岗位职责: 1.可独立完成全盘账务处理及电子化纳税申报，具备自主应对税务与财务问题的能力。 2.确保账目与实际相符、报表数据一致，保障相关资料的及时、准确与完整。 3.熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作任务。 5.具备高度责任心，善于团队协作，积极融入集体工作环境。 6.拥有良好的沟通协调能力与学习适应能力，能迅速融入新岗位与新环境。 7.职业素养良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识和职业道德操守。 8.能按时高效完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1.年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2.学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展） 会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展） 晋升机制透明，团队氛围融洽。期待您的加入~

岗位职责： 1.负责企业日常财务核算工作，包括凭证整理录入、账务处理、成本归集与分摊及各类财务报表的编制； 2.按时办理税务申报事项，负责发票的开具、保管及相关管理工作，配合完成年度审计任务； 3.编制月度、季度和年度财务报告，对财务数据进行分析并提供可行性改进建议； 4.管理资金收付款流程，监控预算执行进度，协助控制各项成本与费用支出； 5.配合上级完成其他日常财务事务性工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上财务岗位实操经验，了解企业财务运作流程； 3.专业技能：熟练操作Excel及常用财务系统（如金蝶、用友等），持有初级会计职称者优先； 4.综合素质：做事认真细致，责任感强，具有良好的协调沟通能力及团队合作意识； 5.其他：掌握国家财税相关政策法规，能适应阶段性高强度工作。

岗位职责 1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作； 2、整理并归集财务档案资料，保证账务记录完整、条理清晰。 岗位任职要求 1、具有财务或会计相关工作经历者优先，应届毕业生若有实习经历亦可接受。 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念。 3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。 4、能熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与分析技能。

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账务分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务支持服务：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策制度，监督执行落实情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提升工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档工作； 7、完成团队或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等经济管理类相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够有效协同各方开展工作； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力和问题应对能力； 4、工作态度严谨细致，坚持原则，责任心强。

一、岗位职责： 1、独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉外贸企业会计处理流程和方法，能独立完成整套的财务处理及财务核算; 2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程; 3、全盘账务处理，负责公司的日常会计核算、凭证编制、发票开票、员工费用报销、档案归档、报表编制及税务汇算清缴工作； 4、熟悉税法新政，充分利用税收政策合理税收筹划； 5、总经理交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、三年以上财务工作经验，取得财务证书，有外贸类公司相关经验优先考虑； 2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，熟练运用offce办公软件和财务软件; 3、具备较强的责任心与严谨性，能细致处理财务数据； 4、有良好的沟通能力，原则性强，具有良好的职业操守。 三、岗位待遇： 1、工作地点:南京江宁区南京南站/高淳区科创中心，交通便利，就近安排； 2、周末双休，六险一金，法定节假日休息，，定期团建； 3、机械行业，年轻团队，具体薪资面议。 4、年后上班！

负责简单的每日流水账，给零售客户对账，，老客户对账，客户信息的回复，熟练使用秒账软件。月底配合仓库清点库存。给出月度，季度，年度，产品进，销，存。配合代账会计开具发票。做销售合同等，不需要太久工作工作经验，可以没有会计证。

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，固定工资三千元 岗位职责: 1.负责公司日常财务票据的开具工作。 2.负责公司银行流水的日常统计与对账事务。 3.审核公司日常费用支出，确保符合公司规定的报销制度要求。 4.按时完成上级交办的其他相关财务任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，大三或大四学生且有意愿参与实习者均可报名 2.工作时间为每日上午八点半至下午六点，周末实行双休制

1.能熟练使用电脑表格核算的各种公式，耐心细心，有责任心。 2.能够准备无误的完成各种工作内容。 3.熟练使用圆通网点管家系统优先。

会计证书，8年以上工作经验

会报税、做账，年龄35-45

君乐宝招聘苏果小业态理货员： 【工作待遇】：底薪+补贴+提成（面谈） 社保：交南京五险一金。 【工作地点】：门店：丁家庄苏果 金尧苏果 尧辰苏果 新城路苏果 联系方式☎：

南京市秦淮区招腻子/大白/墙漆

南京市江宁区招架子工(钢管架)

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

代理记账勿扰 主要工作内容： 1、负责公司日常财务工作，凭证核对，日常费用报销等相关工作， 2、审核采购往来单据，采购应付单据管理，库存盘点工作协助； 3、核算考勤，工资及提成等工作； 4、社保公积金发放及更新核对； 5、处理上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、有责任心、耐心、细心，有长期发展意愿； 2、熟用Excel操作，熟悉常用财务软件； 3、有很强的保密意识，理解能力好，学习新事物能力强，具备良好的沟通组织协调能力和团队合作精神。 4、1年及以上财务相关工作经验，财务、会计等相关专业大专及以上学历 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田影路26号7楼

招聘岗位：酒店驻店财务 包食宿！包食宿！ 岗位职责： 1、执行日常财务工作，包含销售日报制作、应收款项归集、银行日记账记录、POS机及现金账目核对、异常数据及时反馈等； 2、审核钉钉系统中的付款与报销申请，进行银行付款单据制单，整理并登记原始会计凭证； 3、每周集中汇总各类票据并寄送至总部，编制资金使用计划，落实渠道费用核销及能耗数据分析； 4、按月编制销售月报与能源消耗统计报表，处理各项账单结算、合作渠道对账、发票开具及薪资数据复核； 5、参与每月物资盘点工作，配合完成其他临时性财务支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先考虑，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳； 2、具备2年以上出纳或会计岗位工作经验，有酒店行业财务背景者优先，熟悉华住体系操作流程者加分； 3、掌握国家财经法规、税务政策及酒店财务管理制度，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel应用； 4、做事细致认真，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能实现跨部门协作； 5、愿意接受酒店提供的住宿安排，可适应每周两天外出办公，并服从门店之间的人员调配安排。

招聘岗位：财务收银员，招聘人数：若干，要求：专业同君澜大使，薪资：3000-4000，联系电话：，地址：象山县新桥镇影视大道 11 号

客户对账收款 采购入库 固定入物流公司划卡收款 不需做外账，负责内账

财务管理

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小 时 年龄23-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容： 1、开展税务筹划相关事务，包含税务申报及筹划方案的设计与落实； 2、办理各类涉税事项，保障税务合规，合理降低税务支出； 3、对接税务主管部门，协调处理税务事宜，提供专业的税务支持与建议。 岗位要求： 1、掌握税务筹划专业知识，了解税收法规及财务管理体系； 2、可独立承担税务申报任务，具备较强的税务规划实操能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能与税务部门顺畅交流。

因公司发展的需求，现招聘如下： 1、出纳会计1名，大专及以上学历，年龄30-40岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-6K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务

工作内容： 1、负责会计报表的编制与审核，保障财务数据真实准确； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入与银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合处理各项涉税事务。 岗位要求： 1、持有高级会计师职称，掌握集团企业及房地产/建筑领域会计操作规范； 2、熟练使用常用办公软件，满足会计日常操作需求； 3、具备良好沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

岗位职责: 1.开展财务数据的整理与分析，为管理层提供决策依据 2.持续改进财务工作流程，提高财务运作效率 3.配合制定财务发展策略，参与公司财务计划的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上财务会计相关工作经验，熟悉财务分析方法 2.具备较强的沟通与协调能力，能与各职能部门协作，保障项目顺利推进

【岗位职责】 1、负责迎接到店客户，提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记，协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象良好，气质端正； 3、有服务业从业经历者优先考虑，具备半年以上相关工作经验更佳； 4、普通话标准，表达清晰，性格外向乐观，善于沟通，富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休，8:00-17:00

【工作内容】 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、参与团队内部专业培训，提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解征管要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师证书者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法体系，热爱财税事业，具备良好职业道德，为人正直、诚信守则； 3、具备较强的专业素养，性格踏实诚恳，工作责任心强，原则性强，能适应工作压力，乐于接受新任务与挑战； 4、能够接受occasional出差安排。 【薪资福利】 1、基本薪资+业绩提成+项目分红，综合收入8-12k，根据顾问职级有所差异，具备较大晋升加薪空间； 2、晋升路径：事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、工作时间：早8:30-晚5:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供系统化员工培训、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动； 5、办公环境为4A级写字楼，整洁舒适，交通便捷，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）经营数据的核算工作，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、协助开展定期经营分析报告编制，发现业务运行中的异常情况，并提出改进意见； 3、协助跟踪产业公司年度及季度经营目标（如营业收入、利润率、回款率等）执行进度，深入分析目标偏差原因； 4、参与相关业务会议，从财务视角对项目实施可行性与潜在风险进行评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业背景； 2、具备1年以上财务分析、经营分析或管理会计相关工作经验； 3、理解业务运作逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营数据； 4、具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel（函数、数据透视表）等工具； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 7、具有药品批发、零售等大健康领域从业经历者优先考虑。 其他要求： 1、中共党员优先。