年大专
兼职工作内容:一套西门子PLC S7-1500这边现总共有DI 132个、DO 48个、AI 21这三种数据共201个,现已经做好通讯到DCS了。 现需要通讯把PLC这边的点显示与控制移植到DCS这边来。 工作是只需要PLC这边的编程工作,配合DCS做通讯。PLC这边的DI跟AI通讯到DCS来做显示,DO还需要在DCS这边控制,DO的话,还需要做一个切换按钮,为0时PLC控制,为1时DCS控制
SCADA应用,PLC编程
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
熟练应用SCADA组态,熟练西门子PLC编程。
自动化工程师经验不限学历不限
公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域,核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护,致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养,建立了清晰的晋升体系,为员工提供从零基础到工程师的成长路径,保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工:时薪30-36元,月薪8000元以上,综合月收入8K+; 2. 中大工:中工满3个月通过考核晋升(考核未过可复试),月薪1.2W起; 3. 大工:中大工通过考核晋升,时薪48-55元,月薪1.6W起; 4. 自动化工程师:通过考核后按年薪计算,年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能; 2. 正式岗位:以售后维护为主,具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试;设备无故障时只需坐着值班(无夜班)。 上班时间 • 上岗后:六天制(8:00-20:00),中晚吃饭休息2小时,超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,当天入职可当天安排住宿; • 餐饮:公司包吃,解决员工日常饮食需求; • 整体食宿条件完善,保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招,面试由本人接待,薪酬真实,无虚假信息。 • 面试可携带行李,当天入职当天安排住宿。
仪表设备工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
任职资格: 1. 机电一体化、仪表自动化等相关专业,大专及以上学历; 2. 具备电气或仪表中级职称者优先考虑; 3. 掌握发配电系统继电保护的计算与整定工作; 4. 熟悉化工领域仪表的工作原理及维护方法,能够进行厂区电气仪表故障的诊断与处理; 5. 熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作; 6. 具有机电工程、电气仪表工程施工及管理相关项目经验者优先; 7. 熟练使用办公软件及CAD制图工具,具备天正电气绘图能力者优先。
广西南宁找蜘蛛侠安装师傅,吊绳安装广告牌,电话联系
蜘蛛人外墙广告安装
找蜘蛛侠安装师傅,吊绳安装广告牌,电话联系
南宁
7月17日 05:24拨打电话
保洁开荒保洁月结
海吉星小区招聘保洁工作时间上午7:00-11:30,14:00-18:00,薪资待遇:月休4天,2300-2400/月工作地点:江南区壮锦大道辅路与滨园街交叉口西120米联系人陈姐
南宁 江南区
7月17日 05:24拨打电话
南宁西乡塘区明天要一个会开电动地牛叉车的,180一天,八个小时,不包吃住,现结。有十来天的活
180元/天
叉车工5-14天1-2人日结
明天要一个会开电动地牛叉车拉砖的,180一天,八个小时,不包吃住,现结。有十来天的活
南宁 西乡塘区
7月17日 05:20拨打电话
南宁横州市谁有60挖机有空,去方向支援。
挖机司机
谁有60挖机有空,去横州方向支援。
南宁 横州市
7月17日 05:07拨打电话
中餐1-2人月结
南宁青秀万达附近粤菜酒楼招一名大机动,要求熟手。小炒过关。工资6000/月直接联系电话:月休4-5天,节假日补休,有全勤奖。年假。
南宁 青秀区
7月17日 05:02拨打电话
自动化工程师1-3年大专缴纳社保有提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化调试工程师
1.3-1.5万元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责自动化设备硬件调试与优化 2. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及验收交付 3. 解决产线自动化运行中的技术问题,提供运维支持 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同设计 任职要求: 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化调试相关经验 4. 具备良好的逻辑思维与现场问题分析能力,能适应短期出差 5. 工作认真负责,具备团队协作意识和客户服务导向
自动化工程师经验不限学历不限
【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试; - 参与设备的运行维护及故障排查; - 负责自动化设备异常处理并分析原因,提供改善措施; - 协助完成项目的技术支持与现场服务; - 汇总设备频发异常,复盘故障原因,输出整改方案,协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排,配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通,具备团队协作意识,做事细心有责任心; - 适应项目工期节奏,接受短期外勤出差,学习意愿强,愿意深耕智能制造自动化赛道; - 认同自动化行业长期发展,稳定性强,公司完善晋升通道,愿意不断提升自我,有无实操经验均可,入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住,食宿全包。 感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
自动化工程师1-3年学历不限非标自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
薪资待遇:500-700元/一天 多劳多得 综合工资1W-1.3W 发薪日20号 准时发放 绝不拖欠 包吃住 每天餐补17元 福利:免费6人间住宿有空调,洗衣机 独立卫生间,wifi,水电费平摊 面试方式:可线上 可线下(线下面试我们提供工具) 面试当天出结果 第二天入职及分宿舍 面试过了不用体检 工作时间:8:00-20:00 岗位职责: 1.元器件,伺服器的故障,会找出问题和处理问题 气动元件的问题点,会处理。 2.钳工,电工技能需要会一点,感应器接线,iO点,打孔攻牙,需要会。 调试流程,通电后应该做些什么。 3. 程序与IO调试:熟练对接PLC编程,(欧姆龙NJ/NX)核对IO信号,上传程序并调整驱动器参数,让设备“活”起来。 5.熟悉伺服电机和直线电机的调试(欧姆龙,科尔摩根) 6.故障排查与优化:运用万用表等工具,快速定位并解决电气、机械或传感器异常,保障设备稳定量产。
厂长主管5-10年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技五险一金不需要出差文员经验双休
任职要求: 1、具备优秀的协调组织能力与良好的沟通表达技巧; 2、熟练操作各类办公软件,有相关文档处理经验者优先考虑; 3、工作认真细致,富有责任心,能高效应对多项任务并行处理; 4、具备良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围; 5、拥有较强的学习领悟力与实际问题分析解决能力。
水厂运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇 1.五险一金(当中公积金比例为12%) 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片) (1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行; (2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报; (3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人; (4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整; (5)负责每日取样送至指定厂站化验; (6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放; (7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度; (8)完成生产技术主管下达的生产指令; (9)保持生产区域的卫生; (10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务; (11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理; (12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全; (13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生; (14)负责当班期间的安全工作; (15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报; (16)公司领导安排的其他相关工作。
数据中心机房运维
4000-6000元/月
厂务月结1-3年大专登高证高压电工证低压电工证
岗位职责: 1. 负责工作日机房系统的日常维护与检修工作,涵盖常规运维任务及计划性作业检查。 2. 按要求开展设备巡检,保障配电柜、UPS系统、蓄电池、防雷接地装置、新风系统、精密空调、普通空调、门禁系统、防盗报警系统、动力环境监控系统、供电监控、设备运行监控、防静电设施、消防监控系统、标签设备、局域网综合布线等设施正常运转。 3. 针对动力环境监控系统、电源配电柜、门禁控制、视频监控、UPS电源系统等进行故障识别、分析与处理。 任职要求: 1. 掌握机房基础设施及相关系统的运行维护知识,熟悉机房整体运行环境,包括暖通系统、消防系统、UPS供电设备、动环监控系统、配电架构、门禁管理、照明配置及监控体系等。 2. 了解机房防雷检测和消防检测的技术规范,能够完成新增设备的线路布设以及老旧设备线路及其组件的维护、修理与更换;熟知机房常用标识体系,如安健环标志、标牌、标签及巡检路径指示等。 3. 持有低压电工证或高压电工证,并具备登高作业资格证书。
广告业务员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
1-在广告加工厂工作过 2-具备接单及报价相关经验
懂电脑者优先
工厂文员
文员,操作员
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理,保障生产作业有序开展; 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控,确保产品达标; 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本; 4.收集并分析生产相关数据,制定并落实改进方案,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和团队领导力,能有效推动团队完成生产任务; 2.熟知生产运作流程及品质管理要求,有同类岗位经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决现场突发问题; 4.主动推进流程改善,致力于工作效率的不断提升。
电气设计师长期
岗位职责: 1.洽谈项目,与客户沟通,根据厂内外产品特性及生产流程及工时,对项目整体评估出合理的自动化方案,制作方案报告,为产品的投标提供技术支持; 2.依据制定好的自动化方案列出设备标准件清单,依设备功能需求进行电气设计,出电气工程图; 3.会同生产/组装部门完成设备调试安装,处理调试安装中的设计问题; 4.对设备升级改造,使其适应下一代产品的生产需求。 5.编辑设备使用说明书、保养手册等。 6.完成上级领导临时交办的其他任务。 7.适应短期出差,吃苦耐劳,抗压能力强。 岗位要求: 1.身体健康,性格开朗,善于交流。 2.三年及以上电气设计类工作经验,机电一体化或电气自动化相关专业专科及以上学历;具有非标电气设计者优先; 3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工作经验及非标自动化设计经验优先考虑; 4.专业基础扎实,对数字电路、自动化控制、物联网、机器人有所了解; 5.熟悉机械设备的组装调试、零部件选型,电气线路布局、接线等; 6.懂PLC编程,懂得使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等制图软件及办公软件; 岗位福利: 1、五险,带薪年假,餐补、员工培训。 2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.监控产品品质,确保达到公司规范及客户标准; 3.统筹协调各相关部门资源,优化生产工艺,提高生产效率与产出能力; 4.统计分析生产相关数据,制定改善方案,推动生产绩效持续提升。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员共同完成工作目标; 2.熟悉生产运营及质量管控流程,有实际相关工作经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通与组织协调能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况; 4.工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下稳定高效作业。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责板式家具定制工厂的生产进度跟进,保障各环节有序衔接与顺利推进。 2.保持与客户的高效沟通,及时处理生产中出现的各类问题,确保产品品质及交货周期。 3.统筹协调内部资源,推动流程优化,提升生产效率并强化成本管控。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门及供应商顺畅配合。 2.拥有较强的项目执行能力,可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备持续优化工作流程的意识,能在实际生产中不断提出改进建议并落实。
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