1、推进互联工厂升级改造：依据互联工厂转型战略，编制年度设备项目引进计划，并组织开展相关项目方案的技术论证； 2、管理设备技术资料归档工作，包括设备图纸、控制程序及操作手册等文件的整理与保存； 3、持续降低设备故障率，统筹现场设备的维护保养工作，评估并改进设备安全防护设施；根据设备运行状态制定例行保养、检修及应急抢修计划，落实停机预防措施与闭环管理，实施设备完好性巡检、润滑及定期维护； 4、开展现场能源使用情况检查，识别并改善能源浪费现象； 5、参与设备验收环节的技术评审，对设备运行性能进行统计分析，开展新项目设备方案的技术可行性评估； 6、处理各类技术事务：编制设备管理体系文件、认证所需资料；协同解决备件在项目实施中的后续问题；确保文档归档完整，满足认证要求； 7、基于设备运行状况制定备件采购计划，合理管控备件成本与库存水平，推动可修复备件的再利用；负责T+1月度备件预算编制、库存盘点、旧件回收报废管理，以及非标件加工预算与报废处理； 8、编制年度设备大修总体计划，制定所辖区域设备检修安排，审核确定最优检修方案，并根据执行反馈动态调整计划内容； 9、定期抽查备件管理情况，确保台账记录完整准确，账物一致。

芜湖市弋江区招工长/工程师

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

铜陵市铜官区招工长/工程师

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

可适合出差，机电专业，有无经验均可

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业倾向：机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础，能快速掌握机械结构与运行原理，可迅速投入设备操作、维护等实际工作，缩短适应周期。 -技术要求：熟练使用CAD绘图软件，能够独立承担设计及制图任务。 -综合素质：思维敏捷，面对突发状况具备快速响应能力，如设备临时故障的应对处理、作业流程的即时优化调整等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利待遇：提供住宿，减轻通勤压力

要求做过医院医疗设备安装，洁净室，ct室等安装经验

铜陵市义安区招工长/工程师

【岗位职责】 1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作； 2、及时进行设备PM并处理运行中的异常情况； 3、负责新进设备的调试与参数匹配； 4、依据设备技术文档，规范开展维护作业； 5、持续提升设备运行可用率； 6、有效控制设备碎片率； 7、负责设备备品备件及耗材的库存管理； 8、协助工程师完成设备故障的排查与处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 2、具备良好的计划性与组织协调能力，适应能力强，积极进取； 3、工作细致有条理，责任心强； 4、应届毕业生亦可考虑；

安徽雷默模具制造有限公司招聘食堂烧饭莱。认识字，26天3000元，月休4天。 企业详细地址：安徽当涂经济开发区太白西路64号（焦家小区附近，丝诺达袜子厂隔壁） 联系方式： 联系人：杨先生 联系电话：

马鞍山市含山县招桥架/支架安装 光伏板安装

安徽省马鞍山市花山区雨马钢利民工业园内企业招聘安全员一名，联系电话： 汪经理

1.每日工作以电话沟通为主，月度保底收入达4500元； 2.我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人集团企业； 3.诚邀性格外向、积极进取的你加入团队； 4.公司员工主要为95后及00后，老板实力雄厚且为人豪爽，常发红包，团队氛围轻松融洽； 5.薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6.入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训与主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7.除保底薪资外，另享10%-50%起的提成奖励； 8.公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，节日均有丰富仪式感福利。 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求进步的你加入我们！

1.日常以电话沟通为主，月度保底收入4500元； 2.我们是马鞍山地区最正规、规模领先的百人集团企业； 3.欢迎性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4.团队成员均为95后、00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5.薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6.入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7.除保底薪资外，另享10%-50%不等的提成奖励； 8.公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求进步的你成为我们的一员！

1.会看图纸，会安装机械 2.会打磨，会点焊（要求不高） 3.刻苦耐劳，认真工作，年龄不限 4.薪资看能力而定，能出差优先 5.出差有补贴

河南郑州寻找钳工、焊工、设备安装工程师，要求经验丰富，熟练操作相关机械设备，长期工作并具备认真负责的态度与责任心，年龄45岁以下，薪资待遇面议。

从事自动化设备机电安装工程两年以上

西藏地区，安装施工队 通讯基站BBU,RRU安装整改 数智化机房，机柜，服务器，交换机安装拆除 有电工证或登高证

工作内容 1、负责冷库库板的吊装工作(包括但不限于以下事项:C型钢固定、丝杆连接、冻库库板吊装拼接发泡剂结构胶打胶等) 2、处理冷库安装过程中的技术问题 3、服从安排并按照要求完成工作 4、可驾驶工地内叉车，持证上岗 任职要求 1、能够适应冷库安装工作的实际要求 2、对工作认真负责，能够按时按量完成工作

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

熟悉给排水、消防知识，能够独立根据现场实际情况和图纸要求提材料和指导工人施工。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

履历要求： 1.应具有环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景； 2.需取得本科及以上学历，条件优异的大专生或本科生可适当放宽要求； 3.硕士学位者优先录用（尤其在水生态修复、市政尾水处理等复杂项目方向）； 4.需具备1年以上工业污水或纯废水处理系统设计及相关领域工作经验； 5.拥有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者优先考虑。 技能要求： 熟练掌握污水处理工艺流程设计、施工图纸绘制及设备选型能力； 熟悉CAD绘图工具、行业设计规范以及技术文档编制流程； 具备现场调试经验，能够独立应对并解决常见技术问题。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（按岗位等级对应不同待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

履历要求： 1.环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景者优先； 2.本科及以上学历，条件优异的大专生或本科生可适当放宽要求； 3.硕士学位者优先录用（尤其在水生态修复、市政尾水处理等复杂项目方向）； 4.具备1年以上工业污水或纯废水处理系统设计及相关工作经验； 5.有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者优先考虑。 技能要求： 掌握污水处理工艺流程设计、施工图纸绘制及设备选型能力； 熟练使用CAD制图工具，了解相关设计规范与技术文档编写要求； 具备现场调试经验，能够独立应对并解决常见技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技能等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，完成安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作调度，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与操作技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期驻外工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可返乡休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

1.具备新能源电池领域工序两年以上工作经验，熟悉合浆、涂布、辊压等关键工序的设备维护与维修。 2.快速响应并处理设备突发异常，保障产线稳定运行，满足生产作业需求 3.承担锂电生产设备的日常运维工作，包括检修、保养及运行状态巡检与记录 4.开展设备故障原因分析，优化设备性能，提高运行可靠性，减少停机频次 5.协助制定和完善设备操作规范，参与对操作人员的技术培训与考核 中秋、端午过节费各300元（试用期减半），生日发放100元蛋糕卡；工龄工资100元/年，春节赠送节日大礼包一份；结婚礼金1000元，生育礼金500元，福利待遇优厚。 食宿条件：公司提供三人间住宿（非上下铺，100元/月，水电全免），房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水，设有投币式洗衣机。厂区提供三餐（菜品多样，含炒菜、小碗菜、面食等），每月为员工预充餐费，凭工卡刷卡用餐，每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等饮品