负责区域退货上门揽收，按件计费，单价2.65加续重。只收不送，工资日结。日均收入300以上。

快递员，有驾驶证者优先，服从安排，吃苦耐劳

派件/收件，

2.5取件双平台。可以直接到账一部分一天一百五单左右有宿舍

南京聚博国际物流有限公司 岗位职责： 1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20周岁（含）以上未满60周岁 月收入:6000-9000+ 联系电话:站长 联系地址:南京浦口区江浦街道大润发肯德基

申通快递员岗位职责： 1、负责公司分配区域内快递配送工作，协助处理异常、派件签收； 2、按时完成订单配送，确保准确率与时效； 3、与客户保持良好沟通，为客户提供优质服务，及时响应客户诉求； 4、完成领导交办的其他任务； 5、有意向求职可联系 岗位要求： 1、有快递员相关工作经验者优先； 2、具备配送地图导航能力； 3、有较强的责任心和时间观念，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、保持电话畅通，做好业务沟通和客户反馈，完成订单下达和通知； 5、熟悉业务系统，按时完成系统任务和业务指标。

顺丰大件快递员，15公斤起步的件，需要送货上门，有爬楼也有电梯，体力活，体力活。体力活。能接受再来咨询。 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、18-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-14000元以上 2、自带车辆，公司也可以提供纯电面包车， 看清楚再投递，看清楚再投递，看清楚再投递

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南京六合区棠城西路18号招拆除工人2名

南京市浦口区招塔吊司机要求 60 以内，工资6600一个月加班25小时

南京雨花台招水管橡塑保温外铝皮施工，包活

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南京市栖霞区招工地小工/杂工

教育园区顺丰快递合作店招聘收派员 需要有团队精神 有挣钱欲望 按件算计提，多劳多得 有收派经验的优先 ，需要2名 详情咨询（同步）

招拉快递人员。一天6个到8个小时。4000一月。有有三轮车D证

申通快递招聘专职上门取件人员，2.5每票，月入5000～8000！联系电话（自带电动车）

【岗位职责】快件分拣、收派快件等;【任职要求 1、18-48周岁，小学及以上学历; 2、能够熟练驾驶电动车，使用智能手机; 3、责任心及沟通能力强; 4、公司首月免费提供电动车; 5、【工资待遇】派件量*单价1.1元/票，件量300票以上，收入1万以上，大小件均有，8公斤以上派费3元/票(多劳多得上不封顶)

1.派费1.1元/票，件量300票以上，收入1万以上，大小件均有，8公斤以上派费3元/票 2.派费直达入职半个月后申通开5毛 3.公司提供盒饭和宿舍，盒饭600元/月，宿舍200元/月 4.车辆首月公司免费提供， 5.早6:30上班，小件有自动化分拣，大件需手工分拣 6.工资次月底开 7.送件区域混合区域，爬楼电梯均有，小区+商务楼 8.有责任心，吃苦耐劳者优先

薪资待遇： 1、站点直招，0元上岗，无任何押金； 2、在职员工收入稳定6000-9000k，上不封顶，可预支工资！ 3、站点可提供车辆，站点提供住宿； 4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益；奖励：过年值班奖励，暖冬补贴 5、0元入职，单量多，距离短，好配送，薪资高。 任职要求： 1、年龄要求18-50岁内（能力强的可以放宽限制），能办理健康证，无前科； 2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航（新人入职都有安排老骑手带）； 工作内容： 1.早十晚八，中间三小时自由支配 2.系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日40-50单，老员工日均订单60单以上； 3.及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 4.送餐范围：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多

负责工厂日常出货，填写单据，整理货物。以及发运后的跟踪或领导安排的其他事宜

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

日结每天400+ 只给周边商户送骑车送草莓 骑车配送，给周边商户送牛奶草莓，大草莓，榴莲，这些高档水果 没上手难度，提供配送车子 日结工资，当天晚上下班结清

3.27 南京上汽华为物流招聘 1.岗位需求：男女不限 ❶叉车工 （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 ，普工 2.年龄要求: 叉车工：18-40岁以内（四角定位必须熟练操作） 普工、拖车工：18-35岁以内（有经验的，优先考虑） 3.薪资待遇： 叉车工 23 /时 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天10-12小时 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费（工期至少干满三个月，，住宿费按照实际入住天数*10元/天）。水电费平摊！ 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试 7.面试地址：秦淮路69号 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月的工资， ，离职需 提前 1 个月申请，！！、有纹身，，体检不合格，一律不要！。

招聘：物流叉车工 薪资：5000.0 南京市栖霞区招物流叉车工 地址：南京欢乐谷

"三温层拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货； 其他：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强；" 上班时间;8-20 薪资组成： 底薪+绩效+补贴 综合6K-1W 男女不限 上六休一

明天日结-来个搬铁皮柜资料柜的，电梯搬电梯，去栖霞七点10分东盛山庄门口等车，五个小时左右，一小时18，来的联系我。

每周保底2000元，月休4天 岗位职责： 1. 负责瓶装水的配送、确保及时准确送达指定地点 2. 日常维护配送车辆，保持车况良好与车厢清洁，保障运输安全 3. 遵守服务规范，礼貌待客，树立公司专业、可靠的服务形象 4. 配合站点调度安排，高效完成每日配送任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，吃苦耐劳，有较强的时间观念和服务意识 4. 无不良记录，能接受公司统一配车及周结薪资方式