工作职责： 1、配合财务主管完成费用报销单的整理工作； 2、根据规定对费用报销单据进行初步核查； 3、负责财务凭证的整理与归档管理； 4、协助开展财务凭证的调阅与提取。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业优先考虑； 2、每周到岗时间不少于4天； 3、实习周期不低于6个月。

岗位职责： 1、根据现有数据，登记并记录回款情况 2、按日完成门店销售统计，分类整理按月对账 3、线上平台数据整理，会员卡余额核算登记 4、门店、线上人员工资、核算以及每月门店报表的出具。 5、领导安排相关工作 任职资格: 1、相关经验者优先录用 2、有初级会计证 3、会计学专业毕业优先考虑

岗位职责： 1、负责公司应收账款、应付账款等相关财务数据的统计与核算工作； 2、核对订单及发货基础信息，审核开票与收据流程，完成票据开具，维护货款管理平台； 3、协助收集外部回款证据，配合法务、商务部门开展货款催收，协助出具对账函，协同商务出差对接客户回款事宜，并与法务衔接货款移交工作； 4、负责业务费用、投标奖励的审核，以及投标保证金逾期情况的公示与催收管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上职称； 2、熟悉会计准则、税务政策及相关法律法规，掌握会计核算与账务处理操作流程； 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件，了解ERP系统基本原理。 其它要求：南京本地人员或已在南京定居者优先，年龄不超过40岁。

招聘会计 因公司发展的需求，现招聘如下： 1、会计1名，大专及以上学历，年龄25-55岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-7K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务 ​5、上班地址：南京江宁区土桥工业区江宁仓菜亿箩，联系人：杨

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、费用、成本等账务处理； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性； 4、管理应收账款和应付账款，监控公司现金流状况； 5、参与预算编制及成本控制，为公司决策提供财务支持。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理财务事务； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有装饰行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责代账公司总账工作的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。 2. 参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。 3. 监督日常账务操作流程，确保各项财务工作符合规范要求。 4. 协助完成各类财务交易的审核、记录及账目整理工作。 5. 与客户保持对接，解答财务疑问，提供专业的财税咨询服务。 任职要求： 1. 拥有代账行业总账会计岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务理论基础和管理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。 4. 熟悉财务处理全流程，具备高效处理各类财务事务的能力。

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，固定月薪三千元 岗位职责： 1. 负责公司日常财务票据的开具工作。 2. 负责公司银行流水的日常统计与对账事务。 3. 审核公司日常费用支出，确保符合公司规定的报销制度要求。 4. 协助完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业，大三或大四学生且有意愿参与实习者优先 2. 工作时间为上午八点半至下午六点，周末实行双休制

岗位职责: 1. 负责日常会计核算及财务数据分析工作 2. 协助开展会计凭证归集与账务核对任务 3. 参与财务报表编制及财务分析材料的整理 1、配合主办会计完成企业一般纳税人账务处理，参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各明细账的核算；负责员工薪资核对与发放，保障账目与实际一致。 2、参与货币资金日常核算，往来款项核对，费用支出审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，确保资金安全与运营顺畅。 3、加强与银行、税务部门的协作关系，建立稳定高效的沟通机制，推动财税相关事务有序开展；每月按时完成银行对账工作，保障账务合规准确。 4、独立完成凭证、账簿的打印、分类整理与装订，统一归档各类会计资料。 行政人事工作内容： 1、负责人事档案的建立与日常维护工作。 2、负责劳动合同的签订、续签及归档管理。 3、办理员工入职、离职等相关手续。 4、负责社保及公积金的申报与缴纳。 5、组织开展人员招聘相关工作。 6、负责库存管理及进销存账务登记。 任职要求： 1. 具备扎实的会计基础知识和实务操作能力 2. 熟练使用常用财务软件及相关办公工具 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘：会计一名；有工作经验者优先，能记好帐目，服从管理、吃苦耐劳， 工作待遇：交五险，4000--4500，单休，放假是按照国家假日正常放！

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南京市栖霞区招水电，有电工证，长期合作

明天缝头带班来一个，平板袜，自己打包，何村

南京市浦口区招拆除工，需要有经验的会用电锤，9小时300元不管吃，日结。

⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 【招聘要求】 男/女不限：18-45周岁 【招聘岗位】 质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600＋加班300/天，综合4000～5500元/月 窑炉技师 会使用电脑(大专学历)，在监控室监控窑炉系统运行情况，和故障报警处理 综合5500～7000元/月 初级成型技师 可以学技术，看机器/检查/辅助操作；能接受高温和噪音环境 综合5500～7000元/月 电气技术员 低压电工证，看懂电气图纸；熟悉气动液压原理，有经验者优先 综合6000～9000元/月 叉车司机/需要有叉车证 【班次安排】 白夜休休上二休二可以加班；如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点：栖霞区恒广路100号 面试时间⏰下午2点 政策满月1000 叉车质检满月600 联系电话☎黄经理

现在谁有时间。半天时间卸货。工资260只差1人报名电话

✅中东线缆制造有限责任公司招聘： 1⃣会计1名，要求业务熟练，40岁以下 2⃣挤出工序机台长：1-2名 (绝缘，护套岗位均可)，要求45周岁以下 3⃣车间巡检：3名男女均可，要求40岁以下 4⃣高压耐压试验员2-3名 5⃣试验员2名，男女不限 电话:

湖南长沙顺欣欣食品厂招聘工人数名，工资面议或咨询 联系人:孙姐，手机号:同号 机械师傅18岁到40岁，工资面谈，会电工优先 油炸师傅18岁到50岁，会计一名 司机数名 长沙市岳麓区坪塘街道兴合村白塘组(原新合村村部)

早9晚5，周末双休，法休，要求有会计证 工作内容如下: 1. 审核原始凭证，包括发票、报销单、付款申请、合同等，确保合法、真实、完整 ​ 2. 按照企业会计准则与公司制度，编制记账凭证，登记总账、明细账、日记账 ​ 3. 负责应收、应付、预收、预付、其他往来款项的核对、清账与跟踪 ​ 4. 固定资产、无形资产、存货等资产的入账、折旧摊销、盘点与账务处理 ​ 5. 费用归集、成本核算、收入确认，保证账务准确、及时、规范 6. 负责增值税、附加税、企业所得税、印花税等税种的计算、申报、缴纳 ​ 7. 发票管理：领购、开具、认证、保管、红冲、作废全流程操作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查 3. 协同完成月度、季度、年度结账与财务分析，提供经营决策支持 4. 负责应收应付往来核对、成本费用归集与分析，确保数据准确及时 5. 配合内外部审计、财务检查及公司内控流程执行 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验者优先，熟悉制造业财务流程更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 持有初级会计职称证书，具备较强责任心与保密意识 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，应届生优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力更佳3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境5. 学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

主要职责 ●接待工作：负责来访人员的登记、接待与引导，合理安排会面；接听并转接来电，准确记录电话留言。 ●行政事务：负责办公用品的采购、库存管理及发放；处理文件的收发、登记、归档与保管；协助组织会议及活动，准备所需材料。 ●信息管理：维护员工及客户信息数据库，确保数据真实准确；及时发布和更新公司内部通知与公告。 ●其他工作：保持前台区域整洁有序，完成各类临时交办的行政支持任务。 岗位要求 ●形象气质佳：仪容得体，举止大方，具有良好的亲和力。 ●沟通能力强：擅长与各类人员沟通，表达清晰流畅。 ●熟练使用办公软件：精通Word、Excel等常用办公工具操作。 ●工作细致：责任心强，注重细节，能高效处理日常事务。

岗位职责: 1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作，具备独立应对税务与财务问题的能力。 2. 确保账目与实际一致、账表相符，保障相关资料的及时性、准确性和完整性。 3. 熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作流程。 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 6. 具备优秀的沟通协调能力与学习能力，能够快速融入新环境并投入工作。 7. 职业素养良好，工作严谨细致，保密意识突出，坚守职业道德规范。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年纪念礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展） 会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展） 公开透明的晋升机制，融洽积极的工作氛围。期待您的加入~

岗位职责 1.协助开展财务数据的提取与归集整理； 2.参与分析材料的汇总与结构化梳理； 3.具备基础的数据处理与分析技能； 4.配合完成各业务条线的沟通协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、统计类专业优先考虑； 2.掌握基本数据分析方法，熟练操作Excel、SQL、PPT等工具； 3.具备较强的沟通表达能力、人际互动能力及逻辑分析能力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、协助完成日常账务处理，包括票据整理、凭证录入及财务数据登记； 项目清算及报销等 2、配合完成税务申报、发票管理及相关部门的资料报送工作； 3、负责行政事务支持，包括办公用品采购、文件归档、会议协调及来访接待； 4、维护员工考勤、人事档案等基础人事管理资料； 5、完成上级交办的其他财务与行政相关工作； 任职要求： 1、具备基础财务知识，熟悉会计准则及相关财务软件操作； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理和数据管理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并按时保质完成；

会计专业，仓库走账，总账单，

工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 -心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

主要协助总经理处理日常工作以及生活事务